HOTESSE INTERIM : agence d'emploi spécialisée dans le recrutement d'hôtesses, standardistes, secrétaires et assistantes, recrute pour le compte de notre client, une société prestigieuse basée à Paris 16ème :

Hôte(esse) d'accueil - standardiste

vous aurez en charge :

- l'accueil physique et téléphonique des visiteurs et des clients

- gestion des fax, mails, courriers, dhl...

- tâches administratives diverses...

- réservations salles de réunion, taxis, billets d'avion, train

- Gestion du courrier (tri, dispatching, tri...)

PROFIL

De profil Bac ou plus ayant au préalable une expérience significative dans le domaine de l'accueil en entreprise.

Qualités personnelles : excellente présentation, bonne élocution, dynamisme et rigueur.

Salaire : 1 750,00 € brut /12 mois, 39h/semaine

Merci d'envoyer votre cv par mail sur hotesse.interim@orange.fr

01 42 96 34 80

HOTESSE INTERIM : agence d'emploi spécialisée dans le recrutement d'hôtesses, standardistes, secrétaires et assistantes, recrute pour le compte de notre client, un centre d'affaires prestigieux basé à Paris 8ème :

Hôte(esse) d'accueil - standardiste bilingue anglais

Au sein du centre d'affaires, vous aurez en charge :

- l'accueil physique et téléphonique

- gestion des fax, mails, courriers, dhl...

- tâches administratives diverses...

- réservations salles de réunion, taxis, billets d'avion, train...

PROFIL

De profil Bac ou plus ayant au préalable une expérience significative dans le domaine de l'accueil en entreprise.

Qualités personnelles : excellente présentation, bonne élocution, dynamisme et rigueur.

Salaire : 1 850,00 € brut /13 mois, 40h/semaine, tickets restaurant + mutuelle

Merci d'envoyer votre cv par mail sur hotesse.interim@orange.fr

01 42 96 34 80

Poste : Director of Opearations

Code postal : 95708

Ville : Roissy

Région : 95 Val d’Oise

Hilton Paris Charles de Gaulle Airport, a 4* hotel with 385 rooms, 25 meeting rooms, a traditional

restaurant, a bar, sauna & hammam is recruiting a Director of Operations.

A Director of Operations with Hilton Worldwide is responsible for the effective operational management

of the hotel so Heads of Department achieve and exceed their revenue and Guest satisfaction targets.

What will it be like to work for this Hilton Brand?

With thousands of hotels in more than 80 countries, Hilton Worldwide offers countless opportunities to

delight. From an open door to a welcoming smile and an exceptional experience, we offer the millions of

travelers who stay with us every year a welcome they will never forget.

If you understand the importance of a proper welcome and know how to offer an exceptional hospitality

experience, you may be just the person we are looking for to work as a Team Member with Hilton

Worldwide. Because it’s with Hilton Worldwide where we never forget the reason we're here: to delight

our guests, Team Members, and owners alike. We're Hilton Worldwide. Welcome.

What will I be doing?

As Director of Operations, you are responsible for the effective operational management of the hotel so

Heads of Department achieve and exceed their revenue and Guest satisfaction targets. Specifically, you

will be responsible for performing the following tasks to the highest standards:

•Work in conjunction with the General Manager / Area General Manager to actively manage key

property issues (including capital projects; customer service; refurbishment)

•Assist the development of meaningful, achievable hotel budgets and other short and long term

hotel strategic goals.

•Provide effective leadership to the hotel management team and team members to ensure targets

are met and exceeded

•Respond to audits that are completed by the company to ensure continual improvement is

achieved.

•Plan, direct and coordinate the service delivery of all operational departments in order to meet

and exceed guest expectations

•Comply and exceed hotel and company Service Standards

•Ensure that costs are controlled throughout the operational departments and results are analysed

regularly to highlight problem areas and take appropriate action

•Manage and develop the Heads of Department to ensure career progression and effective

succession planning within the hotel and company

•Seek and respond to Guest feedback in order to achieve positive outcomes and high levels of

customer satisfaction

Hold regular briefings and communication meetings with the HOD team

What are we looking for?

