Situé au Chesnay (78), près de Versailles,

L’HOPITAL PRIVE DE PARLY II - LE CHESNAY

est un Etablissement du groupe Générale de Santé, Premier Réseau de soins.

Disposant d’une infrastructure technique et professionnelle de haut niveau, l’Hôpital Privé de Parly II – Le Chesnay est leader dans le domaine de la cardiologie, de la chirurgie cardiaque et vasculaire, tout en proposant une activité pluridisciplinaire MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique), et ce dans une structure à taille humaine de 249 lits.

Nous recherchons pour notre service de Néonatalogie :

• un/une IDE, en CDI, poste de nuit.
  

ACTIVITES :

• Service de Néonatalogie de niveau 2A
  
• Capacité de 6 berceaux
  
• Service intégré au Pôle de Périnatalité : Gynécologie-Obstétrique, Diagnostic Anténatal, Maternité, Centre AMP, Bloc Obstétrical, Pédiatrie
  

PROFIL :

• IDE Puéricultrice ou IDE expérience Néonatalogie
• Diplôme d'Etat
  
• Dynamique et organisé(e)
• Sens du travail en équipe

POSTE :

• Poste en CDI
  
• Poste de Nuit
• Salaire motivant (FHP revalorisé + primes + particpation + intéressement)
• Restaurant d'entreprise
• Comité d'Entreprise
  

Rejoignez nos équipes au coeur d'un établissement dynamique et innovant, propre à satisfaire les candidats curieux, désireux d'apprendre et recherchant la stabilité et la diversité.

Le Centre Hospitalier de Saint Malo

recherche

un psychologue

à 50% en addictologie à partir d'avril 2012.

Il aura notamment en charge la participation:

-à l'organisation d'activité thérapeutique

-aux entretiens individualisés dans une perspective d'écoute et d'accompagnement thérapeutique

-au travail d'évaluation au sein de la filière de soins addiction

-aux différentes réunions de synthère ayant trait aux personnes prises en charge

Exigences du poste:

-Master 2 professionnel de psychologie clinique et pathologique

-expérience professionnelle et connaissances cliniques acquises dans le domaine de la prise en charge des patients en santé mentale

-capacité au travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Annonce pour le recrutement du médecin gynécologue et du médecin vaccinateur Villiers-sur-Marne, ville en pleine expansion, est située à moins de 20 minutes de Paris, elle compte près de 30 000 habitants.

Une nouvelle direction générale qui construit un projet d’administration s’appuyant sur des cadres motivés donne une nouvelle dynamique à la collectivité. Le développement de projets innovants pour les structures telles que le Centre Municipal de Soins offre à la population un service public de qualité.

Le Centre est constitué d’une équipe pluridisciplinaire se partageant les activités : PMI, CPEF, Soins Infirmiers et accueil de permanences.

REJOIGNEZ VILLIERS-SUR-MARNE !

LE CENTRE MUNICIPAL DE SOINS recrute

UN MÉDECIN GYNÉCOLOGUE

Pour les vacations le jeudi après-midi de 14h à 19h

UN MÉDECIN VACCINATEUR

Pour tous types de vaccinations à partir de 6 ans de 15h30 à 19h30 – 4h/mois

LES POSTES SONT A POURVOIR IMMÉDIATEMENT

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter :

Madame Chantal MOREAU au Centre de Soins au 01 49 30 03 29 ou

Madame Hélène ARLÉ à la GRH au 01 49 41 30 63

Merci d’adresser vos candidatures à Monsieur Le Député-Maire,

Place de l’Hôtel de Ville – 94355 Villiers-sur-Marne cedex

Nutritionniste (Paris 18)

Recherche1 secrétaire médicale en contrat de professionnalisation

o Compétences et qualités demandées : excellente élocution et présentation et réactive

o Intérêts du poste : idéal pour une première expérience. Bon terrain pour apprendre

Si cette annonce vous intéresse contactez nous au 01.55.66.06.70

ou postulez en cliquant ici:
http://www.sante-formations.com/contacts.php

Nutritionniste recherche une deuxième secrétaire médicale en contrat de professionnalisation.
Elle doit être souriante, avoir un bon relationnel et être organisée. Parfait pour un premier « job ».
Le cabinet médical est situé dans le 18^ème à Paris.

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Un cabinet de radiologie à Colombes recrute 2 secrétaires médicales habitant aux alentours. Qualités demandées : souriante, réactive, bonne orthographe

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Un laboratoire d’analyses médicales à Gennevilliers recrute d’urgence une secrétaire médicale en contrat de professionnalisation. Elle doit habiter proche du laboratoire et être dynamique, polyvalente et aimer le contact avec les patients

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Un laboratoire d’analyses médicales en pleine expansion au Blanc Mesnil recrute pour sa structure 2 secrétaires médicales. Un contrat de professionnalisation leur sera proposé dans un premier temps puis une embauche en CDI. Elles doivent être réactives, posées, souriantes et habiter au Blanc Mesnil (ou alentours)

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ou postulez en cliquant ici:
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Ø Dans le domaine des soins :

Ä Accueil et installation du patient :

- Participation à l’accueil du patient à l’entrée du bloc opératoire avec l’IBODE et/ou l’AS, puis en salle d’opération,

- Consultation et vérification du dossier patient,

- Participation à l’installation du patient, avec souci de son confort en fonction de la nature et de la durée de l’intervention, et en tenant compte des besoins du Chirurgien ou de l’Opérateur,

- Mise en place des appareils de surveillance nécessaires au cours de l'intervention.

Ä Soins spécifiques :

- Préparation des drogues en fonction de l’intervention en accord avec le médecin anesthésiste,

- Induction de l’anesthésie dans le cadre des différentes techniques employées,

- Surveillance du déroulement de l'anesthésie et/ou réanimation per-opératoire,

- Administration de produits sanguins selon le protocole en vigueur,

- Organisation du transfert du patient en SSPI et transmission à l'équipe des données significatives indispensables au suivi du réveil du patient.

Ä Réveil :

- Installation adaptée à l’intervention et aux besoins du patient,

- Surveillance spécifique relevant des différentes techniques d’anesthésie et d’intervention jusqu’au retour du patient dans le service d’origine,

- Réalisation des prescriptions médicales afférentes,

- Surveillance de la ventilation contrôlée sous respirateur, de l’oxygénothérapie, (masque, lunettes, sonde),

- Monitorage : scope, TA, SPO₂, température,

- Réchauffement du patient avec mise en place d'un générateur air chaud.

Ä Prise en charge de la douleur :

- Utilisation d'échelles validées d'évaluation de la douleur,

- Mise en place et suivi des traitements antalgiques suivant les protocoles du service ou prescriptions médicales.

Ä Organisation du retour dans le service d'origine :

- Transmission au médecin anesthésiste des éléments indispensables à la décision de sortie de SSPI,

- Transmission du dossier du patient avec les consignes post-opératoires sur les feuilles d’anesthésie dûment complétées,

- Organisation du transport vers le service d'origine.

Ø Dans le domaine de l'hygiène et de la prévention :

Ä Maîtrise des infections nosocomiales :

- Participation au nettoyage et à la désinfection des postes d’anesthésie,

- Participation à la remise en état et à l’entretien des locaux et matériels de la SSPI,

- Respect des règles d’hygiène individuelles et collectives au bloc opératoire et en SSPI, suivant les protocoles en vigueur.

Ä Sécurité :

- Vérification et contrôle des matériels et équipements nécessaires à l'ouverture des salles de bloc et de SSPI à partir de la check-list en vigueur,

- Vérification et contrôle des matériels et équipements susceptibles d’être utilisés en cas d’urgence,

- Application des règles d’hémovigilance et de traçabilité,

- Mise à jour des registres de matériovigilance,

- Consignation des incidents éventuels sur le cahier d’information et de transmission.

Ø Dans le domaine de la gestion :

Ä Du matériel :

- Participation au choix des équipements spécifiques,

- Respect de leurs normes d'utilisation et d'entretien,

- Vérification et contrôle des différents appareils de surveillance ou de réanimation dans le cadre de la maintenance préventive,

- Signalement de toute anomalie.

Ä Des tables d’anesthésie et postes de réveil :

- Reconditionnement des postes de travail à chaque utilisation,

- Vérification et gestion des stocks et des périmés,

- Gestion des médicaments de la liste II.

Ø Dans le domaine de la formation et de l'encadrement :

- Actualisation des connaissances, des nouvelles techniques et mise en application au sein de l'équipe IADE/IDE,

- Participation active à la formation des étudiants dans le cadre des stages en anesthésie – SSPI (tutorat évaluation),

- Interventions pédagogiques à destination des étudiants de l’IFSI.

Ø Dans le domaine de l'évolution du service :

- Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets institutionnels,

- Contribution à la formalisation et à la mise en œuvre de nouveaux protocoles.

Les services de Soins de Suite et Réadaptation sont rattachés au Pôle Médecine Polyvalente/Gériatrie.

• Ré-autonomisation du patient
• Rééducation, réadaptation
• Evaluation médico-sociale et poursuite ou mise en place d'un projet de vie après hospitalisation
• Préparation du retour à domicile avec, si nécessaire, la mise en place d'aides humaines et/ou matérielles et des préconisations d'aménagement du domicile (possibilité de visite à domicile).
• Spécialisation en neurologie
• Population accueillie : Personnes âgées, venant du Nord-Est de la Haute-Saône

PRINCIPAUX EQUIPEMENTS

• Salles de rééducation
• salle de kinésithérapie (barres parallèles, poulies)
• salle d'ergothérapie (table bobath)

LES RESEAUX...

• Services de soins à domicile : FASSAD, ADMR...
• Service d'équipement en matériel médical
• Pilote 70 (Aide à l'aménagement du domicile en fonction de l'état de santé du patient)
• Etablissements d'hébergement de personnes âgées
• Hospitalisation à domicile

ACTIVITE 2010 :

- SSR1 (32 lits : 30 chambres simples et 1 chambre double)

• 333 entrées
• 10515 journées d'hospitalisation
• Taux d'occupation : 90.24%
• Durée moyenne de séjour : 31.57SS

- SSR2 (15 lits : 2 chambres doubles et 11 chambres simples)

• 5328 journées d'hospitalisation
• Taux d'occupation : 97.32%
• Durée moyenne de séjour : 37.52

Missions :

- Rééducation des fonctions du langage chez le jeune enfant présentant un handicap moteur, sensoriel ou mental, des troubles de l’articulation, de la parole ou du langage oral quelle qu’en soit l’origine, des troubles de la phonation liés à une division palatine ou à une incompétence vélo-pharyngée, des fonctions oro-faciales entraînant des troubles de l’articulation et de la parole, des troubles de la déglutition

- Apprentissage des systèmes alternatifs et augmentatifs de la communication

- Bilan du langage oral et de la communication, de la déglutition et des fonctions oro‑myo‑fonctionnelles

- Prise en charge définie en fonction des objectifs et des besoins

- Intervention auprès des familles et des Professionnels hospitaliers pour soutenir et informer des conséquences liées aux difficultés d’alimentation, prévenir des troubles de l’oralité

Compétences :

- Maîtriser la langue française (syntaxe et grammaire) et les activités logico-mathématiques.

- Expliquer clairement les exercices de rééducation.

- Travailler fréquemment avec les enfants.

