La Mairie d’ASNIERES-SUR-OISE

(Val d’Oise) – 2587 habitants

RECRUTE

Cadre d’emploi de catégorie B

Un chargé de communication contractuel

Missions :

Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous serez notamment chargé de

- Proposer et mettre en œuvre les actions de communication liées aux activités de la Commune

- Elaboration du bulletin municipal

- Gestion et mise à jour du site internet et des panneaux d’affichage dynamique

- Maintenir et renforcer la cohérence des outils déjà mis en place : site internet, brèves, bulletin, rapport d’activités et autres publications

- Concevoir de nouveaux supports de communications externes et internes, les documents graphiques, affiches…

- Participer à la rédaction et à la réalisation des différents supports pour l’ensemble des services

- Promouvoir l’image du territoire « commune touristique » et développer son identité au travers des différents supports

- Assurer les relations avec la presse

- Assurer la gestion du protocole et des manifestions organisées par la Commune

Profil :

- Formation supérieure en communication

- Expérience dans des fonctions similaires

- Maîtrise des techniques de communication

- Très bonnes capacités rédactionnelles

- Créativité, aisance relationnelle et orale

- Connaissance des nouvelles technologies de l’information et de communication et du multimédia

- Sens du travail en équipe

- Autonomie, responsabilisation

- Disponibilité et souplesse dans les horaires

Conditions :

- Rémunération statutaire selon expérience + Régime indemnitaire + Prime annuelle

Poste à pourvoir immédiatement

candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à :

Monsieur le Maire

20, rue d’Aval Eau

95270 ASNIERES SUR OISE

tél : 01 30 35 41 41

courriel : asnieres-sur-oise@wanadoo.fr

DIRECTEUR DE LA COMMUNICATION METIERS AGRICOLES (H/F)

Mission :

Rattaché(e) au directeur de la communication du groupe, vous êtes en charge de la communication des métiers agricoles du groupe VIVESCIA. Votre mission est notamment de contribuer à la notoriété et à la valorisation de l’image du groupe, par la définition et la mise en œuvre d’une stratégie de communication agricole pertinente, à destination des publics internes et externes.
Principales responsabilités :
· Concevoir le plan de communication annuel des métiers de l’agriculture
· Conseiller et apporter un appui technique aux services et aux filiales internes dans leurs actions de communication
· Concevoir et réaliser les supports éditoriaux internes et externes (magazines, newsletters, rapports annuels, notes d’information)
· Elaborer et mettre en œuvre la stratégie et les outils web, avec la cellule interne dédiée
· Concevoir les supports de communication publi-promotionnels (panneaux, stands, cadeaux)
· Piloter l’organisation des événements, avec la cellule interne dédiée (assemblées, foires et salons, réunions d’information, journées thématiques)
· Gérer la relation presse (communiqués, dossiers de presse, conférences de presse)
· Participer à l’élaboration et au suivi budgétaire du plan de communication
· Gérer les relations avec les agences de communication partenaires

Formation / Compétences :

Savoirs spécifiques-compétences nécessaires à la fonction :
Parfaite maîtrise des techniques de communication
Compétences rédactionnelles confirmées et grande aisance à l’oral
Connaissance des techniques publicitaires et promotionnelles
Maîtrise des réseaux d’informations et d’influence

Comportements :
Créativité, force de proposition
Sens du contact et du travail en équipe
Capacité d’organisation et d’adaptation
Rigueur et sens du détail
Goût de l’écriture et de la mise en forme
Capacité à prendre la parole en public

Informations complémentaires :

De formation supérieure Bac + 2 à Bac + 5, cursus communication, marketing, ou école supérieure de commerce, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans des fonctions similaires, illustrée par des réalisations significatives réussies. Une bonne connaissance des secteurs agricole et agro-alimentaire serait un plus.

Poste CDI basé à Reims (51), à pourvoir dès que possible
Rémunération : selon profil et expérience

Cette offre vous intéresse et vous souhaitez nous rejoindre ? Déposez vos CV et lettre de motivation sur le site www.vivescia.com, rubrique « recrutement »

Vendeur terrain,

Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière et relever des défis.

Vous êtes prêt à apprendre le métier de la vente, à vous y investir, cette annonce est faites pour vous !

Kreatic recherche des vendeurs terrains avec ou sans expérience disposés à être formés à nos produits et techniques de vente.

Votre mission : prospecter les clients potentiels (B to B) dans les secteurs de votre région d'habitation, proposer, conseiller et vendre nos produits et services.

Votre profil : dynamique, enthousiaste, ayant le sens du contact, prêt à vous investir pleinement dans votre mission.

Notre offre:

- Un poste à pourvoir en CDI. dans une entreprise à l'esprit familial, en pleine évolution
- Une rémunération motivante (fixe + prime).
- Des remboursements de frais (essence, restaurants etc.).
- Une formation encadrée .
- Des challenges.
- Une possibilité d'évolution rapide.

Rémunération : salaire fxe + commissions.

Vous souhaitez un bel avenir à votre carrière ?

N’hésitez plus envoyez votre candidature par mail (cv + lettre de motivation) sur : recrutement@kreatic.com ou postulez via notre site internet www.kreatic.com

Seules les candidatures avec cv seront traités.

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Votre mission : prospecter les clients potentiels (B to B) dans les secteurs de votre région d'habitation, proposer, conseiller et vendre nos produits et services.

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Rémunération : salaire fxe + commissions.

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N’hésitez plus envoyez votre candidature par mail (cv + lettre de motivation) sur : recrutement@kreatic.com ou postulez via notre site internet www.kreatic.com

Seules les candidatures avec cv seront traités.

Notre client a été créé afin de proposer une offre globale répondant à toutes les étapes de la chaîne graphique (création, photogravure, impression numérique, pose et packaging).

Tous les services sont réalisés dans un environnement numérique, avec une parfaite maîtrise des métiers au service des clients.

Notre client propose également des outils marketing d’aide à la vente à destination du secteur du luxe et souhaiterait développer son offre.

Dans ce cadre, nous recherchons :

Un Commercial (H/F).

Sous la responsabilité du Directeur Général, le commercial (H/F) aura pour principales missions de :

Ø Prospecter en ayant préalablement ciblé ses contacts, dans le respect de la stratégie de développement du groupe,

Ø Assurer le lancement et le suivi de ses dossiers,

Ø Développer son portefeuille clients en proposant une offre globale, de la création à l'impression,

Ø Fidéliser le portefeuille clients.

Profil :

Plus qu'un niveau d'études, c'est avant tout un commercial confirmé que nous rechercherons,
- Minimum 5 années d'expérience dans une fonction similaire,
- La maîtrise de la chaîne graphique est indispensable,
- Autonomie dans la relation commerciale, résistance au stress et esprit d'équipe sont les qualités majeurs pour réussir dans cette fonction.

Fourchette de salaire : 35-50 k€

Lieu : Paris