Profil requis:

Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire.

Doit parler anglais couramment

Lieu de mission:

Nigeria (offshore)

Date de début:

Des que possible

Rotations:

5 semaines/ 5 semaines off

Duration:

6 mois à 1 an

LANGUAGES :

Anglais

Si vous etes interesse merci de vous enregister et de postuler sur notre site internet :

http://www.rac-ashford.com/

DESCRIPTIF

Pour le compte de notre client, une société de génie climatique spécialisée dans la ventilation et le réseau aérolique, nous recherchons :

UN CONTREMAITRE

Au sein de la société basée à Saint-Denis (93) dont l'activité principale se situe dans l'installation et la maintenance de réseaux de chauffage, vous serez en charge, pour sa filiale en VMC :

- le management opérationnel de 15 personnes.

- le support technique

- la responsabilité de la sécurité et des activités travaux

Descriptif non limitatif.

PROFIL

De profil bac ou plus ayant impérativement au préalable une expérience similaire dans le domaine du génie climatique.

Qualités personnelles : Aptitudes à travailler en équipe, Sens des responsabilités, Capacité à communiquer, Ouverture d'esprit, Méthode et rigueur, Dynamisme et Autonome.

35.000 € / an (tickets restaurant, CE) / 35 heures par semaine

CHEF DE CHANTIERS COURANTS FORTS - H/F

EXAPROBE-ECS intervient dans l’étude et l’intégration d’infrastructures de Courant Faibles, Energie et Sûreté.

Notre ambition : Etre l'interlocuteur unique pour réaliser l'ingénierie, l'installation et la mise en service de vos réseaux répondant aux enjeux métiers de votre entreprise.

EXAPROBE-ECS s’est associé en 2010, au numéro 1 en Europe du conseil et ingénierie des infrastructures des systèmes d’information, Le Groupe Devoteam (460 M€ de CA – plus de 4500 collaborateurs) pour mettre en œuvre un plan de développement ambitieux et agir sur de nouveaux terrains et vers de nouveaux horizons.

Dans le cadre de nouveaux projets, nous recherchons un Chef de chantier CFO.

Rattaché(e) au Responsable de l’activité Courants Forts, vos missions seront les suivantes :

Assurer la discipline du ou des chantiers.

Assurer et vérifier les approvisionnements des chantiers.

Gérer l’outillage des chantiers

Interpréter et faire évoluer un planning

Exécuter des relevés et effectuer des devis partiels.

Avoir l’esprit d’analyse et d’organisation.

Gérer les temps d’exécution.

Etablir des rapports de non-conformité.

Participe à l’amélioration des procédures société

Assurer les rendez-vous de chantier en lieu et place de son ou de ces responsables hiérarchiques.

Entretenir les relations avec les BE, architectes, maîtres d’œuvre ETC…

Participer à l’élaboration des rapports de retour d’expérience.

Assurer, contrôler et faire appliquer les consignes d’hygiène et sécurité.

Faire remonter à sa hiérarchie les éléments, et les évènements permettant à celle-ci d’appréciée l’état d’avancement du chantier.

Connaître l’ensemble des principes régissant le travail sur la HTA et les Télécoms

Savoir diriger une équipe restreinte de monteurs qualifiés.

Avoir l’esprit d’analyse et d’organisation.

Au moins 5 ans d’expérience dans les raccordements d’armoires et TGBT

Maitrise et exécute toutes les prestations de la profession

Type de contrat :

CDI / Possibilité travail de nuit

Rémunération :

Selon profil

Issu(e) d’un bac technique ou d'une formation supérieure technique type BTS ou DUT, ou justifiez d'au moins 10 années d'expérience dans un poste similaire.

Dynamique, autonome et créatif, vous êtes rigoureux, merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à : nadia.boukerrou@exaprobe.com

CHEF DE CHANTIERS

Peinture Décoration haut de gamme

Description de l’entreprise :

B2R Consulting, cabinet Conseil en Recrutement dans les métiers de l’Immobilier et de la Construction sur les Alpes Maritimes, le Var, la Corse et Monaco recrute pour son client :

Entreprise spécialisée dans la peinture décorative haut de gamme auprès d’une clientèle d’architectes, de décorateurs d’intérieurs, de maîtres d’œuvre et/ou de bureaux d’études représentant une clientèle aisée.

