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        <title>capijob.com : Offres d'emploi Ingénierie, Bureau d&#39;études</title>
        <description>Offres d'emploi Ingénierie, Bureau d&#39;études</description>
        <link>http://capijob.com</link>
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            <title>capijob.com : Offres d'emploi Ingénierie, Bureau d&#39;études</title>
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        <language>fr</language>
        

               <item>
                    <title>SPECIALISTE AERONAUTIQUE H/F (GROUPE TOTAL)</title>
                    <pubDate>Thu, 03 May 2012 09:00:00 +0000</pubDate>
                    <link>http://capijob.com/annonce/autres-rubriques/specialiste-aeronautique-hf/689481</link>
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                    <description><![CDATA[<a title="Offre d'emploi SPECIALISTE AERONAUTIQUE H/F" href="http://capijob.com/annonce/autres-rubriques/specialiste-aeronautique-hf/689481" target='_blank' ><img border='0' src='http://www.capijob.com/static/images/bouton_postuler.jpg'title='SPECIALISTE AERONAUTIQUE H/F'/></a>
                            <br><b>Regions:</b> <i>France entière</i>
                            <br><br><p> </p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-size: small;"><strong><span style="color: #ff0000;"> </span></strong></span><img src="http://www.totalreunion.fr/os/mainpicture/NT0002F4EA.jpg" alt="" /></p>
<p style="text-align: center;"> </p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-size: small;"><strong><span style="color: #ff0000;">SPECIALISTE AERONAUTIQUE H/F </span></strong></span></p>
<p> </p>
<p style="text-align: left;"><strong><span style="font-size: small;">Description de la compagnie</span></strong><span style="font-size: small;"> : Groupe p&eacute;trolier et gazier, rassemblant pr&egrave;s de 100 000 collaborateurs dans plus de 130 pays, Total met en &oelig;uvre son savoir-faire technologique pour contribuer &agrave; satisfaire la demande &eacute;nerg&eacute;tique mondiale pr&eacute;sente et future. Le Groupe est &eacute;galement un acteur majeur de la chimie. </span></p>
<p> </p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;"><strong>Description du poste</strong> : Rattach&eacute; (e) au d&eacute;partement a&eacute;ronautique, vos principales missions sont les suivantes :</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">- R&eacute;aliser des revues techniques aupr&egrave;s des nos prestataires </span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">- Contr&ocirc;ler l'application de nos standards a&eacute;ronautiques</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">- Assurer le suivi m&eacute;thode et qualit&eacute; du d&eacute;partement</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">- R&eacute;pondre aux demandes d'assistance technique des entit&eacute;s du groupe </span></p>
<p> </p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;"><strong>Description du profil :     </strong>Une formation d'ing&eacute;nieur ou &eacute;quivalent dans le domaine a&eacute;ronautique </span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;"> -Des connaissances r&eacute;glementaires</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;"> -Une ma&icirc;trise des syst&egrave;mes qualit&eacute; et de gestion de la s&eacute;curit&eacute; </span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;"><strong> Exp&eacute;rience :</strong></span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;"> -Une exp&eacute;rience de plus de 10 ans dans l'exploitation d'a&eacute;ronefs civils (secteur Oil &amp; Gas appr&eacute;ci&eacute;) </span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;"> Aptitudes </span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;"> -Des qualit&eacute;s r&eacute;dactionnelles et une bonne ma&icirc;trise de l'Anglais et du Fran&ccedil;ais </span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;"> -Le go&ucirc;t des environnements multiculturels</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;"> -Une motivation &agrave; acqu&eacute;rir des connaissances en logistique op&eacute;rationnelle </span></p>
<p><span style="font-size: xx-small;"><span style="font-size: small;">r&eacute;f&eacute;rence : 10025637 </span></span></p>
<p> </p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;"><span style="text-decoration: underline;"><strong><strong><span style="font-size: small;"><strong>Pour postuler cliquez sur le bouton </strong>:</span></strong></strong></span> <strong><span style="font-size: medium;"> <strong> </strong></span></strong></span></p>
<p style="text-align: center;"><a href="http://total.contactrh.com/jobs/1658/1785539 " target="_blank"><span style="font-size: small;"><img src="http://www.capijob.com/htmleditor/static/images/bouton.PNG" alt="" /></span></a></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><span style="font-size: x-small;"><br /></span></p>
<p> </p>
                                <a title="Offre d'emploi SPECIALISTE AERONAUTIQUE H/F" href="http://capijob.com/annonce/autres-rubriques/specialiste-aeronautique-hf/689481"  target='_blank' ><img border='0' src='http://www.capijob.com/static/images/bouton_postuler.jpg'   title='SPECIALISTE AERONAUTIQUE H/F'/></a>
                            ]]></description>
                    <region><![CDATA[France entière]]></region>
                    
                        
                    
                    <company><![CDATA[GROUPE TOTAL   ]]></company>
                    <category><![CDATA[INGÉNIERIE, BUREAU D&#39;ÉTUDES]]></category>
                </item>

		

