JURISTE AFFAIRES NOUVELLES M&A

Description de la compagnie : Total est l'une des premières compagnies pétrolières internationales, acteur mondial du gaz, de la pétrochimie et demain, de la biomasse et de l'énergie solaire. Rassemblant près de 100 000 collaborateurs dans plus de 130 pays, le Groupe met en œuvre son savoir-faire technologique pour contribuer à satisfaire la demande énergétique mondiale présente et future.

Description du poste : La Direction Juridique Affaires Nouvelles fournit l'assistance juridique nécessaire dans le cadre de la conclusion d'accords stratégiques et patrimoniaux du périmètre de la branche Raffinage-Chimie (acquisitions et prises de participations, opérations d'échanges d'actifs, accords de partenariats industriels, désinvestissements…).

ACTIVITES PRINCIPALES

Dans le cadre des missions qui lui sont confiées par le Chef de Département, le/la titulaire du poste assure principalement les activités suivantes, seul ou en binôme :

- Anticiper les besoins, alerter et conseiller sur les situations à risque et préconiser des solutions adaptées ;
- Participer aux négociations avec les tiers, aux côtés des chefs de projet ;
- Rédiger les actes et contrats concernant les projets qui lui sont confiés ;
- Assurer l'interface avec les conseils juridiques externes dans le cadre des dossiers traités ;
- Proposer et mettre en œuvre des programmes de formation et de prévention dans son domaine ;
- Informer régulièrement le Chef de Département de son activité.

CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT

• La Direction Juridique Affaires Nouvelles assiste la Direction Stratégie et/ou la Direction opérationnelle concernée dans la préparation, la conception et la conclusion d'une opération patrimoniale (acquisitions ou cessions d'actifs ou d'actions, accords de joint venture, accords de partenariat industriel ou commerical…), en négociant avec elle les documents juridiques correspondants.

• La Direction Juridique Affaires Nouvelles assure la sécurité juridique de l'opération envisagée, matérialisée par les documents juridiques que le juriste rédigera, et ce dans le respect des normes internes du groupe TOTAL et de l'environnement juridique et réglementaire local, en liaison avec les autres directions fonctionnelles de la branche ou du groupe, et le cas échéant avec l'appui d'un conseil externe.

FINALITES


- Etablir une relation fonctionnelle très proche des entités clientes internes tout en conservant l'indépendance nécessaire pour l'appréciation et la prévention contractuelle des risques juridiques.

- Veiller à la permanence de l'appui juridique, en fonction du calendrier et des besoins de l'équipe projet.

- Se positionner par rapport aux entités clientes et aux autres moyens juridiques du RC ou du groupe comme un ensemblier contractuel et juridique, en contribuant directement à la préparation/négociation des projets d'accords.

Description du profil :

- Au minimum, une formation universitaire supérieure en Droit des Affaires (Bac + 5), avec une spécialisation juridique dans le commerce international,
- Une formation et/ou une expérience professionnelle complémentaire en droit anglo-saxon ou continental, selon l'origine,
- La maîtrise complète d'au moins une langue étrangère,
Expérience
- Une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en M&A en cabinet et/ou dans de grands groupes industriels, permettant au titulaire d'être rapidement opérationnel.

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référence : 10028433

VIVESCIA recrute au siège social à Reims, au sein de la Direction Administrative et Financière, un(e) juriste droit des affaires confirmé(e)

Missions :

Sous la responsabilité du Directeur juridique du Groupe, vos principales missions, sans être exhaustives, sont :

- Suivi juridique des sociétés françaises du groupe, éventuellement de sociétés à l’étranger,

- Négociation et rédaction de contrats,

- Conseil juridique aux services et sociétés du groupe,

- Opérations d’acquisition, de cession et de restructuration,

- Conseil fiscal, suivi de contentieux fiscaux, prise en charge possible de la politique d’optimisation fiscale au niveau du groupe,

- Conseil en propriété intellectuelle et industrielle,

- Assurance du lien avec les cabinets et avocats spécialisés,

- Gestion de la base de données juridique et de contrats types

- Réalisation d’une veille juridique, actualité juridique, législative, réglementaire et jurisprudentielle,

Compétences requises :

De formation supérieure en droit des affaires (DESS,DJCE)

Expérience minimum de 5 années en droit des sociétés et fiscalité au sein d’un cabinet d’avocats ou d’une grande entreprise.

