La direction des Bâtiments recrute pour son service Bâti-projets, Pôle technique un chargé d’études et de travaux, technicien territorial, statutaire, à temps complet

Missions Principales

- Chiffrage de demandes de travaux ; établissement de priorités techniques en matière de maintenance et de sécurité du patrimoine bâti.

- Planification des marchés requis, élaboration des documents techniques, consultations, mises en concurrence, analyse des offres et commandes auprès des entreprises.

- Organisation des interventions et communication.

- Programmation et suivi des travaux

- Commande et contrôle des travaux, suivi financier et réception des travaux.

- Conduite d’opérations programmées de maintenance, de sécurité, de mise aux normes électriques, d’accessibilité handicapés ou autres.

Capacités requises

- Formation Bac + 2 Bâtiment/Génie Civil ou expérience équivalente dans le domaine du bâtiment.

- Capacité à travailler en équipe

- Sens de l’organisation et aptitude à prendre des initiatives

- Maîtrise du métré et bonne connaissance professionnelle des divers métiers du bâtiment

- Maîtrise des logiciels bureautiques classiques : Word et Excel

- Connaissances en termes de réglementation concernant les établissements recevant du public, de la réglementation relative aux personnes handicapées, du Code des Marchés publics.

- Titulaire du permis B valide.

Renseignements : Monsieur Jean-François BARDIN, Responsable du Service Bâti projets ( 02 28 25 24 31.

Poste accessible hors concours aux personnes handicapées sous condition de diplôme

Les candidatures (lettre de motivation - curriculum vitae - copie du dernier arrêté de situation administrative ou de l’attestation d’inscription sur liste d’aptitude) sont à adresser à Monsieur Le Maire - B.P. 50167 - 44802 SAINT-HERBLAIN cédex ou developpement.competences@saint-herblain.fr avant le 21 février 2012, délai de rigueur.

L'INSTITUT LE VAL MANDE, établissement public regroupant 12 services éducatifs et accueillant des personnes handicapées, recherche pour sa SEES et son SESSAD de Cachan :

1 EDUCATEUR SPECIALISE (H/F)

Vos missions :

- Prise en charge éducative de jeunes déficients visuels

- Ecriture du projet individuel en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les familles

- Participation à la vie institutionnelle (réunions, synthèses…)

Votre profil :

• Diplômé(e) DEES obligatoire
• Permis de conduire obligatoire
• Connaissance souhaitée de la population handicapée
• Une expérience auprès de jeunes déficients visuels ou en SESSAD serait un plus

Toute candidature est à adresser sous la référence Educ/SESSAD à : M. le Directeur – Institut le Val Mandé 7, rue Mongenot -94165 St Mandé cedex.

Contact : Bernard TOUATI ou Isabelle LEFAUCHEUR – 01 46 63 54 16

Courriel : formation@ilvm.fr

L’INSTITUT LE VAL MANDE, Etablissement public regroupant 12 services éducatifs et accueillant des personnes handicapées, recherche pour sa MAS :

1 INFIRMIER (H/F)

Vos Missions :

- Réalisation d’entretiens infirmiers avec l’usager et/ou avec sa famille

- Surveillance de la prise de traitement et observation de l’état de santé de l’usager

- Soutien à l’autonomisation de l’usager

- Participation à l’élaboration du projet individuel de l’usager

- Liens avec les partenaires utiles à l’usager

- Astreinte téléphonique en soirée, le week end et les jours fériés selon le planning.

Votre Profil :

- Diplôme d’Etat d’Infirmier

- Expérience en psychiatrie souhaitée

Contact : Responsable du SAMSAH : Mr LE FOLL : 01 49 57 75 33

Candidature à adresser par Mail : formation@ilvm.fr

ou par courrier à : Monsieur le Directeur sous la réf INF/SAMSAH– Institut le Val Mandé

7 rue Mongenot - 94165 St Mandé cedex.

Établissement public de santé et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, situé sur l’axe Angoulème-Bordeaux (N10), à 1 heure de Bordeaux et d’Angoulème.

Le centre hospitalier de Boscamnant recrute un préparateur en pharmacie sous contrat à durée déterminée du 1er mai au 30 novembre 2012 (remplacement d'un congé maternité).

Emploi à temps partiel (75%).

Salaire brut 1 240 €.

Envoyer CV et lettre de motivation à :

Service DRH

Centre hospitalier de Boscamnant

Les Bruyères

17360 BOSCAMNANT

Pour son Hôpital et son Ehpad

Établissement public de santé et établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, situé sur l’axe Angoulème-Bordeaux (N10), à 1 heure de Bordeaux et d’Angoulème.

Recrute

INFIRMIER(E) TEMPS PLEIN

Société de taille humaine

recherche

5 Vendeurs/Livreurs

(en CDI)

Distribution de matériel innovant commercialisé dans 72 pays.

Dynamiques, travailleurs et au tempérament accrocheur.

Véhicule de fonction après période d'essai (2mois).

Tél pour rendez-vous au :

02 43 88 61 70

NOUVEAU en France LANGÉ, Cosmétiques de luxe aux Plantes.

Notoriété et Prestige reconnus à l’International. Nous arrivons sur le marché Français avec une forte demande.

LANGE recherche ses VDI, agents commerciaux et responsables de région. Leaders, Challengers foncez !!!

Forte rémunération. Rejoignez notre groupe pour une activité dans le luxe.

Réservation au 06.07.09.21.52

LANGÉ, Produits de Beauté aux Plantes.

PREMIER ASSISTANT EN CHARGE DES VENTE

Plusieurs postes à pourvoir

Postes basés à Strasbourg, Paris, Arcueil et dans les Yvelines.

Lieu : 67, 75, 78 et 94

Description du poste :
Vous aimez le terrain et vous souhaitez assister le Responsable de Magasin pour développer un chiffre d'affaires, fidéliser votre clientèle dans le respect des normes de fabrication, d'hygiène, de gestion et de vente de nos viennoiseries, sandwichs et salades.

Profil recherché :
Futur Responsable de Magasin, vous êtes diplômé BAC + 2 et avez une première expérience de la gestion d'un centre de profit en restauration ou en alimentation.

Pour votre confort,merci de nous adresser votre candidature,uniquement si vous habitez sur ce Département ,ou limitrophe à 10klms.

CV + Lettre de motivation au format Word non zippé*Préciser pour postuler via le site,un courrier, ou mail .Réf Capijob

Par mail drh@lacroissanterie.fr .Réf Capijob

Poste : CHEF DE PRODUIT GRAND PUBLIC (H/F)
référence : 10021934
Description du poste : BOSTIK (Branche Chimie du groupe TOTAL), un des leaders mondiaux de colles et mastics, présent dans plus de 40 pays dans le monde, recrute un chef de produit (H/F) pour la division Grand Public basée à Coubert (Seine et Marne) avec un déménagement en proche banlieue prévu au 2ème semestre 2012.

Dans le cadre de la stratégie de développement de la division Grand Public de Bostik, vos principales missions seront de :
1/ Mener une étude sur un marché cible et stratégique pour l'entreprise :
- Analyse en profondeur des acteurs et tendances du marché, technologies, besoins consommateurs, leviers d'innovation

2/ Construire et mettre en œuvre la stratégie de développement d'une nouvelle gamme :
- Elaboration du plan marketing stratégique : définition des objectifs et construction de la gamme.
- Mise en place du plan marketing opérationnel : construction du mix produits, développement des supports et outils d'aide à la vente.

Vous serez en collaboration permanente avec les différents acteurs de l'entreprise (R&D, Achats, Supply chain, Ventes).

Des échanges mails avec les filiales du groupe et quelques déplacements en Europe étant envisagés, vous disposez d'une excellente maîtrise de l'anglais.
Description du profil : Formation et connaissances
De formation Bac + 5, dans le domaine du commerce et du marketing, vous êtes issue(e) d'une Ecole de Commerce, ou Master avec une spécialisation Marketing.
Vous maitrisez l'anglais et les outils bureautiques (excel, powerpoint...)
Expérience
Vous disposez d'une première expérience d'environ 2 ans comme Chef de Produit. Vous avez participé au développement de nouvelles gammes de produits et vous maitrisez les paramètres du mix-marketing.
Vous possédez une bonne connaissance de la grande distribution et plus particulièrement du circuit de la GSB. Vous avez par ailleurs une sensibilité pour les produits techniques et vous avez un intérêt pour l'univers du bricolage.
Aptitudes
Votre dynamisme, votre sens de l'innovation et votre créativité seront de véritables atouts pour mener à bien votre mission.
Force de proposition, vous êtes capable de défendre vos projets et de convaincre vos interlocuteurs et vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe.
Autonome, vous êtes rigoureux(se) dans vos démarches et dans votre organisation.
Description de la compagnie : Groupe pétrolier et gazier, rassemblant près de 100 000 collaborateurs dans plus de 130 pays, Total met en œuvre son savoir-faire technologique pour contribuer à satisfaire la demande énergétique mondiale présente et future. Le Groupe est également un acteur majeur de la chimie.
Nom de la compagnie : Total SA
Recruteur apposer : M
Nom famille recruteur : Service
Adresse de demande : Recrutement
Niveau education : 9
Années dexperience : 4
Type de contrat : 2
Type demploi : 1
ID : "30500": Marketing
sous ID : "30504": Marketing Direct
secteur ID : "60000": Industries
Sous secteur ID : "60036": Pétrole (production/distribution)
Durée du contrat : 12

Adresse application : http://total.contactrh.com/jobs/1658/1415346

Total SA - Recrutement

Pour postuler cliquez sur le bouton :

