:Sous l'autorité du directeur de l'institut :? Participe à l?élaboration du projet pédagogique et est responsable de sa mise en ?uvre et de son suivi.? Organise, coordonne et dispense, au sein de l?équipe pédagogique, la formation théorique et pratique des étudiants en soins infirmiers placés sous sa responsabilité, ceci en fonction des ressources mises à disposition en : personnels, moyens financiers, locaux et matériels existants,? Etablit des liens de partenariat avec les différents intervenants et partenaires de la formation (actuels ou futurs) et peut être amené à représenter son institut dans différentes instances,? Assure le suivi pédagogique des étudiants placés sous sa responsabilité afin de les préparer au mieux à assumer les responsabilités inhérentes à leur future fonction d?infirmier,? Assure des missions de référent de stage dans l?accompagnement de l?apprentissage des étudiants en soins infirmiers en collaboration avec les équipes d?encadrement,? Participe à l?encadrement des stages des étudiants cadre de santé ainsi qu?à l?accueil et à l?accompagnement des nouveaux arrivants cadres de santé formateurs ou faisant fonction,? Dispense des actions de formation continue et des actions dans le cadre de la préparation aux concours d?entrée,? Développe ses compétences professionnelles et se forme,? Participe au développement de la recherche en soins infirmiers PROFIL RECHERCHE:- Titulaire du diplôme de cadre de santé ou d'un des certificats de cadre auxquels ce diplôme s'est substitué ou d'un diplôme reconnu équivalent- Un titre universitaire de niveau II dans les domaines de la pédagogie ou de la santé est recommandé- Compétences pédagogiques- Compétences de management- Compétences à travailler en équipe- Compétences à travailler en autonomie et en collaboration- Compétences organisationnelles et sens des priorités- Compétences relationnelles : juste positionnement envers les étudiants, les membres de l'équipe et les personnels permanents de l'institut, l'équipe de direction