Bonne pratique de l’anglais

Rigueur et qualité du raisonnement juridique, vision globale et transversale des situations juridiques

Sens de la négociation et des priorités. Qualités rédactionnelles affirmées.

Ouverture d’esprit, fort esprit d’équipe.

Réactivité, adaptabilité, pragmatisme et disponibilité.

Informations complémentaires et rémunération:
Poste CDI basé à Reims (51)

Rémunération : selon profil et niveau d’expérience

Cette offre vous intéresse ?

Déposez vos CV et lettre de motivation sur le site www.vivescia.com

JURISTE EN DROIT DE L’ENVIRONNEMENT, DE L’HYGIÈNE ET DE LA SÉCURITÉ INDUSTRIELLE

Description de la compagnie : Groupe pétrolier et gazier, rassemblant près de 100 000 collaborateurs dans plus de 130 pays, Total met en œuvre son savoir-faire technologique pour contribuer à satisfaire la demande énergétique mondiale présente et future. Le Groupe est également un acteur majeur de la chimie.

Description du poste : Conseiller et assister les entités et sociétés du périmètre RC sur l'ensemble du volet HSE, dans la gestion, notamment :

Des sites industriels en activité (raffineries, plateformes chimiques, pipelines), en phase programmée de cessation d'activité, à l'état de « friches industrielle », au regard, plus particulièrement, des réglementations sur les Installations Classées et les déchets ;

De toute question liée à la matière HSE dans les opérations comprenant des actes de gestion et/ou de disposition (cessions/acquisitions/fusions, etc) .

- Ponctuellement, gérer en binome les précontentieux et contentieux dans le domaine HSE, au plan civil, pénal et administratif.

- Participer et contribuer à la veille juridique (légale, réglementaire, jurisprudentielle) dans le domaine HSE, au partage des connaissances et à l'avancée des réflexions en la matière au périmètre de la branche RC.
- Axer l'assistance précitée dans le domaine spécifiquement Sécurité, en liaison avec les entités et/ou opérationnels concernés.

Finalités :

Au sein d'une équipe nouvellement formée, et dans une logique d'intégration entre les activités Raffinage et les activités Chimie, contribuer à réduire l'exposition aux risques juridiques engendrés par les activités industrielles passées ou existantes, dans le domaine HSE.

Description du profil :

De formation juridique supérieure (type Master 2) spécialisée en droit de l'Environnement, de l'Hygiène et de la Sécurité industrielle ,
La maîtrise de l'anglais est demandée.

Expérience

- Le titulaire du poste doit justifier d'une expérience dans ce domaine d'au moins 3 ou 4 ans (Cabinet d'avocat ou entreprise).
- Aptitudes
- Une aisance rédactionnelle est attendue, ainsi que la capacité à s'exprimer en public, notamment auprès des administrations en charge de la matière.

- Réactif, pragmatique, rigoureux, attentif au reporting des avis préconisés, le candidat doit savoir faire preuve de discernement dans les avis et positions exprimés, en s'adaptant à un environnement industriel exigeant et polymorphe.

Il est attendu une insertion rapide au sein d'une équipe nouvellement formée.

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référence : 10025733

JURISTE SENIOR EN DROIT DE LA CONCURRENCE

Description de la compagnie : Groupe pétrolier et gazier, rassemblant près de 100 000 collaborateurs dans plus de 130 pays, Total met en œuvre son savoir-faire technologique pour contribuer à satisfaire la demande énergétique mondiale présente et future. Le Groupe est également un acteur majeur de la chimie.

Description du poste : Rattaché au Chef du département Droit de la Concurrence, Droit des Sociétés, Contentieux

Juriste Manager, rattaché hiérarchiquement au Directeur Juridique de la Branche Raffinage Chimie (RC)


DIMENSIONS DU POSTE

- RC/SG/JUR/CDC est le pôle d'expertise de la branche Raffinage Chimie en Droit de la Concurrence.

Il fournit assistance et conseil aux entités de la branche RC pour toutes questions liées au droit de la concurrence.