- Etre créatif et réceptif aux autres

Nous recherchons : IDE

1 postes en CDI de jour

Service de médecine dont 4 lits dédiés au soins palliatifs - Temps plein

Rythme de travail en 7h22 * 19 jours sur un cycle de 4 semaines

Convention Collective FHP + prime IDE de 77 euros bruts par mois + prime de fin

d’année de 630 euros bruts (en année pleine)

Intégrez notre Groupe Générale de Santé, 1er Groupe Privé d’hospitalisation

VOS MISSIONS :

- La prise en charge des patients

- La dispensation et l’évaluation des soins

- La gestion du matériel

ACTIVITES :

- Vérification et exécution des prescriptions médicales

- Identification des besoins des patients et élaboration des actions à mettre en œuvre

- Organisation des actions de soins en tenant compte des impératifs liés au

fonctionnement du service

- Identification des situations d’urgence et mise en œuvre des procédures adaptées

- Réalisation des soins en respectant les règles d’hygiène et de sécurité en conformité

avec les protocoles actualisés, dans un souci de rigueur et d’efficacité

PROFIL RECHERCHE :

Diplômé d’Etat

Dynamique, organisé, sens du travail d'équipe

Nous recherchons : IDE

1 postes en CDI de jour

Service de Chirurgie vaculaire - Temps plein

Rythme de travail en 7h22 * 19 jours sur un cycle de 4 semaines

Convention Collective FHP + prime IDE de 77 euros bruts par mois + prime de fin

d’année de 630 euros bruts (en année pleine)

Intégrez notre Groupe Générale de Santé, 1er Groupe Privé d’hospitalisation

VOS MISSIONS :

- La prise en charge des patients

- La dispensation et l’évaluation des soins

- La gestion du matériel

ACTIVITES :

- Vérification et exécution des prescriptions médicales

- Identification des besoins des patients et élaboration des actions à mettre en œuvre

- Organisation des actions de soins en tenant compte des impératifs liés au

fonctionnement du service

- Identification des situations d’urgence et mise en œuvre des procédures adaptées

- Réalisation des soins en respectant les règles d’hygiène et de sécurité en conformité

avec les protocoles actualisés, dans un souci de rigueur et d’efficacité

PROFIL RECHERCHE :

Diplômé d’Etat

Dynamique, organisé, sens du travail d'équipe

Nous recherchons : IDE

1 postes en CDI de jour

Service de Chirurgie orthopédie - Temps plein

Rythme de travail en 7h22 * 19 jours sur un cycle de 4 semaines

Convention Collective FHP + prime IDE de 77 euros bruts par mois + prime de fin

d’année de 630 euros bruts (en année pleine)

Intégrez notre Groupe Générale de Santé, 1er Groupe Privé d’hospitalisation

VOS MISSIONS :

- La prise en charge des patients

- La dispensation et l’évaluation des soins

- La gestion du matériel

ACTIVITES :

- Vérification et exécution des prescriptions médicales

- Identification des besoins des patients et élaboration des actions à mettre en œuvre

- Organisation des actions de soins en tenant compte des impératifs liés au

fonctionnement du service

- Identification des situations d’urgence et mise en œuvre des procédures adaptées

- Réalisation des soins en respectant les règles d’hygiène et de sécurité en conformité

avec les protocoles actualisés, dans un souci de rigueur et d’efficacité

PROFIL RECHERCHE :

Diplômé d’Etat

Dynamique, organisé, sens du travail d'équipe

Nous recherchons :

IDE (infirmier diplômé d’état)
1 poste en CDI - Temps plein

Service de Bloc Opératoire

Rythme de travail en 9h00 * 16 jours sur un cycle de 4 semaines

Convention Collective FHP + prime IDE bloc de 199 euros bruts par mois + prime de fin

d’année de 630 euros bruts (en année pleine) + astreintes (au terme d’une période de

6 à 12 mois)

VOS MISSIONS :

- L’organisation et la coordination des soins infirmiers en salle de bloc

- La gestion des risques liés à l’activité et l’environnement opératoires

- La traçabilité des activités au bloc

ACTIVITES :

- Trois grandes fonctions : circulante, instrumentiste, aide-opératoire

- Prise en charge du patient

- Organisation de ses actions en tenant compte du degré d’urgence

- Participation au déroulement de l’intervention dans les conditions optimales

PROFIL RECHERCHE :

Diplômé d’Etat

Dynamique, organisé, sens du travail d'équipe, maîtrise de soi

PRECIPHAR, cabinet de recrutement spécialisé dans l’industrie pharmaceutique

recherche dans le cadre du développement de l’un de ses clients spécialisé dans le développement de médicaments destinés aux patients souffrant de dépendance chronique :

2 Délégués Médicaux (H/F) CDI

Secteur : 18 + 45 + 41 + 28 CHA CHR NOG DRE + 91 ETA BRE GIF PAL MAS + 78 RAM

Secteur 52 SDI + 54 PON BRI LON + 55 + 57 MET MAR ROM HAY

Votre mission :

Assurer la promotion des produits auprès des médecins spécialisés (MG tendances toxicomanie, unités médico-judiciaires à l’hôpital, psychiatres, services addictologie, médecins de maison de santé).

Animer les RP, staffs, congrès régionaux et nationaux.

Diplômé en visite médicale, vous êtes expérimenté dans le métier (minimum 4 ans), et justifiez d’une première expérience dans le domaine de la Psychiatrie, diabétologie.

Autonome, dynamique avec un grand sens de la communication, vous êtes le garant de la bonne gestion de votre secteur.

Merci de bien vouloir envoyer votre dossier de candidature (CV, prétentions salariales) en précisant la réf FRT2404/REC-CEN par le biais de notre Site WWW. Preciphar.fr ou par mail a recrutement@preciphar.fr.

Moreno Consulting, référence depuis plus de 45 ans dans le métier de conseil de direction en stratégie et développement des ressources et du potentiel humains. Répartis sur 5 métiers (conseil en recrutement et intégration - audit humain - gestion des carrières – formation managériale - prévention des risques psychosociaux), nos équipes véhiculent des principes forts centrés sur l'adéquation homme/poste/environnement.

Implantés sur le territoire national (Paris - Reims - Metz - Nantes), nous renforçons notre équipe de Nantes et recherchons un(e) :

Consultant Psychologue H/F

Après formation à nos méthodes, vous prenez en charge l'activité de production de missions de conseil en recrutement, d'assistance technique (évaluation, arbitrage en fin de sélection...) en vous appuyant sur la maîtrise des outils psychotechniques validant l'adéquation homme / poste / environnement. Vous pourrez aussi participer à la réalisation d'autres prestations déployées par notre département de gestion de carrières (bilans de compétences, assessment center, development center...) et nos autres métiers dès que vous maîtriserez ces prestations.

De formation Bac + 5 en psychologie du travail, vous bénéficiez d'une première expérience en recrutement (cabinet ou entreprise) ou êtes débutant(e) avec stages significatifs vous ayant permis de vous sensibiliser et de connaître les supports d'évaluation (passation collective ou individuelle). Vous êtes curieux(se), disponible et votre aisance relationnelle ainsi que votre rigueur et votre sens des responsabilités vous permettront d’évoluer dans l’autonomie de vos missions. Vous maîtrisez l'outil informatique. La maîtrise de l'anglais est souhaitée.

Merci d’adresser vos CV et lettre de motivation à notre conseil : MORENO CONSULTING, 6 rue Général Meusnier 44000 NANTES sous référence 5278/Capijob

VILLA JEAN CASALONGA-RESIDENCE EPIDAURE

(EHPAD Médicalisé)

Recrute :

Ergothérapeute

Le poste s'adresse à des professionnels de santé détenteurs d'un diplôme reconnu en France pour l'exercice de la profession d'érgothérapeute.

Il s'agit d'un contrat de travail à durée indéterminée à temps plein (35 heures/semaine).

La rémunération est fonction de l'expérience.

Envoyer un CV ainsi qu'une lettre de motivation :

m.bernard@centre-paul-cezanne.com

Epidaure-Villa Jean Casalonga

929, Route de Gardanne

13105 Mimet.

Tel : 04 42 65 63 68

Tél : +33 4 42 65 63 68

VILLA JEAN CASALONGA-RESIDENCE EPIDAURE

(EHPAD Médicalisé)

Recrute :

Infirmiers de nuit

Le poste s'adresse à des professionnels de santé détenteurs d'un diplôme reconnu en France pour l'exercice de la profession d'infirmier.

Il s'agit d'un contrat de travail à durée indéterminée à temps plein (35 heures/semaine).

La rémunération est fonction de l'expérience.

Envoyer un CV ainsi qu'une lettre de motivation :

m.bernard@centre-paul-cezanne.com

Epidaure-Villa Jean Casalonga

929, Route de Gardanne

13105 Mimet.

Tél : +33 4 42 65 63 68

Dans le cadre de sa politique de gestion prévisionnelle des ressources humaines, l’AHFC recrute pour ses différents secteurs (en Haute-Saône et sur l’Aire urbaine) :

Aide-soigant(e)s en psychiatrie générale et médico-social
15 CDI et 20 CDD

Temps plein (jour/nuit) - Diplôme obligatoire - Débutants acceptés
Certains postes sont à pourvoir immédiatement

Merci d’adresser CV et lettre de motivation (de préférence manuscrite) à :
AHFC - DRH - rue Justin et Claude Perchot - 70160 SAINT-RÉMY

Dans le cadre de sa politique de gestion prévisionnelle des ressources humaines, l’AHFC recrute pour ses différents secteurs (en Haute-Saône et sur l’Aire urbaine) :

IDE en pédopsychiatrie, psychiatrie générale et psychiatrie du sujet âgé

15 CDI et 20 CDD

Temps plein (jour/nuit) - Diplôme obligatoire - Débutants acceptés
Certains postes sont à pourvoir immédiatement

Merci d’adresser CV et lettre de motivation (de préférence manuscrite) à :
AHFC - DRH - rue Justin et Claude Perchot - 70160 SAINT-RÉMY

Situé à l’entrée de Douarnenez, port de pêche et de plaisance, dans un cadre de vie très agréable, à proximité de Quimper (20 minutes en voiture – gare TGV),

Le centre hospitalier de Douarnenez recrute :

1 radiologue temps plein,

pour son service d’imagerie

Imagerie conventionnelle numérisée – échographie – mammographie – scanner

Logiciel de prise de rendez-vous et dictée vocale des comptes-rendus

Extension et rénovation du service en 2009

Projet de système PACS (archivage et communication des images) avec le centre hospitalier de référence de Quimper (installation prévue fin 2010)

Les candidatures sont à adresser à :

M. Mathias MAURICE, directeur par intérim

CH Douarnenez

BP 156

29 171 Douarnenez cedex

Pour tout renseignement, contacter le secrétariat de direction

au 02 98 75 10 00

PRECIPHAR, cabinet conseil en recrutement, partenaires des industries de santé recherche dans le cadre de différentes missions pour ses clients des :

INFIRMIER(E)S

Titulaire du diplôme d’état d’infirmier, confirmé(e) dans votre métier, vous justifiez d’au minimum 5 années d’expérience à l’hopital.

Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, vous développer sur un nouveau métier, disponible, volontaire, relationnel(le), doté(e) de capacités commerciales, nous vous proposons des postes attractifs au sein des industries de santé :

• Infirmier(e) Conseil

Secteur : Alpes Maritimes (06) REF : IC/FRT2404

Vous serez chargé(e) d’accompagner les patients dans la prise en charge de leur dispositif à domicile (Perfusion-Nutrition-Diabète ou Respiratoire),

vous serez responsable de - mettre à disposition des patients les dispositifs médicaux nécessaires à leur traitement, conformément à la prescription - les former à la bonne utilisation des dispositifs médicaux - évaluer et corriger si nécessaire leur manipulation et compréhension - former les infirmiers libéraux à la bonne manipulation des dispositifs médicaux

• Infirmier(e) Délégué(e) Commercial(e)

Secteur : Paris/Région Parisienne REF IDC/FRT2404

Votre mission consistera à prospecter/vendre des produits à l’Assistance Publique de Paris (organisation de réunions auprès des IDE)

Pour ces postes à pourvoir en CDI nous vous proposons une rémunération attractive, fixe, variable + véhicule de fonction

Merci de bien vouloir nous adresser votre candidature (CV+ LM + prétentions+disponibilités) sous la référence choisie par mail à recrutement@preciphar.fr

Nous recherchons :

IDE
1 poste en CDI de nuit

Service de Chirurgie orthopédie

Temps plein

Rythme de travail en 10h00 * 14 jours sur un cycle de 4 semaines

Convention Collective FHP + prime IDE de 77 euros bruts par mois + prime de fin

d’année de 630 euros bruts (en année pleine) + indemnité de nuit

VOS MISSIONS :

-La prise en charge des patients

-La dispensation et l’évaluation des soins

-La gestion du matériel

ACTIVITES :

- Vérification et exécution des prescriptions médicales

-Identification des besoins des patients et élaboration des actions à mettre en œuvre

- Organisation des actions de soins en tenant compte des impératifs liés au

fonctionnement du service

-Identification des situations d’urgence et mise en œuvre des procédures adaptées

-Réalisation des soins en respectant les règles d’hygiène et de sécurité en conformité

avec les protocoles actualisés, dans un souci de rigueur et d’efficacité

PROFIL RECHERCHE :

Diplômé d’Etat

Dynamique, organisé, sens du travail d'équipe

Situé au Chesnay (78), près de Versailles,

L’HOPITAL PRIVE DE PARLY II - LE CHESNAY

est un Etablissement du groupe Générale de Santé, Premier Réseau de soins.

