20 000 habitants, Seine-Saint-Denis, ville dynamique au cadre de vie préservé à 15 Km à l’est de Paris, desservie par le RER A et l’A86

Recrute un(e)

Responsable Administratif aux Services Techniques h/f

Remplacement d’un congé maternité du 12/08 au 01/12/2012

VOS MISSIONS

- Rédaction des actes administratifs pour le service (délibérations, décisions municipales…)
- Gestion et suivi des Marchés Publics (élaboration des DCE, mises en ligne, notifications…)
- Rédaction de Rapports, courriers et comptes rendus
- Analyse et synthèse des dossiers du Service
- Suivi des demandes faites auprès des Services Techniques
- Gestion de l’agenda du Directeur

VOTRE PROFIL

- Diplômé(e) en Administration Territoriale, vous faites preuve d’un excellent relationnel et vous possédez une très bonne capacité d’analyse et de synthèse
- Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire exigée

REMUNERATION

Statutaire + régime indemnitaire possible

Envoyez votre CV + Lettre de Motivation par voie postale à :

Monsieur le Maire

6, rue du Général de Gaulle

93360 Neuilly-Plaisance

Ou par voie électronique à :

cdelinares@mairie-neuillyplaisance.com

LA VILLE DE LA COURONNE

7 500 HABITANTS – 90 AGENTS

RECRUTE

SON FUTUR

DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES h/f

CADRE D’EMPLOI DES ATTACHES TERRITORIAUX

Détachement sur emploi fonctionnel de D.G.S. de 2 000 à 10 000 habitants

Missions:

Futur collaborateur du Maire et de l'équipe municipale, vous aurez en charge :

- la direction des services municipaux (90 postes permanents),

- la préparation et la contribution aux échanges et aux réflexions de l'exécutif local,

- la mise en œuvre d'orientations générales d'élaboration, d'application, et d'évaluation des décisions municipales, dans un esprit de mutualisation des informations et moyens, de sécurité juridique, de management participatif, et d'implication des usagers, la supervision des projets et initiatives d'amélioration et d'évolution du service public local, en veillant particulièrement à son accessibilité aux habitants qui en ont le plus besoin,

- vous veillerez à la meilleure articulation des interventions des services municipaux et d'agglomération sur le territoire communal.

Profil:

Par votre formation et vos réseaux professionnels, vous avez acquis une solide maîtrise des outils et du cadre institutionnel, financier et juridique de l'action des collectivités territoriales, de leurs relations avec les services de l'Etat et organismes partenaires.

Votre attention aux orientations et évolutions des politiques et dispositifs publics,

vous permet d'identifier leurs apports ou leurs risques pour la collectivité.

Plutôt qu'un handicap, les contraintes budgétaires sont pour vous un défi pour inventer des solutions innovantes.

Vous êtes convaincu de l'utilité et de la fertilité des échanges entre élus, professionnels, et usagers, dans le respect des prérogatives de chacun, pour l'amélioration du service rendu et la mobilisation des moyens requis.

Vous promouvrez une administration réactive, ouverte, ambitieuse dans ses actions contre les inégalités et exclusions pour encourager l'implication de tous les Couronnais dans les initiatives, projets, débats de la vie locale.

A l'aise dans les dossiers de fond et la conduite de projets, vous savez pratiquer la délégation et susciter l'adhésion par l'écoute, la détermination, à l'égard des objectifs retenus, la confiance et la valorisation de vos collaborateurs.

Temps complet, durée hebdomadaire : 35 h

Rémunération : Statutaire, régime indemnitaire, collectivité adhérente au CNAS

Poste à pourvoir le : 01/08/2012 pour une période transitoire avec la Directrice générale des services actuelle jusqu’au 31 mai 2013.

Candidature à adresser à Monsieur le Maire de La Couronne – Place de l’Hôtel de Ville

16400 LA COURONNE avant le 01/05/2012 par lettre manuscrite, C.V., et photo.

Courriel : d.chevalleraud@lacouronne.fr

Tél : 05 45 67 28 11

LA VILLE DE LANESTER

RECRUTE

- EMPLOI FONCTIONNEL DE

- DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES (H/F) -

(20 000 à 40 000 habitants)

(Sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services -

Membre de l’équipe de Direction)

- Recrutement Statutaire / Mutation / Détachement / Liste d’aptitude ou Contractuel -

Missions Principales :

Assure la direction, l’organisation et l’animation des services techniques municipaux dans les secteurs bâtiments, espaces urbains (voirie, réseaux, espaces verts..), bureau d’études, secrétariat avec une préoccupation permanente de transversalité et de mise en œuvre des orientations de l’agenda 21.

