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LFP INTERIM

LFP INTERIM

'RESPONSABLE DE L'OFFRE MOBILIER (H/F)'

Dpt / Région : Alsace, 95

Contrat : CDI

Expérience : Plus de 15 ans

Niveau d´étude : Bac Professionnel

Permis demandé : Permis NC

Salaire :

Niveau de qualification : NC

Fort d'une expérience de quanrante ans dans le travail temporaire & recrutement, le groupe LFP accompagne ses collaborateurs et intérimaires dans leur parcours professionnel au travers de ses diverses agences spécialisées: tertiaire, logistique, hôtellerie, peinture - TCE.

"Détail du poste :
1.Business Plan
Ecrire le business plan de mon activité à court et moyen terme, en intégrant les objectifs économiques (CA, marge, mix-marge, stocks et rentabilité) de la marque et de mon périmètre.
Traduire le business plan en plan projets et identifier les ressources nécessaires à sa réalisation (qui, quand, quoi, comment).
Piloter et animer la réalisation du business plan et l'atteinte des objectifs économiques.
2.Réalisation du Plan de Collection
Réaliser des études de marché soutenues par un benchmark du marché, de la concurrence, des analyses statistiques internes.
Construire et valoriser le plan de collection (quantités objectivés, CA, cible prix, etc.)
Catégoriser les typologies de développement produits et ressources métiers nécessaires.
Définir et formaliser le cahier des charges usages et performances du produit + packaging en cohérence avec le bénéfice consommateur.
Sélectionner/faire développer/développer en accord avec les typologies de développement identifiées les offres produits, pour alimenter le plan de collection, dans le respect des prix cibles et du meilleur rapport valeur d'usage/qualité/délai/rentabilité.
Sécuriser/Garantir avec le service juridique la propriété intellectuelle (design, << naming >>, exclusivité, etc.) des produits.
Négocier les prix d'achat et besoin d'exclusivité produit et/ou marché auprès des fournisseurs, selon la typologie de développement produit défini et schéma d'achat (cas des achats << Simples >>). Animer et faire respecter les conditions générales d'achat.
Transmettre le plan de collection auprès des interlocuteurs/acteurs pour réalisation (Achat industriels, Trade marketing, Marketing-communication, Qualité...).
(suite)
3.Animation marketing, communication et commerciale du périmètre
Définir la stratégie mix marketing (produit, prix, communication, promotion, distribution) pour l'ensemble de ses produits.
Etablir avec le département Trade marketing des concepts de vente et mise en avant produit (mobilier, PLV, plan merchandising, vidéo)
S'assurer de la bonne mise en avant des produits et de leur installation dans le showroom
Etablir avec le département marketing/communication, la stratégie de communication de mon périmètre produit (catalogue, plan média, etc.)

"PROFIL:
COMPETENCES
- Métier :
- Capacité d'analyse, et prise de recul.
- Capacité à prendre des décisions de façon autonome.
- Capacité à mettre en oeuvre des plans d'actions, les suivre, les communiquer.
- Connaissances marketing, capacité à mettre en oeuvre les 4 P (Produits/Prix/Promotion/P(Distribution))
- Savoir-être
- Leadership, pour l'animation des groupes projets
- Capacité à communiquer.
- Sens Commerçant.

Minimum 2 ans d'expériences sur un poste similaire , ou minimum 7 ans d'expérience en tant que chef de produits/achats grands export."