               <item>
                    <title>Responsable Programmes  « Classe Affaires » H/F (MULTICIBLES)</title>
                    <pubDate>Thu, 03 May 2012 09:00:00 +0000</pubDate>
                    <link>http://capijob.com/annonce/autres-rubriques/responsable-programmes-classe-affaires-h/674254</link>
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                    <description><![CDATA[<a title="Offre d'emploi Responsable Programmes  « Classe Affaires » H/F" href="http://capijob.com/annonce/autres-rubriques/responsable-programmes-classe-affaires-h/674254" target='_blank' ><img border='0' src='http://www.capijob.com/static/images/bouton_postuler.jpg'title='Responsable Programmes  « Classe Affaires » H/F'/></a>
                            <br><b>Regions:</b> <i>Indre</i>
                            <br><br><p> </p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: left;"><span style="font-size: small;"><strong>SICMA AERO SEAT</strong>, filiale du Groupe <strong>ZODIAC Aerospace</strong>, situ&eacute;e &agrave; Issoudun (36)</span><span style="font-size: small;"> sp&eacute;cialis&eacute;e dans la conception, la fabrication et la commercialisation de si&egrave;ges passagers pour l&rsquo;aviation civile, est un acteur de premier plan dans le secteur de l&rsquo;&eacute;quipement a&eacute;ronautique.</span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">Dans le cadre d&rsquo;un remplacement, nous recherchons un</span></p>
<p class="MsoBodyText2"><strong><span lang="X-NONE"> </span></strong></p>
<p class="MsoBodyText2"><strong><span lang="X-NONE"><span style="font-size: medium;"><span style="color: #ff0000;">Responsable Programmes  &laquo; Classe Affaires &raquo; H/F</span></span></span></strong></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-size: medium;"><span style="color: #ff0000;"> </span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">Au sein de l&rsquo;&eacute;quipe Programmes &laquo; Luxe &raquo;, vous conduisez, en animant des &eacute;quipes transverses, chaque programme dont vous avez la charge, depuis l&rsquo;appel d&rsquo;offre jusqu&rsquo;&agrave; la livraison. Garant de la satisfaction client, vous vous assurez du respect des engagements contractuels. </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">Interface privil&eacute;gi&eacute; entre les avionneurs et les compagnies a&eacute;riennes, vous participez aux revues de contrat et assurez l&rsquo;ensemble du reporting concernant ces programmes aupr&egrave;s de vos clients.</span></p>
<p class="MsoBodyText2" style="text-align: left;"><span lang="X-NONE"><span style="font-size: small;">En interne, vous savez f&eacute;d&eacute;rer les ressources et coordonner l&rsquo;activit&eacute; des diff&eacute;rents services concern&eacute;s, en veillant &agrave; l&rsquo;atteinte des objectifs d&eacute;finis avec la direction en termes de qualit&eacute;, d&eacute;lai et co&ucirc;t. </span></span></p>
<p class="MsoBodyText2" style="text-align: left;"><span lang="X-NONE"><span style="font-size: small;">Vous veillez &agrave; la bonne application des proc&eacute;dures et outils internes, tout en respectant les normes de l&rsquo;a&eacute;ronautique.</span></span></p>
<p class="MsoBodyText2" style="text-align: left;"><span lang="X-NONE"><span style="font-size: small;">Vous anticipez les d&eacute;rives et les &eacute;carts, et pilotez les revues internes.</span></span></p>
<p class="MsoBodyText2"><span lang="X-NONE"><span style="font-size: small;"> </span></span></p>
<p class="MsoBodyText2" style="text-align: left;"><span lang="X-NONE"><span style="font-size: small;">De formation Bac+5 type Ing&eacute;nieur, vous justifiez d&rsquo;une exp&eacute;rience dans l&rsquo;industrie, id&eacute;alement a&eacute;ronautique ou automobile.</span></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">Enthousiaste, pragmatique et d&eacute;termin&eacute;, vous &ecirc;tes reconnu pour votre charisme et votre maturit&eacute; relationnelle. Votre sens de l&rsquo;organisation et votre rigueur vous permettent de suivre avec efficacit&eacute; les programmes complexes dont vous avez la charge.</span></p>
<p class="MsoBodyText2" style="text-align: left;"><span lang="X-NONE"><span style="font-size: small;">Vous ma&icirc;trisez imp&eacute;rativement l&rsquo;anglais et appr&eacute;ciez les d&eacute;placements &agrave; l&rsquo;&eacute;tranger.</span></span></p>
<p class="MsoBodyText2"><span lang="X-NONE"> </span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: left;"><em><span style="font-size: medium;">Pour r&eacute;pondre &agrave; cette offre d&rsquo;emploi, merci d&rsquo;adresser CV, lettre et pr&eacute;tentions sous r&eacute;f. 12042/CAP  &agrave; Vanessa Neveu - <a href="mailto:cv@multicibles.fr" target="_blank">cv@multicibles.fr</a> ou MULTICIBLES, 13 bis rue des Ecossais &ndash; 86000 POITIERS. </span></em><em></em></p>
<p> </p>
                                <a title="Offre d'emploi Responsable Programmes  « Classe Affaires » H/F" href="http://capijob.com/annonce/autres-rubriques/responsable-programmes-classe-affaires-h/674254"  target='_blank' ><img border='0' src='http://www.capijob.com/static/images/bouton_postuler.jpg'   title='Responsable Programmes  « Classe Affaires » H/F'/></a>
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                    <region><![CDATA[Indre]]></region>
                    
                        
                            <postcode><![CDATA[36]]></postcode>
                        
                    
                    <company><![CDATA[MULTICIBLES  ]]></company>
                    <category><![CDATA[INGÉNIERIE, BUREAU D&#39;ÉTUDES]]></category>
                </item>

		

