La ville de Viroflay

recherche,

pour l'une de ses structures

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

en CDD - A temps complet

Missions :

Vous participerez dans le cadre de vos fonctions et sous la responsabilité de la directrice :

- A la contribution de l’éveil et au développement du jeune enfant, l’aide aux soins apportés à l’enfant

- La proposition d’activités adaptées en lien avec la direction et les équipes

- organisation de manifestations festives de la crèche

-La gestion du budget éducatif et du stock de matériel

- Le développement du partenariat inter crèche

- La participation aux réunions le soir, la présence selon les horaires variables

- Le relais de la direction sur l’encadrement de la crèche

Profil :

-Titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants

-Expérience secteur Petite Enfance, écoute des enfants, parents et équipes professionnelles

-Disponibilité, adaptabilité, savoir rendre compte

Horaires : Du lundi au vendredi par roulement d’équipe sur 3 amplitudes horaires

Rémunération statutaire - Poste à pourvoir rapidement

DIRECTION : DIRECTION DE L’ACTION SOCIALE ET DE LA SOLIDARITE

SERVICE : PETITE ENFANCE

RESPONSABLE HIERARCHIQUE : la chef de service

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS A TEMPS COMPLET

(21 heures sur le RAM et 14 heures sur le MULTI-ACCUEIL)

CATEGORIE : Catégorie b

MISSIONS :

Sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, l’agent sera chargé de :

Activités spécifiques au Relais assistantes maternelles :

- accueillir et accompagner les jeunes enfants et leurs familles ;

- soutenir les assistantes maternelles dans leur activité ;

- identifier les besoins des enfants et y répondre ;

- animer le relais assistantes maternelles en s’appuyant sur la convention RAM ;

- animer un lieu où professionnels de l’accueil à domicile, enfants et parents se rencontrent et s’expriment ;

- participer à des projets interservices ;

- organiser un lieu d’information, d’orientation et d’accès aux droits pour les parents et les professionnels.

Activités spécifiques au Multi-accueil :

- accueillir, informer, accompagner l’enfant et sa famille ;

- coordonner avec la directrice (et/ou) la deuxième éducatrice des projets ;

- élaborer avec l’équipe le projet pédagogique et veiller à son application ;

- réaliser des activités d’éveil, de loisirs et d’éducation dans le respect des besoins et du rythme de chaque enfant.

Activités communes :

- faire appliquer les règles de sécurité et d’hygiène ;

- veiller à la santé et à la sécurité de l’enfant ;

- travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;

- participer à l’élaboration et la mise en place de projets ;

- participer à des groupes de travail ;

- animer des réunions d’information ;

- rendre compte de son travail ;

- participer à l’accueil et l’accompagnement des stagiaires.

toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du service.

PROFIL:

- être titulaire du diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants ;

- sens du travail en équipe et aptitude à prendre des initiatives ;

- sens de l’organisation et rigueur ;

- sociabilité, autonomie et disponibilité ;

- capacité à établir une relation de confiance avec les parents et les assistantes maternelles ;

maîtrise de soi, réactivité et créativité ;

- maîtrise des outils bureautiques de base (World, Excel, Internet) ;

- expérience sur un poste similaire indispensable ;

- permis B et véhicule nécessaires.

catégorie B

CANDIDATURE A TRANSMETTRE A LA DRH

avant le 16.juin 2012 dernier délai

CONTACT : 8523

20 000 habitants – Seine-Saint-Denis Ville au cadre de vie préservé à 15 km à l’Est de Paris, desservie par le RER A et l’A86

RECRUTE :

POUR LA CRECHE DU CENTRE

UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F

Poste à pourvoir immédiatement

Votre mission

-Vous accompagnerez une équipe de 20 agents au sein d’une crèche de 60 enfants

fonctionnant en groupes d’âges bébés, moyens, grands.

-Vous travaillez auprès des enfants et assurez leur développement psychomoteur.

-Vous assurez le suivi des formations des contrats d’apprentissage et vous accompagnez les professionnels dans leur cursus de VAE.

-Vous serez force de proposition dans les projets innovants.

-Vous participerez aux projets communs inter-crèche.

-Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques et coordonnez les projets d’activité qui en découlent.

-Vous participerez à la transformation de la structure en Multi Accueil.

-Vous assurez l’accueil quotidien des familles.