Hilton Paris Charles de Gaulle Airport, 4* hotel with 385 rooms, 25 meeting rooms, bar

A Director of Operations serving Hilton Worldwide Brand hotels and vacations is always working on

behalf of our Guests and working with other Team Members. To successfully fill this role, you must

possess the following qualifications, attitude, behaviors, skills, and values that follow:

• A degree or diploma in Hotel Management or equivalent

• Strong commercial acumen, with strong experience in F&B and preferably experience in Rooms

Management

• Experience in managing budgets, revenue proposals and forecasting results

• In-depth knowledge of the hotel / leisure / service sector

• Strong leadership skills to effectively manage and motivate the team to achieve high level of

perform and exceed targets

• Accountable and resilient

• Ability to work under pressure

It would be advantageous in this position for you to demonstrate the following capabilities and

distinctions:

• Knowledge of the hotel property management systems

• Previous experience in the same or similar role

What benefits will I receive?

Your benefits will include a competitive starting salary and holiday entitlement. As an employee you willbecome a member of the Hilton Club which provides reduced hotel room rates in our hotels worldwide, plus discounts on products and services offered by Hilton Worldwide and its partners. We look forward to explaining in detail the range of excellent benefits that you would expect from a global hotel organization like Hilton Worldwide which provides reduced hotel room rates in our hotels worldwide, plus discounts on products and services offered by Hilton Worldwide and its partners.

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Learn more now about Hilton Hotels & Resorts --- the global leader of hospitality.

More than 500 locations and nearly 200,000 rooms across six continents

Innovations include: pioneering the airport hotel concept, becoming the first coast-to-coast hotel

chain in the US, and the first to install televisions in Guest rooms

Flagship brand of Hilton Worldwide with properties in more than 77 countries

More than 70 world-class resorts and more nearly 200 full-service spas

Harris Poll EquiTrend®, Brand of the Year - Full Service Hotel for 2010 and Learn more now

about Hilton Hotels & Resorts --- the global leader of hospitality.

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Innovations include: pioneering the airport hotel concept, becoming the first coast-to-

coast hotel chain in the US, and the first to install televisions in Guest rooms

Flagship brand of Hilton Worldwide with properties in more than 77 countries

More than 70 world-class resorts and more nearly 200 full-service spas

Harris Poll EquiTrend®, Brand of the Year - Full Service Hotel for 2010 and 2011

Number one global brand awareness in the hospitality industry

HOTESSE INTERIM, agence spécialisée dans le tertiaire propose des postes en intérim et/ou CDI pour des profils en accueil, standard, assistanat, administratif et secrétariat

Pour l'un de nos clients, une agence de communicaion prestigieuse, nous recherchons un :

HOTE(SSE) D'ACCUEIL STANDARDISTE

Au sein de l'agence de communication, vous avez en charge :

L'ACCUEIL PHYSIQUE ET TELEPHONIQUE, GESTION DU COURRIER, COMMANDE DE FOURNITURE, RECEPTION DHL, TRAVAUX ADMINISTRATIF DE 1ER NIVEAU, SERVICES GENERAUX...

VOUS MAITRISEZ L'ANGLAIS DE FACON CORRECT

VOUS AVEZ UN EXCELLENT RELATIONNEL ET VOUS ETES DYNAMIQUE

HORAIRES DE TRAVAIL: 13H/20H DU LUNDI AU VENDREDI SOIT 35 H PAR SEMAINE

SALAIRE :1 500,00 EUROS BRUT MENSUEL

Poste en vue d'un remplaement congé parental de 6 mois minimum

POUR POSTULER, MERCI D'ENVOYER VOTRE CV PAR MAIL SUR : hotesse.interim@orange.fr

LE GROUPE B&B HOTELS,

186 hôtels en France, recherche pour la France entière

- Des Directeurs d'hôtels (h/f).

Vos qualités de manager et d’animateur d’équipe sont reconnues, vous êtes d’une nature conviviale et avez un tempérament entrepreneur.

Homme/Femme de terrain, nous vous confions l’exploitation de l’hôtel :

Responsable devant le groupe de l’ensemble des résultats, du respect des normes de la marque et de la sécurité de l’hôtel, vous alliez une gestion rigoureuse à un sens commercial développé.

Vous savez vous impliquer dans la vie locale et mettre en valeur l’image du Groupe.

De formation Bac+2 minimum, vous bénéficiez d'une expérience réussie à un poste de direction.

Vous maîtrisez la langue anglaise ainsi que les logiciels bureautiques courants.

Merci de postuler sur notre site recrutement : http://recrutement.hotelbb.com/

En mentionnant la référence CAPIJOB

LE GROUPE B&B HOTELS,

186 hôtels en France,

recherche des Gérants Mandataires :

Vous êtes dirigeant(e) d’une société ou souhaitez créer une société d’exploitation hôtelière ? Vous avez un sens du commercial aiguisé et savez vous impliquer dans la vie locale ? Nous vous proposons de prendre la responsabilité d’un hôtel B&B dans le cadre d’un contrat de Gérance-Mandat.