- Les enjeux de la non-conformité peuvent dépasser le chiffre d'affaires généré par l'opération ou la filiale en cause, entraîner des risques pénaux, ainsi qu'une mise en cause directe de Total S.A.
- Le juriste spécialiste senior coordonne, sous la responsabilité du chef de département, le traitement des dossiers relatif au droit de la concurrence qui lui sont confiés.

ACTIVITE

Le titulaire du poste apporte son expertise, ses capacités d'organisation et de suggestion dans le cadre des missions précisées par le chef de département. En fonction de son expérience et des qualités démontrées, il assure seul, en binôme, ou coordonne la conduite des projets qui lui sont confiés.

Notamment, il :

- Contribue au succès des projets de développement et des opérations commerciales ou industrielles, en permettant aux entités opérationnelles d'identifier les risques et contraintes en droit de la concurrence, en proposant des solutions adaptées et en apportant un suivi dédié à certaines activités,
- Assure le suivi et la coordination, en interne et vis-à-vis des conseils externes et autorités de concurrence, d'éventuels contentieux concurrence et de toutes les notifications requises dans le cadre d'opérations de concentration,
- Participe à la mise en œuvre et à la coordination du programme de conformité en droit de la concurrence au niveau mondial, y compris les opérations d'audit et les opérations de formation des entités de la branche,
- Apporte son expérience dans les chantiers relatifs à la formalisation des méthodes et du savoir faire mis en œuvre au sein du département.

CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT

- RC/SG/JUR/DC est un département fonctionnel, appelé à intervenir auprès de toutes les entités de la branche RC.

FINALITES

- Contribuer efficacement à la sécurité juridique des opérations de la branche, (i) dans son domaine de compétences et dans le cadre des dossiers de développement ou contentieux qui lui sont confiés, et (ii) en assistant le chef de département dans certaines de ses missions, en particulier dans la mise en œuvre et la coordination du programme de conformité en droit de la concurrence, et dans le support méthodologique aux filiales.

Description du profil :

-Une formation universitaire supérieure en Droit en France et/ou à l'étranger.
-Anglais courant indispensable.

Expérience

- Une expérience professionnelle en droit de la concurrence d'au moins 8 ans au sein de cabinets d'avocats anglo-saxons.
Aptitudes

- D'excellentes aptitudes à communiquer et à animer des séminaires et/ou formations sont également requises.

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référence : 10025719

JURISTE RÉGLEMENTATION - ETUDES H/F

Description de la compagnie : Groupe pétrolier et gazier, rassemblant près de 100 000 collaborateurs dans plus de 130 pays, Total met en œuvre son savoir-faire technologique pour contribuer à satisfaire la demande énergétique mondiale présente et future. Le Groupe est également un acteur majeur de la chimie.

Description du poste : Poste rattaché au Responsable du Service Réglementation Etudes Droit Social de la Branche Exploration Production (EP)

ACTIVITE

Réglementation :

•Suivi de l'évolution des réglementations RH : Règles d'Administration du Personnel en Mobilité Internationale et Réglementation France.

•Etude et proposition d'évolution/de simplification des règles

•Responsable de l'assistance aux entités opérationnelles (+ DRH Filiales) pour la mise en œuvre de la réglementation France et Expatriation (RAPMI)

•Maintenance, évolution et mise à jour permanente de la documentation réglementaire : guide pratique des différents contrats de travail: Total SA, réglementation contrat de travail: Elf EP.

•Maintenance, évolution et mise à jour de la base de données réglementaire « REGINA » (réglementation France et International).

Rédaction de « fiches-pratiques » (« jurisprudence » des problèmes administratifs rencontrés)

Communication de l'information réglementaire via l'Intranet EP, auprès des Filiales et des

Départements opérationnels (DGF et DGI) :

-Information des Filiales, des Départements GF et GI, des secrétariats sur l'évolution des règles

-Diffusion des nouvelles règles, barèmes… via l'Intranet EP

-Diffusion des règles d'expatriation expliquées et commentées des règles d'expatriation aux

Filiales

-Diffusion expliquée et commentée de l'information réglementaire DGEP nécessaire au fonctionnement administratif Total SA et Elf EP

Support

-Assistance des entités opérationnelles (+DRH Filiales) pour la mise en œuvre des règles France et des RAPMI
-Réponse aux demandes spécifiques des Filiales et des entités opérationnelles sur toutes questions d'Administration RH
-Rédaction de notes d'application des réglementations à l'attention des entités opérationnelles