Disposant d’une infrastructure technique et professionnelle de haut niveau, l’Hôpital Privé de Parly II – Le Chesnay est leader dans le domaine de la cardiologie, de la chirurgie cardiaque et vasculaire, tout en proposant une activité pluridisciplinaire MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique), et ce dans une structure à taille humaine de 249 lits.

Nous recherchons pour notre Bloc Général :

• un/une IBODE, en CDI, poste de jour, possibilité de temps partiel.

ACTIVITES :

• Bloc général de 9 salles d'opérations
  
• Spécialités de Chirurgie : Cardiaque, Cardio-vasculaire, Digestive, Gynécologique, Ophtalmique, ORL, Orthopédique, Stomatologie, Urologique
• Pôle d'excellence en chirurgie Cardiaque et Cardio-vasculaire (3 salles d'opérations)

PROFIL :

• Diplôme d'Etat
  
• Dynamique et organisé(e)
• Sens du travail en équipe

POSTE :

• Poste en CDI
  
• Poste de Jour
• Salaire motivant (FHP revalorisé + primes + particpation + intéressement)
• Restaurant d'entreprise
• Comité d'Entreprise
  

Rejoignez nos équipes au coeur d'un établissement dynamique et innovant, propre à satisfaire les candidats curieux, désireux d'apprendre et recherchant la stabilité et la diversité.

Cabinet médical à Asnières

Recrute

1 secrétaire médicale

en contrat de professionnalisation

o Compétences et qualités demandées : souriante et dynamique.
BEP secrétariat minimum

o Intérêts du poste : idéal pour personne habitant la ville car horaires variés. Bon terrain d’apprentissage

Si cette annonce vous intéresse contactez nous au 01.55.66.06.70

ou postulez en cliquant ici:
http://www.sante-formations.com/contacts.php

Laboratoire et spécialiste sur Argenteuil

recherchent 2 secrétaires médicales

o Compétences et qualités demandées : excellente élocution et présentation, dynamique, autonome et surtout ayant un très bon sens de l’accueil

o Intérêts des postes : bon terrain d’apprentissage. Idéal pour candidats habitant Argenteuil

Si cette annonce vous intéresse contactez nous au 01.55.66.06.70

ou postulez en cliquant ici:
http://www.sante-formations.com/contacts.php

ERGOTHERAPEUTE

A TEMPS PLEIN

5.1 Missions générales

● Prendre en charge un patient selon la prescription médicale.

● Prendre connaissance du dossier médical et du dossier de soins pour chaque prise en charge.

● Réaliser des actes dans son domaine de compétences adaptées à l'évolution des sciences et des techniques.

● Travailler en cohérence avec l'ensemble des professionnels prenant en charge le patient.

● Effectuer des transmissions écrites internes et externes précises, datées et signées afin d'assurer la continuité des soins.

● Tracer ses observations et/ou interventions dans le recueil de soins de support.

● Respecter les règles d'hygiène, de déontologie et d'éthique spécifiques aux professions en lien avec les patients hospitalisés.

● S'informer et se former.

● Connaître les projets de l'établissement, et s'y inscrire.

● Planifier son activité sur l'ensemble de la journée en fonction : des différents services couverts, des prescriptions médicales et des critères de priorités instaurés dans le service.

5.2 Au sein du CHI 70

Communes aux 3 sites

•Bilan des capacités fonctionnelles et recueil des données cliniques et épidémiologiques

•Réalisation et accompagnement d’activités préventives et thérapeutiques dans les domaines physique, cognitif, sensoriel, psychique et relationnel, en institution ou en situation de vie quotidienne

•Installation et aménagement de l’environnement en prévention des troubles cutanés et musculo-squelettiques

•Éducation et conseil dans le domaine du handicap auprès du patient, de son entourage, d’autres professionnels ou de populations cibles

•Coordination des acteurs concernés par l’adaptation du cadre de vie et professionnel, de la personne en situation de handicap

•Rédaction de documents de préconisation et de choix d’aides techniques, de matériel et d’intervention humaines auprès des différentes instances et organismes liés au handicap

•Rédaction et mise à jour du dossier du patient en ergothérapie

•Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires

•Réalisation d’études et de travaux de recherche

•Vérification et contrôle des matériels

•Enregistrement des données liées à l’activité

•Veille professionnelle

5.3 MDPH

● Effectuer des visites à domicile avec une équipes labellisée pour préconiser des aménagements de l'environnement et/ou des aides techniques

● Réaliser les essais de matériels si besoin

● Travailler avec les professionnels en lien avec le dossier

● Synthétiser les éléments observés au sein d'un compte-rendu écrit

● Participer aux réunions et groupes de travail en lien avec la MDPH

KINESITHERAPEUTE

A TEMPS PLEIN

· Examen clinique

· Recueil des données et bilan kinésithérapique

· Établissement des objectifs du programme de traitement et des soins de rééducation et de réadaptation à mettre en œuvre

· Réalisation de techniques de kinésithérapie en séance individuelle ou collective

· Information et éducation de la personne et de son entourage

· Rédaction du dossier patient et traçabilité écrite des informations sur la feuille de transmission de rééducation

· Accueil et encadrement pédagogique des étudiants en masso-kinésithérapie

· Réalisation d'études et de travaux de recherche

· Vérification et contrôle des matériels

· Enregistrement des données liées à l'activité

· Mise en oeuvre des procédures d'élimination des déchets

· Veille professionnelle

La Clinique VAUBAN à Livry-Gargan

(Etablissement privé rénové / secteur résidentiel du 93)

Recherche JEUNE GYNECOLOGUE OBSTETRICIEN(NE)

En activité libérale / qualifié(e) en chirurgie

Potentiel de développement d’activité +++

Maternité sect.1 réputée / Urgences obstétricales

+ de 1700 naissances en 2011 / Plateau technique de pointe

Cabinet de consultation au sein de la clinique possible

(pas d’apport ni rachat de clientèle, concurrence limitée)

URGENT - Contacter par mail ou Tél : Dr SATOR

06 03 33 32 31 / 01 45 09 73 13

e-mail : d.sator@vauban–2020.fr

http://www.clinique-vauban.fr/

Le C.H. de Vierzon
(région Centre, aux portes de la Sologne et du Berry,1h30 de Paris)

recrute

Manipulateur en Electro-Radiologie

Renseignements et candidatures à l’attention de :
M. Jean Marie POTOCZEK, Directeur Adjoint, Centre Hospitalier de Vierzon, 33 rue Léo Mérigot - 18102 Vierzon Cédex, Tél. 02.48.52.33.60 – Fax 02.48.52.32.96, Mail : jmpotoczek@ch-vierzon.fr

Hôpital à taille humaine, reconnu d’utilité publique, situé dans un cadre très agréable, au cœur du parc, à proximité du château de Maisons-Laffitte et à 10 min à pied de la gare RER A et SNCF, recrute :

MEDECINS URGENTISTES H/F, pour contrats en CDI.

Le poste

Postes à pourvoir à temps complet ou temps partiel.

Les urgences assurent une mission de service publique par l’accueil des patients 7/7 jours et 24h/24h (environ 15 000 passages par an).

Profil

CAMU indispensable.

2 ans d’expérience dans un service d’Urgences

Pour Postuler, merci d’envoyer votre CV à Mme Contassot à l’adresse suivante : servicedupersonnel@chcourses.org

Hôpital à taille humaine, reconnu d’utilité publique, situé dans un cadre très agréable, au cœur du parc, à proximité du château de Maisons-Laffitte et à 10 min à pied de la gare RER A et SNCF, recrute dans le cadre de l’extension de son service de médecine :

1 CADRE DE SANTE DE PROXIMITE en CDI temps complet

Le poste

Vos missions principales seront :

- Encadrer et coordonner des équipes soignantes dans la mise en œuvre, le suivi du projet de soins infirmiers et son évolution dans le cadre de l’extension du service de médecine

- Contrôler la bonne exécution de l’organisation des services

- Organiser la prise en charge et le suivi des patients

Profil

Etre titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier et de cadre de santé.

Avoir une expérience de plus de 5 ans en qualité d’IDE.

Avoir des qualités d’encadrement et d’animation d’équipe.

Pour postuler, merci d’envoyer un CV à Mme Contassot à l’adresse suivante : servicedupersonnel@chcourses.org.

Hôpital à taille humaine, reconnu d’utilité publique, situé dans un cadre très agréable, au cœur du parc, à proximité du château de Maisons-Laffitte et à 10 min à pied de la gare RER A et SNCF, recrute dans le cadre de l’extension de son service de médecine :

INFIRMIER(E)S D.E en CDD OU CDI à temps complet

Le poste

Postes de jour et de nuit à pourvoir au sein du service de médecine interne polyvalente.

Profil

Vous devez être titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier.

Pour postuler, merci d’envoyer un CV à Mme Contassot à l’adresse suivante : servicedupersonnel@chcourses.org.

L'ADAPT, association nationale loi 1901 (www.ladapt.net) recherche pour son site SSR de VIRAZEIL spécialisé dans les affections du système nerveux et de l'appareil locomoteur

-1 KINESITHERAPEUTE temps plein en vue de compléter l'équipe pluridisciplinaire composée de médecins MPR, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthophoniste, neuropsychologue, assistante sociale, chargé d'insertion, infirmières, aides-soignantes

Rémunération basée sur la convention collective FEHAP du 31 octobre 1951

Contact : bultheel.michel@ladapt.net

L'ADAPT, association nationale loi 1901 créée en 1934 (www.ladapt.net), cherche pour son site de VIRAZEIL en Lot et Garonne, composé :

-d'un Centre de Médecine Physique et de Réadaptation de 56 lits et places, SSR spécialisé dans les conséquences des affections du système nerveux et de l'appareil locomoteur

-d'un Service d'Accompagnement Médico-Social pour adultes handicapés (cérébrolésés et handicap physique) de 30 places

-d'un Centre de Rééducation Professionnelle de 48 places, avec remise à niveau et formations du secteur tettiaire administratif de niveaux IV et V

un médecin temps plein, si possible rééducateur ou en cours de formation dans la spécialité Médecine Physique Réadaptation, ou souhaitant s'engager dans une formation universitaire MPR. Il devra s'intégrer à l'équipe pluridisciplinaire (médecins MPR, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, neuropsychologue, soignants...).

Rémunération basée sur la convention collective FEHAP du 31 octobre 1951.

Contact : bultheel.michel@ladapt.net

MEDECIN DU TRAVAIL TEMPS PARTIEL (80%)

Description de la compagnie : Groupe pétrolier et gazier, rassemblant près de 100 000 collaborateurs dans plus de 130 pays, Total met en œuvre son savoir-faire technologique pour contribuer à satisfaire la demande énergétique mondiale présente et future. Le Groupe est également un acteur majeur de la chimie.

