Boncoin - Capijob

Boncoin - Capijob

Infirmier(e) du Travail H/F

Dpt / Région : Bretagne, 29, 35, 56, 22

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Permis demandé : Permis NC

Salaire :

Niveau de qualification : NC

Société : Cooperl Arc Atlantique

Créée en 1966, COOPERL ARC ATLANTIQUE est une coopérative spécialisée en production porcine qui intervient à toutes les étapes de la filière : la construction et l'équipement des élevages, les services aux éleveurs adhérents, la production d'aliments, l'abattage, la découpe et l'élaboration de la viande, sa transformation en salaisons et charcuteries, la commercialisation des produits sous les marques Brocéliande, Madrange, Montagne Noire, Paul Prédault et Véritable entre autres, ainsi que dans nos boucheries Aurélien et Maxiviande, et enfin la valorisation de sous-produits animaux et la production énergétique.Née à Lamballe, en Bretagne, Cooperl s'est étendue au fil de ses acquisitions industrielles et compte aujourd'hui 26 usines en France, 2700 adhérents, 7000 salariés et nourrit 13 millions de consommateurs par jour dans le monde. Leader français sur son secteur, le groupe exporte également ses produits dans plus de 50 pays, possède des équipes à l'étranger, exploite des fermes hors frontières et met ses compétences au service de ses partenaires étrangers.

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) du Travail en CDD pour notre Branche Cooperl Salaisons au sein de notre service sécurité situé sur le site Brocéliande de Loudéac (22).Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines et en étroite collaboration avec l'Animatrice Sécurité et les services de santé au travail, vous serez en charge de :

  • Assurer les soins (préventifs et curatifs), en utilisant les produits médicaux appropriés (gestion de l'éventail pharmaceutique). Compte-tenu du degré de gravité, orienter vers les structures médicales appropriées
  • Tenir à jour le registre des soins en lien avec la MSA
  • Assister le Médecin du Travail lors des visites médicales en assurant le suivi des convocations et des dossiers et tenir à jour les tableaux de suivi et logiciel de gestion des visites médicales
  • Mettre en place de campagnes de vaccinations préventives (inscription, commandes, vaccinations)
  • Participer aux réunions du CSEE Sécurité, CSSCT, aux visites Sécurité et rédiger le rapport annuel du CSSCT
  • Participer aux enquêtes liées aux accidents de travail avec la collaboration des membres du CSEE et l'animatrice sécurité
  • Etablir les déclarations d'accident du travail et préconiser les réponses à la MSA aux enquêtes des AT et MP
  • Participer à la définition et à la mise en place des actions préventives aux AT et aux MP
  • Assurer les formations et les recyclages des SST ainsi que les formations "accueil sécurité"
  • Assurer les entretiens de retour au poste en binôme avec le responsable du service concerné
  • Réaliser des audits sécurité en collaboration avec l'animatrice sécurité
  • Piloter certains projets en lien avec la prévention (TMS, Addiction…..)
  • Saisir les arrêts sur le logiciel de gestion des temps
  • Participer à l'information des salariés à travers la mise en place de réunions et d'affichages (MSA, Agrica, Mutuelle, Action Logement, crèche inter-entreprises)

Exigences du poste

  • Vous êtes diplômé(e) d'Etat Infirmier + DIUST ou Licence Professionnelle en santé au travail. Une expérience sur un poste similaire en environnement industriel ou une expérience dans un service de santé au travail est souhaitée. Les débutants restent acceptés
  • Aisance relationnelle, pédagogie et capacité à s'adapter à ses interlocuteurs
  • Objectivité, discrétion et empathie, capacité à formaliser, à rédiger et transmettre des informations
  • Maîtrise des outils bureautiques

Rémunération fixe, intéressement, participation, mutuelle, prévoyance, avantages CSE.Lieu : Loudéac (22) - À pourvoir dès que possible en CDD dans le cadre d'un remplacement

Exigences du poste

  • Vous êtes diplômé(e) d'Etat Infirmier + DIUST ou Licence Professionnelle en santé au travail. Une expérience sur un poste similaire en environnement industriel ou une expérience dans un service de santé au travail est souhaitée. Les débutants restent acceptés
  • Aisance relationnelle, pédagogie et capacité à s'adapter à ses interlocuteurs
  • Objectivité, discrétion et empathie, capacité à formaliser, à rédiger et transmettre des informations
  • Maîtrise des outils bureautiques

Rémunération fixe, intéressement, participation, mutuelle, prévoyance, avantages CSE.Lieu : Loudéac (22) - À pourvoir dès que possible en CDD dans le cadre d'un remplacement