Gestionnaire administratif - 1016 - F/H

Le Département du Val-de-Marne

Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)

Gestionnaire administratif – assistant de service – Village vacances GUEBRIANT (F/H)

Passy (74 – Haute-Savoie)

Filière administrative– Catégorie B

 

Le Val-de-Marne, un département au service des publics

Soutien à la jeunesse, accès au sport, droit aux vacances, aides à la mobilité : la direction de la Jeunesse, des Sports, des Villages vacances et Mobilité (DJSVVM) met en œuvre la politique du Département dans ces quatre domaines.

 

Missions

Sous l'autorité du responsable du Village de Vacances et du responsable administratif et financier, vous avez pour missions :

• Vous êtes chargé du suivi administratif et du secrétariat général de l’établissement ;
• Vous assurez un soutien aux comptables en cas de besoin ;
• Vous contribuez aux actions de recrutement, d’accueil, d’information et d’accompagnement des agents saisonniers. Vous assurez un appui technique en matière RH, à la rédaction des marchés publics ;
• Vous pouvez être amené à assurer des missions polyvalentes sur l’ensemble du village ;

 

Profil

• Bac à BAC+2 – Formation en secrétariat
• Diplôme BTS secrétariat-comptabilité souhaité
• Expérience de 2 à 3 années sur un poste d’assistant de service
• Expérience de 2 ans sur un poste similaire souhaitée
• Connaissance des techniques de secrétariat et d’accueil du public
• Connaissance des procédures administratives
• Connaissance de la comptabilité publique M52
• Connaissance en gestion et comptabilité publique
• Connaissance des règles d’expression écrite et orale
• Utilisation des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Publisher, Internet, Marco, Pose act, Astre, Skype)
• Connaissance et utilisation du logiciel comptable Coriolis
• Permis B

 

Conditions particulières d’exercices

• Polyvalence en hôtellerie, fonction d’aide dans les autres secteurs, par nécessités de service et selon les besoins divers du Village
• Travail en semaine, activité à 35 heures
• Travail les jours fériés si nécessité absolue de service

Rémunération et avantages sociaux

Vous bénéficiez :

d’une politique de formation dynamique,

d’un RIFSEEP et d’une prime de fin d’année,

de 35 jours de congés annuels,

d’un véhicule de service en pool,

d’une participation à la prévoyance,

de prestations sociales et financières.

 

 

 

 

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :

Monsieur le Président du Conseil départemental du Val-de-Marne

Hôtel du Département

Direction des Ressources humaines

94054 Créteil CEDEX

Ou via le lien :  https://recrutement.valdemarne.fr/apply/3464/35