Poste : GÉOLOGUE – SPÉCIALISTE CONFIRMÉ EN GÉOCHIMIE PÉTROLIÈRE H/F
référence : 10022373
Description du poste : Au sein du centre scientifique et technique de Total Exploration & Production, le département Fluides et Géochimie Organique accueille les laboratoires PVT, Pétrographie organique et géochimie analytique. Les activités principales de cette entité sont la caractérisation des fluides dans les gisements, la prédiction des propriétés physiques et chimiques des fluides et l'analyse des systèmes pétroliers.
Le rôle du spécialiste en géochimie est de fournir une expertise dans l'ensemble des domaines liés à la géochimie pétrolière et ceci de l'exploration à la production.
Les activités liées au poste incluent :
• La réalisation d'études techniques spécifiques en réponse aux besoins des filiales opérationnelles,
• La contribution aux projets R&D, pour développer et/ou tester de nouvelles méthodologies et concepts,
Une contribution active à l'amélioration de la qualité et des performances des méthodes et outils analytiques proposés au sein du laboratoire

Le candidat retenu sera plus particulièrement en charge d'assurer et développer la connaissance et le savoir-faire dans les domaines techniques suivants :
• Le morphisme moléculaire (fingerprinting) et les méthodes analytiques et statistiques associées
• L'interprétation des données géochimiques issues de l'analyse des roches mères, huiles et gaz aux échelles du bassin, du champ ou du réservoir
• Les processus liés à la génération, la migration et la préservation des hydrocarbures dans les couches géologiques
Description du profil : Ingénieur et/ou Doctorat
Langues : Français/Anglais
Expérience
Minimum 5 ans dans les domaines de la géochimie pétrolière
Aptitudes
Capacité à travailler en milieu multi culturel au service des filiales du Groupe.
Description de la compagnie : Groupe pétrolier et gazier, rassemblant près de 100 000 collaborateurs dans plus de 130 pays, Total met en œuvre son savoir-faire technologique pour contribuer à satisfaire la demande énergétique mondiale présente et future. Le Groupe est également un acteur majeur de la chimie.

Niveau education : 9

Années dexperience : 6
Type de contrat : 1
Type demploi : 1

Total SA

Adresse application : http://total.contactrh.com/jobs/1658/1415626

Pour postuler cliquez sur le bouton :

Poste : FISCALISTE INTERNATIONAL H/F
référence : 10012902
Description du poste : Rattaché au responsable fiscal international du Groupe, vous intégrerez une équipe d'une dizaine de fiscalistes internationaux.

Vous serez chargé de l'analyse et du suivi des aspects fiscaux des opérations patrimoniales (restructurations, acquisitions, cessions) et courantes des entités du Groupe présentes dans une zone géographique déterminée, avec pour objectif d'en sécuriser et optimiser les conséquences fiscales. Vous travaillerez en collaboration avec les autres départements de la Direction Financière (financement de projets, restructurations, trésorerie, etc.) et les Directions opérationnelles (responsables de filiales, affaires nouvelles, économistes, etc.).

L'un des défis de ce poste sera la maîtrise d'un grand nombre de connaissances dans tous les domaines de la fiscalité d'entreprise (fiscalité internationale, fiscalité française et fiscalités étrangères), alliée à la capacité d'identifier des solutions concrètes tenant compte des contraintes des différents interlocuteurs.
Description du profil : De formation supérieure (3ème cycle universitaire en fiscalité, école de commerce, IEP, DJCE...), vous maîtrisez les règles fiscales, comptables et financières applicables à l'entreprise et vous disposez d'une expérience significative de 5 à 10 ans dans le domaine de la fiscalité internationale des entreprises, acquise en cabinet ou en entreprise.

Anglais courant.
Expérience
5 à 10 ans d'expérience
Aptitudes
Rigoureux, organisé et autonome, vous faites preuve d'esprit d'équipe, de disponibilité et de qualités relationnelles.
Description de la compagnie : Groupe pétrolier et gazier, rassemblant près de 100 000 collaborateurs dans plus de 130 pays, Total met en œuvre son savoir-faire technologique pour contribuer à satisfaire la demande énergétique mondiale présente et future. Le Groupe est également un acteur majeur de la chimie.

Niveau education : 9
Années dexperience : 7
Type de contrat : 1
Type demploi : 1

Total SA

Mail application : offre1415649.1658@total.contactrh.com
Pour postuler cliquez sur le bouton :

Avec plus de 600 collaboratrices et collaborateurs au sein d’Agences indépendantes réparties sur le territoire national, le Réseau AHF est le 1er Réseau National de Proximité dans les domaines de l’isolation thermique, l’isolation des murs par l’extérieur, l’assainissement de charpentes, l’imperméabilisation des toitures et des façades.

Dans le cadre de son développement, les Agences des départements suivants recrutent :

13 - 14 - 21 - 26 - 35 + 37 - 42 - 59 - 68 - 71 - 72 - 78 - 84 - 94 - 95

Description du poste :
Hôtesse & Steward de Communication

CDI
25 H
Débutant(e) accepté(e)
Formation Assurée.
Fixe + % Motivant + Prime

Merci d'adresser votre CV et Lettre de Motivation en précisant le département choisi :

Les entretiens ont lieu dans l'Agence du département choisi.

- Par Courrier à :

SIRIUS RECRUTEMENT AHF

Espace MERCURE
175 avenue ST JUST

83130 LA GARDE

ou

Adresses Postales des Agences et Coordonnées Téléphoniques

sur le Site du réseau : www.reseau-ahf.com

- ou par Mail directement à l'Agence choisie :

Département et Mail de contact

Département 13 => ahf13@reseau-ahf.com

Département 14 => ahf14@reseau-ahf.com

Département 21 => ahf21@reseau-ahf.com

Département 26 => ahf26@reseau-ahf.com

Département 35 => ahf35@reseau-ahf.com

Département 37 => ahf37@reseau-ahf.com

Département 42 => ahf42@reseau-ahf.com

Département 59 => ahf59@reseau-ahf.com

Département 68 => ahf68@reseau-ahf.com

Département 71 => ahf71@reseau-ahf.com

Département 72 => ahf72@reseau-ahf.com

Département 78 => ahf78@reseau-ahf.com

Département 84 => ahf84@reseau-ahf.com

Département 94 => ahf94@reseau-ahf.com

Département 95 => ahf95@reseau-ahf.com

Avec plus de 600 collaboratrices et collaborateurs au sein d’Agences indépendantes réparties sur le territoire national, le Réseau AHF est le 1er Réseau National de Proximité dans les domaines de l’isolation thermique, l’isolation des murs par l’extérieur, l’assainissement de charpentes, l’imperméabilisation des toitures et des façades.

Dans le cadre de son développement, l’Agence de MEYREUIL recrute.

Nombre de postes à pourvoir : 2

Description du poste :
Attaché(e) Commercial(e)

CDI
Débutant(e) accepté(e)
Formation Assurée
Pas de porte à porte - RDV fournis
Postes évolutifs
Plan de carrière possible
au sein du réseau
Rémunération motivante + prime
Véhicule de société
après formation

Merci d'adresser votre CV et Lettre de Motivation

- Par Courrier à :

Société AHF 13

La Cadenière - Chemin de la Sarrière -
Immeuble ATRIUM
13590 MEYREUIL

- ou par Mail à :

ahf13@reseau-ahf.com

Tél. : 04 42 51 76 65

Fax. : 04 42 50 37 11

Site du réseau : www.reseau-ahf.com

Nouveau en France ! Devenez Agent référent T.C.N.

Votre travail : Tous les jours, il faudra accepter de :

- recevoir et de lire 5 SMS publicitaires (sur votre téléphone portable)
- passer obligatoirement une annonce publicitaire gratuite sur Internet (5 minutes maximum de votre temps – tout est « mâché » par la Société)
- trouver au moins deux personnes qui feront comme vous,

Rien à vendre, Rien à acheter

Vos qualités : Battant, dynamique, autonome, positif, bon relationnel,
esprit de conquête, vous maîtrisez Internet, vous aimeriez travailler depuis votre domicile, vous avez une âme de leader.
La connaissance de la langue anglaise est un plus non indispensable

Peut convenir à : étudiants, mamans à la maison, retraités…
pour compléments de revenus ou revenus de carrière.

Demandez nous le tutoriel d’explication et d’inscription par mail à :
agentsms33@gmail.com

Si vous pensez correspondre à ce profil, vous pouvez vous inscrire directement sur le site : http://azur3842.textcashnetwork.com

Exemple de gains possibles
Vous trouvez 2 à 5 personnes (*) qui trouvent chacune 2 à 5 personnes (*)
lesquelles 2 ou 5 personnes en trouvent chacune de 2 à 5 (*)
Et ainsi de suite jusqu’au 10ème niveau de profondeur
Si tout le monde respecte le challenge,
vous recevrez environ 2 300$ par mois (environ 1 700€)
et toute votre équipe gagnera aussi
(*) ou plus car il n’y a pas de limite

Nouveau en France ! Devenez Agent référent T.C.N.

Votre travail : Tous les jours, il faudra accepter de :

· recevoir et de lire 5 SMS publicitaires (sur votre téléphone portable)
· passer obligatoirement une annonce publicitaire gratuite sur Internet (5 minutes maximum de votre temps – tout est « mâché » par la Société)
· trouver au moins deux personnes qui feront comme vous, et vous serez payé(e) en retour.

Rien à vendre,
Rien à acheter

Vous êtes dynamique, autonome, positif, vous maîtrisez Internet, vous souhaitez travailler depuis votre domicile, vous avez une âme de manager ou de leader, ce métier est fait pour vous.
La connaissance de la langue anglaise est un plus (pas indispensable).

Demandez nous le tutoriel d’explication et d’inscription par mail à :
agentsms33@gmail.com

Si vous pensez correspondre au profil, vous pouvez vous inscrire directement sur le site :
http://azur69.textcashnetwork.com/

Exemple de gains possibles

Vous trouvez 2 à 5 personnes (*) qui trouvent chacune 2 à 5 personnes (*)
lesquelles 2 ou 5 personnes en trouvent chacune de 2 à 5 (*)
Et ainsi de suite jusqu’au 10ème niveau de profondeur
Si tout le monde respecte le processsus,
vous recevrez environ 2 300$ par mois (environ 1 700€)
et toute votre équipe gagnera aussi
(*) ou plus car il n’y a pas de limite

Le CRHU

recherche

1 orthophoniste pour son service ORL -

Audiophonologie.