Veille sociale

Suivi des évolutions de la législation sociale en vue de leur application à L'EP

•Animation technique

-Formation des Correspondants de Personnel (tous domaines de la réglementation)
-Création de supports de référence (guides) et animation de formations à la réglementation

•Etudes

-Réalisation d'études juridiques dans le domaine réglementaire
-Proposition d'harmonisation des règles

Etudes rémunération :

•Simulations de rémunérations :
-Conception et mise à jour des différents simulateurs de salaire (majorations géographiques, ICV…), maintenance et suivi des évolutions nécessaires
-Mise à disposition des utilisateurs RH des outils nécessaires pour la réalisation des simulations de paye, de charges sociales et fiscales
-Support, expertise et conseil à tous responsables RH en matière de rémunération (Total SA, Elf EP, France et expatriation)

•Simulations « Passerelle changement d'employeur » :

-Assistance et conseil aux gestionnaires de carrière sur les rémunérations et données « Passerelle »

-Réponse aux salariés sur les questions relatives aux incidence du changement d'employeur (réglementation, salaires…)
-Conception d'études sur l'évolution des règles de changement d'employeur, valorisation des solutions envisagées

•Conception et réalisation de toutes études chiffrées sur les rémunérations, estimation des revenus et des coûts

•Fourniture des données salariales nécessaires au management RH pour traitement de sujets spécifiques et prises de décisions

Description du profil : Master 2 Droit Social

Bonne connaissance des réglementations sociales France et Expatriation

Bonne maîtrise des techniques de calcul et des outils de bureautique et micro-informatiques (Excel, Word, Powerpoint, bases de données de personnel)

Expérience:
débutant à première expérience

Aptitudes

Esprit d'analyse et de synthèse.

Bon relationnel. Travail en équipe.

Autonomie, esprit critique. Fiabilité, stricte confidentialité.

référence : 10024673

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JURISTE EN DROIT DE L’ENVIRONNEMENT, DE L’HYGIÈNE ET DE LA SÉCURITÉ INDUSTRIELLE

Description de la compagnie : Groupe pétrolier et gazier, rassemblant près de 100 000 collaborateurs dans plus de 130 pays, Total met en œuvre son savoir-faire technologique pour contribuer à satisfaire la demande énergétique mondiale présente et future. Le Groupe est également un acteur majeur de la chimie.

Description du poste : Conseiller et assister les entités et sociétés du périmètre RC sur l'ensemble du volet HSE, dans la gestion, notamment :

Des sites industriels en activité (raffineries, plateformes chimiques, pipelines), en phase programmée de cessation d'activité, à l'état de « friches industrielle », au regard, plus particulièrement, des réglementations sur les Installations Classées et les déchets ;
De toute question liée à la matière HSE dans les opérations comprenant des actes de gestion et/ou de disposition (cessions/acquisitions/fusions, etc) .

•Ponctuellement, gérer en binome les précontentieux et contentieux dans le domaine HSE, au plan civil, pénal et administratif.
•Participer et contribuer à la veille juridique (légale, réglementaire, jurisprudentielle) dans le domaine HSE, au partage des connaissances et à l'avancée des réflexions en la matière au périmètre de la branche RC.
•Axer l'assistance précitée dans le domaine spécifiquement Sécurité, en liaison avec les entités et/ou opérationnels concernés.

Finalité

Au sein d'une équipe nouvellement formée, et dans une logique d'intégration entre les activités Raffinage et les activités Chimie, contribuer à réduire l'exposition aux risques juridiques engendrés par les activités industrielles passées ou existantes, dans le domaine HSE.

Description du profil : De formation juridique supérieure (type Master 2) spécialisée en droit de l'Environnement, de l'Hygiène et de la Sécurité industrielle ,
La maîtrise de l'anglais est demandée.
Expérience
le titulaire du poste doit justifier d'une expérience dans ce domaine d'au moins 3 ou 4 ans (Cabinet d'avocat ou entreprise).
Aptitudes
Une aisance rédactionnelle est attendue, ainsi que la capacité à s'exprimer en public, notamment auprès des administrations en charge de la matière.