Description du poste : Le Service de Santé au Travail de la plate forme chimique de Carling Saint Avold recherche un médecin du travail à temps partiel (80 %). Le service est rattaché à la Branche Raffinage Chimie du Groupe TOTAL et assure localement une prestation pour deux autres entreprises. Les missions associées au poste seront les suivantes :

Organiser et dispenser des visites et soins médicaux (urgence, aptitude au travail, examens cliniques, vaccinations,...), 650 à 800 salariés à suivre;

Contrôler la bonne application des lois et règlements (santé au travail, hygiène industrielle, ergonomie);

Conseiller la direction en matière de prévention des risques (santé, sécurité, reclassement,...);

Assurer l'interface avec les organismes de santé extérieurs (CPAM, CRAM,...);

Participer au CHSCT ainsi qu'à des groupes de travail pour la promotion de la santé au travail;

Participer à l'organisation des secours, assurer les premiers soins et les urgences;

Organiser des activités de prévention, d'éducation, d'hygiène de la santé pour le personnel de la plate forme;

Réaliser des études sur le terrain des postes de travail, évaluer les risques en liaison avec les instances HSE du site;

A l'issue d'analyses de diagnostics, proposer des axes d'amélioration visant à améliorer les conditions de travail, d'hygiène et de santé.

Description du profil : Diplôme de docteur en médecine avec une spécialité en médecine du travail (DES, CES). Des connaissances en toxicologie et hygiène industrielle, en ergonomie ainsi qu'en médecine d'urgence seront appréciées.

Expérience

Aptitudes

Travail en équipe

Capacité d'accueil et d'écoute

Capacité à gérer une situation d'urgence

Capacité d'adaptation

Capacité d'autonomie

référence : 10025861

Pour postuler cliquez sur le bouton : :

TECHNICIEN LABORATOIRE ANALYSE (H/F)

Description Compagnie: BOSTIK, (Branche Chimie du groupe TOTAL) un des leaders mondiaux dans les colles et mastics, présent dans plus de 40 pays dans le monde, recrute pour son Centre de Recherche et Développement de Ribécourt (60) un Technicien Laboratoire Analyse (H/F).

Description du poste : Vous intégrerez l'équipe du Laboratoire d'Analyse et de Rhéologie qui soutient le développement de nouveaux produits et l'assistance technique (assistance clientèle, assistance à la production)

Sous la responsabilité d'un ingénieur, vous devrez notamment assurer :
- le traitement des demandes d'analyses confiées par le responsable du laboratoire
- la mise en œuvre des différentes techniques analytiques (GPC, HPLC, GC/MS, IRTF,…)
- le respect des délais et des priorités
- l'interprétation des résultats et la rédaction des rapports d'analyses
- le bon fonctionnement des appareils (étalonnage, maintenance)
- le développement et l'optimisation de méthodes d'analyses
- le respect des règles en QHSE

Description du profil : Formation Bac+2/+3 avec une spécialisation dans le domaine de la chimie analytique, mesures physico-chimiques.

Expertise souhaitable, nécessaire à l'activité, dans les domaines scientifiques suivants : Chromatographie liquide et gazeuse, spectroscopie infrarouge.

- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Empower,… ).

Expériences:

Vous justifiez d'une premiere expérience dans un milieu similaire.
-Aptitudes
-Autonome et esprit d'initiative
-Sens du travail en équipe

Pour postuler cliquez sur le bouton :

RECRUTE
Pour le site de Broca-La Rochefoucauld-La Collégiale :

2 crèches : Broca, La Collégiale

Self, Parking

CONTACT

Naïma TOUISSA
Cadre Supérieur Paramédical de site
Direction des Soins et des Activités Paramédicales
Tél. : 01 44 08 35 57 OU 01 44 08 35 56
naima.touissa@brc.aphp.fr
jeanine.vuagnoux@brc.aphp.fr

La ville de Viroflay

recherche,

pour l'une de ses structures

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)

en CDD - A temps complet

Missions :

Vous participerez dans le cadre de vos fonctions et sous la responsabilité de la directrice :

- A la contribution de l’éveil et au développement du jeune enfant, l’aide aux soins apportés à l’enfant

- La proposition d’activités adaptées en lien avec la direction et les équipes

- organisation de manifestations festives de la crèche

-La gestion du budget éducatif et du stock de matériel

- Le développement du partenariat inter crèche

- La participation aux réunions le soir, la présence selon les horaires variables

- Le relais de la direction sur l’encadrement de la crèche

Profil :

-Titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants

-Expérience secteur Petite Enfance, écoute des enfants, parents et équipes professionnelles

-Disponibilité, adaptabilité, savoir rendre compte

Horaires : Du lundi au vendredi par roulement d’équipe sur 3 amplitudes horaires

Rémunération statutaire - Poste à pourvoir rapidement

La Ville de Viroflay recherche pour ses crèches
un(e) AUXILIAIRE DE PUERICULTURE

en CDD

pour participer, dans le cadre de vos fonctions et sous la responsabilité de la directrice de la structure à :

La prise en charge d’un groupe d’enfants en :

- Contribuant à leur développement psychologique et psychomoteur

- Assurant leur confort d’hygiène et de sécurité

La collaboration au développement du projet pédagogique :
- Réunions avec les équipes (auxiliaires, éducateurs de jeunes enfants…)
- Entretiens avec les professionnels de la petite enfance (psychologue, médecin…)

Profil requis :

- Titulaire du DEAP obligatoirement
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, bon relationnel

- Sens de l'écoute, de l'observation et de la communication

- Motivation, polyvalence, dynamisme, imagination, créativité

- Disponibilité, ponctualité, assiduité

Rémunération statutaire - Poste à pourvoir rapidement

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) par voie postale sous la réf. PE/DEA¨P à :

Hôtel de Ville - M. Le Maire - Direction des Ressources Humaines

BP 16 - 78221 VIROFLAY CEDEX

ou par courriel :recrutement@ville-viroflay.fr

Le centre hospitalier de

Villefranche-sur-Saône

Situé à 40 km de LYON et 40 km de MACON

Disposant de 555 lits

DIRECTION : DIRECTION DE L’ACTION SOCIALE ET DE LA SOLIDARITE

SERVICE : PETITE ENFANCE

RESPONSABLE HIERARCHIQUE : la chef de service

EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS A TEMPS COMPLET

(21 heures sur le RAM et 14 heures sur le MULTI-ACCUEIL)

CATEGORIE : Catégorie b

MISSIONS :

Sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, l’agent sera chargé de :

Activités spécifiques au Relais assistantes maternelles :

- accueillir et accompagner les jeunes enfants et leurs familles ;

- soutenir les assistantes maternelles dans leur activité ;

- identifier les besoins des enfants et y répondre ;

- animer le relais assistantes maternelles en s’appuyant sur la convention RAM ;

- animer un lieu où professionnels de l’accueil à domicile, enfants et parents se rencontrent et s’expriment ;

- participer à des projets interservices ;

- organiser un lieu d’information, d’orientation et d’accès aux droits pour les parents et les professionnels.

Activités spécifiques au Multi-accueil :

- accueillir, informer, accompagner l’enfant et sa famille ;

- coordonner avec la directrice (et/ou) la deuxième éducatrice des projets ;

- élaborer avec l’équipe le projet pédagogique et veiller à son application ;

- réaliser des activités d’éveil, de loisirs et d’éducation dans le respect des besoins et du rythme de chaque enfant.

Activités communes :

- faire appliquer les règles de sécurité et d’hygiène ;

- veiller à la santé et à la sécurité de l’enfant ;

- travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;

- participer à l’élaboration et la mise en place de projets ;

- participer à des groupes de travail ;

- animer des réunions d’information ;

- rendre compte de son travail ;

- participer à l’accueil et l’accompagnement des stagiaires.

toutes autres tâches nécessaires au bon fonctionnement du service.

PROFIL:

- être titulaire du diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants ;

- sens du travail en équipe et aptitude à prendre des initiatives ;

- sens de l’organisation et rigueur ;

- sociabilité, autonomie et disponibilité ;

- capacité à établir une relation de confiance avec les parents et les assistantes maternelles ;

maîtrise de soi, réactivité et créativité ;

- maîtrise des outils bureautiques de base (World, Excel, Internet) ;

- expérience sur un poste similaire indispensable ;

- permis B et véhicule nécessaires.

catégorie B

CANDIDATURE A TRANSMETTRE A LA DRH

avant le 16.juin 2012 dernier délai

CONTACT : 8523

Le Centre Hospitalier de Douarnenez (Finistère), établissement de proximité, situé en bord de mer et à proximité de Quimper (25km) et de Brest (60 km), recherche :

1 médecin cardiologue,

assistant ou PH, à temps plein :

Pour son service de Cardiologie de 17 lits, dont 6 lits d'Unité de Surveillance Continue.

Le service comprend également :

• un plateau technique non invasif complet : ETO, VO2 max, écho de stress, implantation de pacemakers
• une unité de Réadaptation cardiovasculaire en ambulatoire

L'équipe médicale est composée par ailleurs de 3 PH e 1 interne.

Possibilité de logement au moment de la prise de fonctions : cadre de vie très agréable.

Les candidatures sont à adresser à :

M. Mathias MAURICE, directeur par intérim

CH Douarnenez

BP 156

29 171 Douarnenez cedex

Contacts :

Dr Jean-Philippe ELKAIM, Chef de service et chef de pôle, jp.elkaim@ch-douarnenez.fr

Tél : 02.98.75.13.89

M. Eric GUYADER, Directeur, direction@ch-douarnenez.fr

Tél : 02.98.75.10.00

Recrute - CADRE DE SANTE

Sur Résidence du Val de Cèze - CORNILLON

EHPAD 60 lits

Candidatures à adresser à

Monsieur DESBRUN Daniel Directeur

Rue Philippe Le Bel

30130 PONT ST ESPRIT

Renseignements téléphoniques

Ressources Humaines

04-66-33-40-15 - 04-66-33-40-16

Situé à l’entrée de Douarnenez, port de pêche et de plaisance, dans un cadre de vie très agréable, à proximité de Quimper (20 minutes en voiture – gare TGV),

Le centre hospitalier de Douarnenez recrute :

1 médecin gériatre temps plein :

• Pour ses services de Long Séjour, EHPAD, Hôpital de jour gériatrique

Dans le cadre du projet médical en faveur du développement d’une filière complète de prise en charge gériatrique.

Les candidatures sont à adresser à :

M.Mathias MAURICE, directeur par intérim

CH Douarnenez

BP 156

29 171 Douarnenez cedex

Pour tout renseignement, contacter le secrétariat de direction

au 02 98 75 10 00

Cadre de santé infirmier

Situé à Vence (15km de Nice), notre établissement est un SSR à double spécialité cardio-respiratoire.

Nous accueillons 84 patients en hospitalisation complète dont 42 lits en cardiologie et 42 lits en pneumologie.

L'établissement assure une prise en charge pluridisciplinaire (médicale, psychologique, diététique et sociale) dans le cadre d'un projet humaniste.

Le projet de soins est essentiellement basé sur un bilan fonctionnel cardio et/ou pneumo et un suivi médical, le réentrainement à l'effort personnalisé, après évaluation des capacités physiques par un test d'effort, des séances de kinésithérapie, de remise en forme et de relaxation, la prévention des facteurs de risque et l'éducation thérapeutique du patient.

Les objectifs de l'établissement sont de soigner suite à un épisode aïgu, de réhabiliter dans le cadre d'une pathologie chronique et de préparer à une intervention chirurgicale.

Dans ce contexte, nous proposons un CDI - statut cadre - 35h hebdomadaires.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission la gestion de l’organisation générale du service des soins infirmiers.

Vous encadrez une équipe composée de 12 IDE, 7 AS et 6 ASH.

Vous êtes garant de la qualité des soins et des conditions d’hospitalisation du patient.

Vous êtes l’interface entre le patient, son entourage et les différents services de l’établissement. Vous collaborez avec la Direction Générale à la définition et la mise en œuvre du projet d’établissement.

Vous animez et renforcez les relations du service de soins tant en interne qu'en externe avec l'ensemble des partenaires.

Horaires fixes : du lundi au vendredi - 35h hebdomadaires

CCN : FEHAP

Reprise de l'ancienneté professionnelle, prime annuelle, mutuelle et prévoyance collectives obligatoires.

Restauration sur place.

Possibilité de logement temporaire sur place.