Mission :
- prendre en charge des troubles de la voix, de l'articulation, de la parole, ainsi que les troubles associés à la compréhension du langage écrit et oral et à son expression
- dispenser l'apprentissage sous d'autres formes de communication non verbale

Personne à contacter
Adresser lettre de motivation + cv :
Madame le Directrice des Ressources Humaines
CHRU de Besançon
2 place Saint Jacques
25030 BESANCON CEDEX
Email : achevalierulas@chu-besancon.fr

Plateforme d’appels

recrute 1 secrétaire médicale en contrat de professionnalisation.

o Compétences et qualités demandées : excellente élocution, 1^ère expérience souhaitée

o Intérêts du poste : horaires variables et entreprise située sur Paris 8^ème donc facile d’accès

Si cette annonce vous intéresse contactez nous au 01.55.66.06.70

ou postulez en cliquant ici:
http://www.sante-formations.com/contacts.php

Nutritionniste (Paris 18)

Recherche1 secrétaire médicale en contrat de professionnalisation

o Compétences et qualités demandées : excellente élocution et présentation et réactive

o Intérêts du poste : idéal pour une première expérience. Bon terrain pour apprendre

Si cette annonce vous intéresse contactez nous au 01.55.66.06.70

ou postulez en cliquant ici:
http://www.sante-formations.com/contacts.php

2 cabinets de radiologie

recrutent sur Colombes secrétaire médicale

o Compétences et qualités demandées : bonne présentation et élocution ainsi qu’une bonne frappe et orthographe

o Intérêts du poste : postes polyvalents et intéressants

Si cette annonce vous intéresse contactez nous au 01.55.66.06.70

ou postulez en cliquant ici:
http://www.sante-formations.com/contacts.php

Cabinet médical à Asnières

recrute 1 secrétaire médicale en contrat de professionnalisation

o Compétences et qualités demandées : souriante et dynamique.
BEP secrétariat minimum

o Intérêts du poste : idéal pour personne habitant la ville car horaires variés. Bon terrain d’apprentissage

Si cette annonce vous intéresse contactez nous au 01.55.66.06.70

ou postulez en cliquant ici:
http://www.sante-formations.com/contacts.php

Laboratoire et spécialiste sur Argenteuil

recherchent 2 secrétaires médicales

o Compétences et qualités demandées : excellente élocution et présentation, dynamique, autonome et surtout ayant un très bon sens de l’accueil

o Intérêts des postes : bon terrain d’apprentissage. Idéal pour candidats habitant Argenteuil

Si cette annonce vous intéresse contactez nous au 01.55.66.06.70

ou postulez en cliquant ici:
http://www.sante-formations.com/contacts.php

Le C.H. de Vierzon
(région Centre, aux portes de la Sologne et du Berry,1h30 de Paris)

recrute

Cadres de santé Manipulateur Electro Radiologie

pour l'accompagnement et le développement de son projet d'Imagerie Médicale

Renseignements et candidatures à l’attention de :

M. Jean Marie POTOCZEK, Directeur Adjoint, Centre Hospitalier de Vierzon, 33 rue Léo Mérigot - 18102 Vierzon Cédex, Tél. 02.48.52.33.60 – Fax 02.48.52.32.96, Mail : jmpotoczek@ch-vierzon.fr

Sous l'autorité du Maire et sous la responsabilité du DGS ou du DGSA,

la Commune de Castelginest recherche

Sa coordinatrice petite enfance et directrice de la crèche collective.

Date limite de candidature :31/01/2012

Poste à pourvoir le 01/04/2012

Grade(s) recherché(s): Puéricultrice

Descriptif de l'emploi:Coordinatrice petite enfance et directrice de la crèche

collective.

Missions:

En tant que coordinatrice petite enfance:

.Organisation et mise en oeuvre des politiques en faveur de la petite enfance
.Participation à la définition du projet global des établissements petite enfance Pilotage des équipes de responsables de structures petite enfance
.Animation d'une dynamique inter-structure petite enfance
.Contrôle et évaluation de l'activité pour veiller à la qualité des services rendus
.Développement et animation des partenariats avec les institutions et professionnels du secteur
.Participation à l'évaluation des contrats <<enfance et jeunesse>>
.Gestion administrative et budgétaire du service petite enfance

En tant que directrice de la crèche collective:

.Définition, mise en oeuvre et coordination du projet de l'établissement
.Accueil et coordination de la relation aux familles
.Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale
.Gestion administrative et budgétaire de la structure
.Gestion du personnel de la structure

Profil demandé:

.Formation supérieure dans le domaine de la petite enfance
.Expérience en direction d'un service petite enfance d'au moins 5 ans
.Expérience d'encadrement de personnel et d'animation de service
.Connaître le cadre réglementaire , les évolutions et les enjeux des services petite enfance
.Connaître les partenaires et les organismes de contrôle
.Force de proposition

Temps complet
Agent titulaire
Commune adhérente CNAS
Rémunérationstatuaire +régime indemnitaire en fonction de l'expérience + 13é mois

L'HOPITAL DE MUNSTER / HASLACH

RECRUTE

UN(E) ADJOINT(E) DES CADRES HOSPITALIERS

(CDI,DETACHEMENT, MUTATION)

POSTE A TEMPS PLEIN.

IL SERA CHERGE(E) DE MISSIONS EN LIEN AVEC LE SECTEUR FINANCES (Préparation EPRD (Budget H/E/N) SUIVI BUDGETAIRE ANNUEL/CONTROLE DE GESTION)

EXPERIENCES SOUHAITES : CONNAISSANCE FONCTIONNEMENT FINANCIER D'UN ETABLISSEMENT DE SANTE

pour tous renseignements complémentaires veuillez vous adresser à :

Mademoiselle CAMPOS Sabine, Directrice du CH de Munster

6 rue du Moulin - 68140 MUNSTER

Tél : 03 89 77 30 12 /Fax 03 89 77 36 44 E-mail : sabine.campos@hopital-munster-haslach.fr

HOPITAL DE MUNSTER/HASLACH

RECRUTE

UN(E) ERGOTHERAPEUTE

A TEMPS PLEIN EN CDI,

VOIE DE MUTATION SUR POSTE VACANT A PARTIR DU 12/12/2011 POUR ACTIVITE AU SEIN D'UN EHPAD DE 67 LITS ET D'UN SERVICE DE SOINS DE SUITE ET DE RADAPTATION DE 60 LITS.

REMUNERATION : Grille fonction publique hopsitalière

Pour tous renseignements complémentaires veuillez vous adresser à :

Mademoiselle CAMPOS Sabine, Directrice du Centre Hsopitalier de Munster 6 rue du Moulin 68140 MUNSTER

Tél : 03 89 77 30 12 - Fax : 03 89 77 36 44

E-Mail : sabine.campos@hopital-munster-haslach.fr

La Ville de Saint-Nazaire

66 000 habitants (Loire-Atlantique)

Métropole Nantes – Saint-Nazaire

Recrute (h/f)

PAR VOIE DE MUTATION OU CONTRACTUEL

UN RESPONSABLE UNITÉ MARCHÉS PUBLICS

CADRE A Filière Administrative

POLE FINANCES, GESTION, AFFAIRES JURIDIQUES ET SYSTEMES D’INFORMATION

Direction des Affaires Juridiques et de la Commande Publique

• Les missions : Sous l’autorité de la Directrice des Affaires Juridiques et de la Commande Publique, vous pilotez une équipe composée de deux personnes en charge du contrôle de la procédure des marchés publics.

Vous assurez un rôle de conseil auprès des services, veillez à la sécurité juridique des marchés réalisés par les cellules administratives, garantissez la procédure.

Vous assurez au sein d’une équipe les missions suivantes :

• Les activités principales :

Encadrer l’équipe de l’unité

- Répartir, suivre les missions et les procédures de travail.

Assurer l’organisation et le contrôle de la procédure marchés en lien avec les agents de l’unité

Dans ce cadre vous organiserez votre service afin qu’il assume les missions suivantes :

- Assurer la vérification de la régularité des marchés rédigés par les cellules administratives, le bon déroulement des procédures ;

- Suivre les procédures des marchés publics réalisés par les cellules administratives de la publicité à la notification.

- Contrôler les avenants en lien avec la personne du service gestionnaire du dossier.

Vous pourrez être également amenée à effectuer ces missions en direct si la charge de travail le nécessite

Rédiger et suivre en lien avec la Directrice des Affaires Juridiques et de la Commande Publique les marchés complexes (concours, conception réalisation, dialogue compétitif…)

Organiser et assurer le suivi de la veille juridique de votre unité

- Assurer une veille juridique tant sur les textes que la jurisprudence en matière de marchés publics.

- Organiser la diffusion de la veille juridique auprès des cellules de gestion. Apporter aide et conseil pour la définition des besoins, le montage du marchés, le choix de la procédure.

Assurer le suivi et le développement du logiciel de marchés publics

• Les compétences et qualités nécessaires suivantes sont demandées:

- Des compétences en management

- Une bonne connaissance du Code des Marchés Publics, du droit administratif, des finances locales et des procédures liées (M14, CGCT),

- Une maîtrise de l’outil informatique : Word, Excel, Outlook, Powerpoint, Access ;

- Une bonne connaissance d’un logiciel des marchés publics (SIS serait un plus)

- De réelles qualités relationnelles, de l’organisation et de la méthode ;

- Une autonomie, une adaptabilité, un esprit d’initiative ;

Les candidatures sont à adresser jusqu’au 13 janvier 2012, dernier délai à :

(Joindre dernier arrêté de situation administrative et dernier bulletin de salaire)

Monsieur le Maire

Hôtel de Ville

BP 406

44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX

Emplois@mairie-saintnazaire.fr

La Ville de Saint-Nazaire

66 000 habitants (Loire-Atlantique)

Métropole Nantes – Saint-Nazaire

Recrute (h/f)

PAR VOIE DE MUTATION OU CONTRACTUEL

UN REDACTEUR

CADRE B Filière Administrative

POLE FINANCES, GESTION, AFFAIRES JURIDIQUES ET SYSTEMES D’INFORMATION

Direction des Affaires Juridiques et de la Commande Publique

Les missions : Sous l’autorité du Responsable de l’Unité Marchés (équipe composée de 3 personnes), vous assurez le rôle de conseil auprès des services, veillez à la sécurité juridique des marchés réalisés par les cellules administratives, garantissez la procédure.