Vous êtes responsable de la gestion de l’hôtel qui vous est confié dans le respect des normes du réseau. Vous organisez son exploitation, recrutez et formez vos collaborateurs, moyennant le versement d’une commission proportionnelle au chiffre d’affaires de l’établissement. Un appartement situé dans l’hôtel est également mis à votre disposition pendant toute la durée du partenariat.

Vous êtes ambassadeur du Groupe et placez le client au centre de vos préoccupations.

En couple ou seul(e), votre projet professionnel vous porte vers une démarche de commerçant(s) indépendant(s) mais vous souhaitez vous associer à un réseau reconnu. Vous avez déjà une expérience de gestion de centre de profit, êtes centré(s) sur la recherche de satisfaction client, et faites preuve de rigueur, de disponibilité et d’un excellent relationnel.

Exploitations à confier France entière.

Si vous êtes intéressés par cette offre, merci de déposer votre candidature (cv + lettre de motivation) sur le site http://devenir-gerant.hotelbb.com en indiquant la référence CAPIJOB

CDI temps complet
Ingénieur débutant ou Bac + 2/3 minimum avec expérience significative sur poste similaire (idéalement en blanchisserie)

Périmètre de compétence :
- l'organisation de la collecte et de la distribution du linge
- l'organisation des roulements du personnel, de la productivité du matériel
- le suivi des bilans mensuels, des cycles de lavage, des consommables
- la surveillance, la maintenance préventive et curative
- le dépannage courant des installations et des matériels de production
- à partir de plans ou de schémas, contrôler et mesurer différents organes et, si besoin, les faire nettoyer et remplacer : contacts électriques, bornes, discontacteurs, disjoncteurs, transformateurs, armoires électriques, relais, câblages, moteurs

Exigences du métier :
- lire et interpréter rapidement des plans et schémas
- bonnes connaissances des machines à production de vapeur
- bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes, notamment dans le diagnostic
- rigueur dans l'application des consignes de sécurité électriques
- bonnes facultés d'adaptation à de nouveaux matériels et technologies
- travailler en période d'astreinte pour assurer les dépannages urgents
- travailler dans le bruit et dans des températures un peu élevées
- bonnes dispositions au management et au travail d'équipe

Merci d'envoyer CV et lettre de motivation (de préférence manuscrite) à :
AHFC - DRH - rue Justin et Claude Perchot - 70160 SAINT-RÉMY

Sodexo en France est en pleine mutation pour passer d’un acteur de la Restauration Collective à un acteur FM Solutions de Services Globales sur site. Dans ce cadre, la division Education est face à un enjeu fort de transformation avec la nécessité de réinventer l’offre sur le segment des Collectivités Territoriales. Pour cela, nous recherchons un(e) Chef de Projets Stratégiques.   Vous avez pour principales missions de :   Accompagner le Directeur Général Education dans la transformation stratégique de la division Animer les groupes de travail de réflexion sur la stratégie de la division constitués de collaborateurs opérationnels et fonctionnels Préparer les communications et les dossiers po ...

Sur le marché des restaurants d’entreprises, nous recherchons un(e) Responsable Régional(e). Vous aurez la responsabilité d’un secteur d’une quinzaine d’établissements, représentant un chiffre d’affaires de plus de 8 millions d’Euros.   Vos principales missions seront de : Fidéliser les clients par la mise en œuvre d’une relation de proximité basée sur l’écoute, la confiance et le respect de nos engagements, Manager vos équipes en développant l’esprit de service, l’esprit d’équipe et l’esprit de progrès, Garantir les résultats économiques dans le respect des objectifs fixés, Développer les activités de chaque site par la mise en œuvre de nouvelles propositions commerciales, Garantir un haut ...

Notre client, un des leaders du secteur agroalimentaire, recherche un(e) Responsable Parc Automobile.Rattaché(e) au Responsable Achat, vous assurez à un niveau national la gestion du parc automobile du Groupe composé de 650 véhicules. Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :

- Gestion des fournisseurs liés au parc véhicules
- Optimisation des loyers des véhicules dans le respect de la car policy du Groupe
- Suivi de la consommation de carburants
- Gestion administrative (assurer le renouvellement du parc automobile en respectant les délais et en maitrisant les budgets).De formation initiale Bac +2, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire. Rigoureux(se), organisé(e), vous êtes doté(e) d'une excellente aisance relationnelle et d'une solide capacité de négociation.

Niveau de Formation: Non précisé