MAIRIE DE SUCY EN BRIE

MAIRIE DE SUCY EN BRIE

Agent Comptable (H/F)

Dpt / Région : 94

Contrat : Statutaire ou contractuelle

Expérience : 1-2 ans

Niveau d´étude : DUT / BTS / Bac +2

Permis demandé : Permis NC

Salaire :

Niveau de qualification : Employé qualifié

Agent Comptable (H/F)

Cadre d’emplois des adjoints administratifs

par voie de mutation, d’inscription sur liste d’aptitude, de détachement

Recrutement ouvert aux agents titulaires et aux agents contractuels

 

Au sein du service financier, sous l’autorité de la Directrice Adjointe aux Finances et Moyens Généraux et du Coordonnateur des Finances, vous serez en charge d’assurer le suivi des dépenses et des recettes des différents services de la Municipalité.

 

MISSIONS :

DEPENSES (des services en charges)

  • Contrôle et validation des bons de commande
  • Engagement des dépenses (contrat, convention, marchés)
  • Traitement des factures (enregistrement, respect du délai de paiement…) liquidation, mandatement, transmission au comptable public,
  • Suivi des régies d’avances
  • Exécution et suivi des Marchés Publics et contrats
  • Saisie de l’inventaire au plan comptable

RECETTES (des services en charges)

  • Émission des titres de recettes (loyers, charges, redevances…)
  • Suivi des régies de recettes (hors régie principale),
  • Suivi des conventions de recettes

AUTRES

  • Rédaction de divers documents (arrêtés de régies, bordereau de transmission, tableaux récapitulatifs…)
  • Élaboration de tableaux de bord
  • Collaboration avec la trésorerie
  • Relations avec les services en charge (suivis budgétaires…)

 

COMPETENCES PRINCIPALES ET QUALITES REQUISES :

  • Connaissances des finances locales
  • Maîtrise de la nomenclature M57
  • Connaissances en exécution financière des marchés publics
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, Outlook)
  • La connaissance de Civil Finances serait un plus
  • Bonne capacité à travailler en équipe
  • Discrétion, rigueur, autonomie, polyvalence
  • Sens de l’organisation,
  • Capacité à rendre compte

 

PROFIL RECHERCHÉ :

  • Diplômé(e) d’une formation de type BTS en gestion/comptabilité
  • Expérience souhaitée dans un poste similaire
  • Connaissance du logiciel Civil Finances appréciée

 

PARTICULARITÉS DU POSTE :

  • Transversalité avec tous les services de la collectivité
  • Autonomie dans l’organisation du travail
  • Travail en équipe
  • Gestion des urgences
  • Polyvalence sur le service

 

CONDITIONS D’EXERCICES :

Le poste proposé est un poste à temps complet.

Il est à pourvoir dès que possible.

Vous bénéficierez :

  • De 25 jours de congés ainsi que 14 RTT et 2 jours hors période (pour une année civile)
  • D’un traitement de base + régime indemnitaire + prime annuelle
  • D’une adhésion au Comité Nationale d’Action Sociale (CNAS) offrant de nombreuses prestations (billetterie, voyages, spectacles, cinéma…)
  • D’une participation employeur à l’adhésion d’une mutuelle labellisée (Prévoyance et Santé)
  • D’un restaurant municipal de grande qualité (Catégorie C : 3.65€)
  • D’une politique de formation active (individuelles et collectives)
  • D’un coach sportif les lundis et vendredis midi
  • D’un accès libre à une salle de sport les mardis et jeudis midi
  • Remboursement à hauteur de 75% de la carte Navigo

Au-delà de vos compétences, c'est votre motivation, et votre personnalité qui feront la différence. Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n’hésitez pas à nous adresser votre candidature !