BRIOCHE DOREE recrute pour l'un de ses restaurants de Grenoble (38) un RESPONSABLE ADJOINT VENTE PERSONNEL (h/f).

Plus qu'un travail, une philosophie !

Vous souhaitez un poste à la hauteur de vos ambitions ?

La Maison LIONEL DUFOUR, Propriétaire à POMMARD, recherche pour son agence de QUIMPER, un Manager Commercial.

Après une formation solide et un suivi personnalisé, vous serez chargé de la gestion de votre agence et de l'animation d'une équipe commerciale. De réelles perspectives d'évolution s'offrent à vous en fonction de vos résultats.

Bénéficiant d'une expérience dans la vente et le management, vous vous épanouirez au sein d'un environnement convivial et professionnel.

Votre rémunération sera à la hauteur de vos capacités grâce à un fixe + commissions + frais + Téléphone portable et véhicule de service.

Contactez-nous sans tarder ou postulez directement sur notre site www.lionel-dufour-recrutement.fr

Société de Marketing Internationale en produits hauts de gamme recherche

12 futurs Leader d'équipe.

Développement dans toute la FRANCE et EUROPE possible.

Poste ouvert à tout profil…

REMUNERATION :

40% Marge commerciale + Bonus mensuels allant de 3% à 21% + .....

Possibilité de voiture de fonction selon niveau et motivation ...

PROFIL RECHERCHE :

Nous recherchons des hommes et des femmes dont l'objectif est de REUSSIR :

- vous aimez travailler en équipe et aider les autres,

- vous avez envie d'apprendre et d'évoluer,

- vous êtes capable de vous investir avec enthousiasme et dynamisme dans une

activité à temps plein ou partiel,

- vous êtes sympathique, accueillant, persévérant,

- vous adoptez généralement une attitude positive et optimiste,

NOUS VOUS PROPOSONS :

- de rejoindre une activité en fort développement,

- d'intégrer une équipe dynamique et motivée

- des formations, des conseils et un accompagnement personnel, afin d'atteindre vos objectifs (Formations gratuites en interne)

- aucunes charges sociales

- possibilité de commencer en parallèle d'une autre activité

- de choisir ses horaires et ses vacances

- d'allier vie familiale et vie professionnelle.

Une expérience dans ce domaine serait un plus mais non obligatoire.

Seul une âme d'entrepreneur et une certaine facilité au relationnel

vous sera indispensable pour cette activité !

Intéressé ou envie de nous rejoindre ?

Pour postuler, remplissez le formulaire sur :

www.major-marketing.com

ou par téléphone au : 06.30.13.99.61

Assistant store manager H/F

Vraiment HEMA !

La mission de Hema : « rendre le quotidien des gens plus beau et plus pratique, accessible et abordable pour tous ». Ce concept de vente de produits quotidiens d’étonnante simplicité, suit le rythme et les attentes du client.

HEMA est une enseigne d’origine Néerlandaise possédant plus de 550 magasins dans toute l’Europe (Benelux, Allemagne, France). HEMA continue de se développer à l’international et fête cette année ses 85 ans d’existence, Hema c’est 15 000 employés dans 5 pays. Ce nouveau concept de magasin proposant des produits variés du quotidien, alliant le côté libre-service et le côté Grands Magasins.

En France, nous avons d’ores et déjà une dizaine de magasins, et devant ces

premiers succès, nous souhaitons accélérer notre développement sur tout le

territoire.

Intégrer Hema, c’est avant tout une aventure humaine, un projet tourné vers l’avenir et garant d’une évolution professionnelle, mais aussi la possibilité de mettre en valeur votre potentiel grâce à une politique Ressources Humaines innovante.

Description du poste :

En votre qualité d'Assistant manager, vous participez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin dans le respect des stratégies commerciales et du merchandising Hema.

Votre connaissance des indicateurs de gestion, votre intégrité et votre exemplarité

vous permettront d'animer et de former vos collaborateurs sur la surface de vente

(gestion des stocks, règles de merchandising, procédures de caisse...).

Vous accompagnerez aux côtés du Responsable de Magasin les collaborateurs vers

la satisfaction et la fidélisation de tous les clients.

Rattaché(e) au responsable de magasin, votre mission sera d'assurer l'organisation opérationnelle du magasin et l'animation de l'équipe sur la surface de vente. Vous assurerez la continuité de la direction du point de vente en l'absence du responsable de magasin en vue d'optimiser le développement de la politique commerciale, la tenue des rayons, les résultats économiques du magasin et la satisfaction de la clientèle.

Profil recherché :

Vous possédez une expérience de la vente et dans un poste similaire idéalement au sein de la distribution, vous avez l’esprit d’équipe. Enthousiaste et autonome, vous souhaitez relever ce challenge et évoluer rapidement dans un magasin en plein essor. Disponible et mobile géographiquement.

Pour postuler, rendez-vous sur le site www.hema.fr.

Ou cliquez sur l’annonce suivante :

http://www.hema.fr/index.asp?id=378&Reference=AM/IDF/002-SI&Poste=Assistant%20Magasin

MANAGER COMMERCIAL REGIONAL LUBRIFIANT AUTOMOBILE

(SUD-MEKONG DELTA VIETNAM) (H/F)

Description de la compagnie : Groupe pétrolier et gazier, rassemblant près de 100 000 collaborateurs dans plus de 130 pays, Total met en œuvre son savoir-faire technologique pour contribuer à satisfaire la demande énergétique mondiale présente et future. Le Groupe est également un acteur majeur de la chimie

Description du poste : Directement rattaché(e) au Manager de Vente Lubrifiants automobiles de notre filiale Total Lubrifiant au Vietnam (TVL), vous aurez pour principales missions:

- Développer des stratégies de vente pour atteindre les objectifs de ventes régionales
- Développer et gérer les objectifs, plans et projets de ventes dans la région sud Vietnam.
- Adapter et mettre-en-œuvre des programmes de Marketing en ligne avec la stratégie de TVL
- Assurer une coordination avec les autres Managers régionaux sur les programmes de marketing et ventes
- Rechercher des nouveaux clients et maintenir les relations avec les clients existants.
- Suivre les résultats des distributeurs et clients
- Rechercher et fournir des informations sur le marche à l'intention de sa hiérarchie
- Former et développer les vendeurs des distributeurs
- Apporter un soutien auprès des vendeurs des distributeurs locaux, renforcer les réseaux commerciaux et gérer les investissements de la compagnie chez les clients des distributeurs
- Contrôler le budget opérationnel
- Aider les distributeurs dans les promotions des marques et les publicités, et les programmes d'investissements pour améliorer leur efficacité.

Description du profil :

- Ingénieur ou Master 2 Commerce/Marketing
- Maîtrise du Pack Office
- Anglais courant
- Vietnamien (Langue maternelle)
Expérience
Une expérience dans une entreprise internationale serait appréciable
Aptitudes

- Capacité de travail en équipe
- Negociation
- Bonne communication
- Sens des responsabilités
- Autonomie
- Capacité à résoudre les problèmes

référence : 10020875

Pour postuler cliquez sur le bouton :

MANAGER COMMERCIAL REGIONAL LUBRIFIANT AUTOMOBILE (SUD-MEKONG DELTA VIETNAM) (H/F)

Description de la compagnie : Groupe pétrolier et gazier, rassemblant près de 100 000 collaborateurs dans plus de 130 pays, Total met en œuvre son savoir-faire technologique pour contribuer à satisfaire la demande énergétique mondiale présente et future. Le Groupe est également un acteur majeur de la chimie.

Description du poste : Directement rattaché(e) au Manager de Vente Lubrifiants automobiles de notre filiale Total Lubrifiant au Vietnam (TVL), vous aurez pour principales missions:

- Développer des stratégies de vente pour atteindre les objectifs de ventes régionales
- Développer et gérer les objectifs, plans et projets de ventes dans la région sud Vietnam.

- Adapter et mettre-en-œuvre des programmes de Marketing en ligne avec la stratégie de TVL

- Assurer une coordination avec les autres Managers régionaux sur les programmes de marketing et ventes

- Rechercher des nouveaux clients et maintenir les relations avec les clients existants.

- Suivre les résultats des distributeurs et clients

- Rechercher et fournir des informations sur le marche à l'intention de sa hiérarchie
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- Contrôler le budget opérationnel
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Description du profil : - Ingénieur ou Master 2 Commerce/Marketing
- Maîtrise du Pack Office
- Anglais courant
- Vietnamien (Langue maternelle)

Expériences

-Aptitudes

- Capacité de travail en équipe

- Negociation
- Bonne communication

- Sens des responsabilités

- Autonomie
- Capacité à résoudre les problèmes

Pour postuler cliquez sur le bouton :

Vendeur terrain,

Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière et relever des défis.

Vous êtes prêt à apprendre le métier de la vente, à vous y investir, cette annonce est faites pour vous !

Kreatic recherche des vendeurs terrains avec ou sans expérience disposés à être formés à nos produits et techniques de vente.

Votre mission : prospecter les clients potentiels (B to B) dans les secteurs de votre région d'habitation, proposer, conseiller et vendre nos produits et services.

Votre profil : dynamique, enthousiaste, ayant le sens du contact, prêt à vous investir pleinement dans votre mission.

Notre offre:

- Un poste à pourvoir en CDI. dans une entreprise à l'esprit familial, en pleine évolution
- Une rémunération motivante (fixe + prime).
- Des remboursements de frais (essence, restaurants etc.).
- Une formation encadrée .
- Des challenges.
- Une possibilité d'évolution rapide.

Rémunération : salaire fxe + commissions.

Vous souhaitez un bel avenir à votre carrière ?

N’hésitez plus envoyez votre candidature par mail (cv + lettre de motivation) sur : recrutement@kreatic.com ou postulez via notre site internet www.kreatic.com

Seules les candidatures avec cv seront traités.

Vendeur terrain,

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Kreatic recherche des vendeurs terrains avec ou sans expérience disposés à être formés à nos produits et techniques de vente.

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Opportunité à saisir, Suite à notre expansion

Nous recherchons:

VENDEURS H/F

CHEF D'EQUIPE H/F

Et également,

3 RESPONSABLES D'AGENCES

Formation interne et suivi assuré

Salaire attractif(commission,prime,challenge...)

Contactez sabrina au 05-56-32-99-04.

Groupe en forte croissance dans le secteur des énergies renouvelables recherche un(e) Responsable Activité Green Fuel pour accompagner le fort développement de l'activité Biogaz en France.


Rattaché(e) à la direction commerciale, vous vous inscrivez en patron de business unit en prenant en charge l'ensemble de la gestion des approvisionnements de combustibles/déchets permettant l'alimentation d'usines de méthanisation.


En véritable interface entre les fournisseurs, les unités opérationnelles, la commercialisation et la recherche-développement, vous organisez, dirigez et gérez l'activité.


En tant que responsable des résultats de votre activité, vous optimisez la gestion des débouchés de déchets en négociant les meilleures conditions techniques et commerciales (achats de matières premières, de produits élaborés, ou semi-élaborés et commercialisation de ces matières et produits).


Votre action permet de sécuriser les projets en offrant les solutions qui pérennisent à tous les stades du projet la relation entre les différents partenaires.


Votre maitrise de la réglementation des déchets et des matières organiques, votre sens de la négociation et votre hauteur de vue vous permettent de vous inscrire dans cette entreprise qui se positionne comme l'un des leaders du biogaz/méthanisation en France.Michael Page International


159, avenue Achille Peretti


92200


Neuilly-sur-Seine


FR


Ref: VPEM591846

Notre client est un acteur majeur dans la distribution de produits de fixation, d'outillage et de consommables techniques pour les professionnels du bâtiment, de l'automobile et de l'industrie.


Afin de soutenir sa croissance, cette société recherche un(e) Manager Commercial(e).


Dans le respect de la politique commerciale et sous l'autorité du Directeur Régional, votre mission consiste à animer sur le terrain une équipe de 10 à 14 Vendeurs.


Vous intervenez en appui des Commerciaux par un travail de dynamisation, d'accompagnement, de formation, de suivi et de développement de votre équipe.


En tant que garant(e) des résultats de votre périmètre, vous mettez en place toutes les actions nécessaires à l'optimisation de la réalisation des objectifs.


Parmi vos principales responsabilités, vous aurez à :


- Dynamiser la prospection et le développement sur votre secteur,


- Améliorer le suivi des clients et la qualité de service,


- Consolider la fidélisation des clients acquis,


- Optimiser l'utilisation des tableaux de bord,


- Suivre et contrôler la réalisation des plannings et des objectifs individuels,


- Analyser et exploiter les résultats individuels et collectifs,


- Mettre en place les actions correctives nécessaires,


- Accompagner vos Commerciaux chez les clients,


- Animer les réunions mensuelles avec l'équipe,


- Motiver et dynamiser vos Commerciaux par un management de proximité approprié,


- Reporter les résultats de votre équipe à votre hiérarchie.Page Personnel


163, Avenue Achille Peretti


92200


Neuilly-sur-Seine


FR


Ref: TJOB624165

RESPONSABLE DE DEPARTEMENT EDITORIAL H/F (Livre-Musique-Vidéo-Loisirs numériques):


Rattaché(e) au Directeur de magasin, votre métier est complet et multiple :


au fait de l'actualité et des sorties, vous démontrez une affinité pour les produits éditoriaux et vous saurez notamment faire de vos périmètres produits une référence locale.


Votre dynamisme commercial vous permet de développer votre chiffre d'affaires et votre marge. Vous veillez à animer votre département en assurant la clarté du rayon et la qualité des mises en avant ainsi que l'application des règles de merchandising.


Manager disponible et de proximité, vous recrutez, animez et gérez votre équipe de 6 à 10 conseillers de vente afin de garantir une qualité d'accueil, de service et de conseil auprès de vos clients.


Vous mettez en place un management responsabilisant, et vous développez et valorisez les compétences de vos collaborateurs afin de favoriser la promotion interne dans l'enseigne.


Vos qualités de gestionnaire vous permettront d'optimiser le pilotage de vos indicateurs économiques. En partenariat avec la cellule achat, vous contribuez à la puissance et la clarté de l'offre produit.


Créée en 1998, CULTURA est leader sur le marché de la distribution de loisirs culturels et créatifs, avec 51 magasins de 1000 à 6000m2 localisés dans des zones d?activités commerciales. Des espaces de convivialité dans lesquels on trouve toutes les expressions artistiques et culturelles : Livres, Disques, Vidéo, Multimédia, Papeterie, Loisirs créatifs, Beaux-arts, Encadrement. Le siège social est basé à Mérignac (33).


En tant qu'expérimenté(e), vous avez une formation Bac +3/5 en Commerce / Management / Gestion. Attiré(e) par le commerce et démontrant une affinité pour les produits culturels, vous bénéficiez d'une expérience réussie et significative (au moins 2 ans) de la gestion d'un centre de profit et de l'animation d'équipe.


Actuellement, nous avons un poste à pourvoir en CDD remplacement congé maternité sur le magasin d'Angouleme (16). A l'issue de ce CDD de remplacement, ce poste pourra se transformer en CDI dès lors que vous êtes mobile sur notre réseau de magasin.

Rattaché(e) au Directeur de magasin, votre métier est complet et multiple :


Vous animez et théâtralisez votre département marqué par la forte saisonnalité de produits « tendance » et loisir. Vous en assurez également la clarté et la qualité des mises en avant grâce à l'application des règles de merchandising. Vous savez mettre en place des opérations commerciales qui vous permettront de développer votre chiffre d'affaires et votre marge.


Manager disponible et de proximité, vous recrutez, animez et gérez votre équipe de 6 à 10 conseillers de vente afin de garantir une qualité d'accueil, de service et de conseil auprès de vos clients.


Vous mettez en place un management responsabilisant, et vous développez et valorisez les compétences de vos collaborateurs afin de favoriser la promotion interne dans l'enseigne.


Vos qualités de gestionnaire vous permettront d'optimiser le pilotage de vos indicateurs économiques. En partenariat avec la cellule achat, vous contribuez à la puissance et la clarté de l'offre produit.


Créée en 1998, CULTURA est leader sur le marché de la distribution de loisirs culturels et créatifs, avec 50 magasins de 1000 à 6000m2 localisés dans des zones d'activités commerciales. Des espaces de convivialité dans lesquels on trouve toutes les expressions artistiques et culturelles : Livres, Disques, Vidéo, Multimédia, Papeterie, Loisirs créatifs, Beaux-arts, Encadrement. Le siège social est basé à Mérignac (33).


En tant qu'expérimenté(e), vous avez une formation Bac +3/5 en Commerce / Management / Gestion. Attiré(e) par le commerce et démontrant une affinité pour les produits culturels, vous bénéficiez d'une expérience réussie et significative (au moins 2 ans) de la gestion d'un centre de profit et de l'animation d'équipe. Idéalement, vous avez l'expérience des produits à forte saisonnalité (jouets, bazar...).

Rattaché(e) au Directeur de magasin, votre métier est complet et multiple :


Vous animez et théâtralisez votre département marqué par la forte saisonnalité de produits « tendance » et loisir. Vous en assurez également la clarté et la qualité des mises en avant grâce à l'application des règles de merchandising. Vous savez mettre en place des opérations commerciales qui vous permettront de développer votre chiffre d'affaires et votre marge.


Manager disponible et de proximité, vous recrutez, animez et gérez votre équipe de 6 à 10 conseillers de vente afin de garantir une qualité d'accueil, de service et de conseil auprès de vos clients.


Vous mettez en place un management responsabilisant, et vous développez et valorisez les compétences de vos collaborateurs afin de favoriser la promotion interne dans l'enseigne.


Vos qualités de gestionnaire vous permettront d'optimiser le pilotage de vos indicateurs économiques. En partenariat avec la cellule achat, vous contribuez à la puissance et la clarté de l'offre produit.


Créée en 1998, CULTURA est leader sur le marché de la distribution de loisirs culturels et créatifs, avec 51 magasins de 1000 à 6000m2 localisés dans des zones d'activités commerciales. Des espaces de convivialité dans lesquels on trouve toutes les expressions artistiques et culturelles : Livres, Disques, Vidéo, Multimédia, Papeterie, Loisirs créatifs, Beaux-arts, Encadrement. Le siège social est basé à Mérignac (33).


En tant qu'expérimenté(e), vous avez une formation Bac +3/5 en Commerce / Management / Gestion. Attiré(e) par le commerce et démontrant une affinité pour les produits culturels, vous bénéficiez d'une expérience réussie et significative (au moins 2 ans) de la gestion d'un centre de profit et de l'animation d'équipe. Idéalement, vous avez l'expérience des produits à forte saisonnalité (jouets, bazar...).

Rattaché à une agence régionale, vous êtes le garant de la qualité et de la délivrance du service chez le client. A ce titre, vous organisez et garantissez les activités du service. Vous encadrez le personnel terrain (une dizaine d'agents de réseau) et vous mettez en oeuvre les moyens adaptés à un fonctionnement optimal de l'équipe. Vous participez à la confection et au suivi des budgets de l'agence. Vous faites respecter les règles de sécurité. Vous participez également au développement du CA. Vous contribuez ainsi à la définition du plan d'actions de développement commercial de l'agence. Vous participez à la constitution des offres de contrat et avenants. Enfin, vous participez à l'amélioration continue de la satisfaction client (mise en place de plans de satisfaction client etc). Le poste, à pourvoir en CDI, est basé à Le Pecq (78). La rémunération annuelle brute est à définir selon votre expérience.


Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur majeur dans la distribution d'eau, un RESPONSABLE POLE INTERVENTION (H/F).


De formation supérieure Bac+2, vous possédez une expérience significative d'au moins 3 à 5 ans en management d'agents terrain. Vous avez des aptitudes en management à distance, en management commercial et management du changement. La connaissance des services clientèles est vivement appréciée. Vous maîtrisez les outils bureautiques (word, excel, access, powerpoint). Vous possédez des qualités rédactionnelles reconnues, vous avez le sens du service client et de l'image de marque de l'entreprise dans laquelle vous travaillez. Doté d'un très bon relationnel, vous possédez un sens commercial développé et appréciez le travail d'équipe. Des déplacements quotidiens sur l'ensemble du territoire régional sont à prévoir (permis B impératif).

Véritable manager, vous encadrez une force de vente expérimentée d'une dizaine de commerciaux sur toute la France. Vous accompagnez votre équipe sur le terrain, suivez de manière rigoureuse l'atteinte des objectifs et mettez en place les plans d'actions nécessaires pour réaliser vos objectifs. Vous êtes également en charge des outils à disposition de votre équipe, du recueil et de la synthèse des informations sur la concurrence, le marché. Garant de la politique commerciale de la société, vous participez activement aux prises de décisions groupe lors des Comités de Direction et de l'application de celles ci. Ce poste basé dans l'ouest lyonnais est à pourvoir immédiatement en CDI. Package salarial : rémunération annuelle de 60 keuros + véhicule de fonction + téléphone + PC.


Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la vente de logiciels, un RESPONSABLE NATIONAL DES VENTES FRANCE (H/F).


De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe commerciale de 5 ans minimum dans la prestation de services idéalement le secteur du logiciel. Vous avez un goût prononcé pour la négociation commerciale tout en gardant le sens du service clients. Vous savez fédérer une équipe et maintenez un niveau élevé de performance. Vous souhaitez vous investir dans un réel projet d'entreprise et mettre en oeuvre de manière opérationnelle tous les plans d'actions nécessaires à la réussite de votre business. Votre intégrité et votre capacité à vous engager dans la durée seront également clés dans votre réussite.

Manager d°Univers (h/f)Dép. 93,77 ou 91 Mission : Véritable manager, votre mission sera d°assurer le développement commercial de votre univers. Vous managerez votre équipe sur des objectifs commerciaux dans le respect de la politique définie par l°entreprise. Homme ou femme de terrain, vous accompagnerez une équipe pouvant compter jusqu°à 10 personnes (responsables de rayon et conseillers), observerez les compétences à développer et favoriserez la polyvalence sur l°ensemble des activités de votre univers. Vous assurerez la bonne tenue de votre univers en veillant à l°optimisation de la sécurité et du service client. Vous garantirez la puissance commerciale de votre linéaire en identifiant les offres attractives, en proposant les meilleurs prix, en assurant l°approvisionnement et l°écoulement des stocks. 

Rattaché(e) au Directeur de Magasin, vous avez la responsabilité complète de votre secteur Textile.


Vos missions principales sont :


- Animer et organiser le travail quotidien de vos 5 collaborateurs,


- Etre le garant et assurer le respect de la politique commerciale et promotionnelle de votre secteur,


- Piloter votre budget et votre compte d'exploitation.


- Gérer les stocks et les commandes.


- Négocier avec vos fournisseurs


- Développer votre chiffre d'affaires et vos objectifs en terme de marge.


- Optimiser la satisfaction client par votre présence terrain et par la proximité avec vos équipes.


Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le domaine de la grande distribution, un (e) Chef de département Textile.


De formation commerciale Bac +2/+5, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans en management d'équipe dans le secteur de la grande distribution et maitrisez la gestion de produits secteur textile.


Vos qualités sont la clé de votre réussite : dynamique, rigoureux(se), disponible, respectueux(se), le commerce vous passionne. Vous possédez un très bon relationnel, un excellent contact client et savez vous adapter à un nouvel environnement.


Leader charismatique, pragmatique, vous privilégiez un management participatif, veillez à faire évoluer vos équipes et savez les motiver au quotidien.

Notre agence recrute un conseiller clientèle h/f, pour un poste à temps-partiel.


De formation commerciale et justifiant d'une expérience probante sur ce poste, vous réaliserez de la vente de services auprès des particuliers. Votre mission sera d'aller vers le public et de leur proposer les services de notre client.


Vous travaillerez uniquement les week-end (vendredi, samedi, dimanche) durant les mois de juillet et d'août. Une formation au poste,, assurée par l'entreprise, est prévue fin juin.


Notre client recevra les candidat(e)s à l'agence pour mener des entretiens de recrutements.


Vous pouvez postuler dès aujourd'hui en cliquant sur le lien Postulez en ligne via cette annonce.

Adia recrute, pour l'un de ses clients, un ANIMATEUR D'EQUIPE (H/F).


Vous serez rattaché au responsable de l'activité MCA (Métallurgie et Couche Active), vous serez son relais sur le terrain dans le pilotage et l'animation d'une équipe de production.


Vos principales missions sont les suivantes :


- Assurer des tâches de production et de contrôle à hauteur de 50% de son temps ;


- Animer une équipe de production et garantir l'efficacité au travail de l'équipe ;


- Participer à la gestion des flux de Production


- Répartir le travail


- Faire respecter les procédures et temps de fabrication


- Assurer les communications descendantes, ascendantes et transverses, nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier


- Faire respecter les référentiels Sécurité et Qualité au sein de l'atelier ;


- Relayer le responsable d'atelier sur le terrain.


Profil : De formation technique ou scientifique (Bac à Bac+2), vous souhaitez vous orienter et/ou progresser vers l'animation d'équipe de production. Vous faites preuve d'une forte motivation, d'implication, de rigueur et d'exemplarité ainsi que de réelles qualités humaines pour devenir un moteur important au sein d'une unité de production et la faire évoluer par le biais de l'amélioration continue.

Rattaché(e) au Directeur Régional, vos missions seront les suivantes :


- Recruter, gérer et animer une équipe de Vendeurs en magasin ainsi qu'une équipe en atelier,


- Assurer la gestion des flux de produits et d'argent,


- Réaliser les inventaires,


- Déterminer les objectifs commerciaux du magasin,


- Veiller au bon accueil de la clientèle et à sa satisfaction,


- Assurer un reporting régulier à destination du siège.


Notre client, leader français sur le marché de l'entretien automobile, recherche un(e) Directeur(trice) de centre.


Titulaire au minimum d'un diplôme Bac +2, vous justifiez d'au moins une expérience en tant que Manager d'un centre de profit B to C. Vous avez un réel tempérament commercial qui vous permet de répondre au besoin du client.


Votre charisme et votre dynamisme sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste.


Votre capacité d'analyse et votre force de proposition seront primordiales pour remplir vos objectifs et faire de votre centre un espace agréable et convivial où il fait bon travailler et où il fait bon consommer.

Rattaché(e) au Responsable Régional, vous êtes responsable de votre point de vente, aussi bien en termes de commerce que de gestion et de management. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Recrutement, formation et animation de l'équipe, - Gestion du compte d'exploitation de votre magasin, - Animation de la surface de vente en termes de merchandising notamment, - Encadrement du SAV et de l'atelier (prestation de services), - Gestion des stocks et des commandes.

Rattaché(e) au Responsable Régional, vous êtes responsable de votre point de vente, aussi bien en termes de commerce que de gestion et de management. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Recrutement, formation et animation de l'équipe, - Gestion du compte d'exploitation de votre magasin, - Animation de la surface de vente en termes de merchandising notamment, - Encadrement du SAV et de l'atelier (prestation de services), - Gestion des stocks et des commandes.

Voici quelques exemples de vos tâches : - Optimiser les ventes et la rentabilité en vous appropriant entièrement l?assortiment et en mettant en avant les priorités commerciales de IKEA et les engagements en terme de volumes. - Etre très réactif par rapport aux opportunités commerciales et au retour des clients, et surveiller activement la concurrence, l?approvisionnement, et les analyses de performance. - Connaître parfaitement votre assortiment et présenter la largeur et la profondeur de l?assortiment IKEA afin d?inspirer et de satisfaire nos visiteurs. - Veiller à ce que votre zone commerciale soit en excellent état et entièrement approvisionnée en permanence afin que les clients puissent prendre leurs décisions d?achats seuls. - Créer un climat de confiance en encourageant les feedbacks ouverts, honnêtes et constructifs avec votre équipe et les autres collègues. Offrir une orientation inspirante et motivante et les impliquer entièrement dans la réalisation des objectifs de IKEA.