               <item>
                    <title>TECHNICO COMMERCIAL(E) prédominance AREONAUTIQUE NUCLEAIRE PETROCHIMIE (O2 CONSEIL)</title>
                    <pubDate>Tue, 03 Apr 2012 09:00:00 +0000</pubDate>
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                    <description><![CDATA[<a title="Offre d'emploi TECHNICO COMMERCIAL(E) prédominance AREONAUTIQUE NUCLEAIRE PETROCHIMIE" href="http://capijob.com/annonce/autres-rubriques/technico-commerciale-predominance-areona/674243" target='_blank' ><img border='0' src='http://www.capijob.com/static/images/bouton_postuler.jpg'title='TECHNICO COMMERCIAL(E) prédominance AREONAUTIQUE NUCLEAIRE PETROCHIMIE'/></a>
                            <br><b>Regions:</b> <i>Ain, Allier, Alpes de Haute Provence, Alpes Maritimes, Ardèche</i>
                            <br><br><p><!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:TrackMoves /> <w:TrackFormatting /> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:PunctuationKerning /> <w:ValidateAgainstSchemas /> <w:SaveIfXMLInvalid>false</w:SaveIfXMLInvalid> <w:IgnoreMixedContent>false</w:IgnoreMixedContent> <w:AlwaysShowPlaceholderText>false</w:AlwaysShowPlaceholderText> <w:DoNotPromoteQF /> <w:LidThemeOther>FR</w:LidThemeOther> <w:LidThemeAsian>X-NONE</w:LidThemeAsian> <w:LidThemeComplexScript>X-NONE</w:LidThemeComplexScript> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables /> <w:SnapToGridInCell /> <w:WrapTextWithPunct /> <w:UseAsianBreakRules /> <w:DontGrowAutofit /> <w:SplitPgBreakAndParaMark /> <w:DontVertAlignCellWithSp /> <w:DontBreakConstrainedForcedTables /> <w:DontVertAlignInTxbx /> <w:Word11KerningPairs /> <w:CachedColBalance /> <w:UseFELayout /> </w:Compatibility> <m:mathPr> <m:mathFont m:val="Cambria Math" /> <m:brkBin m:val="before" 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<w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 2" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 3" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 4" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 5" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="60" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Shading Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="61" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light List Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="62" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Light Grid Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="63" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 1 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="64" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Shading 2 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="65" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 1 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="66" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium List 2 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="67" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 1 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="68" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 2 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="69" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Medium Grid 3 Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="70" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Dark List Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="71" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Shading Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="72" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful List Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="73" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" Name="Colorful Grid Accent 6" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="19" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Emphasis" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="21" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Emphasis" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="31" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Subtle Reference" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="32" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Intense Reference" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="33" SemiHidden="false"    UnhideWhenUsed="false" QFormat="true" Name="Book Title" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="37" Name="Bibliography" /> <w:LsdException Locked="false" Priority="39" QFormat="true" Name="TOC Heading" /> </w:LatentStyles> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]> <mce:style><!   /* Style Definitions */  table.MsoNormalTable 	{mso-style-name:"Tableau Normal"; 	mso-tstyle-rowband-size:0; 	mso-tstyle-colband-size:0; 	mso-style-noshow:yes; 	mso-style-priority:99; 	mso-style-qformat:yes; 	mso-style-parent:""; 	mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; 	mso-para-margin-top:0cm; 	mso-para-margin-right:0cm; 	mso-para-margin-bottom:10.0pt; 	mso-para-margin-left:0cm; 	line-height:115%; 	mso-pagination:widow-orphan; 	font-size:11.0pt; 	font-family:"Calibri","sans-serif"; 	mso-ascii-font-family:Calibri; 	mso-ascii-theme-font:minor-latin; 	mso-hansi-font-family:Calibri; 	mso-hansi-theme-font:minor-latin;} --> <!--[endif] --></p>
<p class="MsoNormal"> </p>
<p class="MsoNormal"><strong>Soci&eacute;t&eacute; :</strong> <span style="mso-tab-count: 2;">                            </span>d&rsquo;Etudes et d&rsquo;Assistance Technique Industrielle</p>
<p class="MsoNormal"><strong>Secteur : <span style="mso-tab-count: 1;">            </span></strong><span style="mso-tab-count: 1;">                </span>Nucl&eacute;aire</p>
<p class="MsoNormal"><strong>Lieu de travail :</strong> <span style="mso-tab-count: 1;">               </span>PACA &ndash; Rh&ocirc;ne Alpes &ndash; Languedoc Roussillon - FRANCE</p>
<p class="MsoNormal"> </p>
<p class="MsoNormal"> </p>
<div style="border: 1pt solid windowtext; padding: 1pt 4pt;">
<p class="MsoNormal" style="border: medium none; padding: 0cm;"><strong> </strong></p>
<p class="MsoNormal" style="border: medium none; padding: 0cm;"><strong>Soci&eacute;t&eacute; proposant des solutions d&rsquo;&eacute;tudes et d&rsquo;assistance technique dans les domaines de l&rsquo;Assistance &agrave; Ma&icirc;trise d&rsquo;Ouvrage et Ma&icirc;trise d&rsquo;&oelig;uvre &ndash; Travaux neufs, <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Maintenance et d&eacute;mant&egrave;lement <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>aupr&egrave;s d&rsquo;acteur du nucl&eacute;aire. Dans le cadre de son d&eacute;veloppement sur RHONE-ALPES et PACA, cette soci&eacute;t&eacute; recrute :</strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: center; border: medium none; padding: 0cm;" align="center"><strong><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;"><span style="color: #ff0000;">CHARGE(E) D&rsquo;AFFAIRES TECHNICO-COMMERCIAL(E)<span style="mso-spacerun: yes;">  </span></span></span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: center; border: medium none; padding: 0cm;" align="center"><strong><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;"><span style="color: #ff0000;">D&eacute;partement NUCLEAIRE </span></span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: center; border: medium none; padding: 0cm;" align="center"><strong><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">H/F</span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="border: medium none; padding: 0cm;"><span style="text-decoration: underline;">Mission</span> : Id&eacute;alement bas&eacute;(e) r&eacute;gionalement et rattach&eacute;(e) au dirigeant, vous &ecirc;tes tout d&rsquo;abord charg&eacute;(e) de la prospection commerciale. Vous assurerez ensuite le d&eacute;veloppement et le suivi des affaires. Vous identifiez leurs besoins sp&eacute;cifiques et &eacute;laborez des propositions commerciales dont vous assurerez la n&eacute;gociation.</p>
<p class="MsoNormal" style="border: medium none; padding: 0cm;"><span style="text-decoration: underline;">Profil </span>: De formation technico-commerciale, vous justifiez obligatoirement d&rsquo;une exp&eacute;rience significative dans le domaine de l&rsquo;assistance technique industrielle, de pr&eacute;f&eacute;rence sur le secteur Rh&ocirc;ne Alpes et PACA. Votre exp&eacute;rience terrain et votre bon relationnel dans le domaine du nucl&eacute;aire, vous am&egrave;ne &agrave; &ecirc;tre rapidement op&eacute;rationnel. V&eacute;ritable d&eacute;veloppeur commercial, vous savez accompagner les projets de vos clients et prospects pour faire aboutir les ventes.</p>
<p class="MsoNormal" style="border: medium none; padding: 0cm;"> </p>
</div>
<p class="MsoNormal"> </p>
<p class="MsoNormal"> </p>
<p class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">L&rsquo;EMPLOYEUR</span></strong></p>
<p class="MsoNormal">Dispose actuellement des certifications : MASE, UIC et ISO 9001.</p>
<p class="MsoNormal">Est en cours de certification pour : CAEAR domaine 4.2 et CEFRI-E.</p>
<p class="MsoNormal">Dans le cadre de son d&eacute;veloppement sur Rh&ocirc;ne Alpes et PACA, LANGUEDOC ROUSSILLON, cette soci&eacute;t&eacute; recrute un(e) CHARGE(E) D&rsquo;AFFAIRES TECHINO COMMERCIAL(E) <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>secteur nucl&eacute;aire.</p>
<p class="MsoNormal"> </p>
<p class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">LE POSTE :<br /></span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"><strong><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">CHARGE(E) D&rsquo;AFFAIRES TECHNICO COMMERCIAL(E)<span style="mso-spacerun: yes;">  </span></span></strong></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"><strong><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">SECTEUR NUCLEAIRE.</span></strong></p>
<p class="MsoNormal">Vous &ecirc;tes charg&eacute;(e) de la prospection commerciale <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>principalement en Rh&ocirc;ne Alpes et PACA aupr&egrave;s des donneurs d&rsquo;ordre CEA, AREVA et EDF. Vous assurerez &eacute;galement le d&eacute;veloppement et le suivi des projets.</p>
<p class="MsoNormal">Pour r&eacute;ussir &agrave; ce poste, les missions non-limitatives sont les suivantes :</p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">&middot;<span style="font: 7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;">         </span></span></span>Prospecter les clients,</p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">&middot;<span style="font: 7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;">         </span></span></span>D&eacute;velopper, suivre et entretenir un portefeuille,</p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">&middot;<span style="font: 7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;">         </span></span></span>D&eacute;finir les besoins avec les clients,</p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">&middot;<span style="font: 7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;">         </span></span></span>Participer &agrave; l&rsquo;acquisition des comp&eacute;tences et des moyens &agrave; mettre en &oelig;uvre,</p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">&middot;<span style="font: 7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;">         </span></span></span>R&eacute;diger les propositions commerciales en accord et avec l&rsquo;appui principal du Dirigeant,</p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">&middot;<span style="font: 7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;">         </span></span></span>Finaliser les ventes,</p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">&middot;<span style="font: 7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;">         </span></span></span>Suivre les affaires : mise en place, points de suivi r&eacute;gulier&hellip;.</p>
<p class="MsoNormal">De formation technique et<span style="mso-spacerun: yes;">  </span>commerciale, vous justifiez obligatoirement d&rsquo;une exp&eacute;rience significative dans le domaine de l&rsquo;assistance technique, de pr&eacute;f&eacute;rence dans le milieu du Nucl&eacute;aire.</p>
<p class="MsoNormal">Votre exp&eacute;rience terrain et votre bon relationnel dans le secteur <span style="mso-spacerun: yes;"> </span>du nucl&eacute;aire, vous am&egrave;ne &agrave; &ecirc;tre rapidement op&eacute;rationnel.</p>
<p class="MsoNormal">V&eacute;ritable d&eacute;veloppeur commercial, vous savez accompagner les projets de vos clients pour faire aboutir les ventes.</p>
<p class="MsoNormal">Vous &ecirc;tes reconnu(e) pour vos qualit&eacute;s relationnelles, votre dynamisme ainsi que votre professionnalisme.</p>
<p class="MsoNormal">Autonome sans &ecirc;tre ind&eacute;pendant (e), vous dites ce que vous faites et faites ce que vous dites.</p>
<p class="MsoNormal">Combatif(ve), disponible et motiv&eacute;(e), vous savez vous organiser au mieux de vos int&eacute;r&ecirc;ts et de ceux de votre soci&eacute;t&eacute;.</p>
<p class="MsoNormal">Passionn&eacute;(e) et ambitieux(se), vous rejoignez une soci&eacute;t&eacute; avec l&rsquo;envie d&rsquo;y saisir de r&eacute;elles opportunit&eacute;s d&rsquo;&eacute;volution professionnelle et d&rsquo;exprimer vos talents.</p>
<p class="MsoNormal">La ma&icirc;trise des outils de travail (ordinateur, MS Office, MS Project, Visio, email, Internet&hellip;) est indispensable.</p>
<p class="MsoNormal">La ma&icirc;trise de l&rsquo;anglais est un plus.</p>