Les Activités principales :

Contrôler de la procédure marché

- Assurer la vérification de la régularité des marchés rédigés par les cellules administratives et le bon déroulement des procédures ;

- Suivre les procédures des marchés publics réalisés par les cellules administratives de la publicité à la notification.

Contribuer à la veille juridique de l’unité

- Contrôler les avenants en lien avec la personne du service gestionnaire du dossier

Assurer une veille juridique tant sur les textes que la jurisprudence en matière de marché public

- Apporter aide et conseil auprès des cellules administratives pour la définition des besoins, le montage du marché, le choix de la procédure.

Participer au travail collectif des dossiers

- Prendre en charge directement certains dossiers en fonction de leur répartition entre les différents agents et assurer l’ensemble des tâches liées à leur suivi.

Les Compétences et Qualités nécessaires :

- une bonne connaissance du Code des Marchés Publics, droit administratif, des finances locales et des procédures liées (M14, CGCT);

- une maîtrise de l'outil informatique : Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Access ;

- Une connaissance d’un logiciel marché serait un plus

- de réelles qualités relationnelles, de l'organisation et de la méthode ;

- une autonomie, une adaptabilité, un esprit d'initiative.

Les candidatures sont à adresser jusqu’au 13 janvier 2012, dernier délai à :

(Joindre dernier arrêté de situation administrative et dernier bulletin de salaire)

Monsieur le Maire

Hôtel de Ville

BP 406

44606 SAINT-NAZAIRE CEDEX

Emplois@mairie-saintnazaire.fr

Situé à l’entrée de Douarnenez, port de pêche et de plaisance, dans un cadre de vie très agréable, à proximité de Quimper (20 minutes en voiture – gare TGV),

Le centre hospitalier de Douarnenez recrute :

1 radiologue temps plein,

pour son service d’imagerie

Imagerie conventionnelle numérisée – échographie – mammographie – scanner

Logiciel de prise de rendez-vous et dictée vocale des comptes-rendus

Extension et rénovation du service en 2009

Projet de système PACS (archivage et communication des images) avec le centre hospitalier de référence de Quimper (installation prévue fin 2010)

Les candidatures sont à adresser à :

M. Mathias MAURICE, directeur par intérim

CH Douarnenez

BP 156

29 171 Douarnenez cedex

Pour tout renseignement, contacter le secrétariat de direction

au 02 98 75 10 00

Le Centre Hospitalier de Douarnenez (Finistère), établissement de proximité, situé en bord de mer et à proximité de Quimper (25km) et de Brest (60 km), recherche :

1 médecin cardiologue,

assistant ou PH, à temps plein :

Pour son service de Cardiologie de 17 lits, dont 6 lits d'Unité de Surveillance Continue.

Le service comprend également :

• un plateau technique non invasif complet : ETO, VO2 max, écho de stress, implantation de pacemakers
• une unité de Réadaptation cardiovasculaire en ambulatoire

L'équipe médicale est composée par ailleurs de 3 PH e 1 interne.

Possibilité de logement au moment de la prise de fonctions : cadre de vie très agréable.

Les candidatures sont à adresser à :

M. Mathias MAURICE, directeur par intérim

CH Douarnenez

BP 156

29 171 Douarnenez cedex

Contacts :

Dr Jean-Philippe ELKAIM, Chef de service et chef de pôle, jp.elkaim@ch-douarnenez.fr

Tél : 02.98.75.13.89

M. Eric GUYADER, Directeur, direction@ch-douarnenez.fr

Tél : 02.98.75.10.00

SUPERVISEUR MAINTENANCE – ELECTRICITÉ - AUTOMATISME (H/F)

CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT
Au sein de la Direction des Moyens Généraux du siège du Groupe, le Département Technique coordonne l'ensemble des opérations de maintenance d'une tour hébergeant 4000 personnes fonctionnant 24h/24h, 365j/an.

ACTIVITE
Sous l'autorité du Responsable du Service Maintenance & Travaux, vous aurez pour missions de :
- participer à la gestion des contrats de prestation de maintenance,
- superviser les travaux de maintenance (préventif & curatif) à partir de la GMAO du site, pour veiller au respect des spécifications contractuelles ainsi qu'à celui des règles de sécurité de l'établissement,
- assurer la disponibilité des installations électriques dans le respect des règles de sécurité, de la réglementation et des règles de l'art,
- suivre des projets de rénovation ou de remplacement de matériel hors contrat de maintenance,
- informer et coordonner les interventions résultant des points précédents avec les différents interlocuteurs du site (autres Services des Moyens Généraux, Service Informatique, etc.).

Pour les projets qui vous seront confiés, vous participerez, en étroite liaison avec le Responsable de Service, à :
- l'élaboration des cahiers des charges,
- la réalisation des appels d'offres,
- la gestion des projets.

Vous êtes l'un des correspondants de référence pour les travaux sur les installations électriques et d'automatisme.
Si besoin, vous serez amené(e) à remplacer votre binôme en cas d'absence pour le suivi de l'exploitation et des projets travaux.
FINALITES
Vous contribuez à garantir et optimiser les conditions de sécurité et de confort des hébergés ainsi qu'à maintenir les installations à un très bon niveau de performance et d'optimisation.

Profile description

Titulaire d'un BTS électrotechnique ou maintenance industrielle / Option automatisme
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et techniques (Autocad,GTC/GTB, GMAO).
Expérience
Plus de 5 ans d'expérience en tant que maîtrise d'oeuvre puis maitrise d'ouvrage dans les domaines électriques HT/BT, automatisme et régulation
Aptitudes
Bonne communication orale et écrite
Organisé(e) et autonome
Rigoureux
Sens du travail en équipe

Groupe pétrolier et gazier, rassemblant près de 100 000 collaborateurs dans plus de 130 pays, Total met en œuvre son savoir-faire technologique pour contribuer à satisfaire la demande énergétique mondiale présente et future. Le Groupe est également un acteur majeur de la chimie.

Pour postuler cliquez sur le bouton :

La direction Audit Groupe de TOTAL a pour mission de donner au Management une assurance raisonnable quant au niveau du contrôle interne de l'ensemble de ses activités. Le cadre dans lequel s'inscrit cette mission est celui d'une forte diversité d'activités, d'une évolution constante des structures liée au développement de ces activités et de la complexité croissante des méthodes de travail et des réglementations.

Dans ce contexte, la direction Audit Groupe recrute un "auditeur interne (H/F)". Cet auditeur interne réalisera chaque année environ huit missions nécessitant des déplacements en France et dans le monde, pour des durées de une à trois semaines. Ces missions pourront être réalisées à tous les niveaux (Sièges, filiales, établissements,...) et dans toutes les branches d’activités du Groupe ainsi qui à la Holding. Les budgets des entités, processus ou projets audités pourront dépasser plusieurs milliards d'euros. L'auditeur interne travaillera toujours en équipe et avec une très grande variété d'interlocuteurs, souvent à des niveaux élevés de direction dans le Groupe.

Dans le cadre des missions d'audit, les activités principales de l'auditeur interne seront les suivantes :

acquérir une connaissance suffisante du domaine à auditer, de ses objectifs et de son contexte ;
< - analyser les risques potentiels et préparer un programme d’audit en conséquence ;
< - conduire des entretiens et réaliser des tests sur le terrain ;
< - élaborer des recommandations et convaincre le management de l’audité de leur pertinence ;
< - rédiger les rapports décrivant les constats, les risques encourus et les recommandations.

Auxquelles pourront s'ajouter les activités suivantes :

suivre la mise en ouvre des plans d’actions lors d’audits de contrôle a posteriori ;
< - conduire des missions ponctuelles d’assistance sur des sujets spécifiques ;
< - contribuer à l¿enrichissement des méthodologies et des référentiels d’audit ;
< - le cas échéant, coordonner le travail de l’équipe d’audit durant la mission.

Diplôme d'une grande école d'ingénieur complétée par une formation de management (MBA, Mastère spécialisé,..).

Anglais et Français pratiqués de manière courante impérativement (oral et écrit).
< Expérience
< Minimum 3 à 6 ans d'expérience dans des fonctions similaires au sein de cabinets d'organisation, de conseil ou au sein d'une grande entreprise industrielle et internationale.
< Aptitudes
< Capacités d'analyse et de synthèse
< Ecoute, aisance relationnelle, capacités d’adaptation
< Rigueur, organisation, autonomie
< Coordination d'équipes transversales et multiculturelles

Groupe pétrolier et gazier, rassemblant près de 100 000 collaborateurs dans plus de 130 pays, Total met en œuvre son savoir-faire technologique pour contribuer à satisfaire la demande énergétique mondiale présente et future. Le Groupe est également un acteur majeur de la chimie.

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RAC Ashford Ltd. is looking for: Senior Installation Subsea Structure Engineer

Position:

Senior Installation Subsea Structure Engineer

Required profile:

At least 10 years experience in similar positions

Must be fluent in English

Location:

Paris (France)

Starting date:

ASAP

Duration:

6 months

LANGUAGES :

English

Si vous êtes intéressé merci de vous enregistrer et de postuler sur notre site internet :

http://www.rac-ashford.com/

Situé à l’entrée de Douarnenez, port de pêche et de plaisance, dans un cadre de vie très agréable, à proximité de Quimper (20 minutes en voiture – gare TGV),

Le centre hospitalier de Douarnenez recrute :

1 médecin gériatre temps plein :

• Pour ses services de Long Séjour, EHPAD, Hôpital de jour gériatrique

Dans le cadre du projet médical en faveur du développement d’une filière complète de prise en charge gériatrique.