Salaire de Base sur 13 mois + intéressement + participation Restaurant d'entreprise Mutuelle et Prévoyance

Vous assurez les missions suivantes : - Suivi des opérations juridiques courantes et conseils aux opérationnels, - Participation aux décisions stratégiques de la Société avec une approche business, - Rédaction et négociation de contrats (distribution, concurrence, consommation, opération publicitaire, marketing, CGV...) et plus généralement de tous les contrats liés à l'activité de la Société (baux, contrats de vente...), - Gestion des risques et approbation des opérations courantes, - Secrétariat juridique pour la gestion courante (approbation des comptes, nomination de dirigeants...), - Plus généralement, tout type de problématique juridique.

Voici quelques exemples de vos tâches : - Optimiser les ventes et la rentabilité en vous appropriant entièrement l?assortiment et en mettant en avant les priorités commerciales de IKEA et les engagements en terme de volumes. - Etre très réactif par rapport aux opportunités commerciales et au retour des clients, et surveiller activement la concurrence, l?approvisionnement, et les analyses de performance. - Connaître parfaitement votre assortiment et présenter la largeur et la profondeur de l?assortiment IKEA afin d?inspirer et de satisfaire nos visiteurs. - Veiller à ce que votre zone commerciale soit en excellent état et entièrement approvisionnée en permanence afin que les clients puissent prendre leurs décisions d?achats seuls. - Créer un climat de confiance en encourageant les feedbacks ouverts, honnêtes et constructifs avec votre équipe et les autres collègues. Offrir une orientation inspirante et motivante et les impliquer entièrement dans la réalisation des objectifs de IKEA.


Salaire de Base sur 13 mois + intéressement + participation Restaurant d'entreprise Mutuelle et Prévoyance

Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur de production, vous pilotez le service achats (montant total des achats : 70M€). Vous encadrez les deux acheteurs et le qualiticien du service. Vous prenez en charge en direct un portefeuille d'achat d'un montant de 25M€ environ, constitué de produits techniques (fonderie, acier, aluminium,…). Vous définissez les priorités de votre équipe afin de garantir l'atteinte des objectifs du service et la satisfaction de nos clients en collaboration avec le directeur de production. Vous supportez la stratégie Global sourcing au sein de la Business Line Crushing & Screening Equipment. En étroite collaboration avec les services internes concernés, vous pilotez le processus achat de la définition du besoin à la contractualisation avec les fournisseurs. Dans un objectif d'amélioration continue de la performance achat vous évaluez l'ensemble des fournisseurs en termes de qualité, coût et délai et mettez en place des plans de progrès. Vous êtes à l'écoute des marchés concernant les portefeuilles achat du service et réalisez des benchmarks. Votre profil : De formation Bac+5 technique complété par une formation achat (DESMA, MAI,…), vous avez une expérience en achat industriel. Vous êtes attaché à la qualité du service client. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience en management d'équipe constitue un plus. Anglais courant. Rémunération : selon expérience Lieu : Poste basé à Mâcon Pour postuler : Adressez votre CV, votre lettre de motivation et vos prétentions par mail en cliquant sur postuler maintenant Sous la référence RA1209


Rémunération : selon expérience Lieu : Poste basé à Mâcon Pour postuler : Adressez votre CV, votre lettre de motivation et vos prétentions par mail en cliquant sur postuler maintenant Sous la référence RA1209

Notre client, PME dynamique spécialisée dans le domaine technique en lien avec des projets innovants, recrute dans le cadre de son développement d'activité un Manager Commercial Technique H/F en CDI à Tours.


Rattaché à la direction, vous avez la responsabilité complète de l'animation, la gestion et du développement commercial de l'entreprise.


A ce titre, vous optimisez la gestion des demandes de prix et projets (recherches produits, recherches solutions). Vous assurez le suivi des différentes offres de prix (chiffrage), vous validez les offres du service ADV et des technico-commerciaux.


Vous gérez et managez une équipe de technico-commerciaux (3 sédentaires et 2 itinérants) : entretien individuel, formation, priorisation des tâches... Vous accompagnez ponctuellement les commerciaux terrain chez les clients pour du suivi de projet. Vous organisez et animez les réunions commerciales afin de réaliser les objectifs fixés par la direction.


Vous contrôlez la création des fiches techniques, le bon déroulement du support client téléphonique. Vous assurez la gestion de projets techniques selon les procédures internes à l'entreprise.


De formation commerciale ou technique, vous possédez impérativement une expérience réussie d'au moins 5 ans, en tant que manager commercial dans un secteur d'activité technique. Reconnu pour votre capacité à manager, organiser et votre relationnel commercial, votre connaissance du secteur technique (électrotechnique, électronique...) vous permettra d'être rapidement à l'aise sur ce poste. Votre dynamisme, votre goût pour le challenge et votre envie de participer au développement d'une entreprise en plein essor, vous permettra de vous épanouir professionnellement.


CDI basé à TOURS


Rémunération attractive à valider selon profil (fixe, intéressement, prime)


Poste à pourvoir courant juin idéalement

Filiale d'un grand groupe leader dans le domaine de l'énergie.Rattaché(e) au Chef d'Agence, vous contribuez au bon fonctionnement et à l'organisation quotidienne du travail d'une équipe de techniciens clientèle afin de contribuer à la performance du Groupe Technique Clientèle.


A ce titre, vos missions consistent à :


- Optimiser les ressources internes,


- Participer à la montée en professionnalisme des Techniciens et être référent que ce soit techniquement ou en terme de relation clientèle,


- Contribuer à l'atteinte des objectifs de l'agence en maîtrisant les coûts unitaires des prestations clients et en optimisant les procédures et les moyens,


- Animer des réunions et recevoir les techniciens pour des entretiens d'évaluation périodiques,


- Mettre en oeuvre les politiques liées à la prévention-sécurité, l'accompagnement, l'excellence opérationnelle et à tous les process métiers.De formation Technique Bac +2 (Electrotechnique, GEII...), vous justifiez d'au moins une expérience dans le management d'équipe. Les candidatures issues d'un Baccalauréat avec au moins 10 ans d'expérience (ELEEC, STI...) ou d'un CAP avec au moins 15 d'expérience dans le domaine, incluant une expérience significative en management d'équipe technique, seront également considérées.


Véritable manager de proximité, votre sens de l'organisation et du dialogue, votre autonomie et vos capacités d'écoute vous permettront de réussir dans cette fonction.


Réactif(ve), disponible et doté(e) d'un esprit logique, vous êtes rigoureux(se) dans votre reporting. Pour ce faire, vous disposez d'une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel).


Niveau de Formation: Non précisé

Notre client, groupe international (CA > 3Md$) spécialisé dans la conception d'équipements industriels à forte valeur ajoutée, recherche son/sa Compliance Manager*.Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier EMEA, votre rôle est d'assurer le respect de l'ensemble des normes, règles, procédures du Groupe au sein de votre périmètre (environ 1MdE). A ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :


-Assurer le respect et la bonne application des procédures relatives à la loi Sarbanes-Oxley au sein de la zone EMEA ;


-Sensibiliser et former l'ensemble des employés au contrôle interne afin d'assurer le respect des règles et procédures Groupe ;


-Mettre en place les référentiels de contrôle au sein des différents sites du Groupe, développer les systèmes d'auto-évaluation, ainsi que les process de formation des utilisateurs ;


- Déployer les règles et procédures comptables Groupe et assurer leur compréhension et application par l'ensemble des opérationnels ;


-Assurer le respect de l'ensemble des normes et de la politique du Groupe lors du développement de procédures ou de règles internes par les filiales de la région ;


-Evaluer continuellement l'organisation existante afin d'identifier des axes d'amélioration des procédures afin d'augmenter le niveau de fiabilité et d'efficience des différentes filiales de la zone ;


-Assurer un contact permanent ainsi qu'une collaboration efficace avec l'ensemble des auditeurs internes et externes afin d'assurer un optimal de l'application des lois Sarbanes-Oxley ;


- Travailler en étroite collaboration avec la Direction Financière EMEA et les contrôleurs financiers locaux afin d'analyser et d'améliorer les processus financiers au sein de la zone.Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'une formation comptable supérieure (DSCG, DEC, CPA...), vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans dans des fonctions financières orientées vers le respect des normes/procédures. Les expériences en audit externe (Big4) ou en audit/contrôle interne dans des contextes internationaux seront particulièrement appréciées.


Vous parlez couramment anglais ; la connaissance de l'espagnol sera considérée comme un réel atout.


Rémunération : 80/90kE par an en package.


? Responsable des normes Groupe.


Niveau de Formation: Non précisé

Nous recherchons pour notre client, société de distribution spécialisée dans l'automobile, un(e) Directeur(trice) de centre.Rattaché(e) au Responsable Régional, vous êtes responsable de votre point de vente, aussi bien en termes de commerce que de gestion et de management.


A ce titre, vous assurez les missions suivantes :


- Recrutement, formation et animation de l'équipe,


- Gestion du compte d'exploitation de votre magasin,


- Animation de la surface de vente en termes de merchandising notamment,


- Encadrement du SAV et de l'atelier (prestation de services),


- Gestion des stocks et des commandes.Issu(e) d'une formation supérieure spécialisée en Commerce, Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins une expérience similaire en grande distribution ou distribution spécialisée.


Dynamique et volontaire, vous avez le sens du travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre sens managérial et votre relationnel. Vous aimez être sur le terrain.


Votre motivation et votre humilité seront vos atouts clés.


Niveau de Formation: Non précisé

Adecco recrute en CDI, un Responsable Rayon Traiteur Charcuterie Traditionnelle (H/F) pour son client, membre indépendant d'un réseau leader de la grande distribution et une des premières surfaces de vente de Nord Midi Pyrénées.


Rattaché au Responsable de Département, vous assurerez l'encadrement de votre équipe et serez le garant des résultats économiques de votre rayon. Véritable intermédiaire entre l'enseigne et ses clients, vous aimez le contact et savez faire preuve d'écoute et de diplomatie.


MISSIONS :


- Professionnel expérimenté, vous maitrisez la fabrication des produits de la gamme Traiteur.


- Sous la responsabilité de la Direction et de votre Responsable de Département Secteur Frais, vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon de façon autonome et responsable et en garantissez les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks.


- Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous calculez les prix de vente et assurez l'implantation de rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges).


- Animateur et fédérateur, vous encadrez vos dix collaborateurs et pouvez être amené à intervenir lors des entretiens de recrutement, de la formation et des évaluations.


- En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes d'hygiène, sécurité et de la réglementation en vigueur notamment en matière de traçabilité.


- Vous animerez des cours de cuisine, à la fréquence d'une fois par mois.


PROFIL :


Issu d'une formation en métiers de bouche, vous possédez impérativement cinq ans d'expérience à un poste similaire, idéalement en GMS.


Votre capacité à déléguer en contrôlant vous permettra de veiller à la mise en application de vos directives en matière de qualité des produits, de service rendu à la clientèle, d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.


QUALITES :


- Qualités managériales et capacité à fédérer.


- Implication et disponibilité.


- Sens du service.

Dans le cadre de son activité recrutement CDD, l'agence Adecco Téléservices recherche un superviseur , pour son client, filiale d'une société française en charge de la gestion des Vélib'basée à Cachan. Le poste basé à Paris 19.


Rattaché(e) au responsable de plateau, vous managez une équipe de 10 à 15 chargés de clientèle.


A ce titre vos missions sont :


'Assurer l'animation et la motivation quotidienne des équipes et du plateau


'Assurer un coaching de proximité


'Répartir les tâches des chargés de clientèle en fonction des priorités


'Animer les réunions d'informations et de management


'Evaluer la performance des chargés de clientèle (sur la base de la double écoute, du suivi des indicateurs) et leur fixer des objectifs pour les faire progresser


'Faire le suivi des absences et des retards de l'équipe


'Participer à la formation et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs


'Piloter l'activité à l'aide de tableaux de bord et d'indicateurs, analyser les résultats quantitatifs et qualitatifs et fixer des axes d'améliorations


'Traiter les appels complexes (analyser la source de la problématique et apporter des solutions)


'Garantir la qualité du discours dans le respect des normes de l'entreprise


'Appliquer et faire appliquer les décisions de la direction relation clientèle


'Etre force de proposition pour améliorer les procédures relation client


Profil :


Orienté client et maitrisant les fondamentaux de la relation client, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire.


Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques (utilisation des logiciels internes CRM et d'Excel essentiellement). Idéalement, vous êtes capable de prendre des appels en anglais (notamment pendant la saison touristique).


Informations complémentaires :


- Amplitude horaire : du lundi au samedi de 8h à 22h et le dimanche de 9h à 19h (travail 1 week-end sur 2 ou sur 3)


- Rémunération : 1805 euros brut de salaire de base + prime trimestrielle de 420 euros à objectifs atteints.


- Autres avantages : possibilité d'heures supplémentaires, tickets restaurant intéressement, mutuelle obligatoire


- Contrat : CDD d'avril à octobre dans le cadre d'un remplacement congé maternité (passation d'un mois au début)

Adecco Recrutement Poitou-Charentes cabinet conseil en recrutement et approche directe appartenant au Groupe Adecco France, intervient dans la recherche et le recrutement permanent de profils Techniciens et Cadres.


Nous recherchons pour notre client situé à Parthenay, Hypermarché d'une enseigne de renom doté de valeurs fortes (accueil, adaptabilité, implication, tradition et modernité), un Responsable de rayon Boulangerie Pâtisserie H/F.


Rattaché au Chef de secteur et Directeur de magasin, vous prenez en charge la gestion et le pilotage du rayon Boulangerie/Viennoiserie/Pâtisserie (15 employés) et êtes garant du bon fonctionnement et de la bonne gestion de votre compte d'exploitation dans le respect des standards qualité/coûts/délais et règlement interne du groupe.


De formation Boulangerie/Pâtisserie, vous justifiez d'une expérience significative (5ans) dans le secteur de la Grande Distribution. Vous capitalisez des qualités managériales, organisationnelles et de gestion de centre de profit (rayon, univers, compte d'exploitation). Leader et autonome dans votre fonction, vous aimez le travail en équipe et l'encadrement opérationnel.


CDI - statut Agent de Maîtrise


Rémunération selon profil

Rattaché(e) au Directeur de Magasin, vous avez la responsabilité complète de votre secteur Textile.


Vos missions principales sont :


- Animer et organiser le travail quotidien de vos 5 collaborateurs,


- Etre le garant et assurer le respect de la politique commerciale et promotionnelle de votre secteur,


- Piloter votre budget et votre compte d'exploitation.


- Gérer les stocks et les commandes.


- Négocier avec vos fournisseurs


- Développer votre chiffre d'affaires et vos objectifs en terme de marge.


- Optimiser la satisfaction client par votre présence terrain et par la proximité avec vos équipes.


Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le domaine de la grande distribution, un (e) Chef de département Textile.


De formation commerciale Bac +2/+5, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans en management d'équipe dans le secteur de la grande distribution et maitrisez la gestion de produits secteur textile.


Vos qualités sont la clé de votre réussite : dynamique, rigoureux(se), disponible, respectueux(se), le commerce vous passionne. Vous possédez un très bon relationnel, un excellent contact client et savez vous adapter à un nouvel environnement.


Leader charismatique, pragmatique, vous privilégiez un management participatif, veillez à faire évoluer vos équipes et savez les motiver au quotidien.

Notre agence recrute un conseiller clientèle h/f, pour un poste à temps-partiel.


De formation commerciale et justifiant d'une expérience probante sur ce poste, vous réaliserez de la vente de services auprès des particuliers. Votre mission sera d'aller vers le public et de leur proposer les services de notre client.


Vous travaillerez uniquement les week-end (vendredi, samedi, dimanche) durant les mois de juillet et d'août. Une formation au poste,, assurée par l'entreprise, est prévue fin juin.


Notre client recevra les candidat(e)s à l'agence pour mener des entretiens de recrutements.


Vous pouvez postuler dès aujourd'hui en cliquant sur le lien Postulez en ligne via cette annonce.

Adia recrute, pour l'un de ses clients, un ANIMATEUR D'EQUIPE (H/F).


Vous serez rattaché au responsable de l'activité MCA (Métallurgie et Couche Active), vous serez son relais sur le terrain dans le pilotage et l'animation d'une équipe de production.


Vos principales missions sont les suivantes :


- Assurer des tâches de production et de contrôle à hauteur de 50% de son temps ;


- Animer une équipe de production et garantir l'efficacité au travail de l'équipe ;


- Participer à la gestion des flux de Production


- Répartir le travail


- Faire respecter les procédures et temps de fabrication


- Assurer les communications descendantes, ascendantes et transverses, nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier


- Faire respecter les référentiels Sécurité et Qualité au sein de l'atelier ;


- Relayer le responsable d'atelier sur le terrain.


Profil : De formation technique ou scientifique (Bac à Bac+2), vous souhaitez vous orienter et/ou progresser vers l'animation d'équipe de production. Vous faites preuve d'une forte motivation, d'implication, de rigueur et d'exemplarité ainsi que de réelles qualités humaines pour devenir un moteur important au sein d'une unité de production et la faire évoluer par le biais de l'amélioration continue.

Rattaché(e) au Directeur Régional, vos missions seront les suivantes :


- Recruter, gérer et animer une équipe de Vendeurs en magasin ainsi qu'une équipe en atelier,


- Assurer la gestion des flux de produits et d'argent,


- Réaliser les inventaires,


- Déterminer les objectifs commerciaux du magasin,


- Veiller au bon accueil de la clientèle et à sa satisfaction,


- Assurer un reporting régulier à destination du siège.


Notre client, leader français sur le marché de l'entretien automobile, recherche un(e) Directeur(trice) de centre.


Titulaire au minimum d'un diplôme Bac +2, vous justifiez d'au moins une expérience en tant que Manager d'un centre de profit B to C. Vous avez un réel tempérament commercial qui vous permet de répondre au besoin du client.


Votre charisme et votre dynamisme sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste.


Votre capacité d'analyse et votre force de proposition seront primordiales pour remplir vos objectifs et faire de votre centre un espace agréable et convivial où il fait bon travailler et où il fait bon consommer.

Rattaché(e) au Responsable Régional, vous êtes responsable de votre point de vente, aussi bien en termes de commerce que de gestion et de management. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Recrutement, formation et animation de l'équipe, - Gestion du compte d'exploitation de votre magasin, - Animation de la surface de vente en termes de merchandising notamment, - Encadrement du SAV et de l'atelier (prestation de services), - Gestion des stocks et des commandes.

Rattaché(e) au Responsable Régional, vous êtes responsable de votre point de vente, aussi bien en termes de commerce que de gestion et de management. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Recrutement, formation et animation de l'équipe, - Gestion du compte d'exploitation de votre magasin, - Animation de la surface de vente en termes de merchandising notamment, - Encadrement du SAV et de l'atelier (prestation de services), - Gestion des stocks et des commandes.

Voici quelques exemples de vos tâches : - Optimiser les ventes et la rentabilité en vous appropriant entièrement l?assortiment et en mettant en avant les priorités commerciales de IKEA et les engagements en terme de volumes. - Etre très réactif par rapport aux opportunités commerciales et au retour des clients, et surveiller activement la concurrence, l?approvisionnement, et les analyses de performance. - Connaître parfaitement votre assortiment et présenter la largeur et la profondeur de l?assortiment IKEA afin d?inspirer et de satisfaire nos visiteurs. - Veiller à ce que votre zone commerciale soit en excellent état et entièrement approvisionnée en permanence afin que les clients puissent prendre leurs décisions d?achats seuls. - Créer un climat de confiance en encourageant les feedbacks ouverts, honnêtes et constructifs avec votre équipe et les autres collègues. Offrir une orientation inspirante et motivante et les impliquer entièrement dans la réalisation des objectifs de IKEA.


Salaire de Base sur 13 mois + intéressement + participation Restaurant d'entreprise Mutuelle et Prévoyance

Vous assurez les missions suivantes : - Suivi des opérations juridiques courantes et conseils aux opérationnels, - Participation aux décisions stratégiques de la Société avec une approche business, - Rédaction et négociation de contrats (distribution, concurrence, consommation, opération publicitaire, marketing, CGV...) et plus généralement de tous les contrats liés à l'activité de la Société (baux, contrats de vente...), - Gestion des risques et approbation des opérations courantes, - Secrétariat juridique pour la gestion courante (approbation des comptes, nomination de dirigeants...), - Plus généralement, tout type de problématique juridique.

Voici quelques exemples de vos tâches : - Optimiser les ventes et la rentabilité en vous appropriant entièrement l?assortiment et en mettant en avant les priorités commerciales de IKEA et les engagements en terme de volumes. - Etre très réactif par rapport aux opportunités commerciales et au retour des clients, et surveiller activement la concurrence, l?approvisionnement, et les analyses de performance. - Connaître parfaitement votre assortiment et présenter la largeur et la profondeur de l?assortiment IKEA afin d?inspirer et de satisfaire nos visiteurs. - Veiller à ce que votre zone commerciale soit en excellent état et entièrement approvisionnée en permanence afin que les clients puissent prendre leurs décisions d?achats seuls. - Créer un climat de confiance en encourageant les feedbacks ouverts, honnêtes et constructifs avec votre équipe et les autres collègues. Offrir une orientation inspirante et motivante et les impliquer entièrement dans la réalisation des objectifs de IKEA.


Salaire de Base sur 13 mois + intéressement + participation Restaurant d'entreprise Mutuelle et Prévoyance

Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur de production, vous pilotez le service achats (montant total des achats : 70M€). Vous encadrez les deux acheteurs et le qualiticien du service. Vous prenez en charge en direct un portefeuille d'achat d'un montant de 25M€ environ, constitué de produits techniques (fonderie, acier, aluminium,…). Vous définissez les priorités de votre équipe afin de garantir l'atteinte des objectifs du service et la satisfaction de nos clients en collaboration avec le directeur de production. Vous supportez la stratégie Global sourcing au sein de la Business Line Crushing & Screening Equipment. En étroite collaboration avec les services internes concernés, vous pilotez le processus achat de la définition du besoin à la contractualisation avec les fournisseurs. Dans un objectif d'amélioration continue de la performance achat vous évaluez l'ensemble des fournisseurs en termes de qualité, coût et délai et mettez en place des plans de progrès. Vous êtes à l'écoute des marchés concernant les portefeuilles achat du service et réalisez des benchmarks. Votre profil : De formation Bac+5 technique complété par une formation achat (DESMA, MAI,…), vous avez une expérience en achat industriel. Vous êtes attaché à la qualité du service client. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience en management d'équipe constitue un plus. Anglais courant. Rémunération : selon expérience Lieu : Poste basé à Mâcon Pour postuler : Adressez votre CV, votre lettre de motivation et vos prétentions par mail en cliquant sur postuler maintenant Sous la référence RA1209


Rémunération : selon expérience Lieu : Poste basé à Mâcon Pour postuler : Adressez votre CV, votre lettre de motivation et vos prétentions par mail en cliquant sur postuler maintenant Sous la référence RA1209

Notre client, PME dynamique spécialisée dans le domaine technique en lien avec des projets innovants, recrute dans le cadre de son développement d'activité un Manager Commercial Technique H/F en CDI à Tours.


Rattaché à la direction, vous avez la responsabilité complète de l'animation, la gestion et du développement commercial de l'entreprise.


A ce titre, vous optimisez la gestion des demandes de prix et projets (recherches produits, recherches solutions). Vous assurez le suivi des différentes offres de prix (chiffrage), vous validez les offres du service ADV et des technico-commerciaux.


Vous gérez et managez une équipe de technico-commerciaux (3 sédentaires et 2 itinérants) : entretien individuel, formation, priorisation des tâches... Vous accompagnez ponctuellement les commerciaux terrain chez les clients pour du suivi de projet. Vous organisez et animez les réunions commerciales afin de réaliser les objectifs fixés par la direction.


Vous contrôlez la création des fiches techniques, le bon déroulement du support client téléphonique. Vous assurez la gestion de projets techniques selon les procédures internes à l'entreprise.


De formation commerciale ou technique, vous possédez impérativement une expérience réussie d'au moins 5 ans, en tant que manager commercial dans un secteur d'activité technique. Reconnu pour votre capacité à manager, organiser et votre relationnel commercial, votre connaissance du secteur technique (électrotechnique, électronique...) vous permettra d'être rapidement à l'aise sur ce poste. Votre dynamisme, votre goût pour le challenge et votre envie de participer au développement d'une entreprise en plein essor, vous permettra de vous épanouir professionnellement.


CDI basé à TOURS


Rémunération attractive à valider selon profil (fixe, intéressement, prime)


Poste à pourvoir courant juin idéalement

Filiale d'un grand groupe leader dans le domaine de l'énergie.Rattaché(e) au Chef d'Agence, vous contribuez au bon fonctionnement et à l'organisation quotidienne du travail d'une équipe de techniciens clientèle afin de contribuer à la performance du Groupe Technique Clientèle.


A ce titre, vos missions consistent à :


- Optimiser les ressources internes,


- Participer à la montée en professionnalisme des Techniciens et être référent que ce soit techniquement ou en terme de relation clientèle,


- Contribuer à l'atteinte des objectifs de l'agence en maîtrisant les coûts unitaires des prestations clients et en optimisant les procédures et les moyens,


- Animer des réunions et recevoir les techniciens pour des entretiens d'évaluation périodiques,


- Mettre en oeuvre les politiques liées à la prévention-sécurité, l'accompagnement, l'excellence opérationnelle et à tous les process métiers.De formation Technique Bac +2 (Electrotechnique, GEII...), vous justifiez d'au moins une expérience dans le management d'équipe. Les candidatures issues d'un Baccalauréat avec au moins 10 ans d'expérience (ELEEC, STI...) ou d'un CAP avec au moins 15 d'expérience dans le domaine, incluant une expérience significative en management d'équipe technique, seront également considérées.


Véritable manager de proximité, votre sens de l'organisation et du dialogue, votre autonomie et vos capacités d'écoute vous permettront de réussir dans cette fonction.


Réactif(ve), disponible et doté(e) d'un esprit logique, vous êtes rigoureux(se) dans votre reporting. Pour ce faire, vous disposez d'une bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel).


Niveau de Formation: Non précisé

Notre client, groupe international (CA > 3Md$) spécialisé dans la conception d'équipements industriels à forte valeur ajoutée, recherche son/sa Compliance Manager*.Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier EMEA, votre rôle est d'assurer le respect de l'ensemble des normes, règles, procédures du Groupe au sein de votre périmètre (environ 1MdE). A ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :


-Assurer le respect et la bonne application des procédures relatives à la loi Sarbanes-Oxley au sein de la zone EMEA ;


-Sensibiliser et former l'ensemble des employés au contrôle interne afin d'assurer le respect des règles et procédures Groupe ;


-Mettre en place les référentiels de contrôle au sein des différents sites du Groupe, développer les systèmes d'auto-évaluation, ainsi que les process de formation des utilisateurs ;


- Déployer les règles et procédures comptables Groupe et assurer leur compréhension et application par l'ensemble des opérationnels ;


-Assurer le respect de l'ensemble des normes et de la politique du Groupe lors du développement de procédures ou de règles internes par les filiales de la région ;


-Evaluer continuellement l'organisation existante afin d'identifier des axes d'amélioration des procédures afin d'augmenter le niveau de fiabilité et d'efficience des différentes filiales de la zone ;


-Assurer un contact permanent ainsi qu'une collaboration efficace avec l'ensemble des auditeurs internes et externes afin d'assurer un optimal de l'application des lois Sarbanes-Oxley ;


- Travailler en étroite collaboration avec la Direction Financière EMEA et les contrôleurs financiers locaux afin d'analyser et d'améliorer les processus financiers au sein de la zone.Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'une formation comptable supérieure (DSCG, DEC, CPA...), vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans dans des fonctions financières orientées vers le respect des normes/procédures. Les expériences en audit externe (Big4) ou en audit/contrôle interne dans des contextes internationaux seront particulièrement appréciées.