<p class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;"> </span></strong></p>
<p class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">DEFINITION DE FONCTION </span></strong></p>
<p class="MsoNormal"><strong>Rattachement au poste</strong> : Directeur de D&eacute;partement</p>
<p class="MsoNormal"><strong>D&eacute;finition du poste</strong> : Charg&eacute;(e) d&rsquo;Affaires- Technico commercial(e) secteur nucl&eacute;aire</p>
<p class="MsoNormal">D&eacute;velopper les activit&eacute;s de construction, maintenance et d&eacute;mant&egrave;lement des installations nucl&eacute;aires fran&ccedil;aises.</p>
<p class="MsoNormal">Missions et t&acirc;ches associ&eacute;es aux missions :</p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="text-indent: -18pt;"><span style="mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-list: Ignore;">1)<span style="font: 7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;">      </span></span></span>Suppl&eacute;er le Directeur de D&eacute;partement dans ses diff&eacute;rentes fonctions :</p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">&middot;<span style="font: 7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;">         </span></span></span>Avant-vente :</p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 72pt; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: &quot;Courier New&quot;; mso-fareast-font-family: &quot;Courier New&quot;;"><span style="mso-list: Ignore;">o<span style="font: 7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;">   </span></span></span>D&eacute;marche commerciale,</p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 72pt; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: &quot;Courier New&quot;; mso-fareast-font-family: &quot;Courier New&quot;;"><span style="mso-list: Ignore;">o<span style="font: 7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;">   </span></span></span><span style="mso-spacerun: yes;"> </span>Pr&eacute;sentation de l&rsquo;entreprise,</p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 72pt; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: &quot;Courier New&quot;; mso-fareast-font-family: &quot;Courier New&quot;;"><span style="mso-list: Ignore;">o<span style="font: 7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;">   </span></span></span>Recherche, analyse et suivi des prospects</p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">&middot;<span style="font: 7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;">         </span></span></span>Vente</p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 72pt; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: &quot;Courier New&quot;; mso-fareast-font-family: &quot;Courier New&quot;;"><span style="mso-list: Ignore;">o<span style="font: 7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;">   </span></span></span>Organisation et coordination des offres commerciales,</p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 72pt; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: &quot;Courier New&quot;; mso-fareast-font-family: &quot;Courier New&quot;;"><span style="mso-list: Ignore;">o<span style="font: 7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;">   </span></span></span>Estimations technico-&eacute;conomiques,</p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 72pt; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: &quot;Courier New&quot;; mso-fareast-font-family: &quot;Courier New&quot;;"><span style="mso-list: Ignore;">o<span style="font: 7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;">   </span></span></span>R&eacute;alisation et offres techniques,</p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 72pt; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: &quot;Courier New&quot;; mso-fareast-font-family: &quot;Courier New&quot;;"><span style="mso-list: Ignore;">o<span style="font: 7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;">   </span></span></span>Gestion et suivi client</p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">&middot;<span style="font: 7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;">         </span></span></span>Projets</p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 72pt; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: &quot;Courier New&quot;; mso-fareast-font-family: &quot;Courier New&quot;;"><span style="mso-list: Ignore;">o<span style="font: 7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;">   </span></span></span>Aide &agrave; la recherche et &agrave; la qualification des consultants,</p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 72pt; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: &quot;Courier New&quot;; mso-fareast-font-family: &quot;Courier New&quot;;"><span style="mso-list: Ignore;">o<span style="font: 7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;">   </span></span></span>Anime les &eacute;quipes,</p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 72pt; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: &quot;Courier New&quot;; mso-fareast-font-family: &quot;Courier New&quot;;"><span style="mso-list: Ignore;">o<span style="font: 7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;">   </span></span></span>Planifie et met en place les moyens humains et techniques sur l&rsquo;ensemble des consultations</p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 72pt; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: &quot;Courier New&quot;; mso-fareast-font-family: &quot;Courier New&quot;;"><span style="mso-list: Ignore;">o<span style="font: 7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;">   </span></span></span>Assure le respect co&ucirc;ts-qualit&eacute;-d&eacute;lais sur les projets dont il a la charge avec</p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 108pt; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">&sect;<span style="font: 7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;">  </span></span></span>Mise &agrave; jour des tableaux<span style="mso-spacerun: yes;">  </span>de bords d&rsquo;avancement,</p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 108pt; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">&sect;<span style="font: 7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;">  </span></span></span>Suivi contractuel des affaires</p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 108pt; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;"><span style="mso-list: Ignore;">&sect;<span style="font: 7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;">  </span></span></span>Suivi technique des affaires</p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">&middot;<span style="font: 7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;">         </span></span></span>Etudes</p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 72pt; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: &quot;Courier New&quot;; mso-fareast-font-family: &quot;Courier New&quot;;"><span style="mso-list: Ignore;">o<span style="font: 7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;">   </span></span></span>R&eacute;alise tout ou partie des &eacute;tudes dans le domaine de comp&eacute;tence associ&eacute; (d&eacute;mant&egrave;lement, d&eacute;chets, radioprotection, s&ucirc;ret&eacute;)</p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 72pt; text-indent: -18pt;"><span style="font-family: &quot;Courier New&quot;; mso-fareast-font-family: &quot;Courier New&quot;;"><span style="mso-list: Ignore;">o<span style="font: 7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;">   </span></span></span>Valide les &eacute;tudes techniques r&eacute;alis&eacute;es</p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 72pt;"> </p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -18pt;"><span style="mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-list: Ignore;">2)<span style="font: 7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;">      </span></span></span>Mettre en &oelig;uvre la strat&eacute;gie de d&eacute;veloppement du d&eacute;partement nucl&eacute;aire</p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 53.4pt; text-indent: -18pt;"><span style="mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-list: Ignore;">a)<span style="font: 7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;">      </span></span></span>Analyse des clients</p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 53.4pt; text-indent: -18pt;"><span style="mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-list: Ignore;">b)<span style="font: 7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;">      </span></span></span>Analyse du march&eacute; Fran&ccedil;ais avec r&eacute;partition par site et par secteur d&rsquo;activit&eacute; (maintenance, assistance technique, d&eacute;mant&egrave;lement&hellip;)</p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 53.4pt; text-indent: -18pt;"><span style="mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-list: Ignore;">c)<span style="font: 7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;">       </span></span></span>D&eacute;velopper les missions d&rsquo;assistance &agrave; ma&icirc;trise d&rsquo;ouvrage ou &agrave; l&rsquo;exploitant</p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="margin-left: 53.4pt; text-indent: -18pt;"><span style="mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-list: Ignore;">d)<span style="font: 7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;">      </span></span></span>Etablit et renseigne un tableau de bord mensuel d&rsquo;affaires</p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="margin-left: 53.4pt; text-indent: -18pt;"><span style="mso-fareast-font-family: Calibri; mso-fareast-theme-font: minor-latin; mso-bidi-font-family: Calibri; mso-bidi-theme-font: minor-latin;"><span style="mso-list: Ignore;">e)<span style="font: 7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;">      </span></span></span>Participe &agrave; l&rsquo;am&eacute;lioration des supports de communication externe.</p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 54pt;"> </p>
<p class="MsoNormal"><strong><span style="font-size: 14.0pt; line-height: 115%;">IL EST PROPOSE : </span></strong></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpFirst" style="text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">&middot;<span style="font: 7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;">         </span></span></span>Le titre de <strong>CHARGE(E) d&rsquo;AFFAIRES</strong> <strong>TECHNICO COMMERCIAL(E)</strong></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">&middot;<span style="font: 7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;">         </span></span></span>Un <strong>CDI</strong>,</p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">&middot;<span style="font: 7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;">         </span></span></span>Le statut <strong>CADRE</strong>,</p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">&middot;<span style="font: 7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;">         </span></span></span>Une r&eacute;mun&eacute;ration n&eacute;gociable et &eacute;volutive de <strong>35/45 K&euro;</strong> fonction de vos comp&eacute;tences, de votre exp&eacute;rience et des objectifs d&eacute;finis par la Direction,</p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">&middot;<span style="font: 7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;">         </span></span></span>Une prime d&rsquo;int&eacute;ressement mensuelle en fonction des objectifs et r&eacute;sultats,<a name="_GoBack" target="_blank"></a></p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">&middot;<span style="font: 7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;">         </span></span></span>Une <strong>voiture de service</strong> avec <strong>remboursement des frais</strong>,</p>
<p class="MsoListParagraphCxSpMiddle" style="text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">&middot;<span style="font: 7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;">         </span></span></span>Un <strong>ordinateur</strong> et un <strong>t&eacute;l&eacute;phone portables</strong>,</p>
<p class="MsoListParagraphCxSpLast" style="text-indent: -18pt;"><span style="font-family: Symbol; mso-fareast-font-family: Symbol; mso-bidi-font-family: Symbol;"><span style="mso-list: Ignore;">&middot;<span style="font: 7.0pt &quot;Times New Roman&quot;;">         </span></span></span>Et surtout un formidable challenge, de participer activement au d&eacute;veloppement de la soci&eacute;t&eacute; avec la possibilit&eacute;, pour un &eacute;l&eacute;ment de valeur d&rsquo;&eacute;voluer rapidement.</p>
<p class="MsoNormal"> </p>
<p class="MsoNormal"> </p>
<p class="MsoListParagraph"> </p>
<p class="MsoNormal"> </p>
<p class="MsoNormal"> </p>
<p class="MsoNormal"> </p>
                                <a title="Offre d'emploi TECHNICO COMMERCIAL(E) prédominance AREONAUTIQUE NUCLEAIRE PETROCHIMIE" href="http://capijob.com/annonce/autres-rubriques/technico-commerciale-predominance-areona/674243"  target='_blank' ><img border='0' src='http://www.capijob.com/static/images/bouton_postuler.jpg'   title='TECHNICO COMMERCIAL(E) prédominance AREONAUTIQUE NUCLEAIRE PETROCHIMIE'/></a>
                            ]]></description>
                    <region><![CDATA[Ain, Allier, Alpes de Haute Provence, Alpes Maritimes, Ardèche]]></region>
                    