Les candidatures sont à adresser à :

M.Mathias MAURICE, directeur par intérim

CH Douarnenez

BP 156

29 171 Douarnenez cedex

Pour tout renseignement, contacter le secrétariat de direction

au 02 98 75 10 00

Le Centre Hospitalier Jacques LACARIN

* Développe des activités et des projets
* Renforce des secteurs existants

RECRUTE

1 Cadre de Santé Secteur
Court-Séjour

* Déclinaison des projets de contrat de pôles
* Politique de formation développée
* La fiche de poste peut être communiquée par

mail Les candidatures sont à adresser par mail au secrétariat :
Des Ressources Humaines : francoise.peronneau@ch-vichy.fr
Ou de la Direction des Soins : emilie.bouteloup@ch-vichy.fr


Par courrier :
Centre Hospitalier Jacques LACARIN
BP 2757
03207 VICHY Cedex

Place Georges Pompidou

ZAC Mayol - BP 60844

83000 Toulon

Tél : 04.98.00.91.50

Fax : 04.98.00.91.51

Intitulé du poste : Plombier / Tuyauteur

Nombre de postes à pourvoir : 1

Type de Contrat : Mission Intérim Date de début : 02/05/2011

Durée Mission : 3 mois

Salaire : 11 à 12€ / heure

Lieu de travail : La Ciotat (13 600)

Permis : VL souhaité

Formation : -

PROFIL :

POUR UN DE NOS CLIENTS, NOUS RECHERCHONS UN PLOMBIER(E)/TUYAUTEUR(SE), VOUS DEVREZ MESURER, TRACER, TIRER LES RESEAUX, SERTIR DES TUYAUX TYPE TRICOUCHE, POSER DES COLLIERS D'UN BATIMENT. PAS DE SOUDURE. VOUS DEVEZ SAVOIR LIRE UN PLAN.

Chargées du recrutement au sein d’ETTI 83 : Céline ou Lamia

Mode de présentation du candidat

□ Envoyer candidatures par mail (celine.gervasi83@gmail.com)

Place Georges Pompidou

ZAC Mayol - BP 60844

83000 Toulon

Tél : 04.98.00.91.50

Fax : 04.98.00.91.51

Intitulé du poste : Mécanicien Poids-Lourd

Nombre de postes à pourvoir : 1

Type de Contrat : Mission Intérim Date de début : au plus vite

Durée Mission : 2 mois

Salaire : 10 à 11€ / heures selon expérience

Lieu de travail : La Garde (83 130)

Permis : Pemis PL souhaité

Formation : /

PROFIL :

Vous serez en charge de l’entretien et réparation de camion poids lourd, de la rigueur et de la méthodologie est exigé sur poste.

Chargée du recrutement au sein d’ETTI 83 : Céline ou Lamia

Mode de présentation du candidat

□ Envoyer candidatures par mail (celine.gervasi83@gmail.com)

Place Georges Pompidou

ZAC Mayol - BP 60844

83000 Toulon

Tél : 04.98.00.91.50
Fax : 04.98.00.91.51

Intitulé du poste : Electricien

Nombre de postes à pourvoir : 1

Type de Contrat : Mission Intérim Date de début : 02/05/2011

Durée Mission : 3 mois

Salaire : 11 à 12€ / heure

Lieu de travail : La Ciotat (13 600)

Permis : VL souhaité

Formation : -

PROFIL :

ELECTRICIEN CONFIRME, VOUS SEREZ CHARGE(E) DE L'INSTALLATION ET DU BRANCHEMENT ELECTRIQUE: RACCORD DES ARMOIRES, FIXATION DES BOITES DE DERIVATION... SUR UN BATIMENT NEUF, LECTURE DE PLAN.

Chargées du recrutement au sein d’ETTI 83 : Céline ou Lamia

Mode de présentation du candidat

□ Envoyer candidatures par mail (celine.gervasi83@gmail.com)

Place Georges Pompidou
ZAC Mayol - BP 60844
83000 Toulon
Tél : 04.98.00.91.50
Fax : 04.98.00.91.51

Intitulé du poste : Electricien du bâtiment

Nombre de postes à pourvoir : 1

Type de Contrat : Mission Intérim

Date de début : /05/2011

Durée Mission : 4 mois

Salaire : 11 à 12€ / heure selon expérience

Lieu de travail : Toulon (83 000)

Permis : /

Formation : /

PROFIL :

NOUS RECHECHONS POUR LIVRAISON D’UN BATIMENT NEUF A TOULON, UN ELECTRICIEN(NE) BANCHEUR. VOUS ETES AUTONOME DANS L'INSTALLATON ELECTRIQUES DE PIEUVRES, ARAIGNEES A TRAVERS LES BANCHES APRES LECTURE DE PLAN... UNE EXPERIENCE SUR LE MEME POSTE EST INDISPENSABLE.

Chargées du recrutement au sein d’ETTI 83 : Céline ou Lamia

Mode de présentation du candidat

□ Envoyer candidatures par mail (celine.gervasi83@gmail.com)

Place Georges Pompidou

ZAC Mayol - BP 60844

83000 Toulon

Tél : 04.98.00.91.50

Fax : 04.98.00.91.51

Intitulé du poste : Chef d’équipe démolition

Nombre de postes à pourvoir : 1

Type de Contrat : Mission Intérim Date de début : 02/05/2011

Durée Mission : 4 mois

Salaire : 12€ à 13€ / heure

Lieu de travail : Toulon (83 000)

Permis : VL souhaité

Formation : -

PROFIL :

Vous serez chargé de l’encadrement d’une équipe de démolition sur un chantier de Toulon, vous veillerez au bon respect des consignes et à l’avancement des travaux…Participation aux réunions de chantier.

Chargées du recrutement au sein d’ETTI 83 : Céline ou Lamia

Mode de présentation du candidat

□ Envoyer candidatures par mail (celine.gervasi83@gmail.com)

Responsable de Magasin (H/F)

RESPONSABLE DE MAGASIN

Lieu : 95 et 77 Sud

La Croissanterie recherche un responsable de magasin pour ses sites de CERGY (95)

Contrat : 35 heures sans coupure ni nocturne
Salaire : Fixe + % sur CA + intéressement trimestriel
Statut : Agent de Maîtrise

Atouts pour le poste :
Vous aimez le terrain, vous souhaitez manager une équipe, développer un chiffre d'affaires, fidéliser votre clientèle dans le respect des normes de fabrication, d'hygiène, de gestion et de vente de nos viennoiseries, sandwichs et salades.

Profil recherché :
Vous êtes diplômé BAC + 2 et avez une première expérience de la gestion d'un centre de profit en restauration rapide ou commerciale.

Merci de nous adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation au format Word non zippé)

Référence (préciser pour postuler via le site,un courrier, ou mail)

Assistant Qualité Hygiène (H/F)

Lieu: PARIS / IDF

mail:drh@lacroissanterie.fr Réf:capijob

Pour faire connaissance

Notre société (chiffre d'affaires :10,5 M€) commercialise sur l'ensemble du territoire français et en exclusivité, les produits d'une marque d'éclairage intérieur ainsi que ceux d'un fabricant d'éclairage extérieur, bénéficiant l'une et l'autre d'une grande réputation de qualité.

Les responsabilités proposées

Sur le secteur considéré et après une période d'intégration, vous prendrez contact avec les bureaux d'étude en charge de projets d'éclairage intérieur (et/ou extérieur) et préconsierez nos produits grâce à la pertinence de vos conseils et des solutions que vous proposerez suite à l'étude approfondie des avants projets sommaires que vous aurez réalisés. Vous veillerez au respect des préconisations lors de la consultation des installateurs.

Les raisons de nous rejoindre

Notre stratégie commerciale repose essentiellement sur des relations de confiance et durables avec nos interlocuteurs et partenaires. Vous bénéficierez d'une rémunération composée d'une partie fixe, d'un commissionnement direct au chiffre d'affaires, d'une prime sur objectif annuel, du remboursement de vos frais, d'une voiture de fonction ainsi qu'un équipement home office complet.

Localisation du poste

Deux postes sont à pourvoir sur le secteur IdF (77,91, 92, 94,95) l'un en éclairage intérieur , l'autre en éclairage extérieur.

Un poste est également disponible sur le secteur Champagne-Ardenne en écalirage extérieur et intérieur.

S'agissant des postes d'eclairage extérieur, vous animerez également le réseau de distributeurs de votre secteur pour les gammes de produits d'éclairage extérieur référencés.

Vos atouts

Justifiant impérativement d'une formation type AFE ou Bac+2 en électrotechnique ou génie électrique et informatique industrielle,..., vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans soit en qualité de spécialiste éclairage chez un distributeur de matériels électriques, soit en qualité de commercial itinérant chez un fabricant d'éclairage. Cependant nous n'excluons pas la candidature d'un technicien, de même niveau de formation et capable de nous convaincre de son potentiel commercial.

Pour postuler cliquez sur le bouton :

Pour faire connaissance

Un établissement sanitaire recherche dans le cadre d'un prochain départ en retraite un médecin généraliste à mi-temps.

Les responsabilités proposées

Au sein d'une équipe médicale composée de deux autres médecins et d'un pharmacien, vous assurerez les consultations médicales d'examen/diagnostic de l'état de santé des patients, prescrirez les soins en conséquence, mettrez en place et assurerez le suivi et la continuité des soins prescrits en liaison avec les partenaires et intervenants extérieurs en lien avec l'activité de l'établissement.

Les raisons de nous rejoindre

Vous aurez l'opportunité d'effectuer un suivi médical approfondi dans une ambiance générale et d'un travail d'équipe propices à votre épanouissement professionnel. Possibilité est offerte de rencontrer les différents praticiens en poste et de partager leur activité pendant quelques jours. Astreintes rémunérées et forfait déplacement alloué dans ce cadre.

Localisation du poste

A 30 minutes de Nancy par la route. Résidence à Nancy ou environs, possible.

Vos atouts

Vous êtes Docteur en médecine générale inscrit au tableau du Conseil de l'Ordre.

