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Type de contrat : CDD ou CDI
Expérience : 2-4 ans
Niveau d´étude : DESS / DEA / Grandes Ecoles / Bac +5
Salaire : 45-60 selon exp + avantages
Permis demandé : B

TEAM LEADER PENTEST - FORENSIC (F/H)

Dpt / Région : 92


ROZEOR Talents - Cabinet de recrutement par Annonce et par Approche directe - intervient auprès de Grands comptes, de PME, de Sociétés de Conseils et d’Organisation, d’ESN, d’Editeurs dans les secteurs Banque, Finance, Assurance, Grande Distribution spécialisée, Industrie, Presse et Edition Numérique, Architecture et Télécom, Tourisme et Mode.    
                                                                                                                                                                                                                                

Nous recherchons pour notre Client : Société de Conseil et d’Ingénierie - Filiale d’un Grand Groupe – qui souhaite renforcer son pôle Infrastructure Réseaux et Sécurité un/e   
 

Team Leader Pentest - Forensic (F/H)
PARIS / RP
 

De formation Ecole d’Ingénieur ou équivalent, vous possédez un BAC +4/5 et vous avez acquis une expérience de 3 à 5 ans dans un poste en Pentest.
 

Vos principales missions seront les suivantes :

Rôle d’encadrement des Pentesters, rédaction des rapports d’audit et présentation des soutenances aux Clients.
Pour mener à bien ces projets, vous accompagnez les équipes dans leurs missions.

Vous participez aux tests d'intrusion et à la recherche de vulnérabilités sur les systèmes et les infrastructures cibles.

Vous développez des codes d'exploitation et des outils internes permettant de démontrer la présence de vulnérabilités.

Vous jouez un rôle clé dans la réponse aux incidents et dans l’investigation numérique. Vous basez vos investigations sur des méthodes telles que le reverse engineering (assembleurs x86, x64 ou ARM) ou les analyses forensiques.

Vous pouvez également être amené(e) à participer à des projets de R&D.


Compétences et expériences requises pour ce poste :
Vous avez déjà obtenu au moins l’une des certifications suivantes : OSCP, OSCE, OSEE, GCFE, GPEN, GWAPT ou GXPN

Vous avez déjà réalisé des audits de code et vous maîtrisez plusieurs langages de programmation tels que Python, Perl Ruby, C/C++, Go et Bash + Java, PHP ou .NET.
Vous connaissez les outils et solutions de pentesting (Nmap, Nexpose, Metasploit, Burp, etc.) ainsi que les standards du
domaine : OWASP, OSSTMM, PTES.
 

Passionné(e) par la Cybersécurité, vous êtes autonome, avez un esprit d’analyse, le sens du service, un bon relationnel.
Vous possédez une bonne communication (orale et écrite) et avez la faculté à travailler en équipe.

Merci d’adresser votre dossier de candidature sous réf PEN 129 à Nathalie TACHNAKIAN 

Alerte

Dossier à Télécharger:



Infos Annonceur:

 

 

ROZEOR Talents est un Cabinet de Conseil et de Recrutement
par Annonce et par Approche Directe.

Nous intervenons principalement auprès de Grands comptes et de PME-PMI dans le domaine de la Mutuelle, l Assurance, la Banque, la Grande Distribution spécialisée, l Industrie, la Santé, le Tourisme et la Mode et également auprès de Sociétés de Services, de Cabinets Conseils et d Editeurs.

Nous intervenons sur des recherches en Middle management, Cadres et Cadres Dirigeants autant que sur des compétences fonctionnelles ou techniques.

Nos atouts :

Une équipe composée de Consultants ? issus de Grands Comptes ? ayant une approche très humaine et le souci de la qualité

Le professionnalisme, l expertise et la réactivité

Une bonne connaissance des métiers de l Entreprise

La recherche par Annonce et/ou par Approche Directe

N'hésitez pas à parcourir notre site : www.rozeor.fr et à postuler à nos différentes annonces.

 

 

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