                        
                            <postcode><![CDATA[01,03,04,05,06,07,09,11,12,13,15,16,17,19,23,24,26,2A,2B,30,31,32,33,34,38,40,42,43,46,47,48,63,64,65,66,69,73,74,79,81,82,83,84,86,87]]></postcode>
                        
                    
                    <company><![CDATA[O2 CONSEIL ]]></company>
                    <category><![CDATA[INGÉNIERIE, BUREAU D&#39;ÉTUDES]]></category>
                </item>

		

               <item>
                    <title>SPECIALISTE AERONAUTIQUE H/F (GROUPE TOTAL)</title>
                    <pubDate>Mon, 30 Apr 2012 09:00:00 +0000</pubDate>
                    <link>http://capijob.com/annonce/ingenierie-bureau-detudes/specialiste-aeronautique-hf/694915</link>
                    <guid>http://capijob.com/annonce/ingenierie-bureau-detudes/specialiste-aeronautique-hf/694915</guid>
                    <description><![CDATA[<a title="Offre d'emploi SPECIALISTE AERONAUTIQUE H/F  " href="http://capijob.com/annonce/ingenierie-bureau-detudes/specialiste-aeronautique-hf/694915" target='_blank' ><img border='0' src='http://www.capijob.com/static/images/bouton_postuler.jpg'title='SPECIALISTE AERONAUTIQUE H/F  '/></a>
                            <br><b>Regions:</b> <i>France entière, Ile de France</i>
                            <br><br><p> </p>
<p style="text-align: center;"><img src="http://www.totalreunion.fr/os/mainpicture/NT0002F4EA.jpg" alt="" /></p>
<p style="text-align: center;"> </p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-size: small;"><strong><span style="color: #ff0000;"><span style="font-size: medium;">SPECIALISTE AERONAUTIQUE H/F </span></span></strong></span></p>
<p><span style="font-size: small;"><br /></span></p>
<p><span style="font-size: small;"> </span></p>
<p><span style="font-size: small;"><strong><span style="text-decoration: underline;">Description de la compagnie</span></strong> : Groupe p&eacute;trolier et gazier, rassemblant pr&egrave;s de 100 000 collaborateurs dans plus de 130 pays, Total met en &oelig;uvre son savoir-faire technologique pour contribuer &agrave; satisfaire la demande &eacute;nerg&eacute;tique mondiale pr&eacute;sente et future. Le Groupe est &eacute;galement un acteur majeur de la chimie. </span></p>
<p>Description du poste : Rattach&eacute; (e) au d&eacute;partement a&eacute;ronautique, vos principales missions sont les suivantes :</p>
<p> </p>
<p><span style="font-size: small;">-R&eacute;aliser des revues techniques aupr&egrave;s des nos prestataires </span></p>
<p><span style="font-size: small;">-Contr&ocirc;ler l'application de nos standards a&eacute;ronautiques</span></p>
<p><span style="font-size: small;">-Assurer le suivi m&eacute;thode et qualit&eacute; du d&eacute;partement</span></p>
<p><span style="font-size: small;">-R&eacute;pondre aux demandes d'assistance technique des entit&eacute;s du groupe </span></p>
<p><span style="font-size: small;"><strong>Description du profil </strong>: Une formation d'ing&eacute;nieur ou &eacute;quivalent dans le domaine a&eacute;ronautique </span></p>
<p><span style="font-size: small;">-Des connaissances r&eacute;glementaires</span></p>
<p><span style="font-size: small;">-Une ma&icirc;trise des syst&egrave;mes qualit&eacute; et de gestion de la s&eacute;curit&eacute; </span></p>
<p><span style="font-size: small;">Exp&eacute;rience </span></p>
<p><span style="font-size: small;">-Une exp&eacute;rience de plus de 10 ans dans l'exploitation d'a&eacute;ronefs civils (secteur Oil &amp; Gas appr&eacute;ci&eacute;) </span></p>
<p><span style="font-size: small;">Aptitudes </span></p>
<p><span style="font-size: small;">-Des qualit&eacute;s r&eacute;dactionnelles et une bonne ma&icirc;trise de l'Anglais et du Fran&ccedil;ais </span></p>
<p><span style="font-size: small;">-Le go&ucirc;t des environnements multiculturels</span></p>
<p><span style="font-size: small;">-Une motivation &agrave; acqu&eacute;rir des connaissances en logistique op&eacute;rationnelle </span></p>
<p><span style="font-size: x-small;"><br /></span></p>
<p> </p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-size: medium;"><strong><strong><span style="font-size: medium;"><strong>Pour postuler cliquez sur le bouton : </strong>   </span></strong></strong></span></p>
<p><span style="font-size: medium;"><a href="/clic/annonce-479054/ext/http://total.contactrh.com/jobs/1658/1312624" target="_blank"></a></span></p>
<p style="text-align: center;"><a href=" http://total.contactrh.com/jobs/1658/1785539 " target="_blank"><span style="font-size: medium;"><img src="http://www.capijob.com/htmleditor/static/images/bouton.PNG" alt="" /></span></a></p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p> </p>
<p><span style="font-size: small;">r&eacute;f&eacute;rence : 10025637  </span></p>
<p> </p>
                                <a title="Offre d'emploi SPECIALISTE AERONAUTIQUE H/F  " href="http://capijob.com/annonce/ingenierie-bureau-detudes/specialiste-aeronautique-hf/694915"  target='_blank' ><img border='0' src='http://www.capijob.com/static/images/bouton_postuler.jpg'   title='SPECIALISTE AERONAUTIQUE H/F  '/></a>
                            ]]></description>
                    <region><![CDATA[France entière, Ile de France]]></region>
                    