Participe à la définition des stratégies municipales dans les domaines de compétence de la direction en y apportant son expertise technique.

Prépare les travaux des commissions municipales rattachées à la direction et participe aux diverses réunions.

Participe aux dossiers concernant l’intercommunalité

Participe au travail de concertation avec les habitants (Conseils de quartiers, visites de quartiers, réunions publiques diverses)

Prépare et suit l’exécution du budget du secteur

Définit et met en œuvre les outils nécessaires au suivi du patrimoine communal et élabore les plans pluriannuels d’investissement

Veille au sein de la direction à la mise en œuvre des règles de sécurité au travail

Profil :

Cadre d’emploi des ingénieurs et ingénieurs principaux (Catégorie A)

Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou d’architecte avec des connaissances pluridisciplinaires.

Justifier d’une expérience réussie dans la direction d’un service d’importance comparable et disposer d’une vision globale sur le fonctionnement des collectivités locales.

Sens du service public et disponibilité

Sens des responsabilités, esprit d’analyse et de synthèse

Sensibilité à la démarche de démocratie participative

Disposer de connaissances et d’aptitudes en matière de management et d’encadrement

Bonnes compréhensions des finances communales, des marchés publics et plus généralement de l’environnement juridique des collectivités locales.

Maîtrise de la procédure de gestion de projet

Connaissances et intérêt pour le développement des nouvelles technologies

Conditions d’Emplois

Temps complet

Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle

Poste à pourvoir à compter du 1^er Octobre 2012

Les candidatures accompagnées d’un Curriculum Vitae doivent être adressées avant le :

« 11 Juin 2012 » à :

Madame le Maire – Hôtel de Ville – Rue Louis Aragon – BP 779 – 56607 LANESTER Cedex

4.810 habitants

Sous-préfecture du LOT

Recrute par voie de Mutation ou contractuel

DIRECTEUR GENERAL DES SERVICES F/H

Cadre d’emploi des Attachés Territoriaux

Missions:

Collaborateur direct du Maire, doté d’une mission générale d’alerte juridique

Animer l’équipe administrative et encadrer spécifiquement les services techniques

Assurer la veille sur emprunts structurés

Assurer la veille en matière d’urbanisme

Elaborer et suivre le budget communal, dans le cadre d’un travail d’équipe avec les agents comptables, et en liaison étroite avec les élus référents

Superviser les travaux du rédacteur principal chargé de la préparation et du suivi des Conseils Municipaux

Superviser les recherches de subventions dans le cadre des projets communaux

Superviser la préparation, l’élaboration et le suivi des marchés publics

Établir les contrats et conventions, contrôler les projets d’actes notariés

Manager, sous l’autorité du Maire, les projets de la Collectivité et ses 100 agents

Collaborer avec les acteurs locaux dans une logique intercommunale et en application du programme d’actions de l’Agenda 21 communal

Motiver et mobiliser les équipes.

Profil:

Expérience de direction réussie

Maîtrise du cadre législatif et réglementaire des Collectivités Locales, des règles budgétaires et comptables

Aptitude confirmée à l’encadrement et au management

Qualités relationnelles et rédactionnelles

Esprit de rigueur, d’analyse et de synthèse

Sens du Service Public et des responsabilités

Discrétion et disponibilité

Réactif, innovant et diplomate, vous saurez convaincre par votre savoir faire et votre savoir être plus que par votre autorité

Maîtrise de l’outil informatique

Condition:

Rémunération statutaire + RI + NBI +Prime de fin d’année + Voiture de service

Poste à pouvoir le 1° aout 2012

Les candidatures (lettre de motivation et CV avec photo) sont à adresser pour

le 25 mai 2012 à

Madame le Maire de Gourdon

Place Saint-Pierre – BP 30017

46300 GOURDON

Ou par courriel à maire@gourdon.fr

Devenez nos nouveaux collaborateurs !!!

NEUILLY-PLAISANCE est une Ville dynamique de la Seine Saint-Denis, située à une quinzaine de kilomètres de Paris, desservie par le RER A (20 min de Châtelet-les-Halles), l’A86, et bercée par la Marne. Elle offre à ses 20 153 habitants (appelés les Nocéens et les Nocéennes) un cadre de vie particulièrement agréable et préservé, avec un urbanisme maîtrisé, un dense réseau de transports en commun, de nombreux espaces verts, dont le Parc des Coteaux d’Avron et ses biotopes protégés, la voie Lamarque et les bords de Marne, une vie associative d’une grande richesse et une tranquillité rare, qui font de cette Ville un havre de paix au charme provincial… à quelques kilomètres de Paris !