Description du poste à pourvoir :

En collaboration directe avec le gérant, ses assistants et le responsable de la cellule travaux qui détectent les projets, conçoivent la solution technique appropriée et constitue les dossiers techniques, vous intervenez en phase d’exécution des projets et êtes le relais technique entre votre direction et vos peintres.

Véritable référent technique auprès de vos collaborateurs, vous prenez en charge la gestion du personnel chantier et la gestion des travaux haut de gamme (appartements, villas et hôtellerie de luxe).

Ainsi, à partir des métrés effectués en interne, vous réalisez, coordonnez et suivez les travaux de décors dans le strict respect des côtes, teintes prescrites et échantillons choisis. Vous possédez la connaissance des techniques rares de peinture en vue d'effets décoratifs, d'imitation de différents matériaux utilisés par les métiers d'art décoratifs (trompe-l'œil, faux bois, faux marbre, fausse pierre, feuille d’or, encre de chine, effet parchemin, enduits décoratifs, revêtements muraux collés, fresques…). Vous fournissez un travail devant satisfaire les exigences liées à l'harmonie d'ensemble et à la qualité de l'exécution.

Pour cela vous êtes capable de conduire plusieurs réunions de chantiers par semaine, de choisir et sélectionner les couleurs, les teintes et les pinceaux appropriés, d’attribuer le travail en fonction de la technicité de chacun, de vérifier la bonne préparation des surfaces à peindre, de contrôler les travaux à divers stades d’avancement, d’approvisionner les chantiers, et d’effectuer des travaux modificateurs et correctifs.

Description du profil :

De formation CAP/BEP/BAC PRO ou autodidacte dans le secteur de la peinture avec une expérience significative de 10 ans minimum sur la même activité.

Leader naturel et bon manager, vous faîtes preuve d’esprit d’équipe dans la transmission des informations et d’adaptabilité pour répondre de manière qualitative aux exigences des clients.

Possibilité de grands déplacements (1 à 2 semaines).

Rémunération :

Poste à pourvoir en CDI à Nice, en statut Cadre.

3000 à 4000 € brut / mois sur 12.3 mois + Primes, voiture de fonction et téléphone.

Entreprise Nationale Générale, Leader sur son marché
Afin de soutenir le développement de notre activité,

nous recrutons des CHEFS DE CHANTIER et CHEFS D’EQUIPES

Vous êtes responsable du bon déroulement d'un chantier au quotidien. Vous devez en assurer la préparation et le suivi technique, coordonnez les différents corps de métier, ajustez et veillez à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux.

Assurer la préparation et le suivi technique des travaux à court terme
• Participer aux réunions préparatoires des chantiers avec les conducteurs de travaux et les ingénieurs d'études.
• Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget).
• Veiller à l'approvisionnement en matériaux et à la commande de fournitures (petit outillage, location de matériel, matériaux...).
• Superviser les opérations de maintenance du matériel (petit, gros outillage, machine) en lien avec le service achat et le magasinier.
• Coordonner l'action des sous-traitants, de ses équipes et des autres corps de métier.
• Entretenir de bonnes relations avec les riverains et les différents intervenants présents dans l'environnement du chantier (autres corps de métier, autres entreprises de construction).
• Veiller à l'application et au respect des règles en matière de sécurité du travail et d'hygiène sur le chantier, ainsi que celles relatives à l'environnement (gestion des déchets, pollution sonore, etc.).
• Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux.

Encadrement et animation des équipes
• Fixer au quotidien les objectifs de production (qualité, respect des délais).
• Effectuer le suivi administratif (pointage...), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien.
• Prévoir les besoins en recrutement (surtout en personnel intérimaire) en lien avec le responsable intérimaire.
• Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité...).
• Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs.
• Faire respecter les règles du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSP).

