RESPONSABLE TECHNIQUE DE SECTEUR

L'Office Municipal HLM de Nanterre recrute un responsable technique de secteur pour son service technique.

Description du poste :

Rattaché au chef d’antenne, vous assurez la pérennité d’un parc de logements sur une antenne.

En collaboration avec les gardiens détachés sur l’antenne, vous garantissez :

- La conservation des installations et équipements (entretien technique, de sécurité et d’hygiène)
- Le suivi des états des lieux,
- Le traitement des réclamations,
- Les rendez vous avec les experts des compagnies d’assurance lors des litiges,
- Vous participerez également à la préconisation et au contrôle des travaux effectués par les entreprises,
- Vous participez à l’élaboration des plans de travaux annuels,
- Vous élaborez les plans de travaux manuels,
- Vous réceptionnez les chantiers,
- Vous contrôlez la facturation dans le respect des marchés passés avec les sociétés prestataires.

Profil recherché :

- Titulaire d’un CAP ou d’un BAC Pro des métiers du bâtiment
- Maitrise des outils bureautiques Word et Excel
- Titulaire du permis B

Jusqu'à 28000€ brut annuel ( maxi ) selon expériences et diplômes

POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT

Candidature à envoyer à : recrutements@ophlm-nanterre.fr

Profil requis:

Minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire.

Doit parler anglais couramment

Lieu de mission:

Nigeria (offshore)

Date de début:

Des que possible

Rotations:

5 semaines/ 5 semaines off

Duration:

6 mois à 1 an

LANGUAGES :

Anglais

Si vous etes interesse merci de vous enregister et de postuler sur notre site internet :

http://www.rac-ashford.com/

DESCRIPTIF

Pour le compte de notre client, une société de génie climatique spécialisée dans la ventilation et le réseau aérolique, nous recherchons :

UN CONTREMAITRE

Au sein de la société basée à Saint-Denis (93) dont l'activité principale se situe dans l'installation et la maintenance de réseaux de chauffage, vous serez en charge, pour sa filiale en VMC :

- le management opérationnel de 15 personnes.

- le support technique

- la responsabilité de la sécurité et des activités travaux

Descriptif non limitatif.

PROFIL

De profil bac ou plus ayant impérativement au préalable une expérience similaire dans le domaine du génie climatique.

Qualités personnelles : Aptitudes à travailler en équipe, Sens des responsabilités, Capacité à communiquer, Ouverture d'esprit, Méthode et rigueur, Dynamisme et Autonome.

35.000 € / an (tickets restaurant, CE) / 35 heures par semaine

CONDUCTEUR DE TRAVAUX CFO - H/F

EXAPROBE-ECS intervient dans l’étude et l’intégration d’infrastructures de Courant Faibles, Energie et Sûreté.

Notre ambition : Etre l'interlocuteur unique pour réaliser l'ingénierie, l'installation et la mise en service de vos réseaux répondant aux enjeux métiers de votre entreprise.

EXAPROBE-ECS s’est associé en 2010, au numéro 1 en Europe du conseil et ingénierie des infrastructures des systèmes d’information, Le Groupe Devoteam (460 M€ de CA – plus de 4500 collaborateurs) pour mettre en œuvre un plan de développement ambitieux et agir sur de nouveaux terrains et vers de nouveaux horizons.

Dans le cadre de nouveaux projets, nous recherchons un conducteur de travaux en courants forts

Descriptif du poste :

Rattaché(e) au Responsable de l’activité Courants Forts, vos missions seront les suivantes :

- Assurer les rendez-vous de chantiers et participer aux réunions de chantiers.

- Elaborer, interpréter et suivre un planning.

- Consigner par écrit les divers évènements du chantier.

- Faire remonter à sa hiérarchie les éléments, et les évènements permettant à celle-ci d’appréciée l’état d’avancement du chantier.

- Etablir les devis de travaux supplémentaires sur la base des prix du marché.

- Etablir et développer les relations avec les bureaux d’études, de contrôle, de pilotage, et des

entreprises intervenantes de chaque chantier.

- Gérer les sous-traitants et suivre la qualité de leurs prestations.

- Assurer le suivi et la gestion des documents graphiques liés aux chantiers.

- Assurer l’exécution et à la validité des fiches d’essais et de contrôles.

- Entretenir une relation de confiance avec le chargé d’affaires concerné et assurer des relations

constructives avec chaque service (achats, secrétariat, logistique, etc.)

- Participer aux réunions de planification et de service

- Se montrer « moteur » dans l’évolution des moyens et l’amélioration technique de son équipe.

- Assurer, contrôler et faire appliquer les consignes d’hygiène et sécurité.

Type de contrat :

CDI / Possibilité travail de nuit

Rémunération :

Selon profil

Profil recherché:

- Issu(e) d’un bac technique ou d'une formation supérieure technique type BTS ou DUT, ou justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans un poste similaire.

- Dynamique, autonome et créatif, vous êtes rigoureux, merci d’envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à : nadia.boukerrou@exaprobe.com

Entreprise Nationale Générale, Leader sur son marché
Pour soutenir le développement de notre activité,

nous recrutons des INGENIEURS TRAVAUX

Homme de terrain, le conducteur de travaux est responsable de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers. Il dirige les travaux, encadre les équipes et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Il contrôle toutes les étapes du chantier depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux.

Préparation des chantiers
• Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique (plans d'architecte, rapport d'études, budget prévisionnel).
• Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles...).
• Effectuer les demandes d'autorisation et obtenir les documents nécessaires à la mise en place des chantiers (réseaux EDF, GDF, téléphoniques, voirie).
• Contacter, évaluer les prestations et sélectionner, les fournisseurs et sous-traitants, appartenant à chaque corps de métier (matériaux, travaux, approvisionnements, prestataires) en lien avec le département des achats.