Vous parlez couramment anglais ; la connaissance de l'espagnol sera considérée comme un réel atout.


Rémunération : 80/90kE par an en package.


? Responsable des normes Groupe.


Niveau de Formation: Non précisé

Nous recherchons pour notre client, société de distribution spécialisée dans l'automobile, un(e) Directeur(trice) de centre.Rattaché(e) au Responsable Régional, vous êtes responsable de votre point de vente, aussi bien en termes de commerce que de gestion et de management.


A ce titre, vous assurez les missions suivantes :


- Recrutement, formation et animation de l'équipe,


- Gestion du compte d'exploitation de votre magasin,


- Animation de la surface de vente en termes de merchandising notamment,


- Encadrement du SAV et de l'atelier (prestation de services),


- Gestion des stocks et des commandes.Issu(e) d'une formation supérieure spécialisée en Commerce, Bac +2 minimum, vous justifiez d'au moins une expérience similaire en grande distribution ou distribution spécialisée.


Dynamique et volontaire, vous avez le sens du travail en équipe et êtes reconnu(e) pour votre sens managérial et votre relationnel. Vous aimez être sur le terrain.


Votre motivation et votre humilité seront vos atouts clés.


Niveau de Formation: Non précisé

Adecco recrute en CDI, un Responsable Rayon Traiteur Charcuterie Traditionnelle (H/F) pour son client, membre indépendant d'un réseau leader de la grande distribution et une des premières surfaces de vente de Nord Midi Pyrénées.


Rattaché au Responsable de Département, vous assurerez l'encadrement de votre équipe et serez le garant des résultats économiques de votre rayon. Véritable intermédiaire entre l'enseigne et ses clients, vous aimez le contact et savez faire preuve d'écoute et de diplomatie.


MISSIONS :


- Professionnel expérimenté, vous maitrisez la fabrication des produits de la gamme Traiteur.


- Sous la responsabilité de la Direction et de votre Responsable de Département Secteur Frais, vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon de façon autonome et responsable et en garantissez les résultats en termes de Chiffre d'Affaires, de marge, de gestion des pertes, de frais de personnel, d'achats et de stocks.


- Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous calculez les prix de vente et assurez l'implantation de rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges).


- Animateur et fédérateur, vous encadrez vos dix collaborateurs et pouvez être amené à intervenir lors des entretiens de recrutement, de la formation et des évaluations.


- En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes d'hygiène, sécurité et de la réglementation en vigueur notamment en matière de traçabilité.


- Vous animerez des cours de cuisine, à la fréquence d'une fois par mois.


PROFIL :


Issu d'une formation en métiers de bouche, vous possédez impérativement cinq ans d'expérience à un poste similaire, idéalement en GMS.


Votre capacité à déléguer en contrôlant vous permettra de veiller à la mise en application de vos directives en matière de qualité des produits, de service rendu à la clientèle, d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire.


QUALITES :


- Qualités managériales et capacité à fédérer.


- Implication et disponibilité.


- Sens du service.

Dans le cadre de son activité recrutement CDD, l'agence Adecco Téléservices recherche un superviseur , pour son client, filiale d'une société française en charge de la gestion des Vélib'basée à Cachan. Le poste basé à Paris 19.


Rattaché(e) au responsable de plateau, vous managez une équipe de 10 à 15 chargés de clientèle.


A ce titre vos missions sont :


'Assurer l'animation et la motivation quotidienne des équipes et du plateau


'Assurer un coaching de proximité


'Répartir les tâches des chargés de clientèle en fonction des priorités


'Animer les réunions d'informations et de management


'Evaluer la performance des chargés de clientèle (sur la base de la double écoute, du suivi des indicateurs) et leur fixer des objectifs pour les faire progresser


'Faire le suivi des absences et des retards de l'équipe


'Participer à la formation et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs


'Piloter l'activité à l'aide de tableaux de bord et d'indicateurs, analyser les résultats quantitatifs et qualitatifs et fixer des axes d'améliorations


'Traiter les appels complexes (analyser la source de la problématique et apporter des solutions)


'Garantir la qualité du discours dans le respect des normes de l'entreprise


'Appliquer et faire appliquer les décisions de la direction relation clientèle


'Etre force de proposition pour améliorer les procédures relation client


Profil :


Orienté client et maitrisant les fondamentaux de la relation client, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un poste similaire.


Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques (utilisation des logiciels internes CRM et d'Excel essentiellement). Idéalement, vous êtes capable de prendre des appels en anglais (notamment pendant la saison touristique).


Informations complémentaires :


- Amplitude horaire : du lundi au samedi de 8h à 22h et le dimanche de 9h à 19h (travail 1 week-end sur 2 ou sur 3)


- Rémunération : 1805 euros brut de salaire de base + prime trimestrielle de 420 euros à objectifs atteints.


- Autres avantages : possibilité d'heures supplémentaires, tickets restaurant intéressement, mutuelle obligatoire


- Contrat : CDD d'avril à octobre dans le cadre d'un remplacement congé maternité (passation d'un mois au début)

Adecco Recrutement Poitou-Charentes cabinet conseil en recrutement et approche directe appartenant au Groupe Adecco France, intervient dans la recherche et le recrutement permanent de profils Techniciens et Cadres.


Nous recherchons pour notre client situé à Parthenay, Hypermarché d'une enseigne de renom doté de valeurs fortes (accueil, adaptabilité, implication, tradition et modernité), un Responsable de rayon Boulangerie Pâtisserie H/F.


Rattaché au Chef de secteur et Directeur de magasin, vous prenez en charge la gestion et le pilotage du rayon Boulangerie/Viennoiserie/Pâtisserie (15 employés) et êtes garant du bon fonctionnement et de la bonne gestion de votre compte d'exploitation dans le respect des standards qualité/coûts/délais et règlement interne du groupe.


De formation Boulangerie/Pâtisserie, vous justifiez d'une expérience significative (5ans) dans le secteur de la Grande Distribution. Vous capitalisez des qualités managériales, organisationnelles et de gestion de centre de profit (rayon, univers, compte d'exploitation). Leader et autonome dans votre fonction, vous aimez le travail en équipe et l'encadrement opérationnel.


CDI - statut Agent de Maîtrise


Rémunération selon profil

Rattaché(e) au Directeur de Magasin, vous avez la responsabilité complète de votre secteur Textile.


Vos missions principales sont :


- Animer et organiser le travail quotidien de vos 5 collaborateurs,


- Etre le garant et assurer le respect de la politique commerciale et promotionnelle de votre secteur,


- Piloter votre budget et votre compte d'exploitation.


- Gérer les stocks et les commandes.


- Négocier avec vos fournisseurs


- Développer votre chiffre d'affaires et vos objectifs en terme de marge.


- Optimiser la satisfaction client par votre présence terrain et par la proximité avec vos équipes.


Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le domaine de la grande distribution, un (e) Chef de département Textile.


De formation commerciale Bac +2/+5, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 3 ans en management d'équipe dans le secteur de la grande distribution et maitrisez la gestion de produits secteur textile.


Vos qualités sont la clé de votre réussite : dynamique, rigoureux(se), disponible, respectueux(se), le commerce vous passionne. Vous possédez un très bon relationnel, un excellent contact client et savez vous adapter à un nouvel environnement.


Leader charismatique, pragmatique, vous privilégiez un management participatif, veillez à faire évoluer vos équipes et savez les motiver au quotidien.

Notre agence recrute un conseiller clientèle h/f, pour un poste à temps-partiel.


De formation commerciale et justifiant d'une expérience probante sur ce poste, vous réaliserez de la vente de services auprès des particuliers. Votre mission sera d'aller vers le public et de leur proposer les services de notre client.


Vous travaillerez uniquement les week-end (vendredi, samedi, dimanche) durant les mois de juillet et d'août. Une formation au poste,, assurée par l'entreprise, est prévue fin juin.


Notre client recevra les candidat(e)s à l'agence pour mener des entretiens de recrutements.


Vous pouvez postuler dès aujourd'hui en cliquant sur le lien Postulez en ligne via cette annonce.

Adia recrute, pour l'un de ses clients, un ANIMATEUR D'EQUIPE (H/F).


Vous serez rattaché au responsable de l'activité MCA (Métallurgie et Couche Active), vous serez son relais sur le terrain dans le pilotage et l'animation d'une équipe de production.


Vos principales missions sont les suivantes :


- Assurer des tâches de production et de contrôle à hauteur de 50% de son temps ;


- Animer une équipe de production et garantir l'efficacité au travail de l'équipe ;


- Participer à la gestion des flux de Production


- Répartir le travail


- Faire respecter les procédures et temps de fabrication


- Assurer les communications descendantes, ascendantes et transverses, nécessaires au bon fonctionnement de l'atelier


- Faire respecter les référentiels Sécurité et Qualité au sein de l'atelier ;


- Relayer le responsable d'atelier sur le terrain.


Profil : De formation technique ou scientifique (Bac à Bac+2), vous souhaitez vous orienter et/ou progresser vers l'animation d'équipe de production. Vous faites preuve d'une forte motivation, d'implication, de rigueur et d'exemplarité ainsi que de réelles qualités humaines pour devenir un moteur important au sein d'une unité de production et la faire évoluer par le biais de l'amélioration continue.

Rattaché(e) au Directeur Régional, vos missions seront les suivantes :


- Recruter, gérer et animer une équipe de Vendeurs en magasin ainsi qu'une équipe en atelier,


- Assurer la gestion des flux de produits et d'argent,


- Réaliser les inventaires,


- Déterminer les objectifs commerciaux du magasin,


- Veiller au bon accueil de la clientèle et à sa satisfaction,


- Assurer un reporting régulier à destination du siège.


Notre client, leader français sur le marché de l'entretien automobile, recherche un(e) Directeur(trice) de centre.


Titulaire au minimum d'un diplôme Bac +2, vous justifiez d'au moins une expérience en tant que Manager d'un centre de profit B to C. Vous avez un réel tempérament commercial qui vous permet de répondre au besoin du client.


Votre charisme et votre dynamisme sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste.


Votre capacité d'analyse et votre force de proposition seront primordiales pour remplir vos objectifs et faire de votre centre un espace agréable et convivial où il fait bon travailler et où il fait bon consommer.

Rattaché(e) au Responsable Régional, vous êtes responsable de votre point de vente, aussi bien en termes de commerce que de gestion et de management. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Recrutement, formation et animation de l'équipe, - Gestion du compte d'exploitation de votre magasin, - Animation de la surface de vente en termes de merchandising notamment, - Encadrement du SAV et de l'atelier (prestation de services), - Gestion des stocks et des commandes.

Rattaché(e) au Responsable Régional, vous êtes responsable de votre point de vente, aussi bien en termes de commerce que de gestion et de management. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : - Recrutement, formation et animation de l'équipe, - Gestion du compte d'exploitation de votre magasin, - Animation de la surface de vente en termes de merchandising notamment, - Encadrement du SAV et de l'atelier (prestation de services), - Gestion des stocks et des commandes.

Voici quelques exemples de vos tâches : - Optimiser les ventes et la rentabilité en vous appropriant entièrement l?assortiment et en mettant en avant les priorités commerciales de IKEA et les engagements en terme de volumes. - Etre très réactif par rapport aux opportunités commerciales et au retour des clients, et surveiller activement la concurrence, l?approvisionnement, et les analyses de performance. - Connaître parfaitement votre assortiment et présenter la largeur et la profondeur de l?assortiment IKEA afin d?inspirer et de satisfaire nos visiteurs. - Veiller à ce que votre zone commerciale soit en excellent état et entièrement approvisionnée en permanence afin que les clients puissent prendre leurs décisions d?achats seuls. - Créer un climat de confiance en encourageant les feedbacks ouverts, honnêtes et constructifs avec votre équipe et les autres collègues. Offrir une orientation inspirante et motivante et les impliquer entièrement dans la réalisation des objectifs de IKEA.


Salaire de Base sur 13 mois + intéressement + participation Restaurant d'entreprise Mutuelle et Prévoyance

Vous assurez les missions suivantes : - Suivi des opérations juridiques courantes et conseils aux opérationnels, - Participation aux décisions stratégiques de la Société avec une approche business, - Rédaction et négociation de contrats (distribution, concurrence, consommation, opération publicitaire, marketing, CGV...) et plus généralement de tous les contrats liés à l'activité de la Société (baux, contrats de vente...), - Gestion des risques et approbation des opérations courantes, - Secrétariat juridique pour la gestion courante (approbation des comptes, nomination de dirigeants...), - Plus généralement, tout type de problématique juridique.

Voici quelques exemples de vos tâches : - Optimiser les ventes et la rentabilité en vous appropriant entièrement l?assortiment et en mettant en avant les priorités commerciales de IKEA et les engagements en terme de volumes. - Etre très réactif par rapport aux opportunités commerciales et au retour des clients, et surveiller activement la concurrence, l?approvisionnement, et les analyses de performance. - Connaître parfaitement votre assortiment et présenter la largeur et la profondeur de l?assortiment IKEA afin d?inspirer et de satisfaire nos visiteurs. - Veiller à ce que votre zone commerciale soit en excellent état et entièrement approvisionnée en permanence afin que les clients puissent prendre leurs décisions d?achats seuls. - Créer un climat de confiance en encourageant les feedbacks ouverts, honnêtes et constructifs avec votre équipe et les autres collègues. Offrir une orientation inspirante et motivante et les impliquer entièrement dans la réalisation des objectifs de IKEA.


Salaire de Base sur 13 mois + intéressement + participation Restaurant d'entreprise Mutuelle et Prévoyance

Votre mission : Sous la responsabilité du Directeur de production, vous pilotez le service achats (montant total des achats : 70M€). Vous encadrez les deux acheteurs et le qualiticien du service. Vous prenez en charge en direct un portefeuille d'achat d'un montant de 25M€ environ, constitué de produits techniques (fonderie, acier, aluminium,…). Vous définissez les priorités de votre équipe afin de garantir l'atteinte des objectifs du service et la satisfaction de nos clients en collaboration avec le directeur de production. Vous supportez la stratégie Global sourcing au sein de la Business Line Crushing & Screening Equipment. En étroite collaboration avec les services internes concernés, vous pilotez le processus achat de la définition du besoin à la contractualisation avec les fournisseurs. Dans un objectif d'amélioration continue de la performance achat vous évaluez l'ensemble des fournisseurs en termes de qualité, coût et délai et mettez en place des plans de progrès. Vous êtes à l'écoute des marchés concernant les portefeuilles achat du service et réalisez des benchmarks. Votre profil : De formation Bac+5 technique complété par une formation achat (DESMA, MAI,…), vous avez une expérience en achat industriel. Vous êtes attaché à la qualité du service client. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience en management d'équipe constitue un plus. Anglais courant. Rémunération : selon expérience Lieu : Poste basé à Mâcon Pour postuler : Adressez votre CV, votre lettre de motivation et vos prétentions par mail en cliquant sur postuler maintenant Sous la référence RA1209


Rémunération : selon expérience Lieu : Poste basé à Mâcon Pour postuler : Adressez votre CV, votre lettre de motivation et vos prétentions par mail en cliquant sur postuler maintenant Sous la référence RA1209

Notre client, PME dynamique spécialisée dans le domaine technique en lien avec des projets innovants, recrute dans le cadre de son développement d'activité un Manager Commercial Technique H/F en CDI à Tours.


Rattaché à la direction, vous avez la responsabilité complète de l'animation, la gestion et du développement commercial de l'entreprise.


A ce titre, vous optimisez la gestion des demandes de prix et projets (recherches produits, recherches solutions). Vous assurez le suivi des différentes offres de prix (chiffrage), vous validez les offres du service ADV et des technico-commerciaux.


Vous gérez et managez une équipe de technico-commerciaux (3 sédentaires et 2 itinérants) : entretien individuel, formation, priorisation des tâches... Vous accompagnez ponctuellement les commerciaux terrain chez les clients pour du suivi de projet. Vous organisez et animez les réunions commerciales afin de réaliser les objectifs fixés par la direction.


Vous contrôlez la création des fiches techniques, le bon déroulement du support client téléphonique. Vous assurez la gestion de projets techniques selon les procédures internes à l'entreprise.


De formation commerciale ou technique, vous possédez impérativement une expérience réussie d'au moins 5 ans, en tant que manager commercial dans un secteur d'activité technique. Reconnu pour votre capacité à manager, organiser et votre relationnel commercial, votre connaissance du secteur technique (électrotechnique, électronique...) vous permettra d'être rapidement à l'aise sur ce poste. Votre dynamisme, votre goût pour le challenge et votre envie de participer au développement d'une entreprise en plein essor, vous permettra de vous épanouir professionnellement.


CDI basé à TOURS


Rémunération attractive à valider selon profil (fixe, intéressement, prime)


Poste à pourvoir courant juin idéalement

Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un Chef de produit H/F. Contexte: Une entreprise spécialisée en distribution de matériels informatique recherche un acheteur pour un poste en cdi. Mission: Vous êtes responsable du suivi administratif et commercial d'une ligne de produits. -Partie Achats : -Vous êtes chargé de gérer les comptes des éditeurs et effectuez le suivi des litiges. - Vous êtes responsable de la clôture des deals. -Vous suivez les courbes de ventes afin de gérer vos stocks et de passer les commandes dans les meilleurs délais. -Vous participez au lancement de nouveaux produits. -Partie Marketing : -Vous êtes responsable de la croissance du chiffre d'affaires de cette gamme, des contacts avec les fournisseurs dont vous avez la charge pour la vente et la mise en place d'actions commerciales et de programmes de stimulation pour nos revendeurs. -Vous assurez la création et le suivi d'un fichier produits. -Vous supervisez ou réalisez des études marketing (analyse de marchés, positionnement produits, analyse des ventes). Vous élaborez le plan marketing (objectifs, marques, programmes d'action, budget, lancement). -Vous participez à l'élaboration de la politique de communication globale et vous intervenez également dans la recherche de nouveaux créneaux. Profil: Vous êtes de formation Bac +2 à BAC+4 spécialisation marketing ou commerciale. Vous avez une bonne capacité de négociation et d'action ainsi qu'un bon sens commercial. L'anglais écrit est un atout. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Notre client recherche un(e) Office Manager.Rattaché(e) au Directeur Financier, vous serez en charge de la gestion de son quotidien.


Assistanat de direction :


- Gestion de son agenda, de l'organisation de ses déplacements, du courrier, des appels téléphoniques, du classement et de l'archivage


- Mise en place de diverses procédures, de l'élaboration et du suivi de reporting et de tableaux de bord


- Rédaction des comptes-rendus de réunion et du suivi des plans d'actions post-réunion.


Gestion des Services Généraux :


- Gestion administrative des projets (intégration d'un nouveau collaborateur ou l'ouverture d'un nouvel établissement)


- Suivi du budget des Services Généraux.


Cette liste n'est pas limitative.Idéalement titulaire d'un diplôme Bac +2/3 de type BTS en Assistanat de Direction, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans dans une fonction similaire.


Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques classiques (Word, Excel, PowerPoint) et possédez impérativement un niveau d'anglais bilingue.


Vous disposez d'un excellent relationnel et savez gérer les priorités.


Rigueur, diplomatie et sens de la confidentialité font partie de vos atouts.


Niveau de Formation: Non précisé

Directement rattaché au Directeur Commercial, vous assurez la commercialisation et le développement de l'offre publicitaire presse et digitale (sites web, applications smartphones .) d'un de leurs titres. Ainsi, vous animez votre portefeuille clients composé d'agences média de premier plan et d'annonceurs nationaux. Vous êtes également en charge de la prospection de nouveaux partenaires commerciaux. Vous participez à l'élaboration des propositions commerciales, au suivi et à la mise en ½uvre des campagnes publicitaires. Enfin, vous gérez des opérations spéciales en proposant des solutions innovantes à vos clients. Ce poste est à pourvoir à Paris dans le cadre d'un CDI. La rémunération proposée est négociable en fonction de l'expérience.


Nous recherchons pour un grand groupe multimédia, éditeur de presse et de contenus numériques, un DIRECTEUR DE CLIENTELE (H/F).


De formation commerciale supérieure, vous disposez au minimum de 5 années d'expérience en tant que Directeur de Clientèle. Votre capacité de conviction, vos qualités commerciales et votre sensibilité marketing, alliées à d'excellentes qualités relationnelles assureront votre pleine réussite dans ce poste.

Votre rôle sera de garantir la qualité du service administratif, en mobilisant votre équipe, en développant ses compétences et en améliorant la planification des activités sous votre responsabilité. Vous êtes à la fois autonome et force de proposition en vue d?apporter de nouvelles idées pour optimiser la gestion du Service Clients.


Poste à pourvoir dès à présent. Poste basé à Villeneuve d?Ascq.

Dans le cadre d?un remplacement pour congé maternité, nous recherchons notre :


Responsable Zone Export (H/F)


Allemagne / Suisse


Proche du Directeur commercial et marketing, vous avez la charge de développer les actions commerciales auprès de nos clients et prospects de votre zone.


A l?écoute de nos clients, vous recueillez leurs besoins et participez à l?élaboration des offres en partenariat avec le service produits. Vous suivez les évolutions de notre marché sur votre zone, vous êtes force de proposition dans l?évolution de nos produits.


EUROKERA, nous sommes une Joint Venture contrôlée à 50/50 par Saint-Gobain et par Corning S.A.S. Notre société fournit les électroménagistes du monde entier avec ses plaques de cuisson en vitrocéramique.


S?appuyant sur les vastes ressources technologiques de ces deux multinationales, nous servons nos clients avec des produits qui atteignent les plus hauts standards de qualité, d?innovation, de performance et de service.


De formation supérieure de type école de commerce (Bac+4/5), vous disposez d?une première expérience dans la vente de produits techniques à l?export sur un marché B to B.


Autonome et organisé(e), vous aménagez votre temps de manière efficace. Curieux techniquement, votre enthousiasme, votre investissement, vos capacités d?écoute, votre réceptivité commerciale seront des atouts pour ce poste.


La maitrise de l?allemand et de l?anglais est indispensable.


Ce CDD de 9 mois dans un premier temps pourrait se transformer en CDI pour un candidat de qualité en fonction des opportunités.


Poste basé à Château-Thierry (02), des déplacements réguliers sont à prévoir.

Manpower Recrutement CDI cadres recherche un Responsable H/F Service Clients. Notre client, filiale d'un groupe international, fabrique et commercialise des produits et solutions de menuiserie destinés aux professionnels du bâtiment. Dans un contexte de croissance de l'activité commerciale nous recherchons un(e) : Responsable H/F Service Clients. L'enjeu est de piloter le service clients dans un souci de performance à ce titre vos missions principales seront les suivantes : - Elaborer un plan d'amélioration global du service clients. - Coordonner l'activité du service, analyser les supports de suivi d'activité et proposer des axes d'amélioration. - Définir et optimiser les procédures administratives de traitement des commandes et en contrôler leur application. - Management de l'équipe de 16 personnes. - Participer à la mise en place d'un CRM en lien avec les équipes Informatique et Commercial. - Satisfaire les demandes des clients et de la force de vente (information tarifs et délais...). De formation supérieure, vous présentez une bonne maîtrise des problématiques CRM et de l'environnement Service Clients, associée à une première expérience réussie en management d'équipes. Aisance relationnelle, sens de l'analyse, autonomie, force de proposition sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste ambitieux. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

PME spécialisée dans la quincaillerie industrielle, leader sur son secteur.Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez les activités de production et de logistique basées sur le site rhônalpin de l'entreprise.


Véritable opérationnel(le) de la production et de la logistique, vous prenez à la fois en charge la responsabilité de la production du site et de la plate-forme logistique principale de l'entreprise. Vous assurez la bonne marche des chaines de fabrication et la réception des marchandises venant des sites de fabrication et leurs réexpéditions vers les entrepôts ou points de vente clients. Votre mission consiste à augmenter la productivité et à diminuer les coûts tout en maintenant un haut niveau de qualité de service et en optimisant le niveau de stock.


Plus précisément, vous :


- Etes en charge de la direction d'une chaine de fabrication et d'une plate-forme de 8000m², au niveau opérationnel, administratif et social ;


- Définissez ou réorganisez les moyens humains et techniques, afin de gérer et fiabiliser le planning, l'ordonnancement, les flux et les stocks, avec l'objectif d'améliorer la productivité et la réactivité des deux activités du site ;


- Managez les opérationnels, agents de maîtrise et parfois les cadres (planning, préparation et transport) ; vous êtes en charge des relations avec les partenaires sociaux ;


- Optimisez l'organisation du travail, l'implantation des installations et les procédures, diminuez les temps de traitement ;


- Gérez l'interface entre les partenaires : clients, fournisseurs et prestataires et résolvez les litiges ;


- Veillez à la maintenance du matériel et des équipements, au respect des normes et à la sécurité des Hommes et des Biens sous votre responsabilité ;


- Faites procéder aux inventaires, rédigez les tableaux de bord et faites progresser les indicateurs ;


- Etes responsable de votre budget et le garant du coût d'exploitation ;


- Etes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du Service RH sur la plate-forme ;


- Contrôlez et maîtrisez la masse salariale, les achats de consommables et de matériel et tenez le compte d'exploitation ;


- Conduisez, sur demande de la Direction, des analyses opérationnelles et fonctionnelles, et mettez en place les plans d'actions pour apporter sur la plate-forme et sur la chaîne de fabrication des solutions aux problématiques existantes ;


- Participez à l'élaboration du budget de vos activités à partir des prévisions que vous avez établies ;


- Alertez votre Direction en cas de dysfonctionnement.Ingénieur généraliste, mécanique et/ou matériaux, vous avez idéalement une spécialisation à dominante logistique ou fabrication. Vous possédez au moins 10 années d'expérience industrielle dans les deux domaines que sont la production et la logistique, idéalement dans le secteur de la quincaillerie industrielle.


Vous avez un grand sens de l'humain. Vous devrez faire preuve de souplesse, de réactivité et de solides capacités d'organisation, soutenues par un bon esprit d'analyse et de synthèse, et servies par un leadership et des aptitudes managériales indiscutables puisque vous allez diriger et coordonner plusieurs équipes et deux activités différentes.


La connaissance des outils de Lean Manufacturing est nécessaire. Vous êtes familier(ère) de l'environnement PME.


Niveau de Formation: Non précisé

Rattaché(e) au Directeur du Magasin, vous appliquez et faites appliquer la politique commerciale de l'enseigne. Exemplaire vis-à-vis de vos équipes, vous formez et animez en vue de satisfaire et de fidéliser les clients dans le cadre du respect du contrat de confiance. Par vos prises de décisions, vous assurez la rentabilité de votre unité en optimisant les moyens mis en oeuvre et en améliorant le service rendu au client.


Avec 200 magasins, nous sommes le leader incontesté sur le marché français de l'électroménager.


Un fort développement, fondé sur l'ouverture de nouveaux magasins et sur l'innovation dans l'offre et le service, fait de notre entreprise la référence de la distribution spécialisée. Notre réussite s'appuie avant tout sur le savoir-faire de nos équipes qui privilégient conseil, professionnalisme et compétence au service de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable ventes cuisine.


Idéalement de formation commerciale supérieure, vous justifiez d'une expérience significative de Responsable de centre de profit dans l'univers de la cuisine.


Collaborateur(trice) de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du dialogue, de l'écoute et du respect.