Reporting d'activités au conducteur de travaux
• Saisir les dépenses en fin de journée (utilisation des matériaux, location du matériel).
• Comparer les écarts par rapport au budget prévisionnel et ajuster les commandes.
• Contrôler les calendriers d'avancement des travaux et effectuer les ajustements nécessaires au respect des délais et du budget engagé.
• Planifier la production à court terme et estimer les besoins en matériel, en matériaux et en main d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et de délais de réalisation.
• Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier.
• Assurer la gestion administrative des incidents et des réajustements concernant l'exécution des travaux (rédaction de rapports, tenue du journal de chantier, envoi de courrier à destination du maître d'œuvre).
• Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux.

Competences Techniques
• Maîtrise des technologies et techniques d'exécution des ouvrages (résistance des matériaux, mécanique des structures, mesures, interprétation de plans, type de matériel).
• Capacité à gérer un budget au quotidien et à estimer les ressources nécessaires à la réalisation du chantier dans les délais prévus.
• Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableurs), de CAO/DAO (Autocad...), de calcul (Matlab, Betonlab, Robot) et de gestion de projets (de type MS project).
• Compétences de base en topographie, en architecture et en maîtrise d'œuvre.
• Connaissances de la réglementation de base en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement.
• Connaissances en droit de la construction et en droit du travail.
• Possession de permis de conduire adaptés aux chantiers (B, C1, C, CE) ou à des engins spécifiques aux activités d'extraction, de chargement, de transports (habilitations de type CACES).
• Maîtrise d'une langue étrangère dans le cas de chantiers à l'étranger.

Personnelles
• Autorité et disponibilité
• Organisation et réactivité pour être en mesure de trouver des solutions en cas d'aléas techniques (pannes), climatiques (intempéries) ou humains.
• Capacités de communication pour diriger et transmettre les consignes d'exécution à ses équipes.
• Écoute, capacité d'analyse et de synthèse pour bien coordonner les informations venant des équipes opérationnelles avec celles du conducteur de travaux.
• Bon relationnel pour être en mesure de fédérer les équipes internes et externes (riverains...) et mener à bien l'exécution des travaux.
• Aptitude à la négociation

Expérience minimum de 5 ans

Permis B obligatoire, Mobilité, Mutuelle de groupe, Participation

Vous pouvez postuler à l'adresse suivante, en précisant le titre de l'annonce : rh@villemonteil.fr

ENTREPRISE RECHERCHE

UN OU UNE CANDIDAT

AVEC UN DUT

GENIE THERMIQUE ET ENERBIE

CDI

POSTE BASé à SAINTES

NIVEAU BAC + 2 NOUVELLE ENERGIE EXIGE

MERCI DE NOUS TRANSMETTRE VOTRE CV A L'ADRESSE SUIVANTE :

candidature.harizi@gmail.com

CABINET HARIZI (cabinet de recrutement et accompagnement d'entreprise)

www.harizi.com

Entreprise Nationale Générale, Leader sur son marché
Afin de soutenir le développement de notre activité,

nous recrutons un RESPONSABLE TRAVAUX

Au sein d'une agence BTP, le directeur de travaux est chargé du management de l'ensemble des chantiers sous sa responsabilité. Interlocuteur du maître d'œuvre et du maître d’ouvrage, il supervise le suivi économique et financier des chantiers, assure l'interface entre les clients, les fournisseurs et la direction de l'agence.

Étude des projets en amont
• Évaluer la faisabilité technique du projet, estimer le devis au regard des contraintes définies par le cahier des charges, en appui du service études et commercial.
• Estimer les coûts et réaliser le budget prévisionnel du projet en lien avec le service études.
• Définir les modes opératoires : process de production, établissement des plannings d'exécution des travaux et des approvisionnements, plans de charge et phasage des interventions, en appui du service études
• Consulter les prestataires, sélectionner et négocier les contrats de sous-traitance et d'approvisionnement.