Pour postuler cliquez sur le bouton :

Notre client (666 salariés) est la filiale d'un Groupe américain développant et produisant des conditionnements destinés à l'industrie agro-alimentaire mondiale (8 sites de production). Les deux sites localisés en France dont celui de Beauvais, approvisionnent les marchés européens, russe, moyen-orientaux, africains et, pour partie, asiatiques.

Notre client (666 salariés) est la filiale d'un Groupe américain développant et produisant des conditionnements destinés à l'industrie agro-alimentaire mondiale (8 sites de production). Les deux sites localisés en France dont celui de Beauvais, approvisionnent les marchés européens, russe, moyen-orientaux, africains et, pour partie, asiatiques.

L'offre proposée ouvre à terme, une perspective d'évolution tout à fait réelle, dans une entreprise multiculturelle.

Ingénieur informatique justifiant d'une expérience administration et réseaux d'au moins 4 ans, d'une bonne maîtrise de l'Anglais et si ce n'est de compétences managériales, au moins d'un réel potentiel dans ce domaine, vous disposez de bonnes connaissances des services Windows Active Directory et GPO, DNS, des différents systèmes d'exploitation orientés postes de travail, des organisations de virtualisation serveurs (ESX,...) et de l'utilisation de Citrix.

Pour postuler cliquez sur le bouton :

Titre du poste : INGÉNIEUR « ELECTRICITÉ ET AUTOMATISME »

REF : 32608

Présentation de l’entreprise :

Notre client est un groupe industriel crée en 1950 qui conçoit, fabrique et commercialise des machines pour la fabrication du papier. Troisième fabricant européen, il réalise plus de 90% de son CA à l'export.

Description du poste proposé :

Directement rattaché au Responsable du service « Electricité et Automatisme », vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe (techniciens et ingénieurs) sur les composantes « études, installation et mise au point de toute la partie électricité (puissance et contrôle) des machines.

Vous serez amené à travailler au sein du BE « Electricité et Automatisme » pour l’aspect conception, au sein de l’atelier pour l’aspect suivi/contrôle des câblages, et tests, puis sur site client (monde entier, notamment Asie) pour les tests et la mise en route.

Profil recherché :

De formation ingénieur, vous justifiez de plus de 10 ans d’expérience globale dont 3 ans dans un poste similaire. Vous maîtrisez l’anglais courant.

La maîtrise de la programmation d’automates est nécessaire.

La connaissance des matériels SIEMENS, SCHNEIDER et BRADDLEY serait un atout.

Pour postuler, envoyez votre CV + LM en précisant la référence de l’annonce : 32608 ; soit en vous rendant directement sur notre site www.maneom.com .

Email : candidats@maneom.com

Ingénieur GMAO – France-ref # 569

Description du poste :

GMAO Ingénieur (Système Informatisé de Gestion de Maintenance) pour gérer les machines, les actifs, les pièces et les fournisseurs.

- Management d'une équipe dédiée a la maintenance qui comprend les techniciens / ingénieurs (Capacité à travailler dans une équipe multinationale dans une relation de service) afin d'obtenir les résultats escomptés dans les délais impartis.
- Gestion des processus généraux de Pièce de rechange pour le Supply Chain Management.

• Pour participer à la définition de la hiérarchie topo-fonctionnelle (et Asset Register)
• Mise en place d’études de Criticité
• Mise en œuvre de RCM (Reliability Centered Maintenance) pour les systèmes identifiés comme critiques, coordination des études AMDEC / RCA
• Définition des stratégies de maintenance
• Emission d’un plan de maintenance global pour la maintenance préventive (selon état et systématique)
• Gestion de rechange Pièces, comprenant des études d'optimisation
o Définition de la liste des pièces détachées (SPL) (par équipement et le type SPL SPL-E-R)
o Stratégie de sélection des pièces de rechange et recommandations pour la gestion des pièces de rechange
o Examen des recommandation des fabricants de composants de rechange (mise en service, Start-up et capital)
o Matériel Master (MM) préparation des modèles (SAP MM)

Profil requis:

·10 ans d’expérience de maintenance sur le terrain sur des installation de production pétrolière et gazières (On-shore & Offshore, FPSO, LNG or Raffinerie )

.Grande connaissance de l’ingénierie mécanique (instrumentation ou électricité)

·Grande Connaissance de SAP (PM/MM), Unisup

·Parler couramment Français et Anglais

Lieu de mission:

Paris, France

Date de début:

Des que possible

Durée:

12 Mois.

LANGUAGES :

Français et Anglais

www.neospheres.eu
Consultant RH

Mission :

Après une formation initiale aux outils RH utilisés par NeoSpheres.
Vous accompagnerez nos clients dans la mise en œuvre de solutions de gestion des Talent. Sous la responsabilité d’un chef de projet pour les projets importants ou en totale autonomie pour les autres projets, vous conduisez avec nos clients des ateliers de définition et de configuration des processus RH puis vous traduisez les choix effectués dans MySpheres. Au-delà de ces ateliers, vous serez leur guide et support tout au long du projet.
Vous participez également à l’animation de la communauté de nos clients.

Compétences requises :

• Consultant dans l’âme, vous savez écoutez vos clients comprendre leurs besoins et les traduire dans notre solution RH (MySpheres).
• Vous avez un esprit de synthèse et savez structurer votre approche et focaliser sur les résultats attendus.
• Pédagogue, vous savez adapter votre discours au public, et gagner l’adhésion de vos clients.
• Communicateur, vous vous exprimez avec aisance, vous savez faire passer les bons messages, et créer une atmosphère de confiance et de crédibilité.
• Autonome, vous savez mener seul des missions simples qui impliquent une forte relation client et le respect des engagements initiaux.

Expérience requise :

• Vous avez au moins une première expérience dans le consulting fonctionnel
• Vous connaissez les processus RH (Formation, Performance, Talents, Rémunération, Recrutement, …).
• Idéalement vous avez utilisé un solution de gestion des talents.

Formation :

Vous êtes de formation supérieure Bac +4/5.

Langues : Vous maitrisez parfaitement le français et l’anglais.

NeoSpheres est une société jeune en plein développement, qui sera en mesure de vous offrir l’opportunité d’évoluer très rapidement dans votre carrière. De nombreuses opportunités vous seront entre autre offertes de travailler sur des projets internationaux, ces projets représentant à ce jour déjà 60% de notre activité.

Avec plus de 600 collaboratrices et collaborateurs au sein d’Agences indépendantes réparties sur le territoire national, le Réseau AHF est le 1er Réseau National de Proximité dans les domaines de l’isolation thermique, l’isolation des murs par l’extérieur, l’assainissement de charpentes, l’imperméabilisation des toitures et des façades.

Dans le cadre de son développement, l’Agence de FONTAINE LES DIJON recrute.

Nombre de postes à pourvoir : 3

Description du poste :
Attaché(e) Commercial(e)

CDI
Débutant(e) accepté(e)
Formation Assurée
Pas de porte à porte - RDV fournis
Postes évolutifs
Plan de carrière possible
au sein du réseau
Rémunération motivante + prime
Véhicule de société
après formation

Merci d'adresser votre CV et Lettre de Motivation

- Par Courrier à :

Société AHF 21

2 Rue de la Petite Fin
21 121 FONTAINE LES DIJON

- ou par Mail à :

ahf21@reseau-ahf.com

Tél. : 03 80 53 72 17

Fax. : 03 80 56 24 73

Site du réseau : www.reseau-ahf.com

Avec plus de 600 collaboratrices et collaborateurs au sein d’Agences indépendantes réparties sur le territoire national, le Réseau AHF est le 1er Réseau National de Proximité dans les domaines de l’isolation thermique, l’isolation des murs par l’extérieur, l’assainissement de charpentes, l’imperméabilisation des toitures et des façades.

Dans le cadre de son développement, les Agences des départements suivants recrutent :

13 - 33 - 35 - 37 - 42 - 44 - 57 - 59 - 67 - 71 - 72 - 78 - 83 - 84 - 94 - 95

Description du poste :
Attaché(e) Commercial(e)

CDI
Débutant(e) accepté(e)
Formation Assurée
Pas de porte à porte - RDV fournis
Postes évolutifs
Plan de carrière possible
au sein du réseau
Rémunération motivante + prime
Véhicule de société
après formation

Merci d'adresser votre CV et Lettre de Motivation en précisant le département choisi :

Les entretiens ont lieu dans l'Agence du département choisi.

- Par Courrier à :

SIRIUS RECRUTEMENT AHF

Espace MERCURE
175 avenue ST JUST

83130 LA GARDE

ou

Adresses Postales des Agences et Coordonnées Téléphoniques

sur le Site du réseau : www.reseau-ahf.com

- ou par Mail directement à l'Agence choisie :

Département et Mail de contact

Département 13 => ahf13@reseau-ahf.com

Département 33 => ahf33@reseau-ahf.com

Département 35 => ahf35@reseau-ahf.com

Département 37 => ahf37@reseau-ahf.com

Département 42 => ahf42@reseau-ahf.com

Département 44 => ahf44@reseau-ahf.com

Département 57 => ahf57@reseau-ahf.com

Département 59 => ahf59@reseau-ahf.com

Département 67 => ahf67@reseau-ahf.com

Département 71 => ahf71@reseau-ahf.com

Département 72 => ahf72@reseau-ahf.com

Département 78 => ahf78@reseau-ahf.com

Département 83 => ahf83@reseau-ahf.com

Département 84 => ahf84@reseau-ahf.com

Département 94 => ahf94@reseau-ahf.com

Département 95 => ahf95@reseau-ahf.com

Avec plus de 600 collaboratrices et collaborateurs au sein d’Agences indépendantes réparties sur le territoire national, le Réseau AHF est le 1er Réseau National de Proximité dans les domaines de l’isolation thermique, l’isolation des murs par l’extérieur, l’assainissement de charpentes, l’imperméabilisation des toitures et des façades.

Dans le cadre de son développement, l’Agence de MARLY recrute.