Réactif, pragmatique, rigoureux, attentif au reporting des avis préconisés, le candidat doit savoir faire preuve de discernement dans les avis et positions exprimés, en s'adaptant à un environnement industriel exigeant et polymorphe. Il est attendu une insertion rapide au sein d'une équipe nouvellement formée.

référence : 10025733

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JURISTE SENIOR EN DROIT DE LA CONCURRENCE

Description de la compagnie : Groupe pétrolier et gazier, rassemblant près de 100 000 collaborateurs dans plus de 130 pays, Total met en œuvre son savoir-faire technologique pour contribuer à satisfaire la demande énergétique mondiale présente et future. Le Groupe est également un acteur majeur de la chimie.

Description du poste : Rattaché au Chef du département Droit de la Concurrence, Droit des Sociétés, Contentieux

Juriste Manager, rattaché hiérarchiquement au Directeur Juridique de la Branche Raffinage Chimie (RC)

DIMENSIONS DU POSTE

- RC/SG/JUR/CDC est le pôle d'expertise de la branche Raffinage Chimie en Droit de la Concurrence. Il fournit assistance et conseil aux entités de la branche RC pour toutes questions liées au droit de la concurrence.
- Les enjeux de la non-conformité peuvent dépasser le chiffre d'affaires généré par l'opération ou la filiale en cause, entraîner des risques pénaux, ainsi qu'une mise en cause directe de Total S.A.
-Le juriste spécialiste senior coordonne, sous la responsabilité du chef de département, le traitement des dossiers relatif au droit de la concurrence qui lui sont confiés.

ACTIVITE

Le titulaire du poste apporte son expertise, ses capacités d'organisation et de suggestion dans le cadre des missions précisées par le chef de département. En fonction de son expérience et des qualités démontrées, il assure seul, en binôme, ou coordonne la conduite des projets qui lui sont confiés. Notamment, il :

-Contribue au succès des projets de développement et des opérations commerciales ou industrielles, en permettant aux entités opérationnelles d'identifier les risques et contraintes en droit de la concurrence, en proposant des solutions adaptées et en apportant un suivi dédié à certaines activités,
-Assure le suivi et la coordination, en interne et vis-à-vis des conseils externes et autorités de concurrence, d'éventuels contentieux concurrence et de toutes les notifications requises dans le cadre d'opérations de concentration,

-Participe à la mise en œuvre et à la coordination du programme de conformité en droit de la concurrence au niveau mondial, y compris les opérations d'audit et les opérations de formation des entités de la branche,

-Apporte son expérience dans les chantiers relatifs à la formalisation des méthodes et du savoir faire mis en œuvre au sein du département.

CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT

-RC/SG/JUR/DC est un département fonctionnel, appelé à intervenir auprès de toutes les entités de la branche RC.

FINALITES

-Contribuer efficacement à la sécurité juridique des opérations de la branche, (i) dans son domaine de compétences et dans le cadre des dossiers de développement ou contentieux qui lui sont confiés, et (ii) en assistant le chef de département dans certaines de ses missions, en particulier dans la mise en œuvre et la coordination du programme de conformité en droit de la concurrence, et dans le support méthodologique aux filiales.

Description du profil : -Une formation universitaire supérieure en Droit en France et/ou à l'étranger.

-Anglais courant indispensable.

Expérience

-Une expérience professionnelle en droit de la concurrence d'au moins 8 ans au sein de cabinets d'avocats anglo-saxons.

- Aptitudes

-D'excellentes aptitudes à communiquer et à animer des séminaires et/ou formations sont également requises.

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référence : 10025719

JURISTE PROPRIÉTÉ INTELLECTUELLE, JUNIOR H/F

Poste situé au sein du Département Propriété Intellectuelle de la Direction des Affaires Juridiques Holding,
> - Poste d'expertise et de dimension internationale,
> - Poste impliquant de travailler en équipe (juriste et ingénieur brevet) au sein du Département PI Holding et en réseau avec des interlocuteurs très variés en interne (holding / branches/ filiales) et en externe (partenaires publics et privés, conseils en propriété industrielle et avocats, prestataires…)