Filiale d'un groupe américain de premier plan, notre client est une des références mondiales dans l'univers des spas portables pour les particuliers. Connaissant un fort développement en Europe, et notamment en France, il étoffe son équipe commerciale et recherche un(e) Regional Sales Manager* pour couvrir les régions au Nord de l'axe Nantes-Lyon (un peu plus de 50% de la France).Rattaché(e) à la Direction Commerciale Europe, vous prenez en charge le développement des ventes sur votre zone géographique.


Vous gérez le process global de la relation client depuis l'identification et la validation de nouveaux revendeurs, l'animation des distributeurs référencés, la présentation des nouveaux produits, la formation des équipes de vente, les conseils clientèles..., jusqu'à la coordination de l'assistance SAV.


Vous suivez le marché (indices, tendances, produits, acteurs) et reportez vos actions à la Direction Commerciale Europe.De formation école de Commerce (Bac +4 minimum), vous justifiez d'au moins une expérience commerciale dans l'animation de revendeurs, idéalement dans un univers similaire ou proche (spa, balnéothérapie, bien-être...).


Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences de Business développeur(se) et pour votre autonomie (présence terrain autour d'une centaine de jours / an).


Vous maitrisez parfaitement l'anglais et le Pack Office.


Niveau de Formation: Non précisé

Nous recherchons actuellement pour notre client, agence web, un Directeur de Clientèle Web H/F.


Directement rattaché au directeur général, votre principale mission au sein de l'agence sera de prendre en charge la direction de projets avec pour principales réalisations :


- Assurer la bonne réalisation des projets


- Intervenir sur l'avancement des projets dans le respect des plannings prévus


- Veiller au respect des charges


- S'engager sur la qualité des prestations délivrées


- Gérer les ressources projet (Techniques et humaines)


- Intervenir en avant vente en support à l'équipe commerciale


Profil recherché :


Issu de formation supérieure (De bac+2 à Bac+3) vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion de projet. Vous êtes habitué à un environnement multi clients et faites preuve de flexibilité


Vous avez un excellent contact client, êtes organisé et dynamique.

Notre client est l'un des acteurs majeurs du secteur de l'énergie en Europe. Dans le cadre de sa croissance sur le marché français du gaz naturel, il renforce l'équipe marketing de sa filiale avec un(e) Chef de Projet Marketing Développement de nouveaux Produits/Services BtoC.Rattaché(e) au Responsable Développement Nouveaux Produits, vous êtes en charge des projets de développement de nouvelles offres BtoC de vente de gaz sur le territoire français. Vous contribuez aux objectifs de développement des activités du Groupe.


Vos missions sont les suivantes :


- Vous coordonnez la remontée des informations pertinentes provenant des équipes commerciales terrain. Vous réalisez une veille concurrentielle régulière. Vous proposez votre plan marketing produit.


- En contact avec les spécialistes internes, vous imaginez et impulsez les démarches d'innovation produit avec une forte orientation de services et de valeur ajoutée client


- Vous rédigez les expressions de besoins et suivez les phases de développement (planning, revue de projet, accréditations réglementaires...)


- Vous gérez les lancements (plans de communication et de marketing direct)


- Vous formez les forces commerciales et créez les outils d'aide à la vente (argumentaires, documentations, sites internet/intranet)


- Vous gérez le cycle de vie de vos produits et adaptez le MIX (pricing, positionnement).Issu(e) d'une formation supérieure marketing de type ESC, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans comme Chef de projet / Chef de Produit, idéalement acquise dans la vente de services dans des univers tels que l'énergie ou la téléphonie.


Bon(ne) communicant(e), vous savez fédérer autour de vos idées. Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et êtes force de proposition. Vous êtes structuré(e), autonome et orienté(e) résultat.


Vous parlez anglais couramment.


Niveau de Formation: Non précisé

Le cabinet Manpower Vitrolles - Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients, société spécialisée dans la vente par correspondance de matériel automobile, un responsable de plateau (H/F), en CDI sur Aix-en-Provence. En étroite collaboration avec le Directeur Général, vous encadrez et animez votre équipe dans ses différentes activités commerciales. Vous êtes le garant de la qualité de services de votre centre de contacts. Ainsi, vous êtes en charge de l'organisation, la planification et l'animation du travail des équipes commerciales. Vous participez également activement au développement et à l'optimisation de la fidélisation et de la satisfaction client. Pour cela, vous devez notamment : - Piloter et organiser l'activité des équipes. - Définir les plannings en fonction des flux d'appels. - Mesurer, évaluer et garantir la performance de vos collaborateurs et leur montée en compétences. - Définir et communiquer les objectifs qualitatifs et quantitatifs. - Analyser les résultats. - Développer, analyser et optimiser les statistiques opérationnelles (suivi qualitatif et quantitatif des appels). - Anticiper et remonter les dysfonctionnements, alertes. - Mettre en place des plans d'actions dans une logique de satisfaction client. - Garantir la qualité de service, l'atteinte des résultats, le respect de la politique d'entreprise et des procédures internes. - Etablir et proposer des projets d'amélioration et développement de votre service. - Etablir, proposer et mettre en place de nouveaux process opérationnels. - Participer activement à la stratégie RH. - Préparer les informations nécessaires au comité de pilotage : reporting, tableaux de bord, analyse qualitative et quantitative. - Optimiser la relation client. - Conduire des entretiens individuels. De formation Bac +2 / bac +4, de type commercial/vente et/ou management, vous justifiez impérativement d'une expérience significative réussie à un poste en management dans la relation client à distance B to B, B to C. Vous maîtrisez obligatoirement le pack office et les techniques de ventes à distance. La connaissance du monde automobile serait un plus. Votre leadership reconnu, votre esprit d'équipe, votre sens commercial et du service, votre pédagogie et diplomatie, votre rigueur, sont les atouts qui vous permettront de réussir dans vos missions et ainsi évoluer dans une entreprise dynamique en plein essor. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Assistant Manager H/F Vous animez une équipe de 20 à 30 employés polyvalents avec comme maîtres mots: motivation, formation et suivi des équipes, évaluation et recrutement. Vous assurez la gestion courante du restaurant dans le respect des procédures KFC: suivi des stocks et approvisionnements, dossiers du personnel et plannings. Vous respectez et appliquez les normes d'hygiène et de sécurité, les procédures KFC et la législation du travail. Vous assurez le service client en développant les ventes au moment des rushs. Vous serez formé dans l'une de nos unités ainsi que dans le centre de formation du groupe et prendrez des responsabilités croissantes.

Au sein de la Direction du Crédit et sous la responsabilité du Responsable du centre d'appels Réseaux votre mission en tant que Responsable d'équipe est de garantir une qualité de service optimale à nos apporteurs d'affaires : les agents généraux AXA.


Vous développez les connaissances, les aptitudes et la motivation de vos Conseillers clientèle qui doivent apporter aux agents généraux une réponse à la fois technique et commerciale en développant la productivité et l'efficacité tant dans les réponses apportées que dans les solutions préconisées.


Vous managez, avec l'aide d'un animateur référent, une équipe de 8 à 12 collaborateurs.


Notre client est une banque de renom.


Issu(e) d'une formation Bac +2/4, vous justifiez d'une expérience significative en tant que Manager.


Une bonne connaissance des produits et des services bancaires (notamment sur l'octroi de crédit) est impérative pour réussir cette mission.


Vous partagerez un vrai projet d'entreprise au rythme d'un grand Groupe financier, dont l'expertise est unanimement reconnue. Vous avez un véritable goût du challenge et de réelles aptitudes managériales.

Au sein de l'atelier de la boutique, vous assurez le management d'une équipe de 3 Retoucheuses. Vous réalisez les plannings de vos collaborateurs et les accompagnez dans leurs tâches.


Vous assurez le suivi des retouches tout au long de leur réalisation et veillez au respect des délais. En tant que Chef d'atelier, vous êtes en charge de la relation client. Vous êtes ainsi en mesure d'anticiper les attentes des clients et de conclure une vente grâce aux retouches.


Notre client, Maison prestigieuse de Haute couture, recherche pour l'une de ses boutiques parisiennes un(e) Chef d'atelier.


Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un atelier de retouche dans le secteur de la Haute Couture.


Une expérience en management est un plus.


Doté(e) d'une excellente présentation, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre dynamisme ainsi que pour votre organisation.


La maîtrise de l'anglais est indispensable.

Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un Responsable d'équipe H/F. Notre client est un prestataire de service pour le Grand Lyon. Vous serez responsable d'une équipe de 7 personnes, et aurez pour principales missions : - gérer le service dans ses différentes dimensions (technique, humaine, commerciale), - assurer un lien opérationnel avec le donneur d'ordre ainsi qu'un lien commercial, - être garant de la qualité de la prestation délivrée, - suivre les contacts avec les partenaires, - représenter le Grand Lyon à certaines réunions, - remplacer ponctuellement des opérateurs et l'assistante. De formation BAC +2, type communication, vous avez justifiez d'une première expérience en management d'équipe (gestion du personnel, planning ...), par exemple en supervision d'équipe en centre de contacts. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, avec une grande aisance à l'oral comme à l'écrit. Astreinte (1 à 2 par mois). Permis B exigé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vos principales missions seront :


- Le management d'une équipe de 3 Assistant(e)s ADV


- La gestion des commandes, clients GMS,


- Le suivi des livraisons,


- La gestion des stocks,


- Le suivi de la facturation,


- L'établissement de reportings,


- La participation à la mise en place de SAP.


Cette liste n'est pas limitative.


Page Personnel recrute pour un de ses clients un(e)


Responsable ADV.


Diplômé(e) d'une formation de type Bac +2 à Bac +5, vous disposez d'une expérience d'au moins cinq ans en management impérativement acquise au sein dans une entreprise dans le secteur agroalimentaire ou en lien avec la grande distribution.


Vous parlez de façon courante l'anglais ou l'espagnol.


Vous maitrisez Excel et SAP.

Le responsable import / export aura comme principales missions la gestion et l'animation de l'équipe en charge des clients commodities et des clients tiers. Il devra également gérer les relations commerciales, mais aussi l'établissement du budget annuel pour son département. Enfin, de nombreux reporting seront à effectuer.


Rôle et attributions :


Commercial :


- Développement des relations commerciales,


- Actions permanentes en vue de fidélisation ou d'extension des services (visites, entretiens....),


- Négociation commerciale : préparation des revalorisations annuelles et présentation aux clients, préparation de cotations pour opérations spéciales et On the spot .


Facturation, Recouvrement :


- Responsable de la facturation des clients, et de la facturation des transactions avec CPR,


- Contrôle des factures du réseau BGS et du réseau Cash Brinks Evolution,


- Suivi du recouvrement et des litiges clients de son département.


Reporting et veille :


- Suivi et investigation sur l'évolution du marché,


- Suivi et recensement des informations significatives sur la concurrence (prix, évolution de l'offre, implantation....),


- Préparation d'un rapport mensuel recensant : les informations recueillies sur la concurrence et l'évolution du marché, le bilan des évènements spéciaux survenus et le prévisionnel de ces actions, les incidents ou litiges éventuels : exploitation, sécurité, clientèle.


Fed Supply, cabinet entièrement dédié au recrutement temporaire et permanent sur les métiers de l'Administration des Ventes, de la Logistique et des Achats, recherche pour son client:


- UN(E) RESPONSABLE IMPORT EXPORT H/F -


De formation Bac + 2, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine.


L'anglais courant est indispensable pour ce poste.


Nous vous proposons


Le poste est à pourvoir immédiatement.

L'Animateur(trice) des ventes sera en charge :


- du développement commercial de l'agence, notamment grâce à une production personnelle,


- du management des Commerciaux afin de les aider à atteindre leurs propres résultats.


Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.


Spécialiste dans la fabrication, la commercialisation et l'installation d'espaces de vie haut de gamme en B to C, nous recherchons, dans le cadre de notre développement, un(e) Animateur(trice) des ventes.


Vous justifiez d'au moins une expérience commerciale en B to C ainsi que d'une expérience managériale significative.

Directeur Général H/F


Poste basé dans les Bouches du Rhône


Rattaché à notre CEO et dans le respect de la règlementation en vigueur, vous êtes porteur de l'activité tant sur les plans commercial, financier, ressources humaines (60 personnes) que production (2 sites). Homme/Femme de terrain, vous vous impliquez personnellement dans le pilotage opérationnel de l'un de nos 2 sites. Vous identifiez et mettez en ?uvre les actions permettant d'optimiser la qualité, les délais de fabrication et les coûts. Garant de la profitabilité de votre filiale, vous en assurez le suivi budgétaire et opérez les arbitrages stratégiques adaptés. Attentif au résultat commercial de la structure, vous appuyez votre Directeur Commercial dans la construction de l'offre (produits, tarification), et vous participez aux négociations avec certains clients stratégiques. Vous êtes garant de la cohésion sociale au sein de votre périmètre. Vous accompagnez vos collaborateurs et faîtes évoluer les meilleurs profils.


Acteur européen incontournable du secteur de l'agrofourniture (60M? de CA et 400 collaborateurs), nous développons et fabriquons pour une clientèle de professionnels et de particuliers une très large gamme de terreaux. Pour accompagner notre développement sur le marché français, nous recherchons pour notre filiale France, un(e) :


Directeur Général H/F


De formation supérieure, vous justifiez d'une solide expérience dans le management opérationnel de site/de PME industriels. Passionné et engagé, vous saurez porter le projet de l'entreprise tant vis-à-vis des interlocuteurs externes qu'au sein de vos équipes. Votre esprit analytique et votre pragmatisme vous permettront de prendre rapidement la dimension du poste. Vos qualités de gestionnaire et de développeur contribueront à la croissance de la filiale. La pratique d'un anglais opérationnel est indispensable.

L'agence TOKYO, cherche des chefs ou amateur/trices de cuisines pour faire découvrir ses recettes autour d'un produit de la saison estivale. Il parcourra les places des grandes villes suivantes à bord d'un camion ''street-food'' : PARIS, LYON, NICE, AIX, MARSEILLE, MONTPELLIER, TOULOUSE.


Nous cherchons une personne par villes, 11h-15h 16h-19h. Me contacter pour avoir les dates exactes de la tournée.


Merci beaucoup. Bonne journée,


@_vincent@agencetokyo.com


T_01.53.19.16.02

Groupe en forte croissance dans le secteur des énergies renouvelables recherche un(e) Responsable Activité Green Fuel pour accompagner le fort développement de l'activité Biogaz en France.


Rattaché(e) à la direction commerciale, vous vous inscrivez en patron de business unit en prenant en charge l'ensemble de la gestion des approvisionnements de combustibles/déchets permettant l'alimentation d'usines de méthanisation.


En véritable interface entre les fournisseurs, les unités opérationnelles, la commercialisation et la recherche-développement, vous organisez, dirigez et gérez l'activité.


En tant que responsable des résultats de votre activité, vous optimisez la gestion des débouchés de déchets en négociant les meilleures conditions techniques et commerciales (achats de matières premières, de produits élaborés, ou semi-élaborés et commercialisation de ces matières et produits).


Votre action permet de sécuriser les projets en offrant les solutions qui pérennisent à tous les stades du projet la relation entre les différents partenaires.


Votre maitrise de la réglementation des déchets et des matières organiques, votre sens de la négociation et votre hauteur de vue vous permettent de vous inscrire dans cette entreprise qui se positionne comme l'un des leaders du biogaz/méthanisation en France.Michael Page International


159, avenue Achille Peretti


92200


Neuilly-sur-Seine


FR


Ref: VPEM591846

Notre client est un acteur majeur dans la distribution de produits de fixation, d'outillage et de consommables techniques pour les professionnels du bâtiment, de l'automobile et de l'industrie.


Afin de soutenir sa croissance, cette société recherche un(e) Manager Commercial(e).


Dans le respect de la politique commerciale et sous l'autorité du Directeur Régional, votre mission consiste à animer sur le terrain une équipe de 10 à 14 Vendeurs.


Vous intervenez en appui des Commerciaux par un travail de dynamisation, d'accompagnement, de formation, de suivi et de développement de votre équipe.


En tant que garant(e) des résultats de votre périmètre, vous mettez en place toutes les actions nécessaires à l'optimisation de la réalisation des objectifs.


Parmi vos principales responsabilités, vous aurez à :


- Dynamiser la prospection et le développement sur votre secteur,


- Améliorer le suivi des clients et la qualité de service,


- Consolider la fidélisation des clients acquis,


- Optimiser l'utilisation des tableaux de bord,


- Suivre et contrôler la réalisation des plannings et des objectifs individuels,


- Analyser et exploiter les résultats individuels et collectifs,


- Mettre en place les actions correctives nécessaires,


- Accompagner vos Commerciaux chez les clients,


- Animer les réunions mensuelles avec l'équipe,


- Motiver et dynamiser vos Commerciaux par un management de proximité approprié,


- Reporter les résultats de votre équipe à votre hiérarchie.Page Personnel


163, Avenue Achille Peretti


92200


Neuilly-sur-Seine


FR


Ref: TJOB624165

Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un Chef de produit H/F. Contexte: Une entreprise spécialisée en distribution de matériels informatique recherche un acheteur pour un poste en cdi. Mission: Vous êtes responsable du suivi administratif et commercial d'une ligne de produits. -Partie Achats : -Vous êtes chargé de gérer les comptes des éditeurs et effectuez le suivi des litiges. - Vous êtes responsable de la clôture des deals. -Vous suivez les courbes de ventes afin de gérer vos stocks et de passer les commandes dans les meilleurs délais. -Vous participez au lancement de nouveaux produits. -Partie Marketing : -Vous êtes responsable de la croissance du chiffre d'affaires de cette gamme, des contacts avec les fournisseurs dont vous avez la charge pour la vente et la mise en place d'actions commerciales et de programmes de stimulation pour nos revendeurs. -Vous assurez la création et le suivi d'un fichier produits. -Vous supervisez ou réalisez des études marketing (analyse de marchés, positionnement produits, analyse des ventes). Vous élaborez le plan marketing (objectifs, marques, programmes d'action, budget, lancement). -Vous participez à l'élaboration de la politique de communication globale et vous intervenez également dans la recherche de nouveaux créneaux. Profil: Vous êtes de formation Bac +2 à BAC+4 spécialisation marketing ou commerciale. Vous avez une bonne capacité de négociation et d'action ainsi qu'un bon sens commercial. L'anglais écrit est un atout. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Notre client recherche un(e) Office Manager.Rattaché(e) au Directeur Financier, vous serez en charge de la gestion de son quotidien.


Assistanat de direction :


- Gestion de son agenda, de l'organisation de ses déplacements, du courrier, des appels téléphoniques, du classement et de l'archivage


- Mise en place de diverses procédures, de l'élaboration et du suivi de reporting et de tableaux de bord


- Rédaction des comptes-rendus de réunion et du suivi des plans d'actions post-réunion.


Gestion des Services Généraux :


- Gestion administrative des projets (intégration d'un nouveau collaborateur ou l'ouverture d'un nouvel établissement)


- Suivi du budget des Services Généraux.


Cette liste n'est pas limitative.Idéalement titulaire d'un diplôme Bac +2/3 de type BTS en Assistanat de Direction, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans dans une fonction similaire.


Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques classiques (Word, Excel, PowerPoint) et possédez impérativement un niveau d'anglais bilingue.


Vous disposez d'un excellent relationnel et savez gérer les priorités.


Rigueur, diplomatie et sens de la confidentialité font partie de vos atouts.


Niveau de Formation: Non précisé

Directement rattaché au Directeur Commercial, vous assurez la commercialisation et le développement de l'offre publicitaire presse et digitale (sites web, applications smartphones .) d'un de leurs titres. Ainsi, vous animez votre portefeuille clients composé d'agences média de premier plan et d'annonceurs nationaux. Vous êtes également en charge de la prospection de nouveaux partenaires commerciaux. Vous participez à l'élaboration des propositions commerciales, au suivi et à la mise en ½uvre des campagnes publicitaires. Enfin, vous gérez des opérations spéciales en proposant des solutions innovantes à vos clients. Ce poste est à pourvoir à Paris dans le cadre d'un CDI. La rémunération proposée est négociable en fonction de l'expérience.


Nous recherchons pour un grand groupe multimédia, éditeur de presse et de contenus numériques, un DIRECTEUR DE CLIENTELE (H/F).


De formation commerciale supérieure, vous disposez au minimum de 5 années d'expérience en tant que Directeur de Clientèle. Votre capacité de conviction, vos qualités commerciales et votre sensibilité marketing, alliées à d'excellentes qualités relationnelles assureront votre pleine réussite dans ce poste.

Votre rôle sera de garantir la qualité du service administratif, en mobilisant votre équipe, en développant ses compétences et en améliorant la planification des activités sous votre responsabilité. Vous êtes à la fois autonome et force de proposition en vue d?apporter de nouvelles idées pour optimiser la gestion du Service Clients.


Poste à pourvoir dès à présent. Poste basé à Villeneuve d?Ascq.

Dans le cadre d?un remplacement pour congé maternité, nous recherchons notre :


Responsable Zone Export (H/F)


Allemagne / Suisse


Proche du Directeur commercial et marketing, vous avez la charge de développer les actions commerciales auprès de nos clients et prospects de votre zone.


A l?écoute de nos clients, vous recueillez leurs besoins et participez à l?élaboration des offres en partenariat avec le service produits. Vous suivez les évolutions de notre marché sur votre zone, vous êtes force de proposition dans l?évolution de nos produits.


EUROKERA, nous sommes une Joint Venture contrôlée à 50/50 par Saint-Gobain et par Corning S.A.S. Notre société fournit les électroménagistes du monde entier avec ses plaques de cuisson en vitrocéramique.


S?appuyant sur les vastes ressources technologiques de ces deux multinationales, nous servons nos clients avec des produits qui atteignent les plus hauts standards de qualité, d?innovation, de performance et de service.


De formation supérieure de type école de commerce (Bac+4/5), vous disposez d?une première expérience dans la vente de produits techniques à l?export sur un marché B to B.


Autonome et organisé(e), vous aménagez votre temps de manière efficace. Curieux techniquement, votre enthousiasme, votre investissement, vos capacités d?écoute, votre réceptivité commerciale seront des atouts pour ce poste.


La maitrise de l?allemand et de l?anglais est indispensable.


Ce CDD de 9 mois dans un premier temps pourrait se transformer en CDI pour un candidat de qualité en fonction des opportunités.


Poste basé à Château-Thierry (02), des déplacements réguliers sont à prévoir.

Manpower Recrutement CDI cadres recherche un Responsable H/F Service Clients. Notre client, filiale d'un groupe international, fabrique et commercialise des produits et solutions de menuiserie destinés aux professionnels du bâtiment. Dans un contexte de croissance de l'activité commerciale nous recherchons un(e) : Responsable H/F Service Clients. L'enjeu est de piloter le service clients dans un souci de performance à ce titre vos missions principales seront les suivantes : - Elaborer un plan d'amélioration global du service clients. - Coordonner l'activité du service, analyser les supports de suivi d'activité et proposer des axes d'amélioration. - Définir et optimiser les procédures administratives de traitement des commandes et en contrôler leur application. - Management de l'équipe de 16 personnes. - Participer à la mise en place d'un CRM en lien avec les équipes Informatique et Commercial. - Satisfaire les demandes des clients et de la force de vente (information tarifs et délais...). De formation supérieure, vous présentez une bonne maîtrise des problématiques CRM et de l'environnement Service Clients, associée à une première expérience réussie en management d'équipes. Aisance relationnelle, sens de l'analyse, autonomie, force de proposition sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste ambitieux. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

PME spécialisée dans la quincaillerie industrielle, leader sur son secteur.Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez les activités de production et de logistique basées sur le site rhônalpin de l'entreprise.


Véritable opérationnel(le) de la production et de la logistique, vous prenez à la fois en charge la responsabilité de la production du site et de la plate-forme logistique principale de l'entreprise. Vous assurez la bonne marche des chaines de fabrication et la réception des marchandises venant des sites de fabrication et leurs réexpéditions vers les entrepôts ou points de vente clients. Votre mission consiste à augmenter la productivité et à diminuer les coûts tout en maintenant un haut niveau de qualité de service et en optimisant le niveau de stock.


Plus précisément, vous :


- Etes en charge de la direction d'une chaine de fabrication et d'une plate-forme de 8000m², au niveau opérationnel, administratif et social ;


- Définissez ou réorganisez les moyens humains et techniques, afin de gérer et fiabiliser le planning, l'ordonnancement, les flux et les stocks, avec l'objectif d'améliorer la productivité et la réactivité des deux activités du site ;


- Managez les opérationnels, agents de maîtrise et parfois les cadres (planning, préparation et transport) ; vous êtes en charge des relations avec les partenaires sociaux ;


- Optimisez l'organisation du travail, l'implantation des installations et les procédures, diminuez les temps de traitement ;


- Gérez l'interface entre les partenaires : clients, fournisseurs et prestataires et résolvez les litiges ;


- Veillez à la maintenance du matériel et des équipements, au respect des normes et à la sécurité des Hommes et des Biens sous votre responsabilité ;


- Faites procéder aux inventaires, rédigez les tableaux de bord et faites progresser les indicateurs ;


- Etes responsable de votre budget et le garant du coût d'exploitation ;


- Etes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du Service RH sur la plate-forme ;


- Contrôlez et maîtrisez la masse salariale, les achats de consommables et de matériel et tenez le compte d'exploitation ;


- Conduisez, sur demande de la Direction, des analyses opérationnelles et fonctionnelles, et mettez en place les plans d'actions pour apporter sur la plate-forme et sur la chaîne de fabrication des solutions aux problématiques existantes ;


- Participez à l'élaboration du budget de vos activités à partir des prévisions que vous avez établies ;


- Alertez votre Direction en cas de dysfonctionnement.Ingénieur généraliste, mécanique et/ou matériaux, vous avez idéalement une spécialisation à dominante logistique ou fabrication. Vous possédez au moins 10 années d'expérience industrielle dans les deux domaines que sont la production et la logistique, idéalement dans le secteur de la quincaillerie industrielle.


Vous avez un grand sens de l'humain. Vous devrez faire preuve de souplesse, de réactivité et de solides capacités d'organisation, soutenues par un bon esprit d'analyse et de synthèse, et servies par un leadership et des aptitudes managériales indiscutables puisque vous allez diriger et coordonner plusieurs équipes et deux activités différentes.


La connaissance des outils de Lean Manufacturing est nécessaire. Vous êtes familier(ère) de l'environnement PME.


Niveau de Formation: Non précisé

Rattaché(e) au Directeur du Magasin, vous appliquez et faites appliquer la politique commerciale de l'enseigne. Exemplaire vis-à-vis de vos équipes, vous formez et animez en vue de satisfaire et de fidéliser les clients dans le cadre du respect du contrat de confiance. Par vos prises de décisions, vous assurez la rentabilité de votre unité en optimisant les moyens mis en oeuvre et en améliorant le service rendu au client.


Avec 200 magasins, nous sommes le leader incontesté sur le marché français de l'électroménager.


Un fort développement, fondé sur l'ouverture de nouveaux magasins et sur l'innovation dans l'offre et le service, fait de notre entreprise la référence de la distribution spécialisée. Notre réussite s'appuie avant tout sur le savoir-faire de nos équipes qui privilégient conseil, professionnalisme et compétence au service de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable ventes cuisine.


Idéalement de formation commerciale supérieure, vous justifiez d'une expérience significative de Responsable de centre de profit dans l'univers de la cuisine.


Collaborateur(trice) de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du dialogue, de l'écoute et du respect.

Filiale d'un groupe américain de premier plan, notre client est une des références mondiales dans l'univers des spas portables pour les particuliers. Connaissant un fort développement en Europe, et notamment en France, il étoffe son équipe commerciale et recherche un(e) Regional Sales Manager* pour couvrir les régions au Nord de l'axe Nantes-Lyon (un peu plus de 50% de la France).Rattaché(e) à la Direction Commerciale Europe, vous prenez en charge le développement des ventes sur votre zone géographique.