A Neuilly-Plaisance, toutes les générations se côtoient et bénéficient d’une attention particulière des services Municipaux. La qualité de vie et des services offerts à la population par la Municipalité constituent une des composantes essentielles de l’art de vivre qui caractérise notre Ville.

Nos services Municipaux comptent actuellement 450 employés. Le fonctionnement de notre Commune est marqué par un souci d’efficacité et de réactivité sur lequel prime la qualité du service aux Nocéens et Nocéennes.

Afin de garantir la meilleure utilisation possible des fonds publics issus des impôts, la Municipalité valorise et récompense les meilleurs agents, c’est-à-dire, les agents les plus investis dans leurs fonctions. Cette considération constitue le principe fondamental de la gestion et de la progression de la carrière des agents titulaires ou du renouvellement des engagements pour les agents non titulaires de la Fonction Publique Territoriale.

La Direction des Ressources Humaines dispose d’un service de Recrutement et Intégration, dont les priorités sont la qualité professionnelle des nouveaux collaborateurs et leur bien-être au sein des services qu’ils intègrent.

Lors des entretiens de recrutement, chaque candidat(e) rencontre sa future hiérarchie et prend clairement connaissance avec eux non seulement de ses futures tâches, mais également des attentes du service qu’il/elle rejoindra.

L’excellence et l’implication dans le travail au sein de notre Commune peuvent ouvrir bien des portes à ceux qui excellent dans leur travail.

ALORS, SI VOUS ÊTES MOTIVÉ(E) ET DÉTERMINÉ(E) À VOUS INVESTIR PLEINEMENT POUR UNE COMMUNE DYNAMIQUE AUX PROJETS INNOVANTS,

VENEZ NOUS REJOINDRE !

Cliquez ici ---------->

Envoyez-nous votre candidature par voie postale à:

Monsieur le Maire

6, rue du Général de Gaulle

93360 Neuilly-Plaisance

Ou par courriel à :

cdelinares@mairie-neuillyplaisance.com

Emploi à TC

Cadre d’emploi INGENIEUR

Grade TOUS

Fonction DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES

Poste à pouvoir rapidement

Date limite de réception des candidatures : 10 février 2012

Description des missions :

Sous l’autorité du DGS, vous assurez la direction, la coordination et l’animation de l’ensemble des services techniques et urbanisme de la commune :

- encadrement des agents du service (environ 20 agents) avec l’appui de 4 responsables des services (management du personnel, organisation du travail et des plannings, gestion des demandes de congés…)

- étude des besoins d’intervention dans différents domaines, accompagnement des responsables de services, sous les directives des élus référents. Contrôle du travail effectué en régie ou par des intervenants extérieurs ;

- Pilotage des projets techniques, conseil et assistance auprès des élus et du DGS : Pilotage des études, projets ; programmation des opérations, mise en œuvre et intégration des diagnostics accessibilité et énergétique ; Réalisation de certaines études préalables ; Pilotage, contrôle et suivi des procédures de MP en termes de travaux ou dans le domaine des ST ; Rédaction de certains cahiers des charges techniques ; Elaboration et suivi du budget des services

- Interlocuteur des partenaires de la commune pour les compétences transférées (voiries, éclairage public…)

- Urbanisme : pilotage du service urbanisme pour les procédures complexes (révision du PLU, modifications, …)

- garant de la conformité des ERP en termes de normes sécurité/incendie, suivi des recommandations

- Coordination de l’astreinte technique et du déneigement

Profil souhaité :

Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et vous disposez si possible d’une expérience similaire. Bonnes connaissances en matière d’urbanisme, voiries, économie de la construction. Vous maîtrisez les procédures de marchés publics. Vous êtes capable de réaliser des études préalables et de rédiger des cahiers des charges.

Vous aimez encadrer des équipes, vous avez des capacités à motiver, négocier, mobiliser les acteurs au service de l’intérêt général.

Rigueur, autonomie dans le travail, bonne capacité d’adaptation et réactivité, force de proposition.

Bon relationnel, égal intérêt pour le terrain et pour le travail administratif.

Pratique courante des outils informatiques.

Informations complémentaires

Traitement indiciaire + régime indemnitaire+titres restaurants + véhicule de service + téléphone portable

Personne à contacter : Anne-Laure CHALET, DGS, 04 78 40 95 55