La société PANZANI, n°1 sur le marché des pâtes et des sauces, recherche pour le service conditionnement de son site de production de Nanterre (92):

3 CHEFS D'EQUIPE

Rattaché(e) au Responsable Production, le Chef d'Equipe a pour rôle de:

- Mettre en œuvre au quotidien des moyens de production mis à sa disposition pour produire les références programmées en quantité, qualité et délais dans les meilleures conditions de sécurité et de productivité d’hygiène et de sécurité alimentaire.

- Manager une équipe de 7 personnes couvrant les périmètres de la fabrication et du conditionnement.

Animer des indicateurs de performance et des résultats de l’atelier : analyse technique du fonctionnement des lignes et des causes de pertes de rendement, animation quotidienne du point du matin et des chantiers d'amélioration continue, réalisation des supports documentaires de fonctionnement de l’atelier et de formation des conducteurs.

Profil :

- Diplômé(e) d'un BTS/DUT, d'une licence PRO ou d'un IUP spécialisé en gestion de production,

- 1ère expérience de la fonction (3 ans minimum) en horaires postés acquise dans l’industrie agroalimentaire ou similaire en termes d’exigence d’hygiène et de sécurité.

- L’expérience de la mise en place d’outils d’amélioration continue et la gestion du changement sera un plus.

- Travail posté en 3X8

- Statut : TAM

Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à :

Recrutement.nanterre@panzani.fr ou par courrier à :
PANZANI Usine de Nanterre
Département RH
29/31 rue Lavoisier
92000 NANTERRE

DIRECTEUR DE LA COMMUNICATION METIERS AGRICOLES (H/F)

Mission :

Rattaché(e) au directeur de la communication du groupe, vous êtes en charge de la communication des métiers agricoles du groupe VIVESCIA. Votre mission est notamment de contribuer à la notoriété et à la valorisation de l’image du groupe, par la définition et la mise en œuvre d’une stratégie de communication agricole pertinente, à destination des publics internes et externes.
Principales responsabilités :
· Concevoir le plan de communication annuel des métiers de l’agriculture
· Conseiller et apporter un appui technique aux services et aux filiales internes dans leurs actions de communication
· Concevoir et réaliser les supports éditoriaux internes et externes (magazines, newsletters, rapports annuels, notes d’information)
· Elaborer et mettre en œuvre la stratégie et les outils web, avec la cellule interne dédiée
· Concevoir les supports de communication publi-promotionnels (panneaux, stands, cadeaux)
· Piloter l’organisation des événements, avec la cellule interne dédiée (assemblées, foires et salons, réunions d’information, journées thématiques)
· Gérer la relation presse (communiqués, dossiers de presse, conférences de presse)
· Participer à l’élaboration et au suivi budgétaire du plan de communication
· Gérer les relations avec les agences de communication partenaires

Formation / Compétences :

Savoirs spécifiques-compétences nécessaires à la fonction :
Parfaite maîtrise des techniques de communication
Compétences rédactionnelles confirmées et grande aisance à l’oral
Connaissance des techniques publicitaires et promotionnelles
Maîtrise des réseaux d’informations et d’influence

Comportements :
Créativité, force de proposition
Sens du contact et du travail en équipe
Capacité d’organisation et d’adaptation
Rigueur et sens du détail
Goût de l’écriture et de la mise en forme
Capacité à prendre la parole en public

Informations complémentaires :

De formation supérieure Bac + 2 à Bac + 5, cursus communication, marketing, ou école supérieure de commerce, vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans des fonctions similaires, illustrée par des réalisations significatives réussies. Une bonne connaissance des secteurs agricole et agro-alimentaire serait un plus.

Poste CDI basé à Reims (51), à pourvoir dès que possible
Rémunération : selon profil et expérience

Cette offre vous intéresse et vous souhaitez nous rejoindre ? Déposez vos CV et lettre de motivation sur le site www.vivescia.com, rubrique « recrutement »