Vous gérez le process global de la relation client depuis l'identification et la validation de nouveaux revendeurs, l'animation des distributeurs référencés, la présentation des nouveaux produits, la formation des équipes de vente, les conseils clientèles..., jusqu'à la coordination de l'assistance SAV.


Vous suivez le marché (indices, tendances, produits, acteurs) et reportez vos actions à la Direction Commerciale Europe.De formation école de Commerce (Bac +4 minimum), vous justifiez d'au moins une expérience commerciale dans l'animation de revendeurs, idéalement dans un univers similaire ou proche (spa, balnéothérapie, bien-être...).


Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences de Business développeur(se) et pour votre autonomie (présence terrain autour d'une centaine de jours / an).


Vous maitrisez parfaitement l'anglais et le Pack Office.


Niveau de Formation: Non précisé

Nous recherchons actuellement pour notre client, agence web, un Directeur de Clientèle Web H/F.


Directement rattaché au directeur général, votre principale mission au sein de l'agence sera de prendre en charge la direction de projets avec pour principales réalisations :


- Assurer la bonne réalisation des projets


- Intervenir sur l'avancement des projets dans le respect des plannings prévus


- Veiller au respect des charges


- S'engager sur la qualité des prestations délivrées


- Gérer les ressources projet (Techniques et humaines)


- Intervenir en avant vente en support à l'équipe commerciale


Profil recherché :


Issu de formation supérieure (De bac+2 à Bac+3) vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion de projet. Vous êtes habitué à un environnement multi clients et faites preuve de flexibilité


Vous avez un excellent contact client, êtes organisé et dynamique.

Notre client est l'un des acteurs majeurs du secteur de l'énergie en Europe. Dans le cadre de sa croissance sur le marché français du gaz naturel, il renforce l'équipe marketing de sa filiale avec un(e) Chef de Projet Marketing Développement de nouveaux Produits/Services BtoC.Rattaché(e) au Responsable Développement Nouveaux Produits, vous êtes en charge des projets de développement de nouvelles offres BtoC de vente de gaz sur le territoire français. Vous contribuez aux objectifs de développement des activités du Groupe.


Vos missions sont les suivantes :


- Vous coordonnez la remontée des informations pertinentes provenant des équipes commerciales terrain. Vous réalisez une veille concurrentielle régulière. Vous proposez votre plan marketing produit.


- En contact avec les spécialistes internes, vous imaginez et impulsez les démarches d'innovation produit avec une forte orientation de services et de valeur ajoutée client


- Vous rédigez les expressions de besoins et suivez les phases de développement (planning, revue de projet, accréditations réglementaires...)


- Vous gérez les lancements (plans de communication et de marketing direct)


- Vous formez les forces commerciales et créez les outils d'aide à la vente (argumentaires, documentations, sites internet/intranet)


- Vous gérez le cycle de vie de vos produits et adaptez le MIX (pricing, positionnement).Issu(e) d'une formation supérieure marketing de type ESC, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans comme Chef de projet / Chef de Produit, idéalement acquise dans la vente de services dans des univers tels que l'énergie ou la téléphonie.


Bon(ne) communicant(e), vous savez fédérer autour de vos idées. Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et êtes force de proposition. Vous êtes structuré(e), autonome et orienté(e) résultat.


Vous parlez anglais couramment.


Niveau de Formation: Non précisé

Le cabinet Manpower Vitrolles - Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients, société spécialisée dans la vente par correspondance de matériel automobile, un responsable de plateau (H/F), en CDI sur Aix-en-Provence. En étroite collaboration avec le Directeur Général, vous encadrez et animez votre équipe dans ses différentes activités commerciales. Vous êtes le garant de la qualité de services de votre centre de contacts. Ainsi, vous êtes en charge de l'organisation, la planification et l'animation du travail des équipes commerciales. Vous participez également activement au développement et à l'optimisation de la fidélisation et de la satisfaction client. Pour cela, vous devez notamment : - Piloter et organiser l'activité des équipes. - Définir les plannings en fonction des flux d'appels. - Mesurer, évaluer et garantir la performance de vos collaborateurs et leur montée en compétences. - Définir et communiquer les objectifs qualitatifs et quantitatifs. - Analyser les résultats. - Développer, analyser et optimiser les statistiques opérationnelles (suivi qualitatif et quantitatif des appels). - Anticiper et remonter les dysfonctionnements, alertes. - Mettre en place des plans d'actions dans une logique de satisfaction client. - Garantir la qualité de service, l'atteinte des résultats, le respect de la politique d'entreprise et des procédures internes. - Etablir et proposer des projets d'amélioration et développement de votre service. - Etablir, proposer et mettre en place de nouveaux process opérationnels. - Participer activement à la stratégie RH. - Préparer les informations nécessaires au comité de pilotage : reporting, tableaux de bord, analyse qualitative et quantitative. - Optimiser la relation client. - Conduire des entretiens individuels. De formation Bac +2 / bac +4, de type commercial/vente et/ou management, vous justifiez impérativement d'une expérience significative réussie à un poste en management dans la relation client à distance B to B, B to C. Vous maîtrisez obligatoirement le pack office et les techniques de ventes à distance. La connaissance du monde automobile serait un plus. Votre leadership reconnu, votre esprit d'équipe, votre sens commercial et du service, votre pédagogie et diplomatie, votre rigueur, sont les atouts qui vous permettront de réussir dans vos missions et ainsi évoluer dans une entreprise dynamique en plein essor. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Assistant Manager H/F Vous animez une équipe de 20 à 30 employés polyvalents avec comme maîtres mots: motivation, formation et suivi des équipes, évaluation et recrutement. Vous assurez la gestion courante du restaurant dans le respect des procédures KFC: suivi des stocks et approvisionnements, dossiers du personnel et plannings. Vous respectez et appliquez les normes d'hygiène et de sécurité, les procédures KFC et la législation du travail. Vous assurez le service client en développant les ventes au moment des rushs. Vous serez formé dans l'une de nos unités ainsi que dans le centre de formation du groupe et prendrez des responsabilités croissantes.

Au sein de la Direction du Crédit et sous la responsabilité du Responsable du centre d'appels Réseaux votre mission en tant que Responsable d'équipe est de garantir une qualité de service optimale à nos apporteurs d'affaires : les agents généraux AXA.


Vous développez les connaissances, les aptitudes et la motivation de vos Conseillers clientèle qui doivent apporter aux agents généraux une réponse à la fois technique et commerciale en développant la productivité et l'efficacité tant dans les réponses apportées que dans les solutions préconisées.


Vous managez, avec l'aide d'un animateur référent, une équipe de 8 à 12 collaborateurs.


Notre client est une banque de renom.


Issu(e) d'une formation Bac +2/4, vous justifiez d'une expérience significative en tant que Manager.


Une bonne connaissance des produits et des services bancaires (notamment sur l'octroi de crédit) est impérative pour réussir cette mission.


Vous partagerez un vrai projet d'entreprise au rythme d'un grand Groupe financier, dont l'expertise est unanimement reconnue. Vous avez un véritable goût du challenge et de réelles aptitudes managériales.

Au sein de l'atelier de la boutique, vous assurez le management d'une équipe de 3 Retoucheuses. Vous réalisez les plannings de vos collaborateurs et les accompagnez dans leurs tâches.


Vous assurez le suivi des retouches tout au long de leur réalisation et veillez au respect des délais. En tant que Chef d'atelier, vous êtes en charge de la relation client. Vous êtes ainsi en mesure d'anticiper les attentes des clients et de conclure une vente grâce aux retouches.


Notre client, Maison prestigieuse de Haute couture, recherche pour l'une de ses boutiques parisiennes un(e) Chef d'atelier.


Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un atelier de retouche dans le secteur de la Haute Couture.


Une expérience en management est un plus.


Doté(e) d'une excellente présentation, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre dynamisme ainsi que pour votre organisation.


La maîtrise de l'anglais est indispensable.

Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un Responsable d'équipe H/F. Notre client est un prestataire de service pour le Grand Lyon. Vous serez responsable d'une équipe de 7 personnes, et aurez pour principales missions : - gérer le service dans ses différentes dimensions (technique, humaine, commerciale), - assurer un lien opérationnel avec le donneur d'ordre ainsi qu'un lien commercial, - être garant de la qualité de la prestation délivrée, - suivre les contacts avec les partenaires, - représenter le Grand Lyon à certaines réunions, - remplacer ponctuellement des opérateurs et l'assistante. De formation BAC +2, type communication, vous avez justifiez d'une première expérience en management d'équipe (gestion du personnel, planning ...), par exemple en supervision d'équipe en centre de contacts. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, avec une grande aisance à l'oral comme à l'écrit. Astreinte (1 à 2 par mois). Permis B exigé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vos principales missions seront :


- Le management d'une équipe de 3 Assistant(e)s ADV


- La gestion des commandes, clients GMS,


- Le suivi des livraisons,


- La gestion des stocks,


- Le suivi de la facturation,


- L'établissement de reportings,


- La participation à la mise en place de SAP.


Cette liste n'est pas limitative.


Page Personnel recrute pour un de ses clients un(e)


Responsable ADV.


Diplômé(e) d'une formation de type Bac +2 à Bac +5, vous disposez d'une expérience d'au moins cinq ans en management impérativement acquise au sein dans une entreprise dans le secteur agroalimentaire ou en lien avec la grande distribution.


Vous parlez de façon courante l'anglais ou l'espagnol.


Vous maitrisez Excel et SAP.

Le responsable import / export aura comme principales missions la gestion et l'animation de l'équipe en charge des clients commodities et des clients tiers. Il devra également gérer les relations commerciales, mais aussi l'établissement du budget annuel pour son département. Enfin, de nombreux reporting seront à effectuer.


Rôle et attributions :


Commercial :


- Développement des relations commerciales,


- Actions permanentes en vue de fidélisation ou d'extension des services (visites, entretiens....),


- Négociation commerciale : préparation des revalorisations annuelles et présentation aux clients, préparation de cotations pour opérations spéciales et On the spot .


Facturation, Recouvrement :


- Responsable de la facturation des clients, et de la facturation des transactions avec CPR,


- Contrôle des factures du réseau BGS et du réseau Cash Brinks Evolution,


- Suivi du recouvrement et des litiges clients de son département.


Reporting et veille :


- Suivi et investigation sur l'évolution du marché,


- Suivi et recensement des informations significatives sur la concurrence (prix, évolution de l'offre, implantation....),


- Préparation d'un rapport mensuel recensant : les informations recueillies sur la concurrence et l'évolution du marché, le bilan des évènements spéciaux survenus et le prévisionnel de ces actions, les incidents ou litiges éventuels : exploitation, sécurité, clientèle.


Fed Supply, cabinet entièrement dédié au recrutement temporaire et permanent sur les métiers de l'Administration des Ventes, de la Logistique et des Achats, recherche pour son client:


- UN(E) RESPONSABLE IMPORT EXPORT H/F -


De formation Bac + 2, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine.


L'anglais courant est indispensable pour ce poste.


Nous vous proposons


Le poste est à pourvoir immédiatement.

L'Animateur(trice) des ventes sera en charge :


- du développement commercial de l'agence, notamment grâce à une production personnelle,


- du management des Commerciaux afin de les aider à atteindre leurs propres résultats.


Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.


Spécialiste dans la fabrication, la commercialisation et l'installation d'espaces de vie haut de gamme en B to C, nous recherchons, dans le cadre de notre développement, un(e) Animateur(trice) des ventes.


Vous justifiez d'au moins une expérience commerciale en B to C ainsi que d'une expérience managériale significative.

Directeur Général H/F


Poste basé dans les Bouches du Rhône


Rattaché à notre CEO et dans le respect de la règlementation en vigueur, vous êtes porteur de l'activité tant sur les plans commercial, financier, ressources humaines (60 personnes) que production (2 sites). Homme/Femme de terrain, vous vous impliquez personnellement dans le pilotage opérationnel de l'un de nos 2 sites. Vous identifiez et mettez en ?uvre les actions permettant d'optimiser la qualité, les délais de fabrication et les coûts. Garant de la profitabilité de votre filiale, vous en assurez le suivi budgétaire et opérez les arbitrages stratégiques adaptés. Attentif au résultat commercial de la structure, vous appuyez votre Directeur Commercial dans la construction de l'offre (produits, tarification), et vous participez aux négociations avec certains clients stratégiques. Vous êtes garant de la cohésion sociale au sein de votre périmètre. Vous accompagnez vos collaborateurs et faîtes évoluer les meilleurs profils.


Acteur européen incontournable du secteur de l'agrofourniture (60M? de CA et 400 collaborateurs), nous développons et fabriquons pour une clientèle de professionnels et de particuliers une très large gamme de terreaux. Pour accompagner notre développement sur le marché français, nous recherchons pour notre filiale France, un(e) :


Directeur Général H/F


De formation supérieure, vous justifiez d'une solide expérience dans le management opérationnel de site/de PME industriels. Passionné et engagé, vous saurez porter le projet de l'entreprise tant vis-à-vis des interlocuteurs externes qu'au sein de vos équipes. Votre esprit analytique et votre pragmatisme vous permettront de prendre rapidement la dimension du poste. Vos qualités de gestionnaire et de développeur contribueront à la croissance de la filiale. La pratique d'un anglais opérationnel est indispensable.

L'agence TOKYO, cherche des chefs ou amateur/trices de cuisines pour faire découvrir ses recettes autour d'un produit de la saison estivale. Il parcourra les places des grandes villes suivantes à bord d'un camion ''street-food'' : PARIS, LYON, NICE, AIX, MARSEILLE, MONTPELLIER, TOULOUSE.


Nous cherchons une personne par villes, 11h-15h 16h-19h. Me contacter pour avoir les dates exactes de la tournée.


Merci beaucoup. Bonne journée,


@_vincent@agencetokyo.com


T_01.53.19.16.02

Groupe en forte croissance dans le secteur des énergies renouvelables recherche un(e) Responsable Activité Green Fuel pour accompagner le fort développement de l'activité Biogaz en France.


Rattaché(e) à la direction commerciale, vous vous inscrivez en patron de business unit en prenant en charge l'ensemble de la gestion des approvisionnements de combustibles/déchets permettant l'alimentation d'usines de méthanisation.


En véritable interface entre les fournisseurs, les unités opérationnelles, la commercialisation et la recherche-développement, vous organisez, dirigez et gérez l'activité.


En tant que responsable des résultats de votre activité, vous optimisez la gestion des débouchés de déchets en négociant les meilleures conditions techniques et commerciales (achats de matières premières, de produits élaborés, ou semi-élaborés et commercialisation de ces matières et produits).


Votre action permet de sécuriser les projets en offrant les solutions qui pérennisent à tous les stades du projet la relation entre les différents partenaires.


Votre maitrise de la réglementation des déchets et des matières organiques, votre sens de la négociation et votre hauteur de vue vous permettent de vous inscrire dans cette entreprise qui se positionne comme l'un des leaders du biogaz/méthanisation en France.Michael Page International


159, avenue Achille Peretti


92200


Neuilly-sur-Seine


FR


Ref: VPEM591846

Notre client est un acteur majeur dans la distribution de produits de fixation, d'outillage et de consommables techniques pour les professionnels du bâtiment, de l'automobile et de l'industrie.


Afin de soutenir sa croissance, cette société recherche un(e) Manager Commercial(e).


Dans le respect de la politique commerciale et sous l'autorité du Directeur Régional, votre mission consiste à animer sur le terrain une équipe de 10 à 14 Vendeurs.


Vous intervenez en appui des Commerciaux par un travail de dynamisation, d'accompagnement, de formation, de suivi et de développement de votre équipe.


En tant que garant(e) des résultats de votre périmètre, vous mettez en place toutes les actions nécessaires à l'optimisation de la réalisation des objectifs.


Parmi vos principales responsabilités, vous aurez à :


- Dynamiser la prospection et le développement sur votre secteur,


- Améliorer le suivi des clients et la qualité de service,


- Consolider la fidélisation des clients acquis,


- Optimiser l'utilisation des tableaux de bord,


- Suivre et contrôler la réalisation des plannings et des objectifs individuels,


- Analyser et exploiter les résultats individuels et collectifs,


- Mettre en place les actions correctives nécessaires,


- Accompagner vos Commerciaux chez les clients,


- Animer les réunions mensuelles avec l'équipe,


- Motiver et dynamiser vos Commerciaux par un management de proximité approprié,


- Reporter les résultats de votre équipe à votre hiérarchie.Page Personnel


163, Avenue Achille Peretti


92200


Neuilly-sur-Seine


FR


Ref: TJOB624165

Manpower LILLE TERTIAIRE recherche pour son client, un Chef de produit H/F. Contexte: Une entreprise spécialisée en distribution de matériels informatique recherche un acheteur pour un poste en cdi. Mission: Vous êtes responsable du suivi administratif et commercial d'une ligne de produits. -Partie Achats : -Vous êtes chargé de gérer les comptes des éditeurs et effectuez le suivi des litiges. - Vous êtes responsable de la clôture des deals. -Vous suivez les courbes de ventes afin de gérer vos stocks et de passer les commandes dans les meilleurs délais. -Vous participez au lancement de nouveaux produits. -Partie Marketing : -Vous êtes responsable de la croissance du chiffre d'affaires de cette gamme, des contacts avec les fournisseurs dont vous avez la charge pour la vente et la mise en place d'actions commerciales et de programmes de stimulation pour nos revendeurs. -Vous assurez la création et le suivi d'un fichier produits. -Vous supervisez ou réalisez des études marketing (analyse de marchés, positionnement produits, analyse des ventes). Vous élaborez le plan marketing (objectifs, marques, programmes d'action, budget, lancement). -Vous participez à l'élaboration de la politique de communication globale et vous intervenez également dans la recherche de nouveaux créneaux. Profil: Vous êtes de formation Bac +2 à BAC+4 spécialisation marketing ou commerciale. Vous avez une bonne capacité de négociation et d'action ainsi qu'un bon sens commercial. L'anglais écrit est un atout. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Notre client recherche un(e) Office Manager.Rattaché(e) au Directeur Financier, vous serez en charge de la gestion de son quotidien.


Assistanat de direction :


- Gestion de son agenda, de l'organisation de ses déplacements, du courrier, des appels téléphoniques, du classement et de l'archivage


- Mise en place de diverses procédures, de l'élaboration et du suivi de reporting et de tableaux de bord


- Rédaction des comptes-rendus de réunion et du suivi des plans d'actions post-réunion.


Gestion des Services Généraux :


- Gestion administrative des projets (intégration d'un nouveau collaborateur ou l'ouverture d'un nouvel établissement)


- Suivi du budget des Services Généraux.


Cette liste n'est pas limitative.Idéalement titulaire d'un diplôme Bac +2/3 de type BTS en Assistanat de Direction, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans dans une fonction similaire.


Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques classiques (Word, Excel, PowerPoint) et possédez impérativement un niveau d'anglais bilingue.


Vous disposez d'un excellent relationnel et savez gérer les priorités.


Rigueur, diplomatie et sens de la confidentialité font partie de vos atouts.


Niveau de Formation: Non précisé

Directement rattaché au Directeur Commercial, vous assurez la commercialisation et le développement de l'offre publicitaire presse et digitale (sites web, applications smartphones .) d'un de leurs titres. Ainsi, vous animez votre portefeuille clients composé d'agences média de premier plan et d'annonceurs nationaux. Vous êtes également en charge de la prospection de nouveaux partenaires commerciaux. Vous participez à l'élaboration des propositions commerciales, au suivi et à la mise en ½uvre des campagnes publicitaires. Enfin, vous gérez des opérations spéciales en proposant des solutions innovantes à vos clients. Ce poste est à pourvoir à Paris dans le cadre d'un CDI. La rémunération proposée est négociable en fonction de l'expérience.


Nous recherchons pour un grand groupe multimédia, éditeur de presse et de contenus numériques, un DIRECTEUR DE CLIENTELE (H/F).


De formation commerciale supérieure, vous disposez au minimum de 5 années d'expérience en tant que Directeur de Clientèle. Votre capacité de conviction, vos qualités commerciales et votre sensibilité marketing, alliées à d'excellentes qualités relationnelles assureront votre pleine réussite dans ce poste.

Votre rôle sera de garantir la qualité du service administratif, en mobilisant votre équipe, en développant ses compétences et en améliorant la planification des activités sous votre responsabilité. Vous êtes à la fois autonome et force de proposition en vue d?apporter de nouvelles idées pour optimiser la gestion du Service Clients.


Poste à pourvoir dès à présent. Poste basé à Villeneuve d?Ascq.

Dans le cadre d?un remplacement pour congé maternité, nous recherchons notre :


Responsable Zone Export (H/F)


Allemagne / Suisse


Proche du Directeur commercial et marketing, vous avez la charge de développer les actions commerciales auprès de nos clients et prospects de votre zone.


A l?écoute de nos clients, vous recueillez leurs besoins et participez à l?élaboration des offres en partenariat avec le service produits. Vous suivez les évolutions de notre marché sur votre zone, vous êtes force de proposition dans l?évolution de nos produits.


EUROKERA, nous sommes une Joint Venture contrôlée à 50/50 par Saint-Gobain et par Corning S.A.S. Notre société fournit les électroménagistes du monde entier avec ses plaques de cuisson en vitrocéramique.


S?appuyant sur les vastes ressources technologiques de ces deux multinationales, nous servons nos clients avec des produits qui atteignent les plus hauts standards de qualité, d?innovation, de performance et de service.


De formation supérieure de type école de commerce (Bac+4/5), vous disposez d?une première expérience dans la vente de produits techniques à l?export sur un marché B to B.


Autonome et organisé(e), vous aménagez votre temps de manière efficace. Curieux techniquement, votre enthousiasme, votre investissement, vos capacités d?écoute, votre réceptivité commerciale seront des atouts pour ce poste.


La maitrise de l?allemand et de l?anglais est indispensable.


Ce CDD de 9 mois dans un premier temps pourrait se transformer en CDI pour un candidat de qualité en fonction des opportunités.


Poste basé à Château-Thierry (02), des déplacements réguliers sont à prévoir.

Manpower Recrutement CDI cadres recherche un Responsable H/F Service Clients. Notre client, filiale d'un groupe international, fabrique et commercialise des produits et solutions de menuiserie destinés aux professionnels du bâtiment. Dans un contexte de croissance de l'activité commerciale nous recherchons un(e) : Responsable H/F Service Clients. L'enjeu est de piloter le service clients dans un souci de performance à ce titre vos missions principales seront les suivantes : - Elaborer un plan d'amélioration global du service clients. - Coordonner l'activité du service, analyser les supports de suivi d'activité et proposer des axes d'amélioration. - Définir et optimiser les procédures administratives de traitement des commandes et en contrôler leur application. - Management de l'équipe de 16 personnes. - Participer à la mise en place d'un CRM en lien avec les équipes Informatique et Commercial. - Satisfaire les demandes des clients et de la force de vente (information tarifs et délais...). De formation supérieure, vous présentez une bonne maîtrise des problématiques CRM et de l'environnement Service Clients, associée à une première expérience réussie en management d'équipes. Aisance relationnelle, sens de l'analyse, autonomie, force de proposition sont autant d'atouts pour réussir dans ce poste ambitieux. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

PME spécialisée dans la quincaillerie industrielle, leader sur son secteur.Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez les activités de production et de logistique basées sur le site rhônalpin de l'entreprise.


Véritable opérationnel(le) de la production et de la logistique, vous prenez à la fois en charge la responsabilité de la production du site et de la plate-forme logistique principale de l'entreprise. Vous assurez la bonne marche des chaines de fabrication et la réception des marchandises venant des sites de fabrication et leurs réexpéditions vers les entrepôts ou points de vente clients. Votre mission consiste à augmenter la productivité et à diminuer les coûts tout en maintenant un haut niveau de qualité de service et en optimisant le niveau de stock.


Plus précisément, vous :


- Etes en charge de la direction d'une chaine de fabrication et d'une plate-forme de 8000m², au niveau opérationnel, administratif et social ;


- Définissez ou réorganisez les moyens humains et techniques, afin de gérer et fiabiliser le planning, l'ordonnancement, les flux et les stocks, avec l'objectif d'améliorer la productivité et la réactivité des deux activités du site ;


- Managez les opérationnels, agents de maîtrise et parfois les cadres (planning, préparation et transport) ; vous êtes en charge des relations avec les partenaires sociaux ;


- Optimisez l'organisation du travail, l'implantation des installations et les procédures, diminuez les temps de traitement ;


- Gérez l'interface entre les partenaires : clients, fournisseurs et prestataires et résolvez les litiges ;


- Veillez à la maintenance du matériel et des équipements, au respect des normes et à la sécurité des Hommes et des Biens sous votre responsabilité ;


- Faites procéder aux inventaires, rédigez les tableaux de bord et faites progresser les indicateurs ;


- Etes responsable de votre budget et le garant du coût d'exploitation ;


- Etes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) du Service RH sur la plate-forme ;


- Contrôlez et maîtrisez la masse salariale, les achats de consommables et de matériel et tenez le compte d'exploitation ;


- Conduisez, sur demande de la Direction, des analyses opérationnelles et fonctionnelles, et mettez en place les plans d'actions pour apporter sur la plate-forme et sur la chaîne de fabrication des solutions aux problématiques existantes ;


- Participez à l'élaboration du budget de vos activités à partir des prévisions que vous avez établies ;


- Alertez votre Direction en cas de dysfonctionnement.Ingénieur généraliste, mécanique et/ou matériaux, vous avez idéalement une spécialisation à dominante logistique ou fabrication. Vous possédez au moins 10 années d'expérience industrielle dans les deux domaines que sont la production et la logistique, idéalement dans le secteur de la quincaillerie industrielle.


Vous avez un grand sens de l'humain. Vous devrez faire preuve de souplesse, de réactivité et de solides capacités d'organisation, soutenues par un bon esprit d'analyse et de synthèse, et servies par un leadership et des aptitudes managériales indiscutables puisque vous allez diriger et coordonner plusieurs équipes et deux activités différentes.


La connaissance des outils de Lean Manufacturing est nécessaire. Vous êtes familier(ère) de l'environnement PME.


Niveau de Formation: Non précisé

Rattaché(e) au Directeur du Magasin, vous appliquez et faites appliquer la politique commerciale de l'enseigne. Exemplaire vis-à-vis de vos équipes, vous formez et animez en vue de satisfaire et de fidéliser les clients dans le cadre du respect du contrat de confiance. Par vos prises de décisions, vous assurez la rentabilité de votre unité en optimisant les moyens mis en oeuvre et en améliorant le service rendu au client.


Avec 200 magasins, nous sommes le leader incontesté sur le marché français de l'électroménager.


Un fort développement, fondé sur l'ouverture de nouveaux magasins et sur l'innovation dans l'offre et le service, fait de notre entreprise la référence de la distribution spécialisée. Notre réussite s'appuie avant tout sur le savoir-faire de nos équipes qui privilégient conseil, professionnalisme et compétence au service de nos clients. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable ventes cuisine.


Idéalement de formation commerciale supérieure, vous justifiez d'une expérience significative de Responsable de centre de profit dans l'univers de la cuisine.


Collaborateur(trice) de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du dialogue, de l'écoute et du respect.

Filiale d'un groupe américain de premier plan, notre client est une des références mondiales dans l'univers des spas portables pour les particuliers. Connaissant un fort développement en Europe, et notamment en France, il étoffe son équipe commerciale et recherche un(e) Regional Sales Manager* pour couvrir les régions au Nord de l'axe Nantes-Lyon (un peu plus de 50% de la France).Rattaché(e) à la Direction Commerciale Europe, vous prenez en charge le développement des ventes sur votre zone géographique.


