Un Chargé de projet informatique (F/H)

Le Département du Val-de-Marne

Recrute sans délai par voie statutaire ou contractuelle

Un Chargé de projet informatique (F/H)

Filière technique – Catégorie B

 

Le Val-de-Marne, un département au service des publics

Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. Responsable d’un patrimoine d’assainissement partie de l’assainissement en Val-de-Marne. Il a fait le choix d’assurer cette compétence en régie et a mis en place un service public départemental, avec son propre savoir-faire et sa maitrise d’œuvre interne. Ce choix repose sur la volonté de préserver une ressource aussi vitale que l’eau et d’offrir aux habitantes et habitants un service public de qualité.

 

Missions

Au sein du Service Exploitation et Supervision des Equipements du Réseau et sous l'autorité du chef de section en charge du système de télégestion des stations automatisées du réseau d’assainissement, dénommé VALERIE (Val de Marne Exploitation Régulation Informatisée des Effluents), vous avez pour missions :

• Le développement et le maintien de la communication entre le système central de télégestion VALERIE et les stations automatisées : propositions de solutions de développement et d’évolutions, diagnostics et sécurisation du système de communications
• Le maintien et le développement du système VALERIE et des réseaux informatiques liés : diagnostics et sécurisations, analyse des dysfonctionnements constatés sur les stations électromécaniques et propositions d’améliorations.
• Participation à la permanence du PC VALERIE

 

Profil

• BAC+2 (BTS ou DUT) ou Bac Technique ou BAC PRO en informatique ou informatique industrielle ou automatisme
• Expérience en maîtrise des outils informatiques
• Notions de supervisions locales et d’automatismes
• Aptitude physique à la descente en égouts (milieu insalubre)
• Titulaire du Permis B – Déplacements fréquents (véhicule de service en pool)

 

Conditions particulières d’exercice

• Déplacements fréquents
• Travail en hauteur (réseau d’assainissement / station électromécanique)
• Travail en milieu insalubre (réseau d’assainissement / station électromécanique)

 

Rémunération et avantages sociaux

• Rémunération statutaire et régime indemnitaire en fonction des missions
• Prime de fin d’année
• Prestations sociales : participation à une mutuelle labellisée, contrat de groupe prévoyance
• 35 jours de congés annuels
• Politique de formation dynamique