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CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL DE MARNE
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    CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL DE MARNE

    CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL DE MARNE

    Un médecin Evaluateur de l'équipe pluridisciplinaire de la MDPH (H/F)

    Dpt / Région : 94

    Contrat : Statutaire ou contractuelle

    Expérience : 2-4 ans

    Niveau d´étude : DESS / DEA / Grandes Ecoles / Bac +5

    Permis demandé : B

    Salaire :

    Niveau de qualification : NC

    Le Département du Val-de-Marne

    Recrute sans délai (par voie statutaire ou contractuelle)

    Un médecin Evaluateur de l’équipe pluridisciplinaire de la MDPH (H/F)

    Filière médico-social – Catégorie A

     

    Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.
    Le Val-de-Marne, un Département au service des publics.

    Avec 8 000 agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire. La Maison départementale des personnes handicapées est un groupement d’intérêt public qui assure des missions d’accueil, d’instruction et d’évaluation des besoins de compensation des personnes handicapées (enfants et adultes).

    Au sein de la MDPH, le Service Evaluation est chargé d’évaluer les besoins des personnes et de présenter des propositions de plans de compensation à la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) pour les personnes en situations de handicap, instance de décision.

     

    Vos missions

    Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du pôle Adulte Vie Quotidienne, vous serez amené à :

    • Participer à l’évaluation des besoins de compensation de la personne handicapée
    • Participer aux différents niveaux d’évaluation et d’analyse de la situation
    • Elaborer des Plans Personnalisés de Compensation (PPC)
    • Participer à la vie de la MDPH
    • Contribuer aux liens partenariaux

     

    Profil

    • Etre titulaire d’un diplôme de médecin généraliste et justifier de l’inscription à l’ordre des médecins.
    • Connaissance du public handicapé ou dépendant ou des personnes en situation de vulnérabilité du fait du handicap, de l’âge, de la maladie, de la précarité
    • Connaissance de la politique en faveur des personnes handicapées souhaitée
    • Capacités d’autonomie tout en travaillant dans une équipe

     

    Rémunération et avantages sociaux

    Vous bénéficierez :

    • D’une politique de formation dynamique
    • D’un RIFSEEP (régime de primes) et d’une prime de fin d’année
    • De 35 jours de congés annuels
    • D’une participation à la prévoyance et à la santé
    • De possibilités de télétravail
    • De prestations sociales et financières

     

    Temps non complet possible, à discuter