Vous gérez le process global de la relation client depuis l'identification et la validation de nouveaux revendeurs, l'animation des distributeurs référencés, la présentation des nouveaux produits, la formation des équipes de vente, les conseils clientèles..., jusqu'à la coordination de l'assistance SAV.


Vous suivez le marché (indices, tendances, produits, acteurs) et reportez vos actions à la Direction Commerciale Europe.De formation école de Commerce (Bac +4 minimum), vous justifiez d'au moins une expérience commerciale dans l'animation de revendeurs, idéalement dans un univers similaire ou proche (spa, balnéothérapie, bien-être...).


Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences de Business développeur(se) et pour votre autonomie (présence terrain autour d'une centaine de jours / an).


Vous maitrisez parfaitement l'anglais et le Pack Office.


Niveau de Formation: Non précisé

Nous recherchons actuellement pour notre client, agence web, un Directeur de Clientèle Web H/F.


Directement rattaché au directeur général, votre principale mission au sein de l'agence sera de prendre en charge la direction de projets avec pour principales réalisations :


- Assurer la bonne réalisation des projets


- Intervenir sur l'avancement des projets dans le respect des plannings prévus


- Veiller au respect des charges


- S'engager sur la qualité des prestations délivrées


- Gérer les ressources projet (Techniques et humaines)


- Intervenir en avant vente en support à l'équipe commerciale


Profil recherché :


Issu de formation supérieure (De bac+2 à Bac+3) vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion de projet. Vous êtes habitué à un environnement multi clients et faites preuve de flexibilité


Vous avez un excellent contact client, êtes organisé et dynamique.

Notre client est l'un des acteurs majeurs du secteur de l'énergie en Europe. Dans le cadre de sa croissance sur le marché français du gaz naturel, il renforce l'équipe marketing de sa filiale avec un(e) Chef de Projet Marketing Développement de nouveaux Produits/Services BtoC.Rattaché(e) au Responsable Développement Nouveaux Produits, vous êtes en charge des projets de développement de nouvelles offres BtoC de vente de gaz sur le territoire français. Vous contribuez aux objectifs de développement des activités du Groupe.


Vos missions sont les suivantes :


- Vous coordonnez la remontée des informations pertinentes provenant des équipes commerciales terrain. Vous réalisez une veille concurrentielle régulière. Vous proposez votre plan marketing produit.


- En contact avec les spécialistes internes, vous imaginez et impulsez les démarches d'innovation produit avec une forte orientation de services et de valeur ajoutée client


- Vous rédigez les expressions de besoins et suivez les phases de développement (planning, revue de projet, accréditations réglementaires...)


- Vous gérez les lancements (plans de communication et de marketing direct)


- Vous formez les forces commerciales et créez les outils d'aide à la vente (argumentaires, documentations, sites internet/intranet)


- Vous gérez le cycle de vie de vos produits et adaptez le MIX (pricing, positionnement).Issu(e) d'une formation supérieure marketing de type ESC, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans comme Chef de projet / Chef de Produit, idéalement acquise dans la vente de services dans des univers tels que l'énergie ou la téléphonie.


Bon(ne) communicant(e), vous savez fédérer autour de vos idées. Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et êtes force de proposition. Vous êtes structuré(e), autonome et orienté(e) résultat.


Vous parlez anglais couramment.


Niveau de Formation: Non précisé

Le cabinet Manpower Vitrolles - Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients, société spécialisée dans la vente par correspondance de matériel automobile, un responsable de plateau (H/F), en CDI sur Aix-en-Provence. En étroite collaboration avec le Directeur Général, vous encadrez et animez votre équipe dans ses différentes activités commerciales. Vous êtes le garant de la qualité de services de votre centre de contacts. Ainsi, vous êtes en charge de l'organisation, la planification et l'animation du travail des équipes commerciales. Vous participez également activement au développement et à l'optimisation de la fidélisation et de la satisfaction client. Pour cela, vous devez notamment : - Piloter et organiser l'activité des équipes. - Définir les plannings en fonction des flux d'appels. - Mesurer, évaluer et garantir la performance de vos collaborateurs et leur montée en compétences. - Définir et communiquer les objectifs qualitatifs et quantitatifs. - Analyser les résultats. - Développer, analyser et optimiser les statistiques opérationnelles (suivi qualitatif et quantitatif des appels). - Anticiper et remonter les dysfonctionnements, alertes. - Mettre en place des plans d'actions dans une logique de satisfaction client. - Garantir la qualité de service, l'atteinte des résultats, le respect de la politique d'entreprise et des procédures internes. - Etablir et proposer des projets d'amélioration et développement de votre service. - Etablir, proposer et mettre en place de nouveaux process opérationnels. - Participer activement à la stratégie RH. - Préparer les informations nécessaires au comité de pilotage : reporting, tableaux de bord, analyse qualitative et quantitative. - Optimiser la relation client. - Conduire des entretiens individuels. De formation Bac +2 / bac +4, de type commercial/vente et/ou management, vous justifiez impérativement d'une expérience significative réussie à un poste en management dans la relation client à distance B to B, B to C. Vous maîtrisez obligatoirement le pack office et les techniques de ventes à distance. La connaissance du monde automobile serait un plus. Votre leadership reconnu, votre esprit d'équipe, votre sens commercial et du service, votre pédagogie et diplomatie, votre rigueur, sont les atouts qui vous permettront de réussir dans vos missions et ainsi évoluer dans une entreprise dynamique en plein essor. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Assistant Manager H/F Vous animez une équipe de 20 à 30 employés polyvalents avec comme maîtres mots: motivation, formation et suivi des équipes, évaluation et recrutement. Vous assurez la gestion courante du restaurant dans le respect des procédures KFC: suivi des stocks et approvisionnements, dossiers du personnel et plannings. Vous respectez et appliquez les normes d'hygiène et de sécurité, les procédures KFC et la législation du travail. Vous assurez le service client en développant les ventes au moment des rushs. Vous serez formé dans l'une de nos unités ainsi que dans le centre de formation du groupe et prendrez des responsabilités croissantes.

Au sein de la Direction du Crédit et sous la responsabilité du Responsable du centre d'appels Réseaux votre mission en tant que Responsable d'équipe est de garantir une qualité de service optimale à nos apporteurs d'affaires : les agents généraux AXA.


Vous développez les connaissances, les aptitudes et la motivation de vos Conseillers clientèle qui doivent apporter aux agents généraux une réponse à la fois technique et commerciale en développant la productivité et l'efficacité tant dans les réponses apportées que dans les solutions préconisées.


Vous managez, avec l'aide d'un animateur référent, une équipe de 8 à 12 collaborateurs.


Notre client est une banque de renom.


Issu(e) d'une formation Bac +2/4, vous justifiez d'une expérience significative en tant que Manager.


Une bonne connaissance des produits et des services bancaires (notamment sur l'octroi de crédit) est impérative pour réussir cette mission.


Vous partagerez un vrai projet d'entreprise au rythme d'un grand Groupe financier, dont l'expertise est unanimement reconnue. Vous avez un véritable goût du challenge et de réelles aptitudes managériales.

Au sein de l'atelier de la boutique, vous assurez le management d'une équipe de 3 Retoucheuses. Vous réalisez les plannings de vos collaborateurs et les accompagnez dans leurs tâches.


Vous assurez le suivi des retouches tout au long de leur réalisation et veillez au respect des délais. En tant que Chef d'atelier, vous êtes en charge de la relation client. Vous êtes ainsi en mesure d'anticiper les attentes des clients et de conclure une vente grâce aux retouches.


Notre client, Maison prestigieuse de Haute couture, recherche pour l'une de ses boutiques parisiennes un(e) Chef d'atelier.


Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans un atelier de retouche dans le secteur de la Haute Couture.


Une expérience en management est un plus.


Doté(e) d'une excellente présentation, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre dynamisme ainsi que pour votre organisation.


La maîtrise de l'anglais est indispensable.

Manpower LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un Responsable d'équipe H/F. Notre client est un prestataire de service pour le Grand Lyon. Vous serez responsable d'une équipe de 7 personnes, et aurez pour principales missions : - gérer le service dans ses différentes dimensions (technique, humaine, commerciale), - assurer un lien opérationnel avec le donneur d'ordre ainsi qu'un lien commercial, - être garant de la qualité de la prestation délivrée, - suivre les contacts avec les partenaires, - représenter le Grand Lyon à certaines réunions, - remplacer ponctuellement des opérateurs et l'assistante. De formation BAC +2, type communication, vous avez justifiez d'une première expérience en management d'équipe (gestion du personnel, planning ...), par exemple en supervision d'équipe en centre de contacts. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, avec une grande aisance à l'oral comme à l'écrit. Astreinte (1 à 2 par mois). Permis B exigé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Vos principales missions seront :


- Le management d'une équipe de 3 Assistant(e)s ADV


- La gestion des commandes, clients GMS,


- Le suivi des livraisons,


- La gestion des stocks,


- Le suivi de la facturation,


- L'établissement de reportings,


- La participation à la mise en place de SAP.


Cette liste n'est pas limitative.


Page Personnel recrute pour un de ses clients un(e)


Responsable ADV.


Diplômé(e) d'une formation de type Bac +2 à Bac +5, vous disposez d'une expérience d'au moins cinq ans en management impérativement acquise au sein dans une entreprise dans le secteur agroalimentaire ou en lien avec la grande distribution.


Vous parlez de façon courante l'anglais ou l'espagnol.


Vous maitrisez Excel et SAP.

Le responsable import / export aura comme principales missions la gestion et l'animation de l'équipe en charge des clients commodities et des clients tiers. Il devra également gérer les relations commerciales, mais aussi l'établissement du budget annuel pour son département. Enfin, de nombreux reporting seront à effectuer.


Rôle et attributions :


Commercial :


- Développement des relations commerciales,


- Actions permanentes en vue de fidélisation ou d'extension des services (visites, entretiens....),


- Négociation commerciale : préparation des revalorisations annuelles et présentation aux clients, préparation de cotations pour opérations spéciales et On the spot .


Facturation, Recouvrement :


- Responsable de la facturation des clients, et de la facturation des transactions avec CPR,


- Contrôle des factures du réseau BGS et du réseau Cash Brinks Evolution,


- Suivi du recouvrement et des litiges clients de son département.


Reporting et veille :


- Suivi et investigation sur l'évolution du marché,


- Suivi et recensement des informations significatives sur la concurrence (prix, évolution de l'offre, implantation....),


- Préparation d'un rapport mensuel recensant : les informations recueillies sur la concurrence et l'évolution du marché, le bilan des évènements spéciaux survenus et le prévisionnel de ces actions, les incidents ou litiges éventuels : exploitation, sécurité, clientèle.


Fed Supply, cabinet entièrement dédié au recrutement temporaire et permanent sur les métiers de l'Administration des Ventes, de la Logistique et des Achats, recherche pour son client:


- UN(E) RESPONSABLE IMPORT EXPORT H/F -


De formation Bac + 2, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine.


L'anglais courant est indispensable pour ce poste.


Nous vous proposons


Le poste est à pourvoir immédiatement.

L'Animateur(trice) des ventes sera en charge :


- du développement commercial de l'agence, notamment grâce à une production personnelle,


- du management des Commerciaux afin de les aider à atteindre leurs propres résultats.


Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.


Spécialiste dans la fabrication, la commercialisation et l'installation d'espaces de vie haut de gamme en B to C, nous recherchons, dans le cadre de notre développement, un(e) Animateur(trice) des ventes.


Vous justifiez d'au moins une expérience commerciale en B to C ainsi que d'une expérience managériale significative.

Directeur Général H/F


Poste basé dans les Bouches du Rhône


Rattaché à notre CEO et dans le respect de la règlementation en vigueur, vous êtes porteur de l'activité tant sur les plans commercial, financier, ressources humaines (60 personnes) que production (2 sites). Homme/Femme de terrain, vous vous impliquez personnellement dans le pilotage opérationnel de l'un de nos 2 sites. Vous identifiez et mettez en ?uvre les actions permettant d'optimiser la qualité, les délais de fabrication et les coûts. Garant de la profitabilité de votre filiale, vous en assurez le suivi budgétaire et opérez les arbitrages stratégiques adaptés. Attentif au résultat commercial de la structure, vous appuyez votre Directeur Commercial dans la construction de l'offre (produits, tarification), et vous participez aux négociations avec certains clients stratégiques. Vous êtes garant de la cohésion sociale au sein de votre périmètre. Vous accompagnez vos collaborateurs et faîtes évoluer les meilleurs profils.


Acteur européen incontournable du secteur de l'agrofourniture (60M? de CA et 400 collaborateurs), nous développons et fabriquons pour une clientèle de professionnels et de particuliers une très large gamme de terreaux. Pour accompagner notre développement sur le marché français, nous recherchons pour notre filiale France, un(e) :


Directeur Général H/F


De formation supérieure, vous justifiez d'une solide expérience dans le management opérationnel de site/de PME industriels. Passionné et engagé, vous saurez porter le projet de l'entreprise tant vis-à-vis des interlocuteurs externes qu'au sein de vos équipes. Votre esprit analytique et votre pragmatisme vous permettront de prendre rapidement la dimension du poste. Vos qualités de gestionnaire et de développeur contribueront à la croissance de la filiale. La pratique d'un anglais opérationnel est indispensable.

L'agence TOKYO, cherche des chefs ou amateur/trices de cuisines pour faire découvrir ses recettes autour d'un produit de la saison estivale. Il parcourra les places des grandes villes suivantes à bord d'un camion ''street-food'' : PARIS, LYON, NICE, AIX, MARSEILLE, MONTPELLIER, TOULOUSE.


Nous cherchons une personne par villes, 11h-15h 16h-19h. Me contacter pour avoir les dates exactes de la tournée.


Merci beaucoup. Bonne journée,


@_vincent@agencetokyo.com


T_01.53.19.16.02

Société: Commerce-rh


Experience demandée: Plus de 1 an


P societe : commerce rh /p p commerce-rh cabinet de recrutement specialise dans la grande distribution recherche pour un hypermarce independant /p p description : /p p dans le cadre du respect des politiques de l'enseigne vous serez en charge : des achats de la fabrication (patisserie) de la politique tarifaire du respect des normes en vigueur de la theatralisation des produits et... la suite sur emploirama.com

Société: Commerce-rh


Experience demandée: Plus de 2 ans


P societe : /p p hypermarche independant /p p description : /p p manager et gestionnaire averti vous assurez la performance de votre rayon poissonnerie de l'approvisionnement et des ventes. vos missions variees garantissent votre autonomie et votre developpement au sein du magasin. fort d'experience dans une fonction similaire vous mettez votre esprit d'analyse et votre sens du commerce et du relationnel au service de vos clients avec votre equipe ( 5 personnes) /p p profil : /p p responsable maree avec une experience de 3 a 5 ans sur le format hypermarche /p..... la suite sur emploirama.com

Société spécialisée dans la conception et la réalisation de pièces d'ensembles mécaniques en aluminium et plastiques dans les domaines, notamment des biens d'équipements industriels, off-shore, aéronautique, spacial et automobile, basée sur Romans (26) recherche pour un CDI un :


MANAGER DEPARTEMENT DEVIS/CHIFFRAGE (H/F)


Au sein du service DEVIS de l'unité, sous la responsabilité du Directeur Technique, vous serez chargé(e):


* Du management hiérarchique et opérationnel de l'équipe actuelle (3 personnes)


* De l'organisation de la fonction chiffrages :


- Communication permanente avec clients et prospects, le BE, l'ADV , la planification et la production


- Optimisation des procédures (méthodologie de traitement, priorisation et amélioration des délais de réponse)


- Création d'une trame d'analyse technique (cahier des charges)


- Capitalisation de l'expérience, des données techniques


- Gestion de la fonction dans l'ERP


* Du pilotage et/ou de la réalisation des devis très techniques:


- Réalisation des devis pour le marché OFF SHORE et pour les projets spécifiques identifiés comme à fort potentiel ou à risque élevé


* Profil recherché:


- Ingénieur ou Bac +2 Mini en mécanique ou plasturgie avec 5 ans d'expérience (en PMI) en chiffrages/études techniques de faisabilité (technico commercial sédentaire) et/ou management


- Anglais technique opérationnel apprécié


Poste évolutif


Atouts indispensables au poste:


Capacités d'innovation -Rigueur- Excellent relationnel-Enthousiasme

Mission: Le Responsable Acquisition Online est en charge du développement de l?acquisition de nouveaux clients et du pilotage du budget d?Acquisition Online pour les activités e-commerce de Monoprix. Il a pour mission d?identifier et d?évaluer de nouvelles tactiques et de nouvelles sources pour améliorer la visiblité, la notoriété et le trafic de Monoprix.fr. Il a la responsabilité de l?ensemble des sources de trafic, payantes ou non : SEO, SEM, Display & retargeting, Affiliation, Bases clients externes, etc. Il a la responsabilité de générer du trafic additionnel qualifié, dans le respect du budget alloué à cette activité. Finalités: Le Responsable Acquisition Online est mesuré sur les résu ...

Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients, enseigne nationale de l'équipement de la maison, un


Chef de Rayon Ameublement / Chef des Ventes (h/f)


Pour notre magasin de CHAUMONT (52) et rattaché au directeur de magasin, vous encadrez l'équipe de vendeurs de votre rayon (développement des ventes et des services, animation de l'équipe, gestion des stocks...).


Au sein d'un magasin refait à neuf récemment, vous contribuerez à la bonne image de l'établissement par une mise en ambiance des produits attractive et conforme aux règles de merchandising de l'enseigne.


De formation BAC+2, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans le commerce et vous connaissez les techniques de vente et les techniques managériales. Votre rigueur, votre sens des initiatives, vos qualités managériales et relationnelles seront pour vous des atouts pour réussir à ce poste.


Ce poste de Chef de Rayon peut être rapidement évolutif sur un poste de Chef des Ventes.


Une expérience dans le domaine de l'équipement de la maison n'est pas obligatoire mais une sensibilité sur ces produits serait appréciée.


Vous souhaitez intégrer une enseigne dynamique fière de son expérience et de ses produits et faire évoluer vos compétences ...


Nous vous accompagnons dans votre mobilité géographique.


Poste à pourvoir immédiatement en C.D.I.

Managers (h/f) Ile de France (94)   Vous êtes jeune diplômé d°un Bac+2 à Bac+5. Vous avez démontré vos aptitudes managériales et vous avez l°âme d°un meneur d°hommes ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui fait la part belle à la formation et accompagne ses collaborateurs lors de leur évolution tout au long de leur carrière ? Alors devenez manager chez Quick et bénéficiez de notre programme d°évolution accélérée ! A nos côtés vos missions seront d°encadrer, accompagner et former votre propre équipe. Vous serez l°ambassadeur de notre enseigne, garant d°un service client irréprochable et en charge du développement de notre chiffre d°affaire dans le respect des normes et des procédures. 

Page Personnel, filiale du Groupe Michael Page (163 bureaux, 4 491 collaborateurs dans 28 pays à travers le monde*), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés. Créée en 1994, Page Personnel a connu en quelques années une très forte progression de son activité et est aujourd'hui présent dans 10 pays en France, Italie, Espagne, Belgique, Pays-Bas, Allemagne, Royaume-Uni, Brésil, Suisse et Portugal.Rattaché(e) au Responsable IT, vous veillez au respect du processus de demandes de changements par les équipes IT. Vous êtes le responsable du coté IT de l'audit externe SSAE 16 (anciennement SAS 70).


Dans le cadre de cette mission :


- Vous veillez au respect du processus de demandes de changements sur le système d'information sur l'environnement d'UAT (User Acceptance Test) et sur l'environnement de Production, basé sur l'évaluation des risques. Chaque semaine, vous publiez aux équipes IT (en France, au UK et en Allemagne) les demandes de changements et vous organisez tous les mardi un meeting global pour la revue technique (TAC : Technical Advisory Committee) avec les équipes techniques et vous publiez les minutes ainsi qu'un meeting tous les mercredi avec les responsables de projets (CAB : Change Advisory Board) Vous vous assurez ensuite de la validation et de l'exécution de changements validés. Les demandes de changements venant des projets sont également contrôlées en fonction des phases validées des projets.


- Vous êtes responsable du coté IT de l'audit externe SSAE 16 (anciennement SAS 70) organisé par le département Operational Risks et effectué par PriceWaterhouseCoopers (PWC). Vous vous assurez que les processus SSAE 16 de l'IT sont suivis et que les preuves requises sont conservés dans un endroit centralisé ou vérifiables par l'auditeur. La certification SSAE 16 est de grande importance en particulier pour nos prospects et donc les équipes RFP. Si des déficiences sont constatées, vous mettez en place un plan de remédiation. Deux fois par an (avril et septembre), vous organisez une revue des accès sur les applications qui sont dans le cadre de l'audit SSAE 16.Issu(e) d'une formation informatique, vous justifiez d'au moins une expérience en amélioration de process, au sein d'une direction informatique.


Une expérience en audit de systèmes d'information serait un vrai plus.


Idéalement, vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel.


La pratique de l'anglais est indispensable.


Vous êtes autonome, vous avez le sens de l'analyse et du détail, vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe.


? Gestionnaire de l'audit et des processus IT


Niveau de Formation: Non précisé

Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients, enseigne nationale de l'équipement de la maison, un


Chef de Rayon Ameublement / Chef des Ventes (h/f)


Pour notre magasin de CHAUMONT (52) et rattaché au directeur de magasin, vous encadrez l'équipe de vendeurs de votre rayon (développement des ventes et des services, animation de l'équipe, gestion des stocks...).


Au sein d'un magasin refait à neuf récemment, vous contribuerez à la bonne image de l'établissement par une mise en ambiance des produits attractive et conforme aux règles de merchandising de l'enseigne.


De formation BAC+2, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans le commerce et vous connaissez les techniques de vente et les techniques managériales. Votre rigueur, votre sens des initiatives, vos qualités managériales et relationnelles seront pour vous des atouts pour réussir à ce poste.


Ce poste de Chef de Rayon peut être rapidement évolutif sur un poste de Chef des Ventes.


Une expérience dans le domaine de l'équipement de la maison n'est pas obligatoire mais une sensibilité sur ces produits serait appréciée.


Vous souhaitez intégrer une enseigne dynamique fière de son expérience et de ses produits et faire évoluer vos compétences ...


Nous vous accompagnons dans votre mobilité géographique.


Poste à pourvoir immédiatement en C.D.I.

People Search International, cabinet de recrutement indépendant et spécialisé, recrute un(e) Futur Manager en Recrutement Confirmé(e).


Partenaire des problématiques de recrutement de nos clients, nous leur proposons des solutions appropriées et diversifiées, de la recherche de compétences à la formation aux techniques de recrutements.


Nous faisons bénéficier nos consultant(e)s de formations internes dédiées, afin de les accompagner dans leur évolution professionnelle.


Par ce positionnement résolument innovant, nous avons su développer des relations fortes avec un portefeuille clients riche et varié de PME/PMI et de Groupes renommés.


Dans ce contexte dynamique, qualitatif et exigeant :


? vous recruterez et animerez une équipe de Consultant(e)s,


? vous fixerez les objectifs de votre division en relation avec le Directeur Général,


? Vous entretiendrez des relations étroites avec les clients les plus importants de votre division et piloterez au quotidien vos équipes afin d'atteindre des résultats ambitieux,


? Soutenu par notre Directeur de la Formation, vous recruterez et formerez les Consultant(e)s nécessaires à votre développement.


Vous êtes ingénieux (se), autonome, organisé(e) et savez gérer les priorités.


Votre tempérament de développeur (euse), votre goût du challenge commercial et votre capacité de management vous permettront d'évoluer rapidement.


Votre aisance relationnelle vous amènera à échanger avec des interlocuteurs de haut niveau dans des environnements souvent exigeants.


De formation supérieure, vous justifiez d'au moins deux années d'expérience professionnelle en entreprise ou dans les métiers du conseil ou du recrutement dans une fonction d'encadrement.


Merci d'envoyer votre CV sous format Word sous la référence 9001/FO/PA/CB par mail à ressourceshumaines@peoplesearch.fr


Rémunération : 40/60 000 euros + variable.


Niveau de Formation: Non précisé

Rattaché(e) au Chef de département, vous avez pour missions :


- Développer le CA du rayon poissonnerie,


- Gérer votre Business Unit et vos achats avec beaucoup d'autonomie,


- Manager une équipe de professionnels et faire évoluer vos collaborateurs,


- Accroître le commerce sur votre secteur et fidéliser la clientèle,


- Théâtraliser et dynamiser votre point de vente au sein même du magasin.


Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.


Notre client, hypermarché d'une enseigne nationale de grande distribution, recrute un(e) Chef de rayon poissonnerie.


Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans à un rayon poissonnerie et aspirez à évoluer à un poste à responsabilités.


Vous avez le sens du commerce et surtout êtes doté(e) de charisme / leadership.

Le cabinet de recrutement EXACTITUDE recherche pour l'un de ses clients, filiale industrielle d'un grand groupe International : Un Chef Comptable (H/F) Les valeurs partagées par notre client sont : l'engagement, la performance et l'innovation. Rattaché au DAF, vous avez pour mission principale de gérer la trésorerie et les relations bancaires au niveau opérationnel. Vos différentes missions sont : D'encadrer la comptabilité générale et analytique afin d'établir et de valider les « reportings » mensuels aux normes US GAAP et de conduire l'ensemble jusqu'au bilan statutaire et liasse fiscale (auditeurs internes et externes). La clôture mensuelle, trimestrielle, annuelle, Budget et Forecast. La ...

Nous recherchons pour notre site industriel d?Aubigny en Artois (62) spécialisé dans la production de viennoiserie industrielle :.


RESPONSABLE GESTION DE PRODUCTION H/F.


Vos Missions:.


Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous assurez, avec votre équipe, la gestion et l'organisation de la production sur le site.


Dans ce cadre :.


? vous êtes garant de la gestion des flux de matières premières et produits finis (approvisionnement matières premières, emballages, pièces détachées...).


? vous coordonnez, en lien avec le budget, le contrôle de gestion sur le site.


? vous suivez, à travers les coûts de revient des produits fabriqués et les ratios financiers (marge brute/masse salariale/coût parc machine), la performance du site


? vous formez les techniciens de gestion de production du site.


? vous synchronisez des projets d'organisation industrielle et proposez des plans de réduction des coûts en assurant leurs mises en œuvre auprès des autres services.


? vous pilotez la comptabilité sur le site.


? vous accompagnez les services opérationnels sur les sujets liés à la gestion de production.


De formation BAC +4/+5 ou Ingénieur, vous disposez d'une double compétence en gestion et êtes à la fois proche du terrain, curieux et rigoureux.


Vous bénéficiez d'une expérience réussie en contrôle de gestion en milieu industriel.


Votre dynamisme et votre capacité à fédérer une équipe seront des atouts nécessaires pour réussir à ce poste.


Niveau de Formation: Non précisé

Mission : Le Traffic Manager est en charge de la performance et de l?optimisation de l?acquisition online de Monoprix.fr. Il gère opérationnellement une ou plusieurs sources de traffic online : SEO, SEM, Display, retargeting, emailing bases externes, affiliation, shopbot, etc. Il développe, exécute, teste et mesure les campagnes de marketing online. Il a la responsabilité de générer du trafic additionnel qualifié, dans le respect du budget alloué à cette activité. Finalités : Le Traffic Manager est mesuré sur : - l?augmentation de trafic générée. - la bonne tenue des objectifs de CAC et Coût/CA. - la pertinence des informations présentes dans ses reportings. Activités principales et responsa ...

Rattaché(e) au Chef de département, vous avez pour missions :


- Développer le CA et la marge du rayon pâtisserie,


- Gérer votre Business Unit et vos achats avec beaucoup d'autonomie,


- Développer une politique d'achats pertinente et assurer la relation fournisseurs,


- Manager 4 personnes et assurer la cohésion au sein de votre équipe,


- Véhiculer une image artisanale auprès de vos clients,


- Être en permanence force de proposition dans le cadre d'animations commerciales.


Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.


Notre client, hypermarché d'une enseigne nationale de grande distribution, recrute un(e) Chef de rayon pâtisserie.


Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire.


Vous aimez le commerce et êtes doté(e) de bon sens. Vous souhaitez vous projeter à un poste avec beaucoup d'autonomie, pour une structure dynamique et leader sur son marché.

Vous êtes garant des résultats d'exploitation de votre centre de profit (préparation des budgets, détermination des objectifs ...) et mettez en place des plans d'actions pour optimiser l'ensemble des coûts de production. Vous supervisez les procédures internes, animez et dirigez l'ensemble du personnel, veillez enfin à la bonne application de la législation. Environnement du poste Missions à accomplir dans un etablissement de l'enseignemment Catholique de reference . Offres de servise multiples :cafeteria self En plus Activité de repas livrés à superviser . INTERNATavec mise en place d'une prestation recherchée enterme d'animation. Effectif a encadrer 16 à 30

Rattaché au Responsable de District, vous dirigez, animez et contrôlez l'ensemble des équipes et des activités de votre site en plaçant le client au centre de votre organisation. Vous êtes responsable, sur votre site, de la mise en oeuvre de la politique du Marché Autoroutes et de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de l'année ainsi que de la marge brute. Vous appliquez et faites appliquer les règles de l'entreprise et veillez au respect de la législation. Environnement du poste Poste à pourvoir rapidement Statut Cadre Rémunération: 28 K euros brut et 15% de variable.

Vous êtes garant des résultats d'exploitation de votre centre de profit (préparation des budgets, détermination des objectifs ...) et mettez en place des plans d'actions pour optimiser l'ensemble des coûts de production. Vous supervisez les procédures internes, animez et dirigez l'ensemble du personnel, veillez enfin à la bonne application de la législation. Environnement du poste Experience culinaire confirmée . Manager dit animer l'equipe de restauration et de proprete . Service de restauration et proprete sur place. Internat avec necessité de créer de l'animation. Effectif a encadrer 6 à 10

Vous aurez la responsabilité de la gestion d'un restaurant dans le respect des engagements contractuels avec le client partenaire/concédant. Vos principales missions sont : - Assurer et superviser la prestation culinaire - Garantir la pérennité et lr respect du contrat - Gérer les résultats de votre exploitation - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller au respect des procédures de l'entreprise (à indiquer pour tous les postes à responsabilité) - Encadrer une équipe (animation, formation, remplacement, etc.) - Assurer le suivi commercial au quotidien auprès des clients partenaires et convives. Environnement du poste Restaurant d'entreprises - 500 couverts/jour - Equipe 8 personnes - prestations annexes

Rattaché à une direction régionale, vous êtes en charge d'un site et de toutes les obligations en découlant. Vous gérez le site qui vous est confié conformément au cahier des charges validé et dans le respect du budget qui vous est transmis. Vous assurez la gestion opérationnelle des agents et la relation quotidienne avec le client. vos tâches sont diverses : veiller à la qualité de la prestation, analyser avec votre N+1 le rentabilité en vu d'une amélioration, recruter et affecter les CDD, évaluer chaque collaborateur, gérer administrativement les salariés... Environnement du poste Votre lieu de travail est à la clinique des Cèdresà Echirolles. Rattaché à un responsable de secteur, vous gérez une 20 ETP dont des chefs d'équipe. Vous êtes le relais entre la Direction Régionale et le terrain. Salaire entre 25 et 27kEUR selon profil

Vous aurez la responsabilité de la gestion d'un restaurant dans le respect des engagements contractuels avec le client partenaire/concédant. Vos principales missions sont : - Assurer et superviser la prestation culinaire - Garantir la pérennité et lr respect du contrat - Gérer les résultats de votre exploitation - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller au respect des procédures de l'entreprise (à indiquer pour tous les postes à responsabilité) - Encadrer une équipe (animation, formation, remplacement, etc.) - Assurer le suivi commercial au quotidien auprès des clients partenaires et convives. Environnement du poste Restaurant d'entreprise - 300 couverts/jours - Equipe 5 personnes

Managers (h/f) Ile de France (75)   Vous êtes jeune diplômé d°un Bac+2 à Bac+5. Vous avez démontré vos aptitudes managériales et vous avez l°âme d°un meneur d°hommes ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui fait la part belle à la formation et accompagne ses collaborateurs lors de leur évolution tout au long de leur carrière ? Alors devenez manager chez Quick et bénéficiez de notre programme d°évolution accélérée ! A nos côtés vos missions seront d°encadrer, accompagner et former votre propre équipe. Vous serez l°ambassadeur de notre enseigne, garant d°un service client irréprochable et en charge du développement de notre chiffre d°affaire dans le respect des normes et des procédures. 

Managers (h/f) Ile de France (91)   Vous êtes jeune diplômé d°un Bac+2 à Bac+5. Vous avez démontré vos aptitudes managériales et vous avez l°âme d°un meneur d°hommes ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui fait la part belle à la formation et accompagne ses collaborateurs lors de leur évolution tout au long de leur carrière ? Alors devenez manager chez Quick et bénéficiez de notre programme d°évolution accélérée ! A nos côtés vos missions seront d°encadrer, accompagner et former votre propre équipe. Vous serez l°ambassadeur de notre enseigne, garant d°un service client irréprochable et en charge du développement de notre chiffre d°affaire dans le respect des normes et des procédures. 

Vous aurez la responsabilité de la gestion des restaurants sur lesquels vous êtes en mission dans le respect des engagements contractuels avec le client partenaire/concédant. Vos principales missions sont : - Assurer et superviser la prestation culinaire - Garantir la pérennité et lr respect du contrat - Gérer les résultats de votre exploitation - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller au respect des procédures de l'entreprise (à indiquer pour tous les postes à responsabilité) - Encadrer une équipe (animation, formation, remplacement, etc.) - Assurer le suivi commercial au quotidien auprès des clients partenaires et convives. Environnement du poste Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous êtes amené à tourner sur différents établissements de santé en IDF.

Managers (h/f) Ile de France (95)   Vous êtes jeune diplômé d°un Bac+2 à Bac+5. Vous avez démontré vos aptitudes managériales et vous avez l°âme d°un meneur d°hommes ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui fait la part belle à la formation et accompagne ses collaborateurs lors de leur évolution tout au long de leur carrière ? Alors devenez manager chez Quick et bénéficiez de notre programme d°évolution accélérée ! A nos côtés vos missions seront d°encadrer, accompagner et former votre propre équipe. Vous serez l°ambassadeur de notre enseigne, garant d°un service client irréprochable et en charge du développement de notre chiffre d°affaire dans le respect des normes et des procédures. 

Vous aurez la responsabilité de la gestion d'un restaurant dans le respect des engagements contractuels avec le client partenaire/concédant. Vos principales missions sont : -Assurer et superviser la prestation culinaire -Garantir la pérennité et lr respect du contrat -Gérer les résultats de votre exploitation -Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité -Veiller au respect des procédures de l'entreprise (à indiquer pour tous les postes à responsabilité) -Encadrer une équipe (animation, formation, remplacement, etc.) -Assurer le suivi commercial au quotidien auprès des clients partenaires et convives. Environnement du poste SECTEUR santé 7 jours / 7 Effectif a encadrer 1 à 5

Managers (h/f) Ile de France (78)   Vous êtes jeune diplômé d°un Bac+2 à Bac+5. Vous avez démontré vos aptitudes managériales et vous avez l°âme d°un meneur d°hommes ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui fait la part belle à la formation et accompagne ses collaborateurs lors de leur évolution tout au long de leur carrière ? Alors devenez manager chez Quick et bénéficiez de notre programme d°évolution accélérée ! A nos côtés vos missions seront d°encadrer, accompagner et former votre propre équipe. Vous serez l°ambassadeur de notre enseigne, garant d°un service client irréprochable et en charge du développement de notre chiffre d°affaire dans le respect des normes et des procédures. 

Managers (h/f) Ile de France (77)   Vous êtes jeune diplômé d°un Bac+2 à Bac+5. Vous avez démontré vos aptitudes managériales et vous avez l°âme d°un meneur d°hommes ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui fait la part belle à la formation et accompagne ses collaborateurs lors de leur évolution tout au long de leur carrière ? Alors devenez manager chez Quick et bénéficiez de notre programme d°évolution accélérée ! A nos côtés vos missions seront d°encadrer, accompagner et former votre propre équipe. Vous serez l°ambassadeur de notre enseigne, garant d°un service client irréprochable et en charge du développement de notre chiffre d°affaire dans le respect des normes et des procédures. 

Managers (h/f) Ile de France (93)   Vous êtes jeune diplômé d°un Bac+2 à Bac+5. Vous avez démontré vos aptitudes managériales et vous avez l°âme d°un meneur d°hommes ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui fait la part belle à la formation et accompagne ses collaborateurs lors de leur évolution tout au long de leur carrière ? Alors devenez manager chez Quick et bénéficiez de notre programme d°évolution accélérée ! A nos côtés vos missions seront d°encadrer, accompagner et former votre propre équipe. Vous serez l°ambassadeur de notre enseigne, garant d°un service client irréprochable et en charge du développement de notre chiffre d°affaire dans le respect des normes et des procédures. 

Rattaché(e) directement au Directeur Commercial Régional, vous prendrez en charge le management de l'équipe commerciale et serez le garant de l'atteinte des objectifs et du chiffre d'affaires.


Vous aurez pour principales responsabilités :


- Garantir l'atteinte des ratios d'activité et des objectifs commerciaux (quantitativement et qualitativement)


- Encadrer l'équipe de vente (manager et assurer la cohésion)


- Assurer le suivi et le développement des compétences de votre équipe


- Soutenir les Commerciaux lors des situations, négociations difficiles et prendre des décisions exceptionnelles si nécessaire


- Accompagner votre équipe sur le terrain pour former, améliorer les techniques de prospection et aider dans la conquête de nouveaux clients


- Préparer le Plan d'Action Commerciale, élaborer et suivre les budgets de fonctionnement


- Concevoir et organiser les animations et les concours de vente en cohérence avec les actions nationales


- Veiller à la concurrence et à l'environnement économique régional


- Rapporter votre activité de manière hebdomadaire.


Notre client est le leader sur le marché de la location de textiles professionnels. Pour accompagner sa croissance constante et solide, ce Groupe européen recrute un(e) Chef des Ventes Régional.


Issu(e) d'une formation commerciale (de type Bac +2 à Bac +4/5), vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans le management de force de vente itinérante.


Des perspectives d'évolution fortes en interne sont envisageables.

Pour accompagner son développement et sa stratégie de croissance, la ligne de services HCM (Human Capital Management) d'IBM France forte de plus de 300 collaborateurs, recherche des Directeurs de Projets SIRH expérimentés.


Mission :


au sein de notre pôle HCM, dédié à l'accompagnement des Directions de Ressources Humaines dans leur programme de transformation, en tant que Directeur de projet SIRH :


vous piloterez l'équipe de projet ayant pour mission de fournir une solution au client conformément aux critères de mesure et aux modalités définis dans le cahier des charges et le contrat,


vous serez chargé de gérer le périmètre, les coûts et la planification ainsi que les livrables contractuels du projet (en appliquant les techniques de planification, de suivi, de gestion du changement et de gestion des risques appropriées),


vous devrez gérer les ressources du projet, y compris les ressources à distance et les sous-traitants, et mettre en place un plan de communication efficace avec l'équipe de projet et le client.


vous apporterez votre expertise des Systèmes d'Informations Ressources Humaines au service des projets et des clients afin de délivrer la valeur ajoutée requise,


vous participerez également à des actions d'avant-vente en vous appuyant sur votre savoir-faire et vos compétences en matière de SIRH.


Profil :


de formation supérieure, vous avez démontré des expériences réussies et significatives dans la direction de gros projets SIRH et la conception de solutions complexes autour de progiciels de Ressources Humaines (la maîtrise d'HR Access serait un plus),


Vous êtes mobile et possédez un bon niveau en anglais.


Au-delà de ces compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre sens de la relation client et vos aptitudes au travail en équipe.


Autonomie et leadership sont requis pour réussir dans cette mission.


Niveau de Formation: Non précisé

Managers (h/f) Ile de France (92)   Vous êtes jeune diplômé d°un Bac+2 à Bac+5. Vous avez démontré vos aptitudes managériales et vous avez l°âme d°un meneur d°hommes ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui fait la part belle à la formation et accompagne ses collaborateurs lors de leur évolution tout au long de leur carrière ? Alors devenez manager chez Quick et bénéficiez de notre programme d°évolution accélérée ! A nos côtés vos missions seront d°encadrer, accompagner et former votre propre équipe. Vous serez l°ambassadeur de notre enseigne, garant d°un service client irréprochable et en charge du développement de notre chiffre d°affaire dans le respect des normes et des procédures. 

Groupe en forte croissance dans le secteur des énergies renouvelables recherche un(e) Responsable Activité Green Fuel pour accompagner le fort développement de l'activité Biogaz en France.


Rattaché(e) à la direction commerciale, vous vous inscrivez en patron de business unit en prenant en charge l'ensemble de la gestion des approvisionnements de combustibles/déchets permettant l'alimentation d'usines de méthanisation.


En véritable interface entre les fournisseurs, les unités opérationnelles, la commercialisation et la recherche-développement, vous organisez, dirigez et gérez l'activité.


En tant que responsable des résultats de votre activité, vous optimisez la gestion des débouchés de déchets en négociant les meilleures conditions techniques et commerciales (achats de matières premières, de produits élaborés, ou semi-élaborés et commercialisation de ces matières et produits).


Votre action permet de sécuriser les projets en offrant les solutions qui pérennisent à tous les stades du projet la relation entre les différents partenaires.


Votre maitrise de la réglementation des déchets et des matières organiques, votre sens de la négociation et votre hauteur de vue vous permettent de vous inscrire dans cette entreprise qui se positionne comme l'un des leaders du biogaz/méthanisation en France.Michael Page International


159, avenue Achille Peretti


92200


Neuilly-sur-Seine


FR


Ref: VPEM591846

Notre client est un acteur majeur dans la distribution de produits de fixation, d'outillage et de consommables techniques pour les professionnels du bâtiment, de l'automobile et de l'industrie.


Afin de soutenir sa croissance, cette société recherche un(e) Manager Commercial(e).


Dans le respect de la politique commerciale et sous l'autorité du Directeur Régional, votre mission consiste à animer sur le terrain une équipe de 10 à 14 Vendeurs.


Vous intervenez en appui des Commerciaux par un travail de dynamisation, d'accompagnement, de formation, de suivi et de développement de votre équipe.


En tant que garant(e) des résultats de votre périmètre, vous mettez en place toutes les actions nécessaires à l'optimisation de la réalisation des objectifs.


Parmi vos principales responsabilités, vous aurez à :


- Dynamiser la prospection et le développement sur votre secteur,


- Améliorer le suivi des clients et la qualité de service,


- Consolider la fidélisation des clients acquis,


- Optimiser l'utilisation des tableaux de bord,


- Suivre et contrôler la réalisation des plannings et des objectifs individuels,


- Analyser et exploiter les résultats individuels et collectifs,


- Mettre en place les actions correctives nécessaires,


- Accompagner vos Commerciaux chez les clients,


- Animer les réunions mensuelles avec l'équipe,


- Motiver et dynamiser vos Commerciaux par un management de proximité approprié,


- Reporter les résultats de votre équipe à votre hiérarchie.Page Personnel


163, Avenue Achille Peretti


92200


Neuilly-sur-Seine


FR


Ref: TJOB624165

Société: Commerce-rh


Experience demandée: Plus de 1 an


P societe : commerce rh /p p commerce-rh cabinet de recrutement specialise dans la grande distribution recherche pour un hypermarce independant /p p description : /p p dans le cadre du respect des politiques de l'enseigne vous serez en charge : des achats de la fabrication (patisserie) de la politique tarifaire du respect des normes en vigueur de la theatralisation des produits et... la suite sur emploirama.com

Société: Commerce-rh


Experience demandée: Plus de 2 ans


P societe : /p p hypermarche independant /p p description : /p p manager et gestionnaire averti vous assurez la performance de votre rayon poissonnerie de l'approvisionnement et des ventes. vos missions variees garantissent votre autonomie et votre developpement au sein du magasin. fort d'experience dans une fonction similaire vous mettez votre esprit d'analyse et votre sens du commerce et du relationnel au service de vos clients avec votre equipe ( 5 personnes) /p p profil : /p p responsable maree avec une experience de 3 a 5 ans sur le format hypermarche /p..... la suite sur emploirama.com

Société spécialisée dans la conception et la réalisation de pièces d'ensembles mécaniques en aluminium et plastiques dans les domaines, notamment des biens d'équipements industriels, off-shore, aéronautique, spacial et automobile, basée sur Romans (26) recherche pour un CDI un :


MANAGER DEPARTEMENT DEVIS/CHIFFRAGE (H/F)


Au sein du service DEVIS de l'unité, sous la responsabilité du Directeur Technique, vous serez chargé(e):


* Du management hiérarchique et opérationnel de l'équipe actuelle (3 personnes)


* De l'organisation de la fonction chiffrages :


- Communication permanente avec clients et prospects, le BE, l'ADV , la planification et la production


- Optimisation des procédures (méthodologie de traitement, priorisation et amélioration des délais de réponse)


- Création d'une trame d'analyse technique (cahier des charges)


- Capitalisation de l'expérience, des données techniques


- Gestion de la fonction dans l'ERP


* Du pilotage et/ou de la réalisation des devis très techniques:


- Réalisation des devis pour le marché OFF SHORE et pour les projets spécifiques identifiés comme à fort potentiel ou à risque élevé


* Profil recherché:


- Ingénieur ou Bac +2 Mini en mécanique ou plasturgie avec 5 ans d'expérience (en PMI) en chiffrages/études techniques de faisabilité (technico commercial sédentaire) et/ou management


- Anglais technique opérationnel apprécié


Poste évolutif


Atouts indispensables au poste:


Capacités d'innovation -Rigueur- Excellent relationnel-Enthousiasme

Mission: Le Responsable Acquisition Online est en charge du développement de l?acquisition de nouveaux clients et du pilotage du budget d?Acquisition Online pour les activités e-commerce de Monoprix. Il a pour mission d?identifier et d?évaluer de nouvelles tactiques et de nouvelles sources pour améliorer la visiblité, la notoriété et le trafic de Monoprix.fr. Il a la responsabilité de l?ensemble des sources de trafic, payantes ou non : SEO, SEM, Display & retargeting, Affiliation, Bases clients externes, etc. Il a la responsabilité de générer du trafic additionnel qualifié, dans le respect du budget alloué à cette activité. Finalités: Le Responsable Acquisition Online est mesuré sur les résu ...

Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients, enseigne nationale de l'équipement de la maison, un


Chef de Rayon Ameublement / Chef des Ventes (h/f)


Pour notre magasin de CHAUMONT (52) et rattaché au directeur de magasin, vous encadrez l'équipe de vendeurs de votre rayon (développement des ventes et des services, animation de l'équipe, gestion des stocks...).


Au sein d'un magasin refait à neuf récemment, vous contribuerez à la bonne image de l'établissement par une mise en ambiance des produits attractive et conforme aux règles de merchandising de l'enseigne.


De formation BAC+2, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans le commerce et vous connaissez les techniques de vente et les techniques managériales. Votre rigueur, votre sens des initiatives, vos qualités managériales et relationnelles seront pour vous des atouts pour réussir à ce poste.


Ce poste de Chef de Rayon peut être rapidement évolutif sur un poste de Chef des Ventes.


Une expérience dans le domaine de l'équipement de la maison n'est pas obligatoire mais une sensibilité sur ces produits serait appréciée.


Vous souhaitez intégrer une enseigne dynamique fière de son expérience et de ses produits et faire évoluer vos compétences ...


Nous vous accompagnons dans votre mobilité géographique.


Poste à pourvoir immédiatement en C.D.I.

Managers (h/f) Ile de France (94)   Vous êtes jeune diplômé d°un Bac+2 à Bac+5. Vous avez démontré vos aptitudes managériales et vous avez l°âme d°un meneur d°hommes ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui fait la part belle à la formation et accompagne ses collaborateurs lors de leur évolution tout au long de leur carrière ? Alors devenez manager chez Quick et bénéficiez de notre programme d°évolution accélérée ! A nos côtés vos missions seront d°encadrer, accompagner et former votre propre équipe. Vous serez l°ambassadeur de notre enseigne, garant d°un service client irréprochable et en charge du développement de notre chiffre d°affaire dans le respect des normes et des procédures. 

Page Personnel, filiale du Groupe Michael Page (163 bureaux, 4 491 collaborateurs dans 28 pays à travers le monde*), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés. Créée en 1994, Page Personnel a connu en quelques années une très forte progression de son activité et est aujourd'hui présent dans 10 pays en France, Italie, Espagne, Belgique, Pays-Bas, Allemagne, Royaume-Uni, Brésil, Suisse et Portugal.Rattaché(e) au Responsable IT, vous veillez au respect du processus de demandes de changements par les équipes IT. Vous êtes le responsable du coté IT de l'audit externe SSAE 16 (anciennement SAS 70).


Dans le cadre de cette mission :


- Vous veillez au respect du processus de demandes de changements sur le système d'information sur l'environnement d'UAT (User Acceptance Test) et sur l'environnement de Production, basé sur l'évaluation des risques. Chaque semaine, vous publiez aux équipes IT (en France, au UK et en Allemagne) les demandes de changements et vous organisez tous les mardi un meeting global pour la revue technique (TAC : Technical Advisory Committee) avec les équipes techniques et vous publiez les minutes ainsi qu'un meeting tous les mercredi avec les responsables de projets (CAB : Change Advisory Board) Vous vous assurez ensuite de la validation et de l'exécution de changements validés. Les demandes de changements venant des projets sont également contrôlées en fonction des phases validées des projets.


- Vous êtes responsable du coté IT de l'audit externe SSAE 16 (anciennement SAS 70) organisé par le département Operational Risks et effectué par PriceWaterhouseCoopers (PWC). Vous vous assurez que les processus SSAE 16 de l'IT sont suivis et que les preuves requises sont conservés dans un endroit centralisé ou vérifiables par l'auditeur. La certification SSAE 16 est de grande importance en particulier pour nos prospects et donc les équipes RFP. Si des déficiences sont constatées, vous mettez en place un plan de remédiation. Deux fois par an (avril et septembre), vous organisez une revue des accès sur les applications qui sont dans le cadre de l'audit SSAE 16.Issu(e) d'une formation informatique, vous justifiez d'au moins une expérience en amélioration de process, au sein d'une direction informatique.


Une expérience en audit de systèmes d'information serait un vrai plus.


Idéalement, vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel.


La pratique de l'anglais est indispensable.


Vous êtes autonome, vous avez le sens de l'analyse et du détail, vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe.


? Gestionnaire de l'audit et des processus IT


Niveau de Formation: Non précisé

Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients, enseigne nationale de l'équipement de la maison, un


Chef de Rayon Ameublement / Chef des Ventes (h/f)


Pour notre magasin de CHAUMONT (52) et rattaché au directeur de magasin, vous encadrez l'équipe de vendeurs de votre rayon (développement des ventes et des services, animation de l'équipe, gestion des stocks...).


Au sein d'un magasin refait à neuf récemment, vous contribuerez à la bonne image de l'établissement par une mise en ambiance des produits attractive et conforme aux règles de merchandising de l'enseigne.


De formation BAC+2, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans le commerce et vous connaissez les techniques de vente et les techniques managériales. Votre rigueur, votre sens des initiatives, vos qualités managériales et relationnelles seront pour vous des atouts pour réussir à ce poste.


Ce poste de Chef de Rayon peut être rapidement évolutif sur un poste de Chef des Ventes.


Une expérience dans le domaine de l'équipement de la maison n'est pas obligatoire mais une sensibilité sur ces produits serait appréciée.


Vous souhaitez intégrer une enseigne dynamique fière de son expérience et de ses produits et faire évoluer vos compétences ...


Nous vous accompagnons dans votre mobilité géographique.


Poste à pourvoir immédiatement en C.D.I.

People Search International, cabinet de recrutement indépendant et spécialisé, recrute un(e) Futur Manager en Recrutement Confirmé(e).


Partenaire des problématiques de recrutement de nos clients, nous leur proposons des solutions appropriées et diversifiées, de la recherche de compétences à la formation aux techniques de recrutements.


Nous faisons bénéficier nos consultant(e)s de formations internes dédiées, afin de les accompagner dans leur évolution professionnelle.


Par ce positionnement résolument innovant, nous avons su développer des relations fortes avec un portefeuille clients riche et varié de PME/PMI et de Groupes renommés.


Dans ce contexte dynamique, qualitatif et exigeant :


? vous recruterez et animerez une équipe de Consultant(e)s,


? vous fixerez les objectifs de votre division en relation avec le Directeur Général,


? Vous entretiendrez des relations étroites avec les clients les plus importants de votre division et piloterez au quotidien vos équipes afin d'atteindre des résultats ambitieux,


? Soutenu par notre Directeur de la Formation, vous recruterez et formerez les Consultant(e)s nécessaires à votre développement.


Vous êtes ingénieux (se), autonome, organisé(e) et savez gérer les priorités.


Votre tempérament de développeur (euse), votre goût du challenge commercial et votre capacité de management vous permettront d'évoluer rapidement.


Votre aisance relationnelle vous amènera à échanger avec des interlocuteurs de haut niveau dans des environnements souvent exigeants.


De formation supérieure, vous justifiez d'au moins deux années d'expérience professionnelle en entreprise ou dans les métiers du conseil ou du recrutement dans une fonction d'encadrement.


Merci d'envoyer votre CV sous format Word sous la référence 9001/FO/PA/CB par mail à ressourceshumaines@peoplesearch.fr


Rémunération : 40/60 000 euros + variable.


Niveau de Formation: Non précisé

Rattaché(e) au Chef de département, vous avez pour missions :


- Développer le CA du rayon poissonnerie,


- Gérer votre Business Unit et vos achats avec beaucoup d'autonomie,


- Manager une équipe de professionnels et faire évoluer vos collaborateurs,


- Accroître le commerce sur votre secteur et fidéliser la clientèle,


- Théâtraliser et dynamiser votre point de vente au sein même du magasin.


Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.


Notre client, hypermarché d'une enseigne nationale de grande distribution, recrute un(e) Chef de rayon poissonnerie.


Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans à un rayon poissonnerie et aspirez à évoluer à un poste à responsabilités.


Vous avez le sens du commerce et surtout êtes doté(e) de charisme / leadership.

Le cabinet de recrutement EXACTITUDE recherche pour l'un de ses clients, filiale industrielle d'un grand groupe International : Un Chef Comptable (H/F) Les valeurs partagées par notre client sont : l'engagement, la performance et l'innovation. Rattaché au DAF, vous avez pour mission principale de gérer la trésorerie et les relations bancaires au niveau opérationnel. Vos différentes missions sont : D'encadrer la comptabilité générale et analytique afin d'établir et de valider les « reportings » mensuels aux normes US GAAP et de conduire l'ensemble jusqu'au bilan statutaire et liasse fiscale (auditeurs internes et externes). La clôture mensuelle, trimestrielle, annuelle, Budget et Forecast. La ...

Nous recherchons pour notre site industriel d?Aubigny en Artois (62) spécialisé dans la production de viennoiserie industrielle :.


RESPONSABLE GESTION DE PRODUCTION H/F.


Vos Missions:.


Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous assurez, avec votre équipe, la gestion et l'organisation de la production sur le site.