Missions :
- Assistance et conseil des clients internes sur tout type d'accord impliquant des problématiques de propriété industrielle (indifféremment en français ou en anglais),
- Participation à l'élaboration de modèles de document intéressant les spécialistes PI du Groupe,
- Suivi et coordination de contentieux (tous pays),
- Veille juridique sur toute question relative au droit de la propriété industrielle (hors marques) susceptibles d'intéresser nos interlocuteurs dans les branches.
- Participation à la réalisation d'actions de formation et de sensibilisation auprès de collaborateurs du Groupe en matière de droit de la propriété industrielle

Formation supérieure en droit des affaires et en droit de la propriété intellectuelle (type Master 2 Propriété Intellectuelle orienté droit des brevets) complétée idéalement par un LLM,
- Anglais courant.
Expérience
- Expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la propriété intellectuelle intervenue en entreprise (du secteur industriel si possible) ou en Cabinet d'avocat en ayant pratiqué la rédaction et la négociation de contrats de recherche de toute nature (contrats de partenariat scientifique ou technique, accords de consortium, contrat de licence de brevet), « MoU », accords de confidentialité, etc., et de façon générale, tous contrats et accords relatifs à ou comportant des clauses de propriété intellectuelle.
Aptitudes
- Réactivité et adaptabilité, ténacité et patience, force de persuasion, organisation, rigueur, goût pour le travail en équipe et la négociation contractuelle.
- Goût et capacités pour l'apprentissage.
- Disponibilité pour des missions en France et à l'étranger
Groupe pétrolier et gazier, rassemblant près de 100 000 collaborateurs dans plus de 130 pays, Total met en œuvre son savoir-faire technologique pour contribuer à satisfaire la demande énergétique mondiale présente et future. Le Groupe est également un acteur majeur de la chimie.

Total SA - Recrutement

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JURISTE RÉGLEMENTATION - ETUDES H/F

Description de la compagnie : Groupe pétrolier et gazier, rassemblant près de 100 000 collaborateurs dans plus de 130 pays, Total met en œuvre son savoir-faire technologique pour contribuer à satisfaire la demande énergétique mondiale présente et future. Le Groupe est également un acteur majeur de la chimie.

Description du poste : Poste rattaché au Responsable du Service Réglementation Etudes Droit Social de la Branche Exploration Production (EP)

ACTIVITE

Réglementation :

-Suivi de l'évolution des réglementations RH : Règles d'Administration du Personnel en Mobilité Internationale et Réglementation France.

-Etude et proposition d'évolution/de simplification des règles

-Responsable de l'assistance aux entités opérationnelles (+ DRH Filiales) pour la mise en œuvre de la réglementation France et Expatriation (RAPMI)

-Maintenance, évolution et mise à jour permanente de la documentation réglementaire : guide pratique des différents contrats de travail: Total SA, réglementation contrat de travail: Elf EP.

-Maintenance, évolution et mise à jour de la base de données réglementaire « REGINA » (réglementation France et International).

Rédaction de « fiches-pratiques » (« jurisprudence » des problèmes administratifs rencontrés)

-Communication de l'information réglementaire via l'Intranet EP, auprès des Filiales et des Départements opérationnels (DGF et DGI) :

-Information des Filiales, des Départements GF et GI, des secrétariats sur l'évolution des règles

-Diffusion des nouvelles règles, barèmes… via l'Intranet EP

-Diffusion des règles d'expatriation expliquées et commentées des règles d'expatriation aux Filiales

-Diffusion expliquée et commentée de l'information réglementaire DGEP nécessaire au fonctionnement administratif Total SA et Elf EP

Support

-Assistance des entités opérationnelles (+DRH Filiales) pour la mise en œuvre des règles France et des RAPMI

-Réponse aux demandes spécifiques des Filiales et des entités opérationnelles sur toutes questions d'Administration RH

-Rédaction de notes d'application des réglementations à l'attention des entités opérationnelles

-Veille sociale

-Suivi des évolutions de la législation sociale en vue de leur application à L'EP

Animation technique

-Formation des Correspondants de Personnel (tous domaines de la réglementation)

-Création de supports de référence (guides) et animation de formations à la réglementation

Etudes

-Réalisation d'études juridiques dans le domaine réglementaire

-Proposition d'harmonisation des règles

Etudes rémunération :

Simulations de rémunérations :

-Conception et mise à jour des différents simulateurs de salaire (majorations géographiques, ICV…), maintenance et suivi des évolutions nécessaires

