MEDECIN DU TRAVAIL TEMPS PARTIEL (80%)

Description de la compagnie : Groupe pétrolier et gazier, rassemblant près de 100 000 collaborateurs dans plus de 130 pays, Total met en œuvre son savoir-faire technologique pour contribuer à satisfaire la demande énergétique mondiale présente et future. Le Groupe est également un acteur majeur de la chimie.

Description du poste : Le Service de Santé au Travail de la plate forme chimique de Carling Saint Avold recherche un médecin du travail à temps partiel (80 %). Le service est rattaché à la Branche Raffinage Chimie du Groupe TOTAL et assure localement une prestation pour deux autres entreprises. Les missions associées au poste seront les suivantes :

Organiser et dispenser des visites et soins médicaux (urgence, aptitude au travail, examens cliniques, vaccinations,...), 650 à 800 salariés à suivre;

Contrôler la bonne application des lois et règlements (santé au travail, hygiène industrielle, ergonomie);

Conseiller la direction en matière de prévention des risques (santé, sécurité, reclassement,...);

Assurer l'interface avec les organismes de santé extérieurs (CPAM, CRAM,...);

Participer au CHSCT ainsi qu'à des groupes de travail pour la promotion de la santé au travail;

Participer à l'organisation des secours, assurer les premiers soins et les urgences;

Organiser des activités de prévention, d'éducation, d'hygiène de la santé pour le personnel de la plate forme;

Réaliser des études sur le terrain des postes de travail, évaluer les risques en liaison avec les instances HSE du site;

A l'issue d'analyses de diagnostics, proposer des axes d'amélioration visant à améliorer les conditions de travail, d'hygiène et de santé.

Description du profil : Diplôme de docteur en médecine avec une spécialité en médecine du travail (DES, CES). Des connaissances en toxicologie et hygiène industrielle, en ergonomie ainsi qu'en médecine d'urgence seront appréciées.

Expérience

Aptitudes

Travail en équipe

Capacité d'accueil et d'écoute

Capacité à gérer une situation d'urgence

Capacité d'adaptation

Capacité d'autonomie

référence : 10025861

Pour postuler cliquez sur le bouton : :

LE CCAS DE LANESTER

RECRUTE

POUR SA RESIDENCE DE PERSONNES AGEES JEAN LE COUTALLER

- UN INFIRMIER (H/F) en EHPAD –

(Etablissement d’Hébergement de Personnes Agées Dépendantes)

(Sous la responsabilité de l’Infirmier Coordonnateur)

Missions : Dans le respect de la déontologie et des règlements afférents à la structure.

• Organiser, dispenser et évaluer les soins des résidents
• Organiser la gestion médico-administrative du secteur de soins
• Encadrer et contrôler les équipes de soins
• Participer à la mise en œuvre des projets de l'établissement
• Participer à la commission d'admission des Résidents

Devenez nos nouveaux collaborateurs !!!

NEUILLY-PLAISANCE est une Ville dynamique de la Seine Saint-Denis, située à une quinzaine de kilomètres de Paris, desservie par le RER A (20 min de Châtelet-les-Halles), l’A86, et bercée par la Marne. Elle offre à ses 20 153 habitants (appelés les Nocéens et les Nocéennes) un cadre de vie particulièrement agréable et préservé, avec un urbanisme maîtrisé, un dense réseau de transports en commun, de nombreux espaces verts, dont le Parc des Coteaux d’Avron et ses biotopes protégés, la voie Lamarque et les bords de Marne, une vie associative d’une grande richesse et une tranquillité rare, qui font de cette Ville un havre de paix au charme provincial… à quelques kilomètres de Paris !

A Neuilly-Plaisance, toutes les générations se côtoient et bénéficient d’une attention particulière des services Municipaux. La qualité de vie et des services offerts à la population par la Municipalité constituent une des composantes essentielles de l’art de vivre qui caractérise notre Ville.

Nos services Municipaux comptent actuellement 450 employés. Le fonctionnement de notre Commune est marqué par un souci d’efficacité et de réactivité sur lequel prime la qualité du service aux Nocéens et Nocéennes.

Afin de garantir la meilleure utilisation possible des fonds publics issus des impôts, la Municipalité valorise et récompense les meilleurs agents, c’est-à-dire, les agents les plus investis dans leurs fonctions. Cette considération constitue le principe fondamental de la gestion et de la progression de la carrière des agents titulaires ou du renouvellement des engagements pour les agents non titulaires de la Fonction Publique Territoriale.

La Direction des Ressources Humaines dispose d’un service de Recrutement et Intégration, dont les priorités sont la qualité professionnelle des nouveaux collaborateurs et leur bien-être au sein des services qu’ils intègrent.

Lors des entretiens de recrutement, chaque candidat(e) rencontre sa future hiérarchie et prend clairement connaissance avec eux non seulement de ses futures tâches, mais également des attentes du service qu’il/elle rejoindra.

L’excellence et l’implication dans le travail au sein de notre Commune peuvent ouvrir bien des portes à ceux qui excellent dans leur travail.

ALORS, SI VOUS ÊTES MOTIVÉ(E) ET DÉTERMINÉ(E) À VOUS INVESTIR PLEINEMENT POUR UNE COMMUNE DYNAMIQUE AUX PROJETS INNOVANTS,

VENEZ NOUS REJOINDRE !

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Envoyez-nous votre candidature par voie postale à:

Monsieur le Maire

6, rue du Général de Gaulle

93360 Neuilly-Plaisance

Ou par courriel à :

cdelinares@mairie-neuillyplaisance.com