                        
                    
                    <company><![CDATA[GROUPE TOTAL   ]]></company>
                    <category><![CDATA[INGÉNIERIE, BUREAU D&#39;ÉTUDES]]></category>
                </item>

		

               <item>
                    <title>LEAD EN INSTRUMENTATION (O2 CONSEIL)</title>
                    <pubDate>Thu, 12 Apr 2012 09:00:00 +0000</pubDate>
                    <link>http://capijob.com/annonce/autres-rubriques/lead-en-instrumentation/674247</link>
                    <guid>http://capijob.com/annonce/autres-rubriques/lead-en-instrumentation/674247</guid>
                    <description><![CDATA[<a title="Offre d'emploi LEAD EN INSTRUMENTATION" href="http://capijob.com/annonce/autres-rubriques/lead-en-instrumentation/674247" target='_blank' ><img border='0' src='http://www.capijob.com/static/images/bouton_postuler.jpg'title='LEAD EN INSTRUMENTATION'/></a>
                            <br><b>Regions:</b> <i>France entière</i>
                            <br><br><p style="text-align: center;"><img src="http://www.capijob.com/htmleditor/static/images/LOGOAIN.jpg" alt="" /></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">SOCIETE PROPOSANT DES SOLUTIONS D'ETUDES ET D'ASSISTANCE TECHNIQUE DANS LES DOMAINES DE L'ASSISTANCE A MAITRISE D'OUVRAGE ET MAITRISE D'OEUVRE : TRAVAUX NEUFS, MAINTENANCE... AUPRES D'ACTEUR DE L'AERONAUTIQUE, LA PETROCHIMIE, CHIMIE, NUCLEAIRE...</span></p>
<p> </p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-size: large;"><span style="background-color: #ffffff;"><span style="color: #ff6600;">RECRUTE  LEAD EN INSTRUMENTATION</span></span></span></p>
<p> </p>
<p><span style="font-size: medium;"><strong><span style="text-decoration: underline;">PROFIL :</span></strong></span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">EXPERIENCE 10 ANS MINI EN ETUDES D'INSTALLATION DANS LES INDUSTRIES PETROCHIMIQUES ET GAZIERES</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">PROJETS NEUFS ET DE REVAMPING EN INDUSTRIES PETROCHIMIQUES ET GAZIERES</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">BONNE MAITRISE DES OUTILS INFORMATIQUES : WORD / EXCEL / LOTUS NOTES</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">NIVEAU DE COMPETENCE MINI SUIVANT CATEGORIE SYNTEC</span></p>
<p> </p>
<p><span style="font-size: medium;"><strong><span style="text-decoration: underline;">PRESTATIONS :</span></strong></span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">*ASSURER LA GESTION DE LA SPECIALITE EN TANT QUE RESPONSABLE D'UNE EQUIPE ET INTERLOCUTEUR DE L'EQUIPE PROJET</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">* ORGANISER ET COORDONNER L'EQUIPE "METIER" DE REALISATION</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">* PRENDRE LES DECISIONS CONCERNANT LES OBJECTIFS, LES PRIORITES, LES PLANNINGS ET LES PROCEDURES DE TRAVAIL</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">* ORIENTER LES CHOIX TECHNIQUES POUR REPONDRE AUX OBJECTIFS DU PROJET</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">*ASSURER, EN COORDINATION AVEC LE PROJET, LES INTERFACES EXTERNES (CLIENTS, PARTENAIRES, SOUS-TRAITANTS...)</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">* COORDONNER LES INTERFACES AVEC LES SERVICES CONNEXES TUYAUTERIE, GENIE CIVIL, ELECTRICITE,EQUIPEMENT, HSE DESIGN</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">* VERIFIER ET/OU VALIDER LES LIVRABLES EMIS PAR SON EQUIPE ET SES SOUS-TRAITANTS</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">* CONTROLER L'AVANCEMENT ET LE BUDGET D'HEURES</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">* OPTIMISER LES COUTS ET DELAIS AU TRAVERS DE CHOIX TECHNIQUES</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">* GERER LES RISQUES ET LES MODIFICATIONS</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">* REDIGER LE REPORTING MENSUEL D'ACTIVITE</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">* ASSURER LE REPORTING DEFINI PAR LES PROCEDURES D'EXECUTION DU PROJET</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">* GARANTIR L'INTEGRATION DES ASPECTS CONTRACTUELS ET LE SUIVI DES PROCEDURES QUALITE PG, DQP...</span></p>
<p> </p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">LOGICIELS DE CALCULS INSTRUMENTS, ET EVENTUELLEMENT INTOLLS, DAO SOUS AUTOCAD (DERNIERE VERSION)</span></p>
                                <a title="Offre d'emploi LEAD EN INSTRUMENTATION" href="http://capijob.com/annonce/autres-rubriques/lead-en-instrumentation/674247"  target='_blank' ><img border='0' src='http://www.capijob.com/static/images/bouton_postuler.jpg'   title='LEAD EN INSTRUMENTATION'/></a>
                            ]]></description>
                    <region><![CDATA[France entière]]></region>
                    