Suivi des opérations de construction
• Fixer les objectifs des conducteurs de travaux afin d'assurer au client une livraison dans les règles de l'art (respect des coûts, de la qualité et des délais).
• Veiller à la disponibilité des ressources : élaboration du budget, affectation des équipes, investissements en matériel, etc.
• Effectuer un suivi des travaux et intervenir en appui aux conducteurs de travaux (pilotage de l'exécution et résolution des dysfonctionnements tels que les pannes, les litiges contractuels...).
• Suivre les indicateurs de performance des chantiers : contrôle budgétaire, gestion des ressources et respect des délais.
• Veiller à l'application des normes contractuelles et réglementaires, notamment en matière de qualité, sécurité, hygiène et impact sur l'environnement.
• Assurer la réception des travaux après la phase de contrôle par les conducteurs de travaux.
• Assurer les levées des réserves dans les délais contractuels.
• Obtenir les quitus travaux et DGD clients.

Management
• Suivre les indicateurs d'activité pour l'ensemble des projets sous sa responsabilité : volume d'affaires en cours, suivi de la facturation clients et fournisseurs...
• Participer aux choix d'investissements en lien avec le directeur d'agence et les services supports (études de prix, matériel, achats) : sélection des fournisseurs ou des prestataires, achats de gros matériel ou de matériaux...
• Effectuer les reportings et veiller à l'atteinte des objectifs en matière de chiffre d'affaires.
• Encadrer les équipes et participer au développement des ressources humaines dans son domaine d'activité : recrutement de conducteurs de travaux et de chefs de chantier, formation, gestion opérationnelle des ressources humaines (congés, absences...).

Gestion commerciale et suivi de la relation client
• Assurer la gestion des clients grands comptes, voire prospecter de nouveaux clients.
• Représenter l'entreprise auprès du maître d'ouvrage (client) et du maître d'œuvre (architecte).
• Assurer un reporting régulier au client sur l'avancée des travaux et le respect des budgets.
• Livrer les chantiers au client dans le respect des coûts et des délais prévus au cahier des charges.
• Garantir auprès des intervenants la bonne application des contrats et des avenants liés aux travaux, résoudre les litiges.
• Superviser le service après-vente et le suivi des prestations associées (maintenance).

Compétences Techniques
• Très bonnes connaissances des contraintes techniques liées au domaine dans lequel il intervient : infrastructure (touristique, aménagement urbain...), bâtiment (industriel, logement, gare).
• Maîtrise des connaissances techniques liées à son domaine de spécialisation (conception, montage, mise en route des projets) : génie civil (terrassement, ouvrage d'art), environnement (cartographie, topographie, pollution), géotechnique, fluide, génie électrique.
• Solides compétences en gestion notamment économique, administrative et financière. Le directeur de travaux doit être capable d'exercer un management transversal sur les différents chantiers sous sa responsabilité.
• Connaissances approfondies de l'environnement juridique et réglementaire lié à l'évolution des normes (sécurité, hygiène, santé...) : ISO 9000, ISO 18001, ISO 14001...
• Maîtrise des processus d'appels d'offres dans le cas par exemple des partenariats public-privé.
• Capacité de négociation et de persuasion afin de coordonner et d'optimiser les partenariats avec les prestataires et sous-traitants.
• Maîtrise des règles et de la législation en matière de partenariats public-privé lorsque le directeur de travaux intervient pour le compte de clients publics.

Qualités Personnelles
• Leadership pour représenter le chef d'entreprise et fédérer les équipes présentes sur les chantiers afin d'atteindre les objectifs de livraison des projets.
• Diplomatie, adaptabilité et sens politique, afin d'être en mesure de prendre en charge des relations de haut niveau.
• Réactivité et résistance à la pression pour s'adapter aux aléas de l'activité (climatique, technique...) et prendre des décisions rapidement.
• Grande rigueur et forte capacité d'organisation afin de mener à bien le suivi et la livraison des chantiers dans le respect des coûts et des délais.
• Grande disponibilité, car le directeur de travaux doit animer plusieurs chantiers de l'amont à l'aval.
• Goût pour la mobilité, la fonction de directeur de travaux impliquant de nombreux déplacements.
• La maîtrise d'au moins une langue étrangère pour les chantiers à l'international

Expérience de 6 ans minimum

Permis B obligatoire, Mobilité, Mutuelle de groupe, Véhicule de fonction, Participation

Vous pouvez postuler à l'adresse suivante, en précisant le titre de l'annonce : rh@villemonteil.fr