VOTRE PROFIL

-Vous avez un Diplôme d’État d’Éducatrice de Jeunes Enfants (exigé)

-Vous êtes dynamique, motivé(e), organisé(e), diplomate.

-Vous maîtrisez l’outil informatique.

-Permis B exigé

REMUNERATION :

Statutaire + 13^ème mois + possibilité de primes

Transmettre lettre+ CV à :

Monsieur le Maire

6 rue du Général de Gaulle

93360 NEUILLY-PLAISANCE

Ou par mail à :

cdelinares@mairie-neuillyplaisance.com

Ø Contexte :

Situé sur le terrain de la commune de Paris, au cœur du Bois de Vincennes, l’INSEP, Institut National du Sport, de l’Expertise et de la Performance, est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), placé sous la tutelle du Ministère des Sports.

Comprenant plus de 300 agents et plus de 150 entraîneur(e)s permanent(e)s, l’INSEP est notamment chargé d’offrir à l’élite sportive française des conditions optimales permettant de concilier entraînement et formation scolaire, universitaire ou professionnelle. Sélectionné(e)s sur des critères de performance sportive par ‘’leurs’’ Fédérations, près de 630 sportives et sportifs sont actuellement accueillis quotidiennement au sein de 27 « Pôles France ». En application des dispositions du décret n°2009-1454 du 25 novembre 2009 relatif à l’Institut national du sport, de l’expertise et de la performance, « il favorise, par son expertise, la diffusion des bonnes pratiques et contribue au développement cohérent et à la mise en commun de ressources et d’activités au sein d’un réseau national consacré au sport de haut niveau et constitué, notamment, des autres établissements publics nationaux du ministère chargé des sports et des structures regroupées au sein des filières d’accès au sport de haut niveau ».

Au sein de ce « campus », la halte-garderie, installée dans des locaux récents, permet aux athlètes, aux entraîneur(e)s et aux agents de l’établissement de bénéficier d’un service de garde.

Ø Place du poste et champ de relations :

Placé(e) sous l’autorité directe du Directeur Général, et, par délégation, de la directrice générale adjointe en charge de la gestion des ressources humaines, matérielles et financières, le (la) directeur(trice) de la halte-garderie assure la responsabilité d’une équipe de trois personnes, évoluant au sein d’une structure pouvant accueillir seize enfants âgés de 18 mois à 6 ans.

Ø Activités principales du poste :

Assurer une responsabilité technique en regard de l’agrément ; son temps de travail est partagé entre les activités d’encadrement des enfants et les tâches relevant de sa responsabilité.

Etre responsable de l’équipe éducative.

Mise en oeuvre du projet pédagogique.

Coordonner les actions menées par l’équipe.

Ÿ

Concevoir et développer ses projets autour de l’éveil des enfants.

Ÿ

Accueillir l’enfant et sa famille.

Valoriser et soutenir la fonction parentale.

Prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe.

Organiser des réunions et des entretiens avec les parents et le personnel.

Proposer des améliorations de l’accueil, de l’aménagement et du fonctionnement.

Evaluer les actions réalisées.

Etre en contact permanent avec la Direction de l’INSEP, notamment sur la gestion financière,

les ressources humaines (plannings, congés, formations, ...),

et participer au développement de partenariats extérieurs.

Ø Compétences à mettre en oeuvre :

Sens affirmé des responsabilités.

Qualités marquées d’encadrement.

Travailler en équipe

Rendre compte régulièrement à la Direction, notamment par écrit (courriels), de son activité

Maîtriser et appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité.

Dialoguer avec les parents et les autres adultes entourant l’enfant.

Adapter son intervention aux besoins des enfants, de la structure et de l’INSEP.

Participer au développement de la structure en lien régulier et sous l’autorité de la Direction Générale de l’INSEP.

Ø Exigences spécifiques :

Etre titulaire du diplôme d’éducateur(trice) de jeunes enfants (EJE).

Ø Date de prise de fonction : septembre 2012.

Ø Modalités de recrutement :

Fonctionnaire en priorité (catégorie A).

Les candidatures d’agents contractuels seront étudiées (CDD d’un an renouvelable).

Après examen des dossiers de candidatures, le (la) candidat(e) sera convoqué(e) à un entretien qui aura lieu à l’INSEP