-Mise à disposition des utilisateurs RH des outils nécessaires pour la réalisation des simulations de paye, de charges sociales et fiscales

-Support, expertise et conseil à tous responsables RH en matière de rémunération (Total SA, Elf EP, France et expatriation)

Simulations « Passerelle changement d'employeur » :

-Assistance et conseil aux gestionnaires de carrière sur les rémunérations et données "Passerelle"

-Réponse aux salariés sur les questions relatives aux incidence du changement d'employeur (réglementation, salaires…)

-Conception d'études sur l'évolution des règles de changement d'employeur, valorisation des solutions envisagées

Conception et réalisation de toutes études chiffrées sur les rémunérations, estimation des revenus et des coûts

Fourniture des données salariales nécessaires au management RH pour traitement de sujets spécifiques et prises de décisions

Description du profil : Master 2 Droit Social

-Bonne connaissance des réglementations sociales France et Expatriation

-Bonne maîtrise des techniques de calcul et des outils de bureautique et micro-informatiques (Excel, Word, Powerpoint, bases de données de personnel)

-Expérience débutant à première expérience

-Aptitudes

-Esprit d'analyse et de synthèse. Bon relationnel. Travail en équipe.Autonomie, esprit critique. Fiabilité, stricte confidentialité.

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référence : 10024673

JURISTE AFFAIRES NOUVELLES M&A

Description de la compagnie : Total est l'une des premières compagnies pétrolières internationales, acteur mondial du gaz, de la pétrochimie et demain, de la biomasse et de l'énergie solaire. Rassemblant près de 100 000 collaborateurs dans plus de 130 pays, le Groupe met en œuvre son savoir-faire technologique pour contribuer à satisfaire la demande énergétique mondiale présente et future.

Description du poste : La Direction Juridique Affaires Nouvelles fournit l'assistance juridique nécessaire dans le cadre de la conclusion d'accords stratégiques et patrimoniaux du périmètre de la branche Raffinage-Chimie (acquisitions et prises de participations, opérations d'échanges d'actifs, accords de partenariats industriels, désinvestissements…).

ACTIVITES PRINCIPALES

Dans le cadre des missions qui lui sont confiées par le Chef de Département, le/la titulaire du poste assure principalement les activités suivantes, seul ou en binôme :

- Anticiper les besoins, alerter et conseiller sur les situations à risque et préconiser des solutions adaptées ;

- Participer aux négociations avec les tiers, aux côtés des chefs de projet ;

- Rédiger les actes et contrats concernant les projets qui lui sont confiés ;

- Assurer l'interface avec les conseils juridiques externes dans le cadre des dossiers traités

- Proposer et mettre en œuvre des programmes de formation et de prévention dans son domaine ;
- Informer régulièrement le Chef de Département de son activité.

CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT

• La Direction Juridique Affaires Nouvelles assiste la Direction Stratégie et/ou la Direction opérationnelle concernée dans la préparation, la conception et la conclusion d'une opération patrimoniale (acquisitions ou cessions d'actifs ou d'actions, accords de joint venture, accords de partenariat industriel ou commerical…), en négociant avec elle les documents juridiques correspondants.

• La Direction Juridique Affaires Nouvelles assure la sécurité juridique de l'opération envisagée, matérialisée par les documents juridiques que le juriste rédigera, et ce dans le respect des normes internes du groupe TOTAL et de l'environnement juridique et réglementaire local, en liaison avec les autres directions fonctionnelles de la branche ou du groupe, et le cas échéant avec l'appui d'un conseil externe.

FINALITES


- Etablir une relation fonctionnelle très proche des entités clientes internes tout en conservant l'indépendance nécessaire pour l'appréciation et la prévention contractuelle des risques juridiques.

- Veiller à la permanence de l'appui juridique, en fonction du calendrier et des besoins de l'équipe projet.

- Se positionner par rapport aux entités clientes et aux autres moyens juridiques du RC ou du groupe comme un ensemblier contractuel et juridique, en contribuant directement à la préparation/négociation des projets d'accords.
Description du profil : - Au minimum, une formation universitaire supérieure en Droit des Affaires (Bac + 5), avec une spécialisation juridique dans le commerce international,
- Une formation et/ou une expérience professionnelle complémentaire en droit anglo-saxon ou continental, selon l'origine,
- La maîtrise complète d'au moins une langue étrangère,
Expérience
- Une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en M&A en cabinet et/ou dans de grands groupes industriels, permettant au titulaire d'être rapidement opérationnel.