Planification des travaux
• Fixer les objectifs des chefs de chantier : constitution d'équipes, points d'étape, indicateurs de performance, planning homme/jour.
• Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements...
• Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges.
• Effectuer un suivi de l'activité des chantiers et de l'avancement des différents lots (gros œuvre, corps d'état technique...) par des points réguliers avec les chefs de chantier (ou les conducteurs de travaux sous sa responsabilité).
• Contrôler la réalisation et la qualité des plans de récolement (DOE : documents des ouvrages exécutés ; DIUO : documents d'interventions ultérieures sur ouvrage...) et participer à leur actualisation.
• Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène en lien avec le coordonnateur SPS (sécurité protection de la santé).
• Effectuer les rapports de chantier auprès du directeur de travaux et du client.
• Préparer les éléments nécessaires à la fin de chantiers : OPR, réception, plans, …
• Assurer les réunions de chantier client, maîtrise d’œuvre et réunion avec les sous-traitants.

Gestion des projets
• Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers...) et prendre en charge la gestion opérationnelle du personnel (recrutement, congés, mesures disciplinaires).
• Assurer la gestion administrative et financière des chantiers (comptabilité, suivi de facturation clients et fournisseurs, respect et redressement du budget en cas de dépassement, optimisation de la marge d'exécution des chantiers), établissement des budgets et bilans de chantier mensuel.
• Mener les négociations d'achat (en liaison avec les achats) avec les prestataires : loueurs, sous-traitants, fournisseurs de matériaux.
• Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet d'ouvrage (client, Administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle...).
• Participer à la réception de l'ouvrage en présence du client et du directeur de travaux.
• Établir les devis dans le cadre de la gestion du contrat client.

Compétences Techniques
• Solides connaissances en gestion afin d'assurer un suivi et un reporting financier de l'activité du chantier.
• Capacité à analyser un dossier technique et à proposer des modifications techniques et financières.
• Maîtrise des outils nécessaires au métrage et à l'actualisation du cahier des charges (niveaux, lasermètre...) ou plus largement à la gestion de projets (MS Project, etc.).
• Connaissances en métrage (surface, volumes...) et maîtrise des règles techniques liées à la construction d'un ouvrage (bâtiment, génie civil...).
• Connaissances des différents corps de métier intervenant sur un chantier.
• Connaissances des normes en matière de qualité (ISO 9000), de sécurité et d'environnement (ISO 14001), haute qualité environnementale (HQE).

Personnelles
• De l'autorité, le conducteur étant le pivot du chantier, celui vers lequel convergent tous les corps de métier.
• De bonnes capacités d'analyse et une forte réactivité pour trouver rapidement des solutions techniques ou financières, afin de livrer l'ouvrage selon les critères prévus au cahier des charges.
• Disponibilité et résistance au stress : meneur d'hommes sur le chantier, le conducteur de travaux doit s'adapter à tout type d'aléas (erreurs de métrage, incidents matériels, problèmes interpersonnels).
• Organisation et méthode afin de hiérarchiser les priorités et de coordonner le bon déroulement du chantier (démarches administratives, pilotage des équipes et de prestataires...).
• Adaptabilité pour assurer l'interface avec des interlocuteurs très variés (client, Administration publique, personnel de chantier...).
• Mobilité pour superviser plusieurs chantiers en même temps sur des zones géographiques différentes (en France ou à l'étranger).

Idéalement 2 à 3 ans d’expérience dans une entreprise générale

Permis B obligatoire, Mobilité, Mutuelle de groupe, Véhicule de fonction, Participation

Vous pouvez postuler à l'adresse suivante, en précisant le titre de l'annonce : rh@villemonteil.fr

Responsable travaux genie climatique h/f

Pour faire connaissance

Notre client est un Groupe fortement déployé sur le territoire national depuis plus de 40 ans, proposant aux industriels, aux collectivités territoriales et aux gestionnaires de patrimoine immobilier, l'installation, la conduite, la gestion et l'entretien des équipements techniques de chauffage, climatisation, ventilation et électricité ainsi que la fourniture d'utilités (vapeur, air comprimé, azote, vide,...) dans un double engagement de maîtrise des dépenses énergétiques et de respect des impératifs environnementaux.

Les responsabilités proposées

Rattaché au Responsable du secteur, vous participez activement au développement de l'agence travaux et vous pilotez les activités du sous-secteur dont vous avez la responsabilité. A ce titre vous définissez les programmes d'actions, garantissez le volume, la qualité et les marges, suivez les indicateurs de gestion, développez le portefeuille clientèle, sélectionnez les affaires, participez et validez les chiffrages, assurez la circulation des informations commerciales, animez l'équipe et entretenez un bon climat social au sein de celle-ci, faites appliquer les règles en matière de prévention, sécurité, qualité et environnement tant pour ce qui concerne les équipes internes que le Personnel temporaire ou sous-traitant.

Les possibilités de développement de carrière au sein du Groupe sont réelles.

Localisation des postes

1 poste à Bar le Duc (55)

1 poste à Dijon (21)

Vos atouts

De formation supérieure bac+2 à Bac+5 en thermique/génie climatique, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en management de projets CVC. Bon organisateur, sachant mobiliser les équipes sur des projets, vous disposez d'un bon relationnel. Bon gestionnaire vous êtes capable d'apprécier, à travers des indicateurs, et de consolider la performance de votre secteur.

Pour postuler cliquez sur le bouton :