L'Hôpital Local 26220 DIEULEFIT (DROME)

recrute

un(e) I.D.E.

de jour à 100 % à compter du 01/05/2012

pour un CDD de 8 mois voire plus

Horaire de travail : 06h00 - 14h00 ou 12h00 - 20h00

Contacts : Corine BLANC Cadre de Santé ou Fabienne MORIN Adjoint des Cadres au 04.75.46.44.41 - grh@hl-dieulefit.fr

20 000 habitants – Seine-Saint-Denis Ville au cadre de vie préservé à 15 km à l’Est de Paris, desservie par le RER A et l’A86

RECRUTE :

POUR LA CRECHE DU CENTRE

UN EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS H/F

Poste à pourvoir immédiatement

Votre mission

-Vous accompagnerez une équipe de 20 agents au sein d’une crèche de 60 enfants

fonctionnant en groupes d’âges bébés, moyens, grands.

-Vous travaillez auprès des enfants et assurez leur développement psychomoteur.

-Vous assurez le suivi des formations des contrats d’apprentissage et vous accompagnez les professionnels dans leur cursus de VAE.

-Vous serez force de proposition dans les projets innovants.

-Vous participerez aux projets communs inter-crèche.

-Vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques et coordonnez les projets d’activité qui en découlent.

-Vous participerez à la transformation de la structure en Multi Accueil.

-Vous assurez l’accueil quotidien des familles.

VOTRE PROFIL

-Vous avez un Diplôme d’État d’Éducatrice de Jeunes Enfants (exigé)

-Vous êtes dynamique, motivé(e), organisé(e), diplomate.

-Vous maîtrisez l’outil informatique.

-Permis B exigé

REMUNERATION :

Statutaire + 13^ème mois + possibilité de primes

Transmettre lettre+ CV à :

Monsieur le Maire

6 rue du Général de Gaulle

93360 NEUILLY-PLAISANCE

Ou par mail à :

cdelinares@mairie-neuillyplaisance.com

MEDECIN DU TRAVAIL TEMPS PARTIEL (80%)

Description de la compagnie : Groupe pétrolier et gazier, rassemblant près de 100 000 collaborateurs dans plus de 130 pays, Total met en œuvre son savoir-faire technologique pour contribuer à satisfaire la demande énergétique mondiale présente et future. Le Groupe est également un acteur majeur de la chimie.

Description du poste : Le Service de Santé au Travail de la plate forme chimique de Carling Saint Avold recherche un médecin du travail à temps partiel (80 %). Le service est rattaché à la Branche Raffinage Chimie du Groupe TOTAL et assure localement une prestation pour deux autres entreprises. Les missions associées au poste seront les suivantes :

-Organiser et dispenser des visites et soins médicaux (urgence, aptitude au travail, examens cliniques, vaccinations,...), 650 à 800 salariés à suivre;

-Contrôler la bonne application des lois et règlements (santé au travail, hygiène industrielle, ergonomie);

-Conseiller la direction en matière de prévention des risques (santé, sécurité, reclassement,...);

-Assurer l'interface avec les organismes de santé extérieurs (CPAM, CRAM,...);

-Participer au CHSCT ainsi qu'à des groupes de travail pour la promotion de la santé au travail;

-Participer à l'organisation des secours, assurer les premiers soins et les urgences;

-Organiser des activités de prévention, d'éducation, d'hygiène de la santé pour le personnel de la plate forme;

-Réaliser des études sur le terrain des postes de travail, évaluer les risques en liaison avec les instances HSE du site;

-A l'issue d'analyses de diagnostics, proposer des axes d'amélioration visant à améliorer les conditions de travail, d'hygiène et de santé.

Description du profil : Diplôme de docteur en médecine avec une spécialité en médecine du travail (DES, CES). Des connaissances en toxicologie et hygiène industrielle, en ergonomie ainsi qu'en médecine d'urgence seront appréciées.

Expérience

Aptitudes

Travail en équipe

Capacité d'accueil et d'écoute

Capacité à gérer une situation d'urgence

Capacité d'adaptation

Capacité d'autonomie

Pour postuler cliquez sur le bouton :

référence : 10025861

Laboratoire d’Analyses Médicales au Blanc Mesnil

recrute plusieurs secrétaires médicales en contrat de professionnalisation

o Compétences et qualités demandées : dynamique, autonome et polyvalente

o Intérêts des postes : CDI proposés après le contrat de professionnalisation

Si cette annonce vous intéresse contactez nous au 01.55.66.06.70

ou postulez en cliquant ici:
http://www.sante-formations.com/contacts.php

2 cabinets de radiologie

recrutent sur Colombes

secrétaire médicale

o Compétences et qualités demandées : bonne présentation et élocution ainsi qu’une bonne frappe et orthographe

o Intérêts du poste : postes polyvalents et intéressants

Si cette annonce vous intéresse contactez nous au 01.55.66.06.70

ou postulez en cliquant ici:
http://www.sante-formations.com/contacts.php

1 MEDECIN DU TRAVAIL CDI Temps partiel 50 %

Vous exercez au sein d'une équipe de santé au travail comprenant un autre médecin du travail (en charge de la mission de la prévention des risques professionnels), d'une psychologue et d'une secrétaire.

Missions : Vous assurez le suivi médical (embauches ou reprises, inaptitudes, invalidités) ainsi que le suivi des accidents du travail. Vous participez au CHSCT, dont vous êtes membre.

Profil : Titulaire du CES ou DES de médecine du travail.

Poste à pourvoir le plus rapidement possible.

Candidature à adresser à : Michel ESCUDIER, DRH michel.escudier@nice.unicancer.fr

LE CENTRE HOSPITALIER SAINTE-MARIE

Etablissement de santé privé d’intérêt collectif, assurant le service public hospitalier de psychiatrie pour l’ensemble du département de la Haute-Loire, organisé sur la base de 3 pôles : enfants et adolescents, adultes, personnes âgées et d’unités spécialisées

RECRUTE

Un médecin Psychogériatre ou Gériatre H/F

- Temps plein,

- Convention Collective F.E.H.A.P. du 31/10/51,

- Reprise de l’ancienneté,

- Mutuelle et Prévoyance,

- Retraite surcomplémentaire,

- Poste à pourvoir en septembre 2012.

Pour tout renseignement complémentaire sur le poste à pourvoir, vous

pouvez contacter :

Madame le Directeur

CENTRE HOSPITALIER SAINTE-MARIE

Route de Montredon – CS 10021 – 43009 LE PUY EN VELAY CEDEX

Courriel :v.mourier@lepuy-groupe-sainte-marie.com

Site internet de l’Association Hospitalière Sainte Marie :

www.groupe-sainte-marie.com

LE CENTRE HOSPITALIER SAINTE-MARIE

Etablissement de santé privé d’intérêt collectif, assurant le service public hospitalier de psychiatrie pour l’ensemble du département de la Haute-Loire, organisé sur la base de 3 pôles : enfants et adolescents, adultes, personnes âgées, et d’unités spécialisées

RECRUTE

Ergothérapeute H/F

- CDI Mi-temps,

- Convention Collective F.E.H.A.P. du 31/10/51,

- Reprise de l’ancienneté,

- Poste à pourvoir rapidement.

Envoyer CV et lettre de motivation à :

Madame Valérie MOURIER - Directeur

CENTRE HOSPITALIER SAINTE-MARIE

Route de Montredon – CS 10021 – 43009 LE PUY EN VELAY CEDEX

Courriel : v.mourier@lepuy-groupe-sainte-marie.com

Site internet de l’Association Hospitalière Sainte Marie :

www.groupe-sainte-marie.com

LE CENTRE HOSPITALIER SAINTE-MARIE

Etablissement de santé privé d’intérêt collectif, assurant le service public hospitalier de psychiatrie pour l’ensemble du département de la Haute-Loire, organisé sur la base de 3 pôles : enfants et adolescents, adultes, personnes âgées, et d’unités spécialisées

RECRUTE

H/F Ergothérapeute

- CDI Temps plein,

- Convention Collective F.E.H.A.P. du 31/10/51,

- Reprise de l’ancienneté,

- Poste à pourvoir dans les prochains mois.

Envoyer CV et lettre de motivation à :

Madame Valérie MOURIER - Directeur

CENTRE HOSPITALIER SAINTE-MARIE

Route de Montredon – CS 10021 – 43009 LE PUY EN VELAY CEDEX

Courriel : v.mourier@lepuy-groupe-sainte-marie.com

Site internet de l’Association Hospitalière Sainte Marie :

www.groupe-sainte-marie.com

LE CENTRE HOSPITALIER SAINTE-MARIE

Etablissement de santé privé d’intérêt collectif, assurant le service public hospitalier de psychiatrie pour l’ensemble du département de la Haute-Loire, organisé sur la base de 3 pôles : enfants et adolescents, adultes, personnes âgées et d’unités spécialisées

RECRUTE

Un médecin Psychogériatre ou Gériatre H/F

- Temps plein,

- Convention Collective F.E.H.A.P. du 31/10/51,

- Reprise de l’ancienneté,

- Mutuelle et Prévoyance,

- Retraite surcomplémentaire,

- Poste à pourvoir en septembre 2012.

Pour tout renseignement complémentaire sur le poste à pourvoir, vous

pouvez contacter :

Madame le Directeur

CENTRE HOSPITALIER SAINTE-MARIE

Route de Montredon – CS 10021 – 43009 LE PUY EN VELAY CEDEX

Courriel : v.mourier@lepuy-groupe-sainte-marie.com

Site internet de l’Association Hospitalière Sainte Marie :

www.groupe-sainte-marie.com

Le Centre Hospitalier de La Loupe

212 lits et places (Médecine, LISP, SSR, USLD, EHPAD, SSIAD)

RECHERCHE

Un(e) Masseur Kinésithérapeute Diplômé(e) d’Etat à temps partiel (CDD, CDI, Mutation)

Il effectue des actes de rééducation fonctionnelle et motrice. Il intervient sur l’ensemble de l’hôpital. L’établissement dispose d’une équipe de rééducation composée de : un kinésithérapeute, une aide kinésithérapeute, deux ergothérapeutes.

Adresser lettre de motivation et CV à :

Monsieur Le Directeur

Centre Hospitalier

28240 LA LOUPE

s.hee@hopital-laloupe.fr

Centre Hospitalier de Chateauneuf sur Charente (16)

Proximité Angoulême, Cognac

147 lits : Médecine, Soins de suite, Soins Palliatifs, USLD, EHPAD, UHR, Accueil de Jour

Alzheimer

ERGOTHERAPEUTE 1 TEMPS COMPLET

Public :

Personnes âgées (valides/dépendantes, polypathologiques, troubles du comportement, maladie

d’Alzheimer)

Profil de poste :

Sous la responsabilité d’un Praticien Hospitalier

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire : kinésithérapeutes, psychologues, soignants,

animatrices en activité physique adaptée.

A pourvoir immédiatement

Salaire selon expérience

Les candidatures (CV, copie des diplômes et lettre de motivation) sont à adresser à :

Centre Hospitalier – Ressources Humaines

Place de l’Eglise - 16120 CHATEAUNEUF

Tel : 05 45 66 13 39 - Fax : 05 45 97 11 29

Courriel : mfmars@hopital-chateauneuf.fr

Rechercons

Infirmiers

Infirmières de jour et de nuit.

Postes en 7h et en 12h

Convention FHP + primes

Possibilité de logement (maximum 6 mois)

Infirmier(ère) DE de nuit

Vous avez pour mission d’assurer la continuité nocturne des soins infirmiers et du circuit du médicament.

CCN appliquée : FEHAP.

Reprise d’ancienneté.

Possibilité de logement sur place.

Vous pourrez bénéficier d’une mutuelle collective.

Vous devez obligatoirement disposer du diplôme infirmier.

Ø Contexte :

Situé sur le terrain de la commune de Paris, au cœur du Bois de Vincennes, l’INSEP, Institut National du Sport, de l’Expertise et de la Performance, est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel (EPSCP), placé sous la tutelle du Ministère des Sports.