                        
                    
                    <company><![CDATA[O2 CONSEIL ]]></company>
                    <category><![CDATA[INGÉNIERIE, BUREAU D&#39;ÉTUDES]]></category>
                </item>

		

               <item>
                    <title>SUPERVISEUR STRUCTURE METALLIQUE (O2 CONSEIL)</title>
                    <pubDate>Thu, 12 Apr 2012 09:00:00 +0000</pubDate>
                    <link>http://capijob.com/annonce/autres-rubriques/superviseur-structure-metallique/674246</link>
                    <guid>http://capijob.com/annonce/autres-rubriques/superviseur-structure-metallique/674246</guid>
                    <description><![CDATA[<a title="Offre d'emploi SUPERVISEUR STRUCTURE METALLIQUE" href="http://capijob.com/annonce/autres-rubriques/superviseur-structure-metallique/674246" target='_blank' ><img border='0' src='http://www.capijob.com/static/images/bouton_postuler.jpg'title='SUPERVISEUR STRUCTURE METALLIQUE'/></a>
                            <br><b>Regions:</b> <i>France entière</i>
                            <br><br><p style="text-align: center;"><img src="http://www.capijob.com/htmleditor/static/images/LOGOAIN.jpg" alt="" /></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">SOCIETE PROPOSANT DES SOLUTIONS D'ETUDES ET D'ASSISTANCE TECHNIQUE DANS LES DOMAINES DE L'ASSISTANCE A MAITRISE D'OUVRAGE ET MAITRISE D'OEUVRE : TRAVAUX NEUFS, MAINTENANCE AUPRES D'ACTEUR DE L'AERAUNOTIQUE, LA PETROCHIMIE, CHIMIE, PHARMACIE, NUCLEAIRE....</span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-size: small;">DANS LE CADRE DE SON DEVELOPPEMENT RECRUTE :</span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-size: large;"><span style="color: #ff6600;">SUPERVISEUR STRUCTURE METALLIQUE POSTE EN CDIC</span></span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">10 ANS MINI D'EXPERIENCE COMME SUPERVISEUR EN MONTAGE STRUCTURE METALLIQUE EN PROJET D'INDUSTRIE</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">EXPERIENCE EN PREPARATION ET SUIVI DE TRAVAUX</span></p>
<p style="text-align: left;">* <span style="font-size: small;">PROMOTION DE LA POLITIQUE HSE SUR CHANTIER, PARTICIPATION AUX AUDITS SECURITE DE TERRAIN</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">* ANIMATION SUR LE TERRAIN DE LA PREVENTION SECURITE CONCERNANT LESMARCHES DE TRAVAUX EN CHARGE PAR LE SUPERVISEUR</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">* VALIDATION DES MODES OPERATOIRES ENTREPRISE ET PARTICIPATION AUX ANALYSES DE RISQUE AVEC LES ENTREPRISES ET LE CLIENT</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">* SUIVI ET CONTROLE QUALITE DES STUCTURES METALLIQUES AINSI QUE DES TRVAUX DE MONTAGE</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">* CHECKING ET CONFORMITE DES STRUCTURES METALLIQUES, GESTION DES NON CONFORMITES</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">* GESTION DES POINTS DE CONTROLE ET PUNCH LISTS</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">* CONTROLE DE L'AVANCEMENT PHYSIQUE DE L'ENTREPRISE</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">* SUIVI DU PLANNING CONSTRUCTION POUR L'ACTIVITE MONTAGE STRUCTURE METALLIQUE</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">* GESTION DES INTERFACES AVEC LES AUTRES CORPS D'ETAT</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">* PARTICIPATION AUX REUNIONS DE COORDINATION JOURNALIERES ET HEBDOMADAIRES, REPORTING INTERNE</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">* CONTROLE DES ORDRES DE SERVICE, TRAVAUX SUPPLEMENTAIRES</span></p>
<p> </p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">MAITRISE WORD / EXCEL / SMART PLAN REVIEW / LNOTES</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">HABILITATIONS GIES 0-1 ET 2 / ATEX 0 RECEPTION ECHAFAUDAGE</span></p>
                                <a title="Offre d'emploi SUPERVISEUR STRUCTURE METALLIQUE" href="http://capijob.com/annonce/autres-rubriques/superviseur-structure-metallique/674246"  target='_blank' ><img border='0' src='http://www.capijob.com/static/images/bouton_postuler.jpg'   title='SUPERVISEUR STRUCTURE METALLIQUE'/></a>
                            ]]></description>
                    <region><![CDATA[France entière]]></region>
                    
                        
                    
                    <company><![CDATA[O2 CONSEIL ]]></company>
                    <category><![CDATA[INGÉNIERIE, BUREAU D&#39;ÉTUDES]]></category>
                </item>

		

               <item>
                    <title>1 Dosimétriste (CENTRE A LACASSAGNE)</title>
                    <pubDate>Wed, 09 May 2012 09:00:00 +0000</pubDate>
                    <link>http://capijob.com/annonce/autres-rubriques/1-dosimetriste/693629</link>
                    <guid>http://capijob.com/annonce/autres-rubriques/1-dosimetriste/693629</guid>
                    <description><![CDATA[<a title="Offre d'emploi 1 Dosimétriste" href="http://capijob.com/annonce/autres-rubriques/1-dosimetriste/693629" target='_blank' ><img border='0' src='http://www.capijob.com/static/images/bouton_postuler.jpg'title='1 Dosimétriste'/></a>
                            <br><b>Regions:</b> <i>Alpes Maritimes</i>
                            <br><br><p style="text-align: center;"><span style="font-size: medium;">Le Centre Antoine Lacassagne</span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-size: large;"><span style="color: #ff0000;"> recrute 1 Dosim&eacute;triste CDI Temps plein Titulaire DUT Mesures Physiques ou Licence Professionnelle Dosim&eacute;trie</span></span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-size: medium;"> Candidature &agrave; adresser &agrave; :</span></p>
<p style="text-align: center;"><span style="font-size: medium;"> Monsieur le Directeur des Ressources Humaines michel.escudier@nice.unicancer.fr</span></p>
                                <a title="Offre d'emploi 1 Dosimétriste" href="http://capijob.com/annonce/autres-rubriques/1-dosimetriste/693629"  target='_blank' ><img border='0' src='http://www.capijob.com/static/images/bouton_postuler.jpg'   title='1 Dosimétriste'/></a>
                            ]]></description>
                    <region><![CDATA[Alpes Maritimes]]></region>
                    
                        
                            <postcode><![CDATA[06]]></postcode>
                        
                    
                    <company><![CDATA[CENTRE A LACASSAGNE]]></company>
                    <category><![CDATA[INGÉNIERIE, BUREAU D&#39;ÉTUDES]]></category>
                </item>

		

