TECHNICIEN RECHERCHE & DÉVELOPPEMENT H/F

Description de la compagnie : BOSTIK, (Branche Chimie du groupe TOTAL) un des leaders mondiaux dans les colles et adhésifs, présent dans plus de 40 pays dans le monde, recrute pour son Centre de Recherche et Développement de Ribécourt (60) un Technicien R&D Elastic Bonding (H/F).

Description du poste : Le poste est dédié au développement d'adhésifs à base de polyuréthanes ou de polymères silylés pour différents métiers : Packaging, Bois, Transport et Assemblage en général.

Sous la supervision du Responsable de l'équipe, le poste comprend plusieurs deux axes de travail:

- Elaboration de nouveaux produits et concepts : test de nouvelles matières premières, validation de nouvelles plateformes de formulation...
- Développement en collaboration avec l'équipe Application de nouveaux procédés d'application.
Description du profil : Formation et connaissances
BTS, DUT ou équivalent

Bonne maitrise de l'anglais
Expérience
Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine industriel et plus particulièrement dans la formulation de Polyuréthanes ou de polymères silylés (mousse, adhésifs, revêtements…)
Aptitudes
Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe, bonnes capacités d'écoute et de dialogue avec des interlocuteurs variés (en interne comme en externe) .

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référence : 10022813

TECHNICIEN LABORATOIRE ANALYSE (H/F)

Description de la compagnie : BOSTIK, (Branche Chimie du groupe TOTAL) un des leaders mondiaux dans les colles et mastics, présent dans plus de 40 pays dans le monde, recrute pour son Centre de Recherche et Développement de Ribécourt (60) un Technicien Laboratoire Analyse (H/F).

Description du poste : Vous intégrerez l'équipe du Laboratoire d'Analyse et de Rhéologie qui soutient le développement de nouveaux produits et l'assistance technique (assistance clientèle, assistance à la production)

Sous la responsabilité d'un ingénieur, vous devrez notamment assurer :
- le traitement des demandes d'analyses confiées par le responsable du laboratoire
- la mise en œuvre des différentes techniques analytiques (GPC, HPLC, GC/MS, IRTF,…)
- le respect des délais et des priorités
- l'interprétation des résultats et la rédaction des rapports d'analyses
- le bon fonctionnement des appareils (étalonnage, maintenance)
- le développement et l'optimisation de méthodes d'analyses
- le respect des règles en QHSE

Description du profil : Formation Bac+2/+3 avec une spécialisation dans le domaine de la chimie analytique, mesures physico-chimiques.

Expertise souhaitable, nécessaire à l'activité, dans les domaines scientifiques suivants : Chromatographie liquide et gazeuse, spectroscopie infrarouge.

- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Empower,… ).
Expérience
Vous justifiez d'une premiere expérience dans un milieu similaire.
Aptitudes
Autonome et esprit d'initiative
Sens du travail en équipe .

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référence : 10022833

RECRUTE selon conditions statutaires

UN TECHNICIEN SUPERIEUR à temps complet

(Cadre d’emploi des Techniciens territoriaux)

Adjoint au Directeur des Services Techniques

Responsable du Centre Technique des Cordeliers

Pôle Bâtiments Communaux

Technicien confirmé et collaborateur direct du directeur des services techniques, vous assurerez les missions relatives à la conception et au suivi des travaux pour l’amélioration, la rénovation et l’entretien du patrimoine immobilier.

missions :

Responsable des travaux neufs :

ü Rédaction des descriptifs de travaux, montage des dossiers de consultation et suivi des procédures de marchés publics

ü Contrôle et suivi des travaux par entreprises et surveillance des chantiers jusqu’à la réception des ouvrages

ü Coordination et conduite des opérations confiées à des maîtres d’œuvres extérieurs, notamment pour le transfert des ateliers au Centre Technique des Cordeliers

ü Suivi technique de la phase étude jusqu’au DCE, Ordonnancement, Pilotage de Chantier et suivi des missions de coordination SPS

ü Accessibilité et mise aux normes des bâtiments communaux

ü Participation aux réunions techniques et force de proposition

Gestion du patrimoine immobilier :

ü Encadrement et gestion d’une équipe de 15 agents regroupant les métiers du bâtiment

ü Planification, suivi et coordination des travaux d’entretien et de maintenance dans les bâtiments communaux

ü Analyse des demandes de travaux, définition des priorités et mise en œuvre des interventions tous corps d’état

ü Elaboration de préconisations pour la réduction des consommations d’énergie (bâtiments et infrastructures) et mise en place de tableaux de bord pour le suivi

ü Participation aux Commissions de sécurité et suivi des contrôles annuels des équipements

Administration gestion du service :

ü Elaboration du programme annuel des opérations de maintenance et d’entretien dans les bâtiments communaux

ü Planification et coordination des chantiers réalisés en régie municipale

ü Coordination technique avec les Responsables d’Etablissements (technicien référent)

ü Mise en place de la logistique des manifestations

ü Elaboration du budget annuel et suivi d’exécution

ü Suivi et gestion des contrats de maintenance

ü Veille technique et réglementaire

profil :

ü Diplôme de l’Enseignement supérieur - BTS/DUT bâtiment tous corps d’état

ü Connaissance des marchés publics et de la réglementation des ERP

ü Maîtrise des techniques, des règlementations et des normes associées aux métiers du bâtiment

ü Connaissance appréciée dans l’utilisation des logiciels CAO/DAO

ü Expérience confirmée et connaissance technique dans la maintenance des bâtiments

ü Expérience dans la conduite et la gestion du personnel

ü Qualités d’organisation, sens relationnel et aptitude managériale

ü Capacités rédactionnelles, sens de l’initiative, motivation et disponibilité

ü Permis B indispensable

CONDITIONS D’EMPLOI ET DE REMUNERATION :

- Emploi à temps complet

- Rémunération selon conditions statutaires – 13ème mois - Oeuvres sociales - Chèques Déjeuner

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Adresser dossier de candidature (lettre manuscrite, CV, photo et copie des diplômes)

à : Monsieur le Maire de Valognes - Hôtel de Ville

Place Général de Gaulle - 50700 - VALOGNES

Date limite de réception des candidatures : 31 mai 2012

Renseignements sur le poste à pourvoir :

Ronan LE BERRE - Directeur des Services techniques - tél 02.33.95.82.01

Renseignements administratifs : Monique COUPPEY – Directrice des Ressources Humaines – tél : 02.33.95.82.00