Comprenant plus de 300 agents et plus de 150 entraîneur(e)s permanent(e)s, l’INSEP est notamment chargé d’offrir à l’élite sportive française des conditions optimales permettant de concilier entraînement et formation scolaire, universitaire ou professionnelle. Sélectionné(e)s sur des critères de performance sportive par ‘’leurs’’ Fédérations, près de 630 sportives et sportifs sont actuellement accueillis quotidiennement au sein de 27 « Pôles France ». En application des dispositions du décret n°2009-1454 du 25 novembre 2009 relatif à l’Institut national du sport, de l’expertise et de la performance, « il favorise, par son expertise, la diffusion des bonnes pratiques et contribue au développement cohérent et à la mise en commun de ressources et d’activités au sein d’un réseau national consacré au sport de haut niveau et constitué, notamment, des autres établissements publics nationaux du ministère chargé des sports et des structures regroupées au sein des filières d’accès au sport de haut niveau ».

Au sein de ce « campus », la halte-garderie, installée dans des locaux récents, permet aux athlètes, aux entraîneur(e)s et aux agents de l’établissement de bénéficier d’un service de garde.

Ø Place du poste et champ de relations :

Placé(e) sous l’autorité directe du Directeur Général, et, par délégation, de la directrice générale adjointe en charge de la gestion des ressources humaines, matérielles et financières, le (la) directeur(trice) de la halte-garderie assure la responsabilité d’une équipe de trois personnes, évoluant au sein d’une structure pouvant accueillir seize enfants âgés de 18 mois à 6 ans.

Ø Activités principales du poste :

Assurer une responsabilité technique en regard de l’agrément ; son temps de travail est partagé entre les activités d’encadrement des enfants et les tâches relevant de sa responsabilité.

Etre responsable de l’équipe éducative.

Mise en oeuvre du projet pédagogique.

Coordonner les actions menées par l’équipe.

Ÿ

Concevoir et développer ses projets autour de l’éveil des enfants.

Ÿ

Accueillir l’enfant et sa famille.

Valoriser et soutenir la fonction parentale.

Prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe.

Organiser des réunions et des entretiens avec les parents et le personnel.

Proposer des améliorations de l’accueil, de l’aménagement et du fonctionnement.

Evaluer les actions réalisées.

Etre en contact permanent avec la Direction de l’INSEP, notamment sur la gestion financière,

les ressources humaines (plannings, congés, formations, ...),

et participer au développement de partenariats extérieurs.

Ø Compétences à mettre en oeuvre :

Sens affirmé des responsabilités.

Qualités marquées d’encadrement.

Travailler en équipe

Rendre compte régulièrement à la Direction, notamment par écrit (courriels), de son activité

Maîtriser et appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité.

Dialoguer avec les parents et les autres adultes entourant l’enfant.

Adapter son intervention aux besoins des enfants, de la structure et de l’INSEP.

Participer au développement de la structure en lien régulier et sous l’autorité de la Direction Générale de l’INSEP.

Ø Exigences spécifiques :

Etre titulaire du diplôme d’éducateur(trice) de jeunes enfants (EJE).

Ø Date de prise de fonction : septembre 2012.

Ø Modalités de recrutement :

Fonctionnaire en priorité (catégorie A).

Les candidatures d’agents contractuels seront étudiées (CDD d’un an renouvelable).

Après examen des dossiers de candidatures, le (la) candidat(e) sera convoqué(e) à un entretien qui aura lieu à l’INSEP

La ville de Bois-Colombes, 28 349 habitants,

département des Hauts-de-Seine,

à 10 min des gares Saint-Lazare et La défense,

ville en plein essor démographique,

Recrute pour la Direction de la Petite Enfance

une Directrice d’un établissement de jeunes enfants (h/ f )

(Infirmière ou puéricultrice diplômée d’état)

Mission générale du poste : assurer la mise en œuvre du projet pédagogique validé par les élus au niveau de l’établissement, la gestion administrative et financière, l’encadrement du personnel et le contrôle de l’application des règles d’hygiène et de sécurité.

Activités principales :

- participer à l’élaboration et coordonner la mise en œuvre, au niveau de l’établissement, des activités prévues dans le projet pédagogique validé par les élus ;

- Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale des enfants sur l’établissement, veiller à la tenue des dossiers médicaux;

- contrôler l’application des règles d’hygiène et de sécurité ;

- préparer et suivre l’exécution budgétaire ;

- contrôler l’entretien et la maintenance de l’équipement ;

- Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles ou substituts parentaux ;

- développer et animer les relations avec les partenaires, promouvoir la structure ;

- prodiguer les conseils et l’écoute nécessaires à l’accueil des enfants et des familles ;

- participer aux décisions d’admission et de retrait des enfants ;

- proposer et mettre en œuvre les formations individuelles et collectives à l’éducation sanitaire et sociale des agents de la crèche validées par le service petite enfance ;

- encadrer du personnel, organiser le travail et contrôler la mise en oeuvre ;

- participer au recrutement des agents.

Compétences requises :

- savoir encadrer, organiser le travail et contrôler ;

- maîtriser la réglementation applicable au secteur, les règles d’hygiène et de sécurité et assurer une veille ;

- appliquer les règles de la diététique ;

- gérer des conflits ;

- travailler en réseau avec l’ensemble des partenaires intervenant sur la petite enfance ;

- gérer un budget, contrôler la gestion ;

- connaître l’environnement juridique et financier d’une collectivité ;

- conseiller les familles en matière de politique familiale ;

- communiquer par oral (entretiens et réunions) et par écrit (notes administratives et rapports).

-

Qualités nécessaires à l’exercice de la fonction :

- rigueur, organisation et méthode ;

- civilité, politesse et courtoisie ;

- sens des responsabilités ;

- adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement des services municipaux ;

- respect de l’obligation de réserve, discrétion et confidentialité.

Grade : En fonction de la structure

Merci de faire parvenir votre candidature par courriel ou par courrier :

A l’attention de Monsieur Le Maire

Mairie de Bois-Colombes

15, rue Charles Duflos – 92277 BOIS-COLOMBES cedex

drh@bois-colombes.com

La ville de Bois-Colombes, 28 349 habitants,

département des Hauts-de-Seine,

à 10 min des gares Saint-Lazare et La défense,

ville en plein essor démographique,

Recrute pour la Direction de la Petite Enfance

Une auxiliaire de puériculture (h/f)

Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture exigé

Sous l’autorité de la directrice de l’établissement, au sein d’une structure d’accueil d’enfants de moins de six ans, prendre en charge l’enfant individuellement ou en groupe, participer à l’élaboration et au suivi du projet de vie de l’établissement, collaborer à la distribution des soins quotidiens et mener les activités qui contribuent à l’éveil de l’enfant.

Activités principales :

- accueillir l’enfant, les parents ou les substituts parentaux ;

- créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien être des enfants ;

- participer aux activités d’éveil qui contribuent au développement et à l’acquisition de l’autonomie de l’enfant ;

- participer à l’adaptation de l’enfant ;

- valoriser et soutenir la fonction parentale ;

- assurer la transmission d’informations ;

- mettre en œuvre les règles de sécurité et d’hygiène ;

- donner des soins aux enfants, change, jeux, éveil psychomoteur et affectif ;

- prendre en charge l’enfant individuellement et en groupe ;

- participer à l’élaboration du projet d’établissement.

PROFIL SOUHAITE

Compétences :

- diplôme d’Educatrice de jeunes enfants ;

- dialoguer avec les parents et les autres adultes entourant l’enfant ;

- développer des activités manuelles et artistiques ;

- appliquer la réglementation sur l’hygiène et la sécurité ;

- adapter son intervention aux besoins des enfants et de la structure ;

- travailler en équipe et rendre compte de son activité ;

- communiquer avec le public.

Qualités :

- civilité, politesse et courtoisie ;

- adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement des services municipaux ;

- respect de l’obligation de réserve et de la hiérarchie ;

- capacité à informer et à former ses collègues ;

- adaptabilité face aux situations nouvelles.

Grade : éducatrice de jeunes enfants.

Rémunération : Rémunération indiciaire + RI + 13^ème mois.

Merci de faire parvenir votre candidature par courriel ou par courrier :

A l’attention de Monsieur Le Maire

Mairie de Bois-Colombes

15, rue Charles Duflos – 92277 BOIS-COLOMBES cedex

drh@bois-colombes.com

CENTRE DE PERHARIDY ROSCOFF

(Presqu’île de Perharidy – Finistère Nord)

www.perharidy.fr

Etablissement de soins de suite et réadaptation très spécialisés (ESPIC) situé sur la Presqu’île de Perharidy - 255 lits et places

Recherche

Ergothérapeute (H/F)

En CDD à temps plein

Pour un remplacement du 20 Août 2012 au 21 Décembre 2012.

Le poste est à pourvoir au SAMSAH à BREST.

L’ergothérapeute assure la prise en charge des usagers du SAMSAH en lien avec l’équipe médicale et pluridisciplinaire.

Rémunération et reprise ancienneté selon dispositions conventionnelles Fehap 51.

Merci d’adresser votre candidature par courrier (CV, lettre de motivation) avant le 31 Mai 2012 à :

Centre de Perharidy – Mme Josette KERNEIS, Directeur Adjoint, - 29684 ROSCOFF CEDEX.

E-mail : ressources.humaines@perharidy.fr

Plateforme d’appels

recrute 1 secrétaire médicale en contrat de professionnalisation.

o Compétences et qualités demandées : excellente élocution, 1^ère expérience souhaitée

o Intérêts du poste : horaires variables et entreprise située sur Paris 8^ème donc facile d’accès

Si cette annonce vous intéresse contactez nous au 01.55.66.06.70

ou postulez en cliquant ici:
http://www.sante-formations.com/contacts.php

Situé à l’entrée de Douarnenez, port de pêche et de plaisance, dans un cadre de vie très agréable, à proximité de Quimper (20 minutes en voiture – gare TGV).

Le Centre Hospitalier de Douarnenez recrute des personnels soignants qualifiés pour ses activités diversifiées : urgences, médecine, chirurgie (spécialités : orthopédie viscéral, esthétique, urologie, ophtalmologie,…), cardiologie et réadaptation cardiaque, soins palliatifs, soins de suite et de réadaptation, long séjour, EHPAD.

• Recrutons Infirmièr(e)s DE
• Recrutons Infirmièr(e) DE pour EHPAD Audierne

Toutes les candidatures sont à adresser à :
Madame Delphine Launay
Directrice des Ressources Humaines
Centre Hospitalier de Douarnenez
85 rue de Laennec
BP 156
29171 Douarnenez Cedex


Pour tout renseignement, contactez :
Le secrétariat DRH
Tél : 02 98 75 15 68

Dans le cadre de l'organisation de ses structures Multi-accueil, la ville de Carpentras recrute pour son service petite enfance, un(e) infirmier(e) ou une puéricultrice.

• Pour une strcuture de 90 places, vous serez directeur adjoint et aurez pour missions :

- d'assurer la continuité de la direction

- d'être responsable, sous l'autorité hiérarchique de la directrice de : la santé des enfants (organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale) , de la sécurité des enfants, du personnel , de l'hygiène et du suivi sanitaire de la structure

- de concevoir, d'élaborer, de suivre et d'évaluer le projet de santé (hygiène, équilibre alimentaire, état de santé, soins, protocoles médicaux, PAI)

- de participer au soutien à la fonction parentale (prévention), à la prévention de l'enfance en danger, à la conception, à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet d'établissement dans sa dimension sanitaire

- de contribuer à la mise en oeuvre du projet social et du projet de service

-d'assurer le relais entre l'équipe et la Directrice, d'animer et de coordonner une équipe de professionnels de la petite enfance

• Pour une structure de 25 places, vous serez reponsable, sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de :

- la santé des enfants (organise et contrôle les soins et la surveillance médicale)

- de la sécurité des enfants, du personnel

- de l'hygiène et du suivi sanitaire de la structure

Profil : Titulaire de la fonction publique au grade d'infirmier(e) ou de puéricultrice ayant une expérience réussie en position de responsabilité d'établissement et d'équipe. Qualités relationnelles et pédagogiques indispensables

Poste à pourvoir le 06 août 2012

*****URGENT*****

Le Centre Communal d'Action Sociale de Beausoleil recrute (H/F) une puéricultrice pour son secteur petite enfance (crèche collective, crèche familiale, halte-garderie) .