               <item>
                    <title>Ingénieur Méthodes de Maintenance- Angola - ref # 572 (RAC ASHFORD)</title>
                    <pubDate>Mon, 07 May 2012 09:00:00 +0000</pubDate>
                    <link>http://capijob.com/annonce/autres-rubriques/ingenieur-methodes-de-maintenance-angola/677321</link>
                    <guid>http://capijob.com/annonce/autres-rubriques/ingenieur-methodes-de-maintenance-angola/677321</guid>
                    <description><![CDATA[<a title="Offre d'emploi Ingénieur Méthodes de Maintenance- Angola - ref # 572" href="http://capijob.com/annonce/autres-rubriques/ingenieur-methodes-de-maintenance-angola/677321" target='_blank' ><img border='0' src='http://www.capijob.com/static/images/bouton_postuler.jpg'title='Ingénieur Méthodes de Maintenance- Angola - ref # 572'/></a>
                            <br><b>Regions:</b> <i>Etranger</i>
                            <br><br><p> </p>
<h2 style="text-align: center;"><span style="color: #ff0000;"><span style="font-size: medium;">Ing&eacute;nieur M&eacute;thodes de Maintenance- Angola - ref # 572</span></span></h2>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">RAC Ashford Ltd. Recherche :<br />Ing&eacute;nieur M&eacute;thodes de Maintenance</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">Projet :<br />Projet FPSO CSMO</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">Description du poste :<br />Ing&eacute;nieur Maintenance (Electricit&eacute; / Instrument / M&eacute;canique)</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">Principales t&acirc;ches:</span></p>
<p><span style="font-size: small;">&bull; Tres bonne compr&eacute;hension des exigences et attentes de l&rsquo;industrie p&eacute;troli&egrave;re et Gazi&egrave;re en terme de HSE, optimisation et de fiabilit&eacute; globale de l'usine ainsi que de r&eacute;ductions des pertes de production<br />&bull; Participer &agrave; des &eacute;tudes de fiabilit&eacute; de maintenance pour les syst&egrave;mes/ &eacute;quipements identifi&eacute;s comme &laquo;vital&raquo; et &laquo;critique&raquo; lors de l'examen de la criticit&eacute;<br />&bull; Participer aux &eacute;tudes d'optimisation pour les syst&egrave;mes / &eacute;quipements non trait&eacute;s avec la m&eacute;thode MRC suivant la m&eacute;thode approuv&eacute;e par la soci&eacute;t&eacute;<br />&bull; Mener des &eacute;tudes de fiabilit&eacute; et de d&eacute;finir une strat&eacute;gie de maintenance en vue de d&eacute;velopper de nouvelles pratiques d'entretien en ligne avec la nouvelle approche de la maintenance.<br />&bull; Utiliser la GMAO - SAP (Syst&egrave;me Informatis&eacute; de Gestion de Maintenance) des donn&eacute;es et effectuer des AMDEC (Modes de D&eacute;faillance, leurs Effets et de leur Criticit&eacute;) et RCA (Analyse des causes profondes) pour des &eacute;quipements critiques,<br />&bull; D&eacute;velopper des RAM (Mod&egrave;les Disponibilit&eacute; Fiabilit&eacute;), et d'autres &eacute;tudes de fiabilit&eacute;,<br />&bull; Analyse Maintenance &eacute;conomique (LCC: Life Cycle Cost) pour am&eacute;liorer les performances de maintenance et / ou souligner a moyen et &agrave; long terme les cons&eacute;quences &eacute;conomiques r&eacute;sultant de l'exploitation et / ou d'entretien effectu&eacute;s sur les &eacute;quipements.<br />&bull; Pr&eacute;parer un manuel pour le plan de Maintenance (activit&eacute;s de maintenance, les types et fr&eacute;quences)<br />&bull; Pr&eacute;parer un manuel pour le plan ex&eacute;cution, y compris plan des principales r&eacute;visions pour les 5 premi&egrave;res ann&eacute;es<br />&bull; Pr&eacute;parer un manuel pour les proc&eacute;dures principales de maintenance (liste de t&acirc;ches, des ressources, dur&eacute;es, pi&egrave;ces de rechange, outils, donn&eacute;es a rapporter), y compris r&eacute;vision d'&eacute;quipements majeurs<br />&bull; Pr&eacute;parer le manuel de surveillance &laquo; on condition &raquo; de l'&eacute;quipement concern&eacute;<br />&bull; Participer &agrave; la cr&eacute;ation de manuels d'entretien<br />&bull; Participer &agrave; l'&eacute;mission d'un plan de maintenance globale, comprenant.<br /> &laquo; Running plan &raquo;<br /> plan de graissage,<br /> Le plan de surveillance &laquo; on Condition &raquo;<br /> Les t&acirc;ches de maintenance et les plannings associ&eacute;s<br /> les proc&eacute;dures de maintenance standard<br /> Indiquer les proc&eacute;dures de maintenance<br /> Les documents Maintenance et les documents n&eacute;cessaires li&eacute; &agrave; des t&acirc;ches d'entretien<br /> Les pi&egrave;ces de rechange associ&eacute;es aux op&eacute;rations de maintenance</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">Profil requis:</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">Le titulaire de ce poste doit poss&eacute;der les &eacute;l&eacute;ments suivants:</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">&bull; B.Sc.(Bachelor of science) M&eacute;canique / Instrumentation / g&eacute;nie &eacute;lectrique, ou l'&eacute;quivalent.<br />&bull; 5 / 10 ans d'exp&eacute;rience dans domaine de l'entretien sur des installations de production de p&eacute;trole et de gaz.<br />&bull; Connaissances en informatique est n&eacute;cessaire.<br />&bull; Capacit&eacute; &agrave; travailler dans une &eacute;quipe multinationale. Aptitude &agrave; travailler dans une relation de service.<br />&bull; Comp&eacute;tence / exp&eacute;rience dans les sp&eacute;cialit&eacute;s concern&eacute;es et SAP.<br />&bull; Aptitude &agrave; assumer la responsabilit&eacute; et &agrave; communiquer efficacement et faire l&rsquo;interface avec les autres.<br />&bull; Bonnes aptitudes en communication orale et &eacute;crite et la capacit&eacute; &agrave; repr&eacute;senter la soci&eacute;t&eacute; et l'&eacute;quipe de projet de fa&ccedil;on professionnelle aupr&egrave;s du CLIENT.</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">Lieu de mission: Luanda (Angola)</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">Rotations : 8 semaine sur site /3 semaine de repos (non r&eacute;mun&eacute;r&eacute;)</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">Condition de travail :<br />Jours travailles par semaine, 10 heures par jour.</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">Starting date: des que possible</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">Duration: 2 &agrave; 3 mois</span></p>
<p style="text-align: left;"><span style="font-size: small;">LANGUAGES :<br />Anglais courant indispensable, parler Fran&ccedil;ais serait un avantage</span></p>
<p> </p>
                                <a title="Offre d'emploi Ingénieur Méthodes de Maintenance- Angola - ref # 572" href="http://capijob.com/annonce/autres-rubriques/ingenieur-methodes-de-maintenance-angola/677321"  target='_blank' ><img border='0' src='http://www.capijob.com/static/images/bouton_postuler.jpg'   title='Ingénieur Méthodes de Maintenance- Angola - ref # 572'/></a>
                            ]]></description>
                    <region><![CDATA[Etranger]]></region>
                    
                        
                    
                    <company><![CDATA[RAC ASHFORD]]></company>
                    <category><![CDATA[INGÉNIERIE, BUREAU D&#39;ÉTUDES]]></category>
                </item>

		
    </channel>
</rss>