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référence : 10028433

L'ingénieur Propriété Industrielle réalise des actions de Propriété Industrielle conformément aux missions et aux procédures internes de son département.

Dans ce cadre, et pour son domaine de recherche :

INGÉNIEUR PROPRIÉTÉ INDUSTRIELLE (PI) H/F

- il rédige, en coopération étroite avec les inventeurs, les demandes de brevet.
- il gère un portefeuille de plusieurs dizaines de famille de brevets.
- il réalise l'interface avec des cabinets de PI.
- il rédige des libertés d'exploitation et des dossiers d'opposition
- il participe à l'élaboration et au suivi des contrats de PI.

CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT :

Le Département Propriété Industrielle (DPI) de Total RM a pour mission de gérer l'acquisition, le maintien et la valorisation des droits de PI de la branche : protection du Savoir-faire, brevets d'invention, études de liberté d'exploitation, contrats de propriété industrielle (accords de secret, accords de R&D et licences de technologies).
Ce poste d'ingénieur propriété industrielle est localisé dans le principal centre de recherches raffinage de Total.

Formation et connaissances :
Chimiste de formation,
Diplômé du CEIPI ou équivalent.
Maîtrise de l'anglais.
Expérience
Débutant ou première expérience.
Aptitudes :
Capacité à alterner entre le travail en équipe et la rédaction de brevets.
Esprit de synthèse permettant d'intégrer les aspects techniques, stratégiques et juridiques propres à la

Groupe pétrolier et gazier, rassemblant près de 100 000 collaborateurs dans plus de 130 pays, Total met en œuvre son savoir-faire technologique pour contribuer à satisfaire la demande énergétique mondiale présente et future. Le Groupe est également un acteur majeur de la chimie.

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FIDAL DAX recherche un avocat confirmé (H/F) en droit Social.   Au sein d'une équipe d'avocats pluridisciplinaire, vous mènerez auprès de clientèle de PME des missions de conseil et de contentieux en droit Social. Notre département Droit Social compte près de 300 avocats exerçant tant sur Paris qu’en Province.     En intégrant FIDAL vous poursuivrez votre progression grâce à nos parcours de formation structurés et à notre politique de partage du savoir ambitieuse.   Vous bénéficierez du soutien de la direction technique nationale.   Reconnu(e) dans votre domaine vous êtes à même de mener des missions complexes. Vous assurez le suivi et le développement des clients.   Le profil recherché   Vo ...

Nous recherchons pour notre implantation de Neuilly Sur Seine un avocat confirmé (H/F), connaissant le droit de la mutualité et ayant une pratique des opérations de fusion et de scission. Le poste est à pourvoir au sein d'une équipe dédiée aux entreprises de l'économie sociale. Sous la responsabilité d'un Directeur Associé, vous travaillerez particulièrement pour le compte de mutuelles, de sociétés d'assurance et d'institutions paritaires mais aussi d'associations, de fondations et de syndicats professionnels. Une connaissance du droit des assurances et du droit de la prévoyance serait un atout pour le candidat.     Le profil recherché   Titulaire du CAPA et d'un master 2 de droit des affair ...

Description du poste : Vous accompagnez vos clients sur les aspects juridiques de la gestion de leur personnel : contrats de travail, procédures de licenciements, durée du travail, relations avec les partenaires sociaux, obligations sociales, contrats d’intéressement, de participation, élections des représentants du personnel... Vous assurez une veille sur les évolutions réglementaires et conventionnelles, et apportez votre expertise technique aux cellules paie de nos différents cabinets. Description du profil recherché : De formation juridique de niveau bac +4/5 en Droit Social, vous maîtrisez la législation du travail et de la sécurité sociale, dans un univers multi-conventions collectives ...

Job Description   Candidate should have a strong background in U.S. federal securities laws and solid transactional experience executing capital markets transactions. A strong candidate will have experience with equity and debt, ideally in both public and private transactions. Strong people and client skills required. French proficiency required.   Skills/Experience/Qualifications Required Candidates should be in the class of 2007 - 2010. U.S. J.D. and admission to the NY State Bar required. ...