Dans ce cadre :.


? vous êtes garant de la gestion des flux de matières premières et produits finis (approvisionnement matières premières, emballages, pièces détachées...).


? vous coordonnez, en lien avec le budget, le contrôle de gestion sur le site.


? vous suivez, à travers les coûts de revient des produits fabriqués et les ratios financiers (marge brute/masse salariale/coût parc machine), la performance du site


? vous formez les techniciens de gestion de production du site.


? vous synchronisez des projets d'organisation industrielle et proposez des plans de réduction des coûts en assurant leurs mises en œuvre auprès des autres services.


? vous pilotez la comptabilité sur le site.


? vous accompagnez les services opérationnels sur les sujets liés à la gestion de production.


De formation BAC +4/+5 ou Ingénieur, vous disposez d'une double compétence en gestion et êtes à la fois proche du terrain, curieux et rigoureux.


Vous bénéficiez d'une expérience réussie en contrôle de gestion en milieu industriel.


Votre dynamisme et votre capacité à fédérer une équipe seront des atouts nécessaires pour réussir à ce poste.


Niveau de Formation: Non précisé

Mission : Le Traffic Manager est en charge de la performance et de l?optimisation de l?acquisition online de Monoprix.fr. Il gère opérationnellement une ou plusieurs sources de traffic online : SEO, SEM, Display, retargeting, emailing bases externes, affiliation, shopbot, etc. Il développe, exécute, teste et mesure les campagnes de marketing online. Il a la responsabilité de générer du trafic additionnel qualifié, dans le respect du budget alloué à cette activité. Finalités : Le Traffic Manager est mesuré sur : - l?augmentation de trafic générée. - la bonne tenue des objectifs de CAC et Coût/CA. - la pertinence des informations présentes dans ses reportings. Activités principales et responsa ...

Rattaché(e) au Chef de département, vous avez pour missions :


- Développer le CA et la marge du rayon pâtisserie,


- Gérer votre Business Unit et vos achats avec beaucoup d'autonomie,


- Développer une politique d'achats pertinente et assurer la relation fournisseurs,


- Manager 4 personnes et assurer la cohésion au sein de votre équipe,


- Véhiculer une image artisanale auprès de vos clients,


- Être en permanence force de proposition dans le cadre d'animations commerciales.


Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.


Notre client, hypermarché d'une enseigne nationale de grande distribution, recrute un(e) Chef de rayon pâtisserie.


Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire.


Vous aimez le commerce et êtes doté(e) de bon sens. Vous souhaitez vous projeter à un poste avec beaucoup d'autonomie, pour une structure dynamique et leader sur son marché.

Vous êtes garant des résultats d'exploitation de votre centre de profit (préparation des budgets, détermination des objectifs ...) et mettez en place des plans d'actions pour optimiser l'ensemble des coûts de production. Vous supervisez les procédures internes, animez et dirigez l'ensemble du personnel, veillez enfin à la bonne application de la législation. Environnement du poste Missions à accomplir dans un etablissement de l'enseignemment Catholique de reference . Offres de servise multiples :cafeteria self En plus Activité de repas livrés à superviser . INTERNATavec mise en place d'une prestation recherchée enterme d'animation. Effectif a encadrer 16 à 30

Rattaché au Responsable de District, vous dirigez, animez et contrôlez l'ensemble des équipes et des activités de votre site en plaçant le client au centre de votre organisation. Vous êtes responsable, sur votre site, de la mise en oeuvre de la politique du Marché Autoroutes et de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de l'année ainsi que de la marge brute. Vous appliquez et faites appliquer les règles de l'entreprise et veillez au respect de la législation. Environnement du poste Poste à pourvoir rapidement Statut Cadre Rémunération: 28 K euros brut et 15% de variable.

Vous êtes garant des résultats d'exploitation de votre centre de profit (préparation des budgets, détermination des objectifs ...) et mettez en place des plans d'actions pour optimiser l'ensemble des coûts de production. Vous supervisez les procédures internes, animez et dirigez l'ensemble du personnel, veillez enfin à la bonne application de la législation. Environnement du poste Experience culinaire confirmée . Manager dit animer l'equipe de restauration et de proprete . Service de restauration et proprete sur place. Internat avec necessité de créer de l'animation. Effectif a encadrer 6 à 10

Vous aurez la responsabilité de la gestion d'un restaurant dans le respect des engagements contractuels avec le client partenaire/concédant. Vos principales missions sont : - Assurer et superviser la prestation culinaire - Garantir la pérennité et lr respect du contrat - Gérer les résultats de votre exploitation - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller au respect des procédures de l'entreprise (à indiquer pour tous les postes à responsabilité) - Encadrer une équipe (animation, formation, remplacement, etc.) - Assurer le suivi commercial au quotidien auprès des clients partenaires et convives. Environnement du poste Restaurant d'entreprises - 500 couverts/jour - Equipe 8 personnes - prestations annexes

Rattaché à une direction régionale, vous êtes en charge d'un site et de toutes les obligations en découlant. Vous gérez le site qui vous est confié conformément au cahier des charges validé et dans le respect du budget qui vous est transmis. Vous assurez la gestion opérationnelle des agents et la relation quotidienne avec le client. vos tâches sont diverses : veiller à la qualité de la prestation, analyser avec votre N+1 le rentabilité en vu d'une amélioration, recruter et affecter les CDD, évaluer chaque collaborateur, gérer administrativement les salariés... Environnement du poste Votre lieu de travail est à la clinique des Cèdresà Echirolles. Rattaché à un responsable de secteur, vous gérez une 20 ETP dont des chefs d'équipe. Vous êtes le relais entre la Direction Régionale et le terrain. Salaire entre 25 et 27kEUR selon profil

Vous aurez la responsabilité de la gestion d'un restaurant dans le respect des engagements contractuels avec le client partenaire/concédant. Vos principales missions sont : - Assurer et superviser la prestation culinaire - Garantir la pérennité et lr respect du contrat - Gérer les résultats de votre exploitation - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller au respect des procédures de l'entreprise (à indiquer pour tous les postes à responsabilité) - Encadrer une équipe (animation, formation, remplacement, etc.) - Assurer le suivi commercial au quotidien auprès des clients partenaires et convives. Environnement du poste Restaurant d'entreprise - 300 couverts/jours - Equipe 5 personnes

Managers (h/f) Ile de France (75)   Vous êtes jeune diplômé d°un Bac+2 à Bac+5. Vous avez démontré vos aptitudes managériales et vous avez l°âme d°un meneur d°hommes ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui fait la part belle à la formation et accompagne ses collaborateurs lors de leur évolution tout au long de leur carrière ? Alors devenez manager chez Quick et bénéficiez de notre programme d°évolution accélérée ! A nos côtés vos missions seront d°encadrer, accompagner et former votre propre équipe. Vous serez l°ambassadeur de notre enseigne, garant d°un service client irréprochable et en charge du développement de notre chiffre d°affaire dans le respect des normes et des procédures. 

Managers (h/f) Ile de France (91)   Vous êtes jeune diplômé d°un Bac+2 à Bac+5. Vous avez démontré vos aptitudes managériales et vous avez l°âme d°un meneur d°hommes ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui fait la part belle à la formation et accompagne ses collaborateurs lors de leur évolution tout au long de leur carrière ? Alors devenez manager chez Quick et bénéficiez de notre programme d°évolution accélérée ! A nos côtés vos missions seront d°encadrer, accompagner et former votre propre équipe. Vous serez l°ambassadeur de notre enseigne, garant d°un service client irréprochable et en charge du développement de notre chiffre d°affaire dans le respect des normes et des procédures. 

Vous aurez la responsabilité de la gestion des restaurants sur lesquels vous êtes en mission dans le respect des engagements contractuels avec le client partenaire/concédant. Vos principales missions sont : - Assurer et superviser la prestation culinaire - Garantir la pérennité et lr respect du contrat - Gérer les résultats de votre exploitation - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller au respect des procédures de l'entreprise (à indiquer pour tous les postes à responsabilité) - Encadrer une équipe (animation, formation, remplacement, etc.) - Assurer le suivi commercial au quotidien auprès des clients partenaires et convives. Environnement du poste Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous êtes amené à tourner sur différents établissements de santé en IDF.

Managers (h/f) Ile de France (95)   Vous êtes jeune diplômé d°un Bac+2 à Bac+5. Vous avez démontré vos aptitudes managériales et vous avez l°âme d°un meneur d°hommes ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui fait la part belle à la formation et accompagne ses collaborateurs lors de leur évolution tout au long de leur carrière ? Alors devenez manager chez Quick et bénéficiez de notre programme d°évolution accélérée ! A nos côtés vos missions seront d°encadrer, accompagner et former votre propre équipe. Vous serez l°ambassadeur de notre enseigne, garant d°un service client irréprochable et en charge du développement de notre chiffre d°affaire dans le respect des normes et des procédures. 

Vous aurez la responsabilité de la gestion d'un restaurant dans le respect des engagements contractuels avec le client partenaire/concédant. Vos principales missions sont : -Assurer et superviser la prestation culinaire -Garantir la pérennité et lr respect du contrat -Gérer les résultats de votre exploitation -Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité -Veiller au respect des procédures de l'entreprise (à indiquer pour tous les postes à responsabilité) -Encadrer une équipe (animation, formation, remplacement, etc.) -Assurer le suivi commercial au quotidien auprès des clients partenaires et convives. Environnement du poste SECTEUR santé 7 jours / 7 Effectif a encadrer 1 à 5

Managers (h/f) Ile de France (78)   Vous êtes jeune diplômé d°un Bac+2 à Bac+5. Vous avez démontré vos aptitudes managériales et vous avez l°âme d°un meneur d°hommes ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui fait la part belle à la formation et accompagne ses collaborateurs lors de leur évolution tout au long de leur carrière ? Alors devenez manager chez Quick et bénéficiez de notre programme d°évolution accélérée ! A nos côtés vos missions seront d°encadrer, accompagner et former votre propre équipe. Vous serez l°ambassadeur de notre enseigne, garant d°un service client irréprochable et en charge du développement de notre chiffre d°affaire dans le respect des normes et des procédures. 

Managers (h/f) Ile de France (77)   Vous êtes jeune diplômé d°un Bac+2 à Bac+5. Vous avez démontré vos aptitudes managériales et vous avez l°âme d°un meneur d°hommes ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui fait la part belle à la formation et accompagne ses collaborateurs lors de leur évolution tout au long de leur carrière ? Alors devenez manager chez Quick et bénéficiez de notre programme d°évolution accélérée ! A nos côtés vos missions seront d°encadrer, accompagner et former votre propre équipe. Vous serez l°ambassadeur de notre enseigne, garant d°un service client irréprochable et en charge du développement de notre chiffre d°affaire dans le respect des normes et des procédures. 

Managers (h/f) Ile de France (93)   Vous êtes jeune diplômé d°un Bac+2 à Bac+5. Vous avez démontré vos aptitudes managériales et vous avez l°âme d°un meneur d°hommes ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui fait la part belle à la formation et accompagne ses collaborateurs lors de leur évolution tout au long de leur carrière ? Alors devenez manager chez Quick et bénéficiez de notre programme d°évolution accélérée ! A nos côtés vos missions seront d°encadrer, accompagner et former votre propre équipe. Vous serez l°ambassadeur de notre enseigne, garant d°un service client irréprochable et en charge du développement de notre chiffre d°affaire dans le respect des normes et des procédures. 

Rattaché(e) directement au Directeur Commercial Régional, vous prendrez en charge le management de l'équipe commerciale et serez le garant de l'atteinte des objectifs et du chiffre d'affaires.


Vous aurez pour principales responsabilités :


- Garantir l'atteinte des ratios d'activité et des objectifs commerciaux (quantitativement et qualitativement)


- Encadrer l'équipe de vente (manager et assurer la cohésion)


- Assurer le suivi et le développement des compétences de votre équipe


- Soutenir les Commerciaux lors des situations, négociations difficiles et prendre des décisions exceptionnelles si nécessaire


- Accompagner votre équipe sur le terrain pour former, améliorer les techniques de prospection et aider dans la conquête de nouveaux clients


- Préparer le Plan d'Action Commerciale, élaborer et suivre les budgets de fonctionnement


- Concevoir et organiser les animations et les concours de vente en cohérence avec les actions nationales


- Veiller à la concurrence et à l'environnement économique régional


- Rapporter votre activité de manière hebdomadaire.


Notre client est le leader sur le marché de la location de textiles professionnels. Pour accompagner sa croissance constante et solide, ce Groupe européen recrute un(e) Chef des Ventes Régional.


Issu(e) d'une formation commerciale (de type Bac +2 à Bac +4/5), vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans le management de force de vente itinérante.


Des perspectives d'évolution fortes en interne sont envisageables.

Pour accompagner son développement et sa stratégie de croissance, la ligne de services HCM (Human Capital Management) d'IBM France forte de plus de 300 collaborateurs, recherche des Directeurs de Projets SIRH expérimentés.


Mission :


au sein de notre pôle HCM, dédié à l'accompagnement des Directions de Ressources Humaines dans leur programme de transformation, en tant que Directeur de projet SIRH :


vous piloterez l'équipe de projet ayant pour mission de fournir une solution au client conformément aux critères de mesure et aux modalités définis dans le cahier des charges et le contrat,


vous serez chargé de gérer le périmètre, les coûts et la planification ainsi que les livrables contractuels du projet (en appliquant les techniques de planification, de suivi, de gestion du changement et de gestion des risques appropriées),


vous devrez gérer les ressources du projet, y compris les ressources à distance et les sous-traitants, et mettre en place un plan de communication efficace avec l'équipe de projet et le client.


vous apporterez votre expertise des Systèmes d'Informations Ressources Humaines au service des projets et des clients afin de délivrer la valeur ajoutée requise,


vous participerez également à des actions d'avant-vente en vous appuyant sur votre savoir-faire et vos compétences en matière de SIRH.


Profil :


de formation supérieure, vous avez démontré des expériences réussies et significatives dans la direction de gros projets SIRH et la conception de solutions complexes autour de progiciels de Ressources Humaines (la maîtrise d'HR Access serait un plus),


Vous êtes mobile et possédez un bon niveau en anglais.


Au-delà de ces compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre sens de la relation client et vos aptitudes au travail en équipe.


Autonomie et leadership sont requis pour réussir dans cette mission.


Niveau de Formation: Non précisé

Managers (h/f) Ile de France (92)   Vous êtes jeune diplômé d°un Bac+2 à Bac+5. Vous avez démontré vos aptitudes managériales et vous avez l°âme d°un meneur d°hommes ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui fait la part belle à la formation et accompagne ses collaborateurs lors de leur évolution tout au long de leur carrière ? Alors devenez manager chez Quick et bénéficiez de notre programme d°évolution accélérée ! A nos côtés vos missions seront d°encadrer, accompagner et former votre propre équipe. Vous serez l°ambassadeur de notre enseigne, garant d°un service client irréprochable et en charge du développement de notre chiffre d°affaire dans le respect des normes et des procédures. 

Groupe en forte croissance dans le secteur des énergies renouvelables recherche un(e) Responsable Activité Green Fuel pour accompagner le fort développement de l'activité Biogaz en France.


Rattaché(e) à la direction commerciale, vous vous inscrivez en patron de business unit en prenant en charge l'ensemble de la gestion des approvisionnements de combustibles/déchets permettant l'alimentation d'usines de méthanisation.


En véritable interface entre les fournisseurs, les unités opérationnelles, la commercialisation et la recherche-développement, vous organisez, dirigez et gérez l'activité.


En tant que responsable des résultats de votre activité, vous optimisez la gestion des débouchés de déchets en négociant les meilleures conditions techniques et commerciales (achats de matières premières, de produits élaborés, ou semi-élaborés et commercialisation de ces matières et produits).


Votre action permet de sécuriser les projets en offrant les solutions qui pérennisent à tous les stades du projet la relation entre les différents partenaires.


Votre maitrise de la réglementation des déchets et des matières organiques, votre sens de la négociation et votre hauteur de vue vous permettent de vous inscrire dans cette entreprise qui se positionne comme l'un des leaders du biogaz/méthanisation en France.Michael Page International


159, avenue Achille Peretti


92200


Neuilly-sur-Seine


FR


Ref: VPEM591846

Notre client est un acteur majeur dans la distribution de produits de fixation, d'outillage et de consommables techniques pour les professionnels du bâtiment, de l'automobile et de l'industrie.


Afin de soutenir sa croissance, cette société recherche un(e) Manager Commercial(e).


Dans le respect de la politique commerciale et sous l'autorité du Directeur Régional, votre mission consiste à animer sur le terrain une équipe de 10 à 14 Vendeurs.


Vous intervenez en appui des Commerciaux par un travail de dynamisation, d'accompagnement, de formation, de suivi et de développement de votre équipe.


En tant que garant(e) des résultats de votre périmètre, vous mettez en place toutes les actions nécessaires à l'optimisation de la réalisation des objectifs.


Parmi vos principales responsabilités, vous aurez à :


- Dynamiser la prospection et le développement sur votre secteur,


- Améliorer le suivi des clients et la qualité de service,


- Consolider la fidélisation des clients acquis,


- Optimiser l'utilisation des tableaux de bord,


- Suivre et contrôler la réalisation des plannings et des objectifs individuels,


- Analyser et exploiter les résultats individuels et collectifs,


- Mettre en place les actions correctives nécessaires,


- Accompagner vos Commerciaux chez les clients,


- Animer les réunions mensuelles avec l'équipe,


- Motiver et dynamiser vos Commerciaux par un management de proximité approprié,


- Reporter les résultats de votre équipe à votre hiérarchie.Page Personnel


163, Avenue Achille Peretti


92200


Neuilly-sur-Seine


FR


Ref: TJOB624165

Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients, enseigne nationale de l'équipement de la maison, un


Chef de Rayon Ameublement / Chef des Ventes (h/f)


Pour notre magasin de CHAUMONT (52) et rattaché au directeur de magasin, vous encadrez l'équipe de vendeurs de votre rayon (développement des ventes et des services, animation de l'équipe, gestion des stocks...).


Au sein d'un magasin refait à neuf récemment, vous contribuerez à la bonne image de l'établissement par une mise en ambiance des produits attractive et conforme aux règles de merchandising de l'enseigne.


De formation BAC+2, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans le commerce et vous connaissez les techniques de vente et les techniques managériales. Votre rigueur, votre sens des initiatives, vos qualités managériales et relationnelles seront pour vous des atouts pour réussir à ce poste.


Ce poste de Chef de Rayon peut être rapidement évolutif sur un poste de Chef des Ventes.


Une expérience dans le domaine de l'équipement de la maison n'est pas obligatoire mais une sensibilité sur ces produits serait appréciée.


Vous souhaitez intégrer une enseigne dynamique fière de son expérience et de ses produits et faire évoluer vos compétences ...


Nous vous accompagnons dans votre mobilité géographique.


Poste à pourvoir immédiatement en C.D.I.

Managers (h/f) Ile de France (94)   Vous êtes jeune diplômé d°un Bac+2 à Bac+5. Vous avez démontré vos aptitudes managériales et vous avez l°âme d°un meneur d°hommes ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui fait la part belle à la formation et accompagne ses collaborateurs lors de leur évolution tout au long de leur carrière ? Alors devenez manager chez Quick et bénéficiez de notre programme d°évolution accélérée ! A nos côtés vos missions seront d°encadrer, accompagner et former votre propre équipe. Vous serez l°ambassadeur de notre enseigne, garant d°un service client irréprochable et en charge du développement de notre chiffre d°affaire dans le respect des normes et des procédures. 

Page Personnel, filiale du Groupe Michael Page (163 bureaux, 4 491 collaborateurs dans 28 pays à travers le monde*), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés. Créée en 1994, Page Personnel a connu en quelques années une très forte progression de son activité et est aujourd'hui présent dans 10 pays en France, Italie, Espagne, Belgique, Pays-Bas, Allemagne, Royaume-Uni, Brésil, Suisse et Portugal.Rattaché(e) au Responsable IT, vous veillez au respect du processus de demandes de changements par les équipes IT. Vous êtes le responsable du coté IT de l'audit externe SSAE 16 (anciennement SAS 70).


Dans le cadre de cette mission :


- Vous veillez au respect du processus de demandes de changements sur le système d'information sur l'environnement d'UAT (User Acceptance Test) et sur l'environnement de Production, basé sur l'évaluation des risques. Chaque semaine, vous publiez aux équipes IT (en France, au UK et en Allemagne) les demandes de changements et vous organisez tous les mardi un meeting global pour la revue technique (TAC : Technical Advisory Committee) avec les équipes techniques et vous publiez les minutes ainsi qu'un meeting tous les mercredi avec les responsables de projets (CAB : Change Advisory Board) Vous vous assurez ensuite de la validation et de l'exécution de changements validés. Les demandes de changements venant des projets sont également contrôlées en fonction des phases validées des projets.


- Vous êtes responsable du coté IT de l'audit externe SSAE 16 (anciennement SAS 70) organisé par le département Operational Risks et effectué par PriceWaterhouseCoopers (PWC). Vous vous assurez que les processus SSAE 16 de l'IT sont suivis et que les preuves requises sont conservés dans un endroit centralisé ou vérifiables par l'auditeur. La certification SSAE 16 est de grande importance en particulier pour nos prospects et donc les équipes RFP. Si des déficiences sont constatées, vous mettez en place un plan de remédiation. Deux fois par an (avril et septembre), vous organisez une revue des accès sur les applications qui sont dans le cadre de l'audit SSAE 16.Issu(e) d'une formation informatique, vous justifiez d'au moins une expérience en amélioration de process, au sein d'une direction informatique.


Une expérience en audit de systèmes d'information serait un vrai plus.


Idéalement, vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel.


La pratique de l'anglais est indispensable.


Vous êtes autonome, vous avez le sens de l'analyse et du détail, vous êtes doté(e) d'un esprit d'équipe.


? Gestionnaire de l'audit et des processus IT


Niveau de Formation: Non précisé

Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients, enseigne nationale de l'équipement de la maison, un


Chef de Rayon Ameublement / Chef des Ventes (h/f)


Pour notre magasin de CHAUMONT (52) et rattaché au directeur de magasin, vous encadrez l'équipe de vendeurs de votre rayon (développement des ventes et des services, animation de l'équipe, gestion des stocks...).


Au sein d'un magasin refait à neuf récemment, vous contribuerez à la bonne image de l'établissement par une mise en ambiance des produits attractive et conforme aux règles de merchandising de l'enseigne.


De formation BAC+2, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans dans le commerce et vous connaissez les techniques de vente et les techniques managériales. Votre rigueur, votre sens des initiatives, vos qualités managériales et relationnelles seront pour vous des atouts pour réussir à ce poste.


Ce poste de Chef de Rayon peut être rapidement évolutif sur un poste de Chef des Ventes.


Une expérience dans le domaine de l'équipement de la maison n'est pas obligatoire mais une sensibilité sur ces produits serait appréciée.


Vous souhaitez intégrer une enseigne dynamique fière de son expérience et de ses produits et faire évoluer vos compétences ...


Nous vous accompagnons dans votre mobilité géographique.


Poste à pourvoir immédiatement en C.D.I.

People Search International, cabinet de recrutement indépendant et spécialisé, recrute un(e) Futur Manager en Recrutement Confirmé(e).


Partenaire des problématiques de recrutement de nos clients, nous leur proposons des solutions appropriées et diversifiées, de la recherche de compétences à la formation aux techniques de recrutements.


Nous faisons bénéficier nos consultant(e)s de formations internes dédiées, afin de les accompagner dans leur évolution professionnelle.


Par ce positionnement résolument innovant, nous avons su développer des relations fortes avec un portefeuille clients riche et varié de PME/PMI et de Groupes renommés.


Dans ce contexte dynamique, qualitatif et exigeant :


? vous recruterez et animerez une équipe de Consultant(e)s,


? vous fixerez les objectifs de votre division en relation avec le Directeur Général,


? Vous entretiendrez des relations étroites avec les clients les plus importants de votre division et piloterez au quotidien vos équipes afin d'atteindre des résultats ambitieux,


? Soutenu par notre Directeur de la Formation, vous recruterez et formerez les Consultant(e)s nécessaires à votre développement.


Vous êtes ingénieux (se), autonome, organisé(e) et savez gérer les priorités.


Votre tempérament de développeur (euse), votre goût du challenge commercial et votre capacité de management vous permettront d'évoluer rapidement.


Votre aisance relationnelle vous amènera à échanger avec des interlocuteurs de haut niveau dans des environnements souvent exigeants.


De formation supérieure, vous justifiez d'au moins deux années d'expérience professionnelle en entreprise ou dans les métiers du conseil ou du recrutement dans une fonction d'encadrement.


Merci d'envoyer votre CV sous format Word sous la référence 9001/FO/PA/CB par mail à ressourceshumaines@peoplesearch.fr


Rémunération : 40/60 000 euros + variable.


Niveau de Formation: Non précisé

Rattaché(e) au Chef de département, vous avez pour missions :


- Développer le CA du rayon poissonnerie,


- Gérer votre Business Unit et vos achats avec beaucoup d'autonomie,


- Manager une équipe de professionnels et faire évoluer vos collaborateurs,


- Accroître le commerce sur votre secteur et fidéliser la clientèle,


- Théâtraliser et dynamiser votre point de vente au sein même du magasin.


Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.


Notre client, hypermarché d'une enseigne nationale de grande distribution, recrute un(e) Chef de rayon poissonnerie.


Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans à un rayon poissonnerie et aspirez à évoluer à un poste à responsabilités.


Vous avez le sens du commerce et surtout êtes doté(e) de charisme / leadership.

Le cabinet de recrutement EXACTITUDE recherche pour l'un de ses clients, filiale industrielle d'un grand groupe International : Un Chef Comptable (H/F) Les valeurs partagées par notre client sont : l'engagement, la performance et l'innovation. Rattaché au DAF, vous avez pour mission principale de gérer la trésorerie et les relations bancaires au niveau opérationnel. Vos différentes missions sont : D'encadrer la comptabilité générale et analytique afin d'établir et de valider les « reportings » mensuels aux normes US GAAP et de conduire l'ensemble jusqu'au bilan statutaire et liasse fiscale (auditeurs internes et externes). La clôture mensuelle, trimestrielle, annuelle, Budget et Forecast. La ...

Nous recherchons pour notre site industriel d?Aubigny en Artois (62) spécialisé dans la production de viennoiserie industrielle :.


RESPONSABLE GESTION DE PRODUCTION H/F.


Vos Missions:.


Rattaché(e) au Directeur Industriel, vous assurez, avec votre équipe, la gestion et l'organisation de la production sur le site.


Dans ce cadre :.


? vous êtes garant de la gestion des flux de matières premières et produits finis (approvisionnement matières premières, emballages, pièces détachées...).


? vous coordonnez, en lien avec le budget, le contrôle de gestion sur le site.


? vous suivez, à travers les coûts de revient des produits fabriqués et les ratios financiers (marge brute/masse salariale/coût parc machine), la performance du site


? vous formez les techniciens de gestion de production du site.


? vous synchronisez des projets d'organisation industrielle et proposez des plans de réduction des coûts en assurant leurs mises en œuvre auprès des autres services.


? vous pilotez la comptabilité sur le site.


? vous accompagnez les services opérationnels sur les sujets liés à la gestion de production.


De formation BAC +4/+5 ou Ingénieur, vous disposez d'une double compétence en gestion et êtes à la fois proche du terrain, curieux et rigoureux.


Vous bénéficiez d'une expérience réussie en contrôle de gestion en milieu industriel.


Votre dynamisme et votre capacité à fédérer une équipe seront des atouts nécessaires pour réussir à ce poste.


Niveau de Formation: Non précisé