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CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL DE MARNE

CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL DE MARNE

Techncien informatique Collèges (F/H)

Dpt / Région : 94

Contrat : Statutaire

Expérience : 2-4 ans

Niveau d´étude : DUT / BTS / Bac +2

Permis demandé : B

Salaire : NC

Niveau de qualification : Technicien

LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DU VAL-DE-MARNE 

RECRUTE

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information 

3 Technicien(ne)s informatique Collèges (h/f)

(Technicien)

 

 

Le Val-de-Marne, un Département au service des publics

Avec 8 000 agentes et agents, le Département du Val-de-Marne est l’un des premiers employeurs du territoire La Direction des Systèmes d'Information (DSI) a pour missions le développement des applications informatiques, l'évolution, la mise en œuvre, l'exploitation et la maintenance des systèmes d'information et des réseaux de télécommunications utilisés par l'ensemble des services départementaux.

 

Vos missions

Au sein de la Direction, le secteur Equipements Collèges s’occupe du déploiement et de la maintenance des postes de travail et des périphériques dans les collèges du Val-de-Marne.

 

Dans ce secteur, vous assurez la préparation, l’installation, la maintenance et les déménagements des postes de travail et des périphériques connectés (imprimantes, scanners, vidéoprojecteurs, …). Vous intervenez sur les autres équipements des collèges gérés par la DSI (vidéo protection, sonnerie, logiciel de restauration, téléphonie, …) Vous assurez également un support et apportez des conseils aux utilisateurs finaux.

 

Profil

Vous êtes rigoureux, autonome, vous maîtrisez les méthodes et techniques d’installation et de maintenance des postes de travail et des périphériques. Vous avez une bonne connaissance de Windows 10 et des logiciels bureautiques. Une connaissance de l’environnement de l’éducation et des collèges serait un plus.

 

De formation supérieure (BAC +2 en informatique), vous disposez d'une expérience d’au moins 2 ans en tant que technicien poste de travail.

 

Rémunération et avantages sociaux

Vous bénéficierez :

  • D’une rémunération statutaire et d’un régime indemnitaire adapté en fonction des missions
  • D’une prime de fin d’année
  • De prestations sociales : participation à une mutuelle labellisée, contrat de groupe prévoyance
  • De 35 jours de congés annuels
  • D’une politique de formation dynamique