Vous assurerez la continuité de la direction, la protection et la prévention de la santé des enfants. Vous effectuerez des déplacements sur le territoire de la commune et remplacerez occasionnellement les agents d'encadrement.

Formations : Diplôme d'Etat Puéricultrice Exigé

Maitrise de l'outil informatique

Horaires: 35H hebdo

Rémunération statutaire

Poste à pourvoir immédiatement.

Envoyer CV et lettre de motivation à :

Madame la Directrice,

CCAS, 1-3 rue Jules Ferry

0640 Beausoleil

ou par mail:

direction@ccas-beausoleil.fr

Tél : 04.93.78.93.33

Créée en 1989, LVL Médical est un acteur de référence de l'Assistance médicale à domicile.

L'assistance Médicale à domicile offre aux patients la possibilité d'être traités à leur domicile dans les conditions thérapeutiques fixées par leurs médecins.

LVL Médical répond aux besoins des patients et des médecins prescripteurs en proposant ses prestations dans les 4 domaines d'expertise qui sont les siens : respiratoire, perfusion, nutrition entérale et insulinothérapie par pompe.

Chaque jour, près de 50 000 patients sont pris en charge par nos 750 collaborateurs présents dans 41 agences en France.

Notre société recrute pour ses filiales des Infirmiers Conseil H/F dans le cadre d'un CDI.

Dans le cadre des activités Perfusion, Nutrition entérale et Insulinothérapie par pompe, vous coordonnez les différents intervenants lors du retour du patient à domicile (prescripteur, équipe soignante, entourage familial, infirmier libéral) afin de lui assurer les meilleures conditions de traitement. Vous venez en appui de la démarche commerciale en apportant votre expertise métier.

A ce titre, vous aurez pour missions :

• Etude de la faisabilité et préparation du retour à domicile du patient (visite du patient) en amont de sa sortie éventuelle de l'hôpital) et le conseil au prescripteur,
• Préparation et installation du matériel médical au domicile des patients,
• Coordination et formation des équipes libérales au matériel (interdiction pour l'Infirmier Conseil de prodiguer des soins),
• Accompagnement thérapeutique du patient et de son entourage
• Suivi des patients par des visites régulières à leur domicile (contrôle de l'obserevance)
• Tenue des documents administratifs permettant la traçabilité de l'activité, les remontées d'informations aux médecins prescripteurs et la facturation des prestations aux caisses.

Infirmier diplômé d'état (H/F), vous bénéficiez d'une expérience minimum de 2 ans.

Doté(e) de réelles qualités de communication, vous saurez faire preuve de disponibilité et d'un réel sens de l'initiative dans la gestion de vos relations patients/prescripteurs.

Autonomie, souplesse et sens de l'organisation sont les qualités indispensables pour réussir dans ce poste.

Comme nous, vous aimez les challenges, travailler en équipe , évoluer sur un marché en pleine expansion : alors rejoignez-nous !

Les postes à pourvoir sont situés dans les régions suivantes (déplacements à prévoir sur l'ensemble du secteur visé) :

• Orléans : secteur géographique 18, 28, 45 (réf 45 INF)
• Toulouse : secteur géographique 31, 32, 82, 09, 65 (réf 31INF)
• La Ciotat : secteur géographique 13, 04, 83, 84 (réf 13 INF)
• Chalon-sur-Saône : secteur géographique 01, 39, 58, 71, 21 (réf 71 INF)
• Mulhouse : secteur géographique 68, 90 (réf 68 INF)
• Strasbourg : secteur géographique 67 (réf 67INF)

Postes en temps plein du lundi au vendredi. Véhicule de fonction fourni.

Merci de nous adresser votre dossier de candidature sous réf du secteur visé à LVL Médical Groupe - DRH - Cité Internationale - 44 quai Charles de Gaulle 69006 LYON ou recrutement@lvlmedical.fr

Le Centre Antoine Lacassagne, performant en chirurgie du cancer du sein et de la sphère ORL, disposant d'un bloc opératoire entièrement neuf de 8 salles, ouvert en septembre 2011, de deux unités de chirurgie ambulatoire et d'un plateau complet d'imagerie interventionnelle (IRM HIFU, bloc interventionnel)

Recrute

Son Responsable du Département d'Anesthésie Réanimation

et

2 Anesthésistes Réanimateurs temps plein

Postes disponibles immédiatement

Candidature à adresser au Professeur José SANTINI, Directeur Général - 33 avenue de Valombrose - 06189 Nice Cedex 2

Pour tous renseignements : Michel ESCUDIER - Tél 04 92 03 10 40

michel.escudier@nice.unicancer.fr

2 RADIOLOGUES TEMPS PLEIN

Important plateau technique rénové

(IRM - Scanner - Mammographie - Imagerie conventionnelle)

Postes disponibles immédiatement.

Pour tous renseignements : Michel ESCUDIER, DRH

Contact : michel.escudier@nice.unicancer.fr

20 000 habitants, Seine-Saint-Denis, ville dynamique au cadre de vie préservé à 15 Km à l’est de Paris, desservie par le RER A et l’A86

Recrute un(e)

POUR SON CCAS

SERVICE D’AIDE A DOMICILE

2 Auxiliaires de Vie

En remplacement de congés maladie

Postes à pourvoir dès le 1er juin 2012

Vos Missions

Aide à domicile auprès de personnes agées dépendantes et semi-dépendantes:

- Ménage

- Courses

- Préparation de repas

- Aide à la toilette

Votre Profil

- Expérience des soins pour les personnes âgées exigée (2 ans minimum)

- Diplôme DEAVS ou BEP Sanitaire et social fortement souhaités.

- Permis B et Véhicule personnel appréciés.

Rémunération

SMIC

Transmettre lettre de motivation+cv à

Monsieur le Maire

6, rue du Général de Gaulle

93360 Neuilly-Plaisance

Ou par voie électronique à :

cdelinares@mairie-neuillyplaisance.com

Centre Hospitalier de Chateauneuf sur Charente (16)

147 lits : Médecine, SSR, Soins Palliatifs, USLD, EHPAD, UHR, Accueil de Jour Alzheimer.

CADRE DE SANTE

PROFIL DE POSTE

- Temps complet

- Membre de l’équipe de direction

- Référent auprès des familles, des médecins, des partenaires professionnels, paramédicaux et

institutionnels

- Coordination des séjours

- Encadrement des équipes dans les unités de soins

- Participation à la démarche d’amélioration continue de la qualité, aux instances, au projet

d’établissement, aux gardes de direction

COMPETENCES

- Aptitude au travail en équipe

- Qualités de management

- Intérêt pour les missions transversales

A pourvoir 1er septembre 2012

CDI avec période d’essai

Salaire selon expérience

Les candidatures (CV, copie des diplômes et lettre de motivation) sont à adresser à :

Madame la Directrice – Centre hospitalier

Place de l’Eglise - 16120 CHATEAUNEUF

Tel : 05 45 66 21 89 - Fax : 05 45 97 11 29

Le centre hospitalier de

Villefranche-sur-Saône

Situé à 40 km de LYON et 40 km de MACON

Disposant de 555 lits

Situé dans la plaine du Forez

A 25 mn de Saint Etienne et 50 mn de Lyon

Avec autoroute et gare SNCF à proximité

Ville de 15 000 habitants, dynamique

RECHERCHE H/F

Médecins

RADIOLOGUE

GYNECOLOGUE-OBSTETRICIEN

ANESTHESISTE-REANIMATEUR

Pour tout renseignement, prendre contact avec

Mr Alain TOUREZ, Directeur – Tel 04 77 96 78 02 – dir.gen@ch-montbrison.fr

et Mr le Dr MILLOT, Président de la CME – Tel 04 77 96 74 45 - l.millot@ch-montbrison.fr

www.ch-montbrison.fr

Une gynécologue à Issy les Moulineaux cherche une secrétaire médicale habitant Issy les Moulineaux. Elle doit être dynamique, polyvalente et autonome pour pouvoir gérer seule le secrétariat du cabinet. Un poste en CDI est prévu après le contrat de professionnalisation

Si cette annonce vous intéresse contactez nous au 01.55.66.06.70

ou postulez en cliquant ici:
http://www.sante-formations.com/contacts.php

Rattaché(e) directement au Responsable régional, vous prendrez en charge en toute autonomie la gestion du portefeuille clients sur les produits Ticket Restaurant, CESU et Ticket Kadeos de votre zone.


Vos principales responsabilités seront les suivantes :


* Fidéliser et développer le portefeuille clients :


- Fidéliser et conseiller les clients de votre secteur géographique


- Développer votre portefeuille via du cross sell ou de l'up sell.


* Assurer la prospection et le développement d'un portefeuille de nouveaux clients :


- Prospecter les entreprises de plus de 50 salariés dans le but de promouvoir les ventes du Ticket Restaurant, du Ticket Kadeos et du CESU


- Etablir les offres en respectant la stratégie commerciale


- Participer aux salons professionnels et manifestations diverses


- Assurer une veille concurrentielle sur votre secteur et développer votre réseau local.


* Développer et favoriser les synergies opérationnelles :


- Travailler en binôme avec un Commercial sédentaire


- Veiller à promouvoir les autres produits et services Edenred par des leads aux autres Pôles.


* Analyser vos résultats :


- Garantir le respect de la politique commerciale et financière auprès de vos clients et prospects ainsi que la rentabilité des comptes


- Effectuer votre reporting en conformité avec les règles en vigueur au sein de votre Direction


- Réaliser un bilan mensuel de votre activité et de celle du Commercial Sédentaire associé sur votre secteur ainsi qu'une analyse des résultats obtenus


- S'engager sur un prévisionnel de vente chaque mois.


Edenred, acteur mondial dans le domaine des services (présent dans 40 pays, 21 millions d'utilisateurs). Nous proposons des solutions innovantes et sur mesure à des entreprises et des collectivités. Nous accélérons notre croissance sur le marché français et renforçons nos équipes commerciales sur la région du Rhône.


Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +2/5, vous possédez une expérience commerciale d'au moins 2 ans dans la vente de services BtoB. Vous maitrisez les cycles de vente longs et la négociation auprès d'interlocuteurs décisionnaires types gérants/DAF/DRH.


Vous êtes rompu(e) à la démarche de prospection et avez une forte expérience de la relation client et des techniques de conseil auprès d'interlocuteurs décisionnaires de haut niveau.


Doté(e) d'un tempérament commercial fort, vous savez travailler par objectif et de façon autonome.


Votre organisation et votre sens développé du résultat vous permettront de vous épanouir et d'évoluer dans la structure.


Vos capacités d'écoute, d'abstraction ainsi que votre capacité à détecter et à transformer des contrats sont des atouts nécessaires pour atteindre les objectifs de ce poste.


Rémunération : fixe + variable + avantages Groupe

Rattaché(e) directement au Responsable régional, vous prendrez en charge en toute autonomie la bonne gestion du portefeuille clients sur les produits Ticket Restaurant, CESU et Ticket Kadeos de votre zone.


Vos principales responsabilités seront les suivantes :


* Fidéliser et développer le Portefeuille Clients :


- Fidéliser et conseiller les clients de votre secteur géographique


- Développer votre portefeuille via du cross sell ou de l'up sell


- Gérer l'attribution de votre portefeuille.


* Assurer la prospection et le développement d'un portefeuille de nouveaux clients :


- Prospecter les entreprises de plus de 50 salariés dans le but de promouvoir les ventes du Ticket Restaurant, du Ticket Kadeos et du CESU


- Etablir les offres en respectant la stratégie commerciale


- Participer aux salons professionnels et manifestations diverses


- Assurer une veille concurrentielle sur votre secteur et développer votre réseau local.


* Développer et favoriser les synergies opérationnelles :


- Travailler en binôme avec un Commercial sédentaire


- Veiller à promouvoir les autres produits et services Edenred par des leads aux autres pôles.


* Analyser vos résultats :


- Garantir le respect de la politique commerciale et financière auprès de vos clients et prospects ainsi que la rentabilité des comptes


- Effectuer votre reporting en conformité avec les règles en vigueur au sein de votre direction


- Réaliser un bilan mensuel de votre activité et de celle du Commercial Sédentaire associé sur votre secteur ainsi qu'une analyse des résultats obtenus


- S'engager sur un prévisionnel de vente chaque mois.


