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CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL DE MARNE
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    CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL DE MARNE

    CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL DE MARNE

    Un médecin psychiatre évaluateur de l'équipe pluridisciplinaire du pôle ORP/AAH/CMI de la MDPH (F/H)

    Dpt / Région : 94

    Contrat : Statutaire

    Expérience : 1-2 ans

    Niveau d´étude : DESS / DEA / Grandes Ecoles / Bac +5

    Permis demandé : B

    Salaire :

    Niveau de qualification : NC

    Le Département du Val-de-Marne

    Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)

    Un médecin psychiatre évaluateur de l'équipe pluridisciplinaire du pôle ORP/AAH/CMI de la MDPH (F/H)

    Filière médico-sociale – Catégorie A

     

    Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
    Avec 8 000 agentes et agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. La Maison départementale des personnes handicapées est un groupement d’intérêt public qui assure des missions d’accueil, d’instruction et d’évaluation des besoins de compensation des personnes handicapées (enfants et adultes).

     

    Vos missions

    Sous la responsabilité hiérarchique directe du chef de service Evaluation, vous faites partie de l’équipe pluridisciplinaire composée également de médecins, psychologues, travailleurs sociaux, référent.e insertion professionnel, infirmiers.es et secrétaires médico-sociales.

    Par l’apport de votre technicité, vous participez dans le cadre réglementaire des compétences de la MDPH définies par la loi du 11 février 2005 et dans le respect du projet de vie de la personne.

    A ce titre vos missions sont les suivantes :

    • Participer à l’évaluation des besoins de compensation de la personne handicapée
    • Participer aux différents niveaux d’évaluation et analyser la situation
    • Participer à la vie de la MDPH
    • Liaisons partenariales

     

    Profil

    • Être titulaire du diplôme de médecin psychiatre
    • Connaissance du public handicapé ou dépendant ou des personnes en situation de vulnérabilité du fait du handicap, de l’âge, de la maladie, de la précarité

    Capacité d’écoute, analyse, synthèse et rédaction

     

    Rémunération et avantages sociaux

    Vous bénéficierez :

    • D’une politique de formation dynamique
    • D’un RIFSEEP et d’une prime de fin d’année
    • De 35 jours de congés annuels
    • D’une participation à la prévoyance et à la santé
    • De prestations sociales et financières