Nombre de postes à pourvoir : 2

Description du poste :
Attaché(e) Commercial(e)

CDI
Débutant(e) accepté(e)
Formation Assurée
Pas de porte à porte - RDV fournis
Postes évolutifs
Plan de carrière possible
au sein du réseau
Rémunération motivante + prime
Véhicule de société
après formation

Merci d'adresser votre CV et Lettre de Motivation

- Par Courrier à :

Société AHF 57

34 bis, rue des Garennes
57 155 MARLY

- ou par Mail à :

ahf57@reseau-ahf.com

Tél. : 03 87 56 03 94

Fax. : 03 87 65 61 82

Site du réseau : www.reseau-ahf.com

Avec plus de 600 collaboratrices et collaborateurs au sein d’Agences indépendantes réparties sur le territoire national, le Réseau AHF est le 1er Réseau National de Proximité dans les domaines de l’isolation thermique, l’isolation des murs par l’extérieur, l’assainissement de charpentes, l’imperméabilisation des toitures et des façades.

Dans le cadre de son développement, l’Agence de SECLIN recrute.

Nombre de postes à pourvoir : 3

Description du poste :
Hôtesse & Steward de Communication

CDI
25 H
Débutant(e) accepté(e)
Formation Assurée.
Fixe + % Motivant + Prime

Merci d'adresser votre CV et Lettre de Motivation

- Par Courrier à :

Société AHF 59

36 rue de Luyot
59113 SECLIN

- ou par Mail à :

ahf59@reseau-ahf.com

Tél. : 03 20 90 36 61

Fax. : 03 20 90 37 85

Site du réseau : www.reseau-ahf.com

Avec plus de 600 collaboratrices et collaborateurs au sein d’Agences indépendantes réparties sur le territoire national, le Réseau AHF est le 1er Réseau National de Proximité dans les domaines de l’isolation thermique, l’isolation des murs par l’extérieur, l’assainissement de charpentes, l’imperméabilisation des toitures et des façades.

Dans le cadre de son développement, l’Agence de SECLIN recrute.

Nombre de postes à pourvoir : 2

Description du poste :
Attaché(e) Commercial(e)

CDI
Débutant(e) accepté(e)
Formation Assurée
Pas de porte à porte - RDV fournis
Postes évolutifs
Plan de carrière possible
au sein du réseau
Rémunération motivante + prime
Véhicule de société
après formation

Merci d'adresser votre CV et Lettre de Motivation

- Par Courrier à :

Société AHF 59

36 rue de Luyot
59113 SECLIN

- ou par Mail à :

ahf59@reseau-ahf.com

Tél. : 03 20 90 36 61

Fax. : 03 20 90 37 85

Site du réseau : www.reseau-ahf.com

Avec plus de 600 collaboratrices et collaborateurs au sein d’Agences indépendantes réparties sur le territoire national, le Réseau AHF est le 1er Réseau National de Proximité dans les domaines de l’isolation thermique, l’isolation des murs par l’extérieur, l’assainissement de charpentes, l’imperméabilisation des toitures et des façades.

Dans le cadre de son développement, l’Agence de ANDREZIEUX BOUTHEON recrute.

Nombre de postes à pourvoir : 3

Description du poste :
Hôtesse & Steward de Communication

CDI
25 H
Débutant(e) accepté(e)
Formation Assurée.
Fixe + % Motivant + Prime

Merci d'adresser votre CV et Lettre de Motivation

- Par Courrier à :

Société AHF 42

16 Rue Rolland Garros
ZA de l'Aéroport
42 160 ANDREZIEUX BOUTHEON

- ou par Mail à :

ahf42@reseau-ahf.com

Tél. : 04 77 36 60 82

Fax. : 04 77 39 24 06

Site du réseau : www.reseau-ahf.com

Avec plus de 600 collaboratrices et collaborateurs au sein d’Agences indépendantes réparties sur le territoire national, le Réseau AHF est le 1er Réseau National de Proximité dans les domaines de l’isolation thermique, l’isolation des murs par l’extérieur, l’assainissement de charpentes, l’imperméabilisation des toitures et des façades.

Dans le cadre de son développement, l’Agence de ANDREZIEUX BOUTHEON recrute.

Nombre de postes à pourvoir : 2

Description du poste :
Attaché(e) Commercial(e)

CDI
Débutant(e) accepté(e)
Formation Assurée
Pas de porte à porte - RDV fournis
Postes évolutifs
Plan de carrière possible
au sein du réseau
Rémunération motivante + prime
Véhicule de société
après formation

Merci d'adresser votre CV et Lettre de Motivation

- Par Courrier à :

Société AHF 42

16 Rue Rolland Garros
ZA de l'Aéroport
42160 ANDREZIEUX BOUTHEON

- ou par Mail à :

ahf42@reseau-ahf.com

Tél. : 04 77 36 60 82

Fax. : 04 77 39 24 06

Site du réseau : www.reseau-ahf.com

Avec plus de 600 collaboratrices et collaborateurs au sein d’Agences indépendantes réparties sur le territoire national, le Réseau AHF est le 1er Réseau National de Proximité dans les domaines de l’isolation thermique, l’isolation des murs par l’extérieur, l’assainissement de charpentes, l’imperméabilisation des toitures et des façades.

Dans le cadre de son développement, l’Agence de LORMONT recrute.

Nombre de postes à pourvoir : 2

Description du poste :
Attaché(e) Commercial(e)

CDI
Débutant(e) accepté(e)
Formation Assurée
Pas de porte à porte - RDV fournis
Postes évolutifs
Plan de carrière possible
au sein du réseau
Rémunération motivante + prime
Véhicule de société
après formation

Merci d'adresser votre CV et Lettre de Motivation

Par Courrier à :

Société AHF 33

Allée René Cassagne
33310 LORMONT

- ou par Mail à :

ahf33@reseau-ahf.com

Tél. : 05 56 33 18 01

Fax. : 05 56 33 18 02

Site du réseau : www.reseau-ahf.com

Avec plus de 600 collaboratrices et collaborateurs au sein d’Agences indépendantes réparties sur le territoire national, le Réseau AHF est le 1er Réseau National de Proximité dans les domaines de l’isolation thermique, l’isolation des murs par l’extérieur, l’assainissement de charpentes, l’imperméabilisation des toitures et des façades.

Dans le cadre de son développement, l’Agence de VALENCE recrute.

Nombre de postes à pourvoir : 2

Description du poste :
Hôtesse & Steward de Communication

CDI
25 H
Débutant(e) accepté(e)
Formation Assurée.
Fixe + % Motivant + Prime

Merci d'adresser votre CV et Lettre de Motivation

- Par Courrier à :

Société AHF 26

71 avenue du Grand Charran
26 000 Valence

- ou par Mail à :

ahf26@reseau-ahf.com

Tél. : 04 75 42 80 02

Fax. : 04 75 83 53 32

Site du réseau : www.reseau-ahf.com

Avec plus de 600 collaboratrices et collaborateurs au sein d’Agences indépendantes réparties sur le territoire national, le Réseau AHF est le 1er Réseau National de Proximité dans les domaines de l’isolation thermique, l’isolation des murs par l’extérieur, l’assainissement de charpentes, l’imperméabilisation des toitures et des façades.

Dans le cadre de son développement, l’Agence de MORDELLES recrute.

Nombre de postes à pourvoir : 2

Description du poste :
Attaché(e) Commercial(e)

CDI
Débutant(e) accepté(e)
Formation Assurée
Pas de porte à porte - RDV fournis
Postes évolutifs
Plan de carrière possible
au sein du réseau
Rémunération motivante + prime
Véhicule de société
après formation

Merci d'adresser votre CV et Lettre de Motivation

Par Courrier à :

Société AHF 35

ZA Les Hautes Fontenelles
1 Rue de Vincé
35310 MORDELLES

- ou par Mail à :

ahf35@reseau-ahf.com

Tél. : 02 23 41 37 35

Fax. : 02 23 41 37 46

Site du réseau : www.reseau-ahf.com

Avec plus de 600 collaboratrices et collaborateurs au sein d’Agences indépendantes réparties sur le territoire national, le Réseau AHF est le 1er Réseau National de Proximité dans les domaines de l’isolation thermique, l’isolation des murs par l’extérieur, l’assainissement de charpentes, l’imperméabilisation des toitures et des façades.

Dans le cadre de son développement, l’Agence de MORDELLES recrute.

Nombre de postes à pourvoir : 2

Description du poste :
Hôtesse & Steward de Communication

CDI 25 Heures

Débutant(e) accepté(e)
Formation Assurée.
Fixe + % Motivant + Prime

Merci d'adresser votre CV et Lettre de Motivation

- Par Courrier à :

Société AHF 35

ZA Les Hautes Fontenelles
1 Rue de Vincé
35310 MORDELLES

- ou par Mail à :

ahf35@reseau-ahf.com

Tél. : 02 23 41 37 35

Fax. : 02 23 41 37 46

Site du réseau : www.reseau-ahf.com

Avec plus de 600 collaboratrices et collaborateurs au sein d’Agences indépendantes réparties sur le territoire national, le Réseau AHF est le 1er Réseau National de Proximité dans les domaines de l’isolation thermique, l’isolation des murs par l’extérieur, l’assainissement de charpentes, l’imperméabilisation des toitures et des façades.

Dans le cadre de son développement, l’Agence de SOLIERS recrute.

Nombre de postes à pourvoir : 3

Description du poste :
Hôtesse & Steward de Communication

CDI
25 H
Débutant(e) accepté(e)
Formation Assurée.
Fixe + % Motivant + Prime

Merci d'adresser votre CV et Lettre de Motivation

- Par Courrier à :

Société AHF 14

418 Rue Augustin Riffault
14540 SOLIERS

- ou par Mail à :

ahf14@reseau-ahf.com

Tél. : 02 31 84 35 10

Fax. : 02 31 84 08 98

Site du réseau : www.reseau-ahf.com

Avec plus de 600 collaboratrices et collaborateurs au sein d’Agences indépendantes réparties sur le territoire national, le Réseau AHF est le 1er Réseau National de Proximité dans les domaines de l’isolation thermique, l’isolation des murs par l’extérieur, l’assainissement de charpentes, l’imperméabilisation des toitures et des façades.