Edenred, acteur mondial dans le domaine des services (présent dans 40 pays, 21 millions d'utilisateurs), nous proposons des solutions innovantes et sur mesure à des entreprises et des collectivités. Nous accélérons notre croissance sur le marché français et renforçons nos équipes commerciales sur la région Est.


Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +2/5, vous possédez une expérience commerciale d'au moins 2 ans dans la vente de services BtoB. Vous maitrisez les cycles de vente longs et la négociation auprès d'interlocuteurs décisionnaires types gérants/DAF/DRH.


Vous êtes rompu(e) à la démarche de prospection et avez une forte expérience de la relation client et des techniques de conseil auprès d'interlocuteurs décisionnaires de haut niveau.


Doté(e) d'un tempérament commercial fort, vous savez travailler par objectif et de façon autonome.


Votre organisation et votre sens développé du résultat vous permettront de vous épanouir et d'évoluer dans la structure.


Vos capacités d'écoute, d'abstraction ainsi que votre capacité à détecter et à transformer des contrats sont des atouts nécessaires pour atteindre les objectifs de ce poste.


vous serez rattaché(e) au bureau de Strasbourg et y passerez 1 journée par semaine.


Rémunération : fixe + variable + autres avantages.

Rattaché(e) directement au Responsable régional, vous prendrez en charge en toute autonomie la gestion du portefeuille clients sur les produits Ticket Restaurant, CESU et Ticket Kadeos de votre zone.


Vos principales responsabilités seront les suivantes :


* Fidéliser et développer le portefeuille clients :


- Fidéliser et conseiller les clients de votre secteur géographique


- Développer votre portefeuille via du cross sell ou de l'up sell.


* Assurer la prospection et le développement d'un portefeuille de nouveaux clients :


- Prospecter les entreprises de plus de 50 salariés dans le but de promouvoir les ventes du Ticket Restaurant, du Ticket Kadeos et du CESU


- Etablir les offres en respectant la stratégie commerciale


- Participer aux salons professionnels et manifestations diverses


- Assurer une veille concurrentielle sur votre secteur et développer votre réseau local.


* Développer et favoriser les synergies opérationnelles :


- Travailler en binôme avec un Commercial sédentaire


- Veiller à promouvoir les autres produits et services Edenred par des leads aux autres Pôles.


* Analyser vos résultats :


- Garantir le respect de la politique commerciale et financière auprès de vos clients et prospects ainsi que la rentabilité des comptes


- Effectuer votre reporting en conformité avec les règles en vigueur au sein de votre Direction


- Réaliser un bilan mensuel de votre activité et de celle du Commercial Sédentaire associé sur votre secteur ainsi qu'une analyse des résultats obtenus


- S'engager sur un prévisionnel de vente chaque mois.


Edenred, acteur mondial dans le domaine des services (présent dans 40 pays, 21 millions d'utilisateurs). Nous proposons des solutions innovantes et sur mesure à des entreprises et des collectivités. Nous accélérons notre croissance sur le marché français et renforçons nos équipes commerciales sur la région du Rhône.


Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +2/5, vous possédez une expérience commerciale d'au moins 2 ans dans la vente de services BtoB. Vous maitrisez les cycles de vente longs et la négociation auprès d'interlocuteurs décisionnaires types gérants/DAF/DRH.


Vous êtes rompu(e) à la démarche de prospection et avez une forte expérience de la relation client et des techniques de conseil auprès d'interlocuteurs décisionnaires de haut niveau.


Doté(e) d'un tempérament commercial fort, vous savez travailler par objectif et de façon autonome.


Votre organisation et votre sens développé du résultat vous permettront de vous épanouir et d'évoluer dans la structure.


Vos capacités d'écoute, d'abstraction ainsi que votre capacité à détecter et à transformer des contrats sont des atouts nécessaires pour atteindre les objectifs de ce poste.


Rémunération : fixe + variable + avantages Groupe

Rattaché(e) directement au Responsable régional, vous prendrez en charge en toute autonomie la bonne gestion du portefeuille clients sur les produits Ticket Restaurant, CESU et Ticket Kadeos de votre zone.


Vos principales responsabilités seront les suivantes :


* Fidéliser et développer le Portefeuille Clients :


- Fidéliser et conseiller les clients de votre secteur géographique


- Développer votre portefeuille via du cross sell ou de l'up sell


- Gérer l'attribution de votre portefeuille.


* Assurer la prospection et le développement d'un portefeuille de nouveaux clients :


- Prospecter les entreprises de plus de 50 salariés dans le but de promouvoir les ventes du Ticket Restaurant, du Ticket Kadeos et du CESU


- Etablir les offres en respectant la stratégie commerciale


- Participer aux salons professionnels et manifestations diverses


- Assurer une veille concurrentielle sur votre secteur et développer votre réseau local.


* Développer et favoriser les synergies opérationnelles :


- Travailler en binôme avec un Commercial sédentaire


- Veiller à promouvoir les autres produits et services Edenred par des leads aux autres pôles.


* Analyser vos résultats :


- Garantir le respect de la politique commerciale et financière auprès de vos clients et prospects ainsi que la rentabilité des comptes


- Effectuer votre reporting en conformité avec les règles en vigueur au sein de votre direction


- Réaliser un bilan mensuel de votre activité et de celle du Commercial Sédentaire associé sur votre secteur ainsi qu'une analyse des résultats obtenus


- S'engager sur un prévisionnel de vente chaque mois.


Edenred, acteur mondial dans le domaine des services (présent dans 40 pays, 21 millions d'utilisateurs), nous proposons des solutions innovantes et sur mesure à des entreprises et des collectivités. Nous accélérons notre croissance sur le marché français et renforçons nos équipes commerciales sur la région Est.


Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +2/5, vous possédez une expérience commerciale d'au moins 2 ans dans la vente de services BtoB. Vous maitrisez les cycles de vente longs et la négociation auprès d'interlocuteurs décisionnaires types gérants/DAF/DRH.


Vous êtes rompu(e) à la démarche de prospection et avez une forte expérience de la relation client et des techniques de conseil auprès d'interlocuteurs décisionnaires de haut niveau.


Doté(e) d'un tempérament commercial fort, vous savez travailler par objectif et de façon autonome.


Votre organisation et votre sens développé du résultat vous permettront de vous épanouir et d'évoluer dans la structure.


Vos capacités d'écoute, d'abstraction ainsi que votre capacité à détecter et à transformer des contrats sont des atouts nécessaires pour atteindre les objectifs de ce poste.


vous serez rattaché(e) au bureau de Strasbourg et y passerez 1 journée par semaine.


Rémunération : fixe + variable + autres avantages.

Rattaché(e) directement au Responsable régional, vous prendrez en charge en toute autonomie la gestion du portefeuille clients sur les produits Ticket Restaurant, CESU et Ticket Kadeos de votre zone.


Vos principales responsabilités seront les suivantes :


* Fidéliser et développer le portefeuille clients :


- Fidéliser et conseiller les clients de votre secteur géographique


- Développer votre portefeuille via du cross sell ou de l'up sell.


* Assurer la prospection et le développement d'un portefeuille de nouveaux clients :


- Prospecter les entreprises de plus de 50 salariés dans le but de promouvoir les ventes du Ticket Restaurant, du Ticket Kadeos et du CESU


- Etablir les offres en respectant la stratégie commerciale


- Participer aux salons professionnels et manifestations diverses


- Assurer une veille concurrentielle sur votre secteur et développer votre réseau local.


* Développer et favoriser les synergies opérationnelles :


- Travailler en binôme avec un Commercial sédentaire


- Veiller à promouvoir les autres produits et services Edenred par des leads aux autres Pôles.


* Analyser vos résultats :


- Garantir le respect de la politique commerciale et financière auprès de vos clients et prospects ainsi que la rentabilité des comptes


- Effectuer votre reporting en conformité avec les règles en vigueur au sein de votre Direction


- Réaliser un bilan mensuel de votre activité et de celle du Commercial Sédentaire associé sur votre secteur ainsi qu'une analyse des résultats obtenus


- S'engager sur un prévisionnel de vente chaque mois.


Edenred, acteur mondial dans le domaine des services (présent dans 40 pays, 21 millions d'utilisateurs). Nous proposons des solutions innovantes et sur mesure à des entreprises et des collectivités. Nous accélérons notre croissance sur le marché français et renforçons nos équipes commerciales sur la région du Rhône.


Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +2/5, vous possédez une expérience commerciale d'au moins 2 ans dans la vente de services BtoB. Vous maitrisez les cycles de vente longs et la négociation auprès d'interlocuteurs décisionnaires types gérants/DAF/DRH.


Vous êtes rompu(e) à la démarche de prospection et avez une forte expérience de la relation client et des techniques de conseil auprès d'interlocuteurs décisionnaires de haut niveau.


Doté(e) d'un tempérament commercial fort, vous savez travailler par objectif et de façon autonome.


Votre organisation et votre sens développé du résultat vous permettront de vous épanouir et d'évoluer dans la structure.


Vos capacités d'écoute, d'abstraction ainsi que votre capacité à détecter et à transformer des contrats sont des atouts nécessaires pour atteindre les objectifs de ce poste.


Rémunération : fixe + variable + avantages Groupe

Rattaché(e) directement au Responsable régional, vous prendrez en charge en toute autonomie la bonne gestion du portefeuille clients sur les produits Ticket Restaurant, CESU et Ticket Kadeos de votre zone.


Vos principales responsabilités seront les suivantes :


* Fidéliser et développer le Portefeuille Clients :


- Fidéliser et conseiller les clients de votre secteur géographique


- Développer votre portefeuille via du cross sell ou de l'up sell


- Gérer l'attribution de votre portefeuille.


* Assurer la prospection et le développement d'un portefeuille de nouveaux clients :


- Prospecter les entreprises de plus de 50 salariés dans le but de promouvoir les ventes du Ticket Restaurant, du Ticket Kadeos et du CESU


- Etablir les offres en respectant la stratégie commerciale


- Participer aux salons professionnels et manifestations diverses


- Assurer une veille concurrentielle sur votre secteur et développer votre réseau local.


* Développer et favoriser les synergies opérationnelles :


- Travailler en binôme avec un Commercial sédentaire


- Veiller à promouvoir les autres produits et services Edenred par des leads aux autres pôles.


* Analyser vos résultats :


- Garantir le respect de la politique commerciale et financière auprès de vos clients et prospects ainsi que la rentabilité des comptes


- Effectuer votre reporting en conformité avec les règles en vigueur au sein de votre direction


- Réaliser un bilan mensuel de votre activité et de celle du Commercial Sédentaire associé sur votre secteur ainsi qu'une analyse des résultats obtenus


- S'engager sur un prévisionnel de vente chaque mois.


Edenred, acteur mondial dans le domaine des services (présent dans 40 pays, 21 millions d'utilisateurs), nous proposons des solutions innovantes et sur mesure à des entreprises et des collectivités. Nous accélérons notre croissance sur le marché français et renforçons nos équipes commerciales sur la région Est.


Issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +2/5, vous possédez une expérience commerciale d'au moins 2 ans dans la vente de services BtoB. Vous maitrisez les cycles de vente longs et la négociation auprès d'interlocuteurs décisionnaires types gérants/DAF/DRH.


Vous êtes rompu(e) à la démarche de prospection et avez une forte expérience de la relation client et des techniques de conseil auprès d'interlocuteurs décisionnaires de haut niveau.


Doté(e) d'un tempérament commercial fort, vous savez travailler par objectif et de façon autonome.


Votre organisation et votre sens développé du résultat vous permettront de vous épanouir et d'évoluer dans la structure.


Vos capacités d'écoute, d'abstraction ainsi que votre capacité à détecter et à transformer des contrats sont des atouts nécessaires pour atteindre les objectifs de ce poste.


vous serez rattaché(e) au bureau de Strasbourg et y passerez 1 journée par semaine.


Rémunération : fixe + variable + autres avantages.