Dans le cadre de son développement, l’Agence de MEYREUIL recrute.

Nombre de postes à pourvoir : 3

Description du poste :
Hôtesse & Steward de Communication

CDI
25 H
Débutant(e) accepté(e)
Formation Assurée.
Fixe + % Motivant + Prime

Merci d'adresser votre CV et Lettre de Motivation

- Par Courrier à :

Société AHF 13

La Cadenière - Chemin de la Sarrière -
Immeuble ATRIUM
13590 MEYREUIL

- ou par Mail à :

ahf13@reseau-ahf.com

Tél. : 04 42 51 76 65

Fax. : 04 42 50 37 11

Site du réseau : www.reseau-ahf.com

PME de plus de 40 ans d'existence dans la délégation aux Entreprises de personnel spécialisé souhaite renforcer ses équipes, située au coeur de Paris, par un ou une commerciale de formation.

BAC+2 à BAC+4 exclusivement axé sur la vente, ayant une première expérience significative en matière de prospection téléphonique, d'investigation, de rendez-vous, de recherche de marché et d'identification des besoins.

Un intérêt ou une sensibilité aux métiers techniques serait un plus.

Nos équipes vous aideront à développer votre sens du challenge et de la négocation qui doit être un atout majeur de notre métier.

Poste : CDI

Rémunération : Salaire fixe + intéressement sur CA + primes challenge.

Merci de nous adresser votre curriculum-vitae et lettre de motivation par courrier ou par mail : contact@gif.fr

GIF - 45 RUE DE TURBIGO 75003 PARIS

PROJET'S acteur majeur dans la délégation de personnel dédié au Bureau d'études eSt en recherche permanente de nouvelles compétences.

Vous souhaitez participer à l'élaboration de grands projets nationaux, nous pouvons vous donner cette opportunité.

Nous recrutons actuellement pour le compte d'une grande entreprise spécialisée dans le génie électrique, 15 Dessinateurs, Projeteurs et Chefs de groupe pour intervenir sur un projet de grande envergure en Ile de France.

Sous la responsabilité du directeur du Bureau d'études, vous intégrerez l'équipe sur place et participerez aux études d'exécution basse tension courant fort.

- plan d'implantation

- plans d'exécution

- synoptiques

- dimensionnement (éclairages, sections de câbles, notes de calculs)...

Formation technique (BAC à BAC+2 Electricité) et vous justifiez d'une expérience similaire acquise en BE plus spécifiquement sur des projets tertiaires.

Maîtrise du logiciel AUTOCAD ET CANECO

Mission de plus d'un an sur Paris.

Salaire entre 2000 € et 3000 € brut en fonction du poste et de l'expérience

Contactez nous au 01.42.74.79.91 -

mail carolane.laplace@gif.fr

O.P.E TT spécialiste du Bureau d'études

recherche

pour un Bureau d'études Technique Parisien pour une pré-embauche.

UN INGENIEUR D'ETUDES :
* THERMICIEN confirmé : 6 à 10ans d'expérience.

UN INGENIEUR D'ETUDES
* ELECTRICITE BATIMENT confirmé , courant fort et courant faible : 6 à 10 ans d'expérience.

UN ECONOMISTE DE LA CONSTRUCTION confirmé 6 à 10 ans d'expérience.

Salaires à débattre en fonction de l'expérience acquise sur des projets d'envergure.
Postes basés sur PARIS.

Contactez Véronique COSTA ou Corinne FOURNIER au 01.42.33.49.57 email : ope@gif.fr

DIXIT France, Société de travail Temporaire spécialisée dans la délégation de personnel technique dans le domaine du Génie Climatique recrute différents profils tels que :

- Des Climaticiens

- Frigoristes

- Responsables de site

- Techniciens d'études

- Chargé d'affaires

Missions :

- Maintenance préventive et curative de climatiseurs, splits systèmes, groupes électrogènes, connaissances GTB/GTC.

- Mise en service d’installations de climatisation, dépannage et exploitation, entretien de chambre froide, production d’eau glacée.

- Gestion administrative du site, utilisation GMAO, relations s/s traitants et clients.

- Gestion des contrats de maintenance, établissements des devis, suivi des fournisseurs et de la facturation, gestion des budgets

Postes fixes et itinérants basés sur la Région Parisienne

De formation Bac à Bac + 5 dans le domaine du génie climatique (climatisation / froid / chauffage / ventilation ...). Débutants ou Expérimentés

Missions de longues durées et/ou en vue d'embauche.

Renseignements auprès de Stéphanie TESTA au 01.42.72.09.86

Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) par mail à stephanie.testa@gif.fr

Distributeur exclusif

LIEBHERR

SOMTP, société de distribution de matériels de Travaux Publics, bâtiment et recyclage concessionnaire LIEBHERR, Kubota, Dynapac recrute, pour son site de Courtois (89) :

Mécaniciens (H/F)

De formation mécanique (type maintenance matériel TP/agricole/bâtiment, diéséliste, hydraulicien…), vous justifiez d’une expérience significative dans l’un de ces domaines.

Salaire attractif et avantages (frais, mutuelle…)

Véhicule professionnel fourni et formations constructeurs assurées

Merci d’adresser CV et lettre de motivation sous référence « Meca 89 » à : SOMTP Centre - Service Ressources Humaines - 287 Route de St Mesmin – 45750 ST PRYVE ST MESMIN ou par mail à recrutement@somtp.fr

MATERIELS DE TRAVAUX PUBLICS, BATIMENT ET RECYCLAGE

Distributeur exclusif

LIEBHERR

SOMTP Centre, société de distribution de matériels de Travaux Publics, bâtiment et recyclage fondée en 1969 et concessionnaire LIEBHERR, recrute, pour son site de Saint Pryvé Saint Mesmin (45) :

Mécaniciens (H/F)

De formation mécanique (type maintenance matériel TP/agricole/bâtiment, diéséliste, hydraulicien…), vous justifiez d’une expérience dans l’un de ces domaines.

Poste itinérant sur le 28.

Véhicule professionnel fourni et formations constructeurs assurées

Merci d’adresser CV et lettre de motivation à : SOMTP Centre - Service Ressources Humaines - 287 Route de St Mesmin – 45750 ST PRYVE ST MESMIN ou par mail à recrutement@somtp.fr

MATERIELS DE TRAVAUX PUBLICS, BATIMENT ET RECYCLAGE

Recherche pour son agence de Spay (72)

1 ADJOINT AU CHEF D’ATELIER (H/F)

Poste à pourvoir immédiatement

Rattaché(e) au Chef d’Atelier, votre mission consistera à encadrer et coordonner les ressources rattachées à une équipe afin d’assurer l’ensemble des interventions dans le respect des méthodes et procédures de la société, en garantissant la satisfaction client. Vous traiterez les dossiers de garanties.

De formation mécanique (type maintenance matériel TP/agricole/bâtiment, diéséliste, hydraulicien…).

Idéalement, expérience souhaitée de 5 ans au minimum en mécanique dans secteur BTP ou agricole et une première expérience en management.

Salaire attractif et avantages (frais, mutuelle…) - Formations constructeurs assurées

Merci d’adresser CV, lettre de motivation et prétentions à : SOMTP Ouest - Service Ressources Humaines - 287 Route de St Mesmin – 45750 ST PRYVE ST MESMIN ou par mail à recrutement@somtp.fr

POSTE IDE

SAU de Bicêtre

Le groupe hospitalier Paul Guiraud assure une mission de service public en psychiatrie adulte réparti sur 13 secteurs de psychiatrie générale :

- six se situent dans le Val-de-Marne ;

- et sept dans les Hauts-de-Seine.

Il dessert plus de 920.000 habitants et dispose pour cela de 55 structures extrahospitalières. 1.954 personnels y assurent cette mission.

Paul Guiraud est l’un des trois hôpitaux psychiatriques les plus importants de France. Près de 21.000 patients sont traités chaque année, dont 80 % à l’extérieur.

Les équipes médicales sont investies dans de nombreux travaux de recherche. Le caractère pluridisciplinaire des équipes soignantes contribue à une meilleure prise en charge des patients.

S’y ajoute :

1 unité pour malades difficiles (UMD) de 80 lits

1 service médico-psychologique régional (SMPR) à la prison de Fresnes de 47 lits

1 Pôle addiction : le CSAPA Liberté

1 fédération de thérapie familiale

1 fédération de soins somatiques

2 instituts de formation : 1 en soins infirmiers (I.F.S.I.) et 1 pour les aides-soignants (I.F.A.S.).

L’établissement est présent ou contribue aux urgences psychiatriques des hôpitaux Bicêtre, Antoine Béclère et Ambroise Paré. Un nouvel hôpital à Clamart sera inauguré début 2012.

Pour le déploiement de ses nouvelles unités, le groupe hospitalier Paul Guiraud recrute :

Un IDE – SAU de Bicêtre H/F

Rattaché au service des urgences du SAU de Bicêtre vous contribuez activement à l’amélioration de l’accueil psychiatrique

Missions :

En coordination avec l’infirmière organisatrice de l’accueil, vous participez à l’information des consultants et accompagnants du déroulement de la prise en charge dans les limites de l’exercice professionnel infirmier, et apportez votre expertise dans les situations difficiles et conflictuelles.

Vous intervenez tant auprès des patients, famille, accompagnants, pompiers, police et éducateur…

Vous réalisez les entretiens d‘accueil et rendez-comptes des observations cliniques écrites. Vous assurez le soutien psychologique, évaluez, accompagnez et orientez les patients hospitalisés.

Vous participez aux soins somatiques, surveillez les paramètres vitaux et veillez à la bonne exécution des prescriptions médicales. Vous assurez la surveillance en chambre de soins rapprochés

Vous participez à l’accueil et la formation étudiants en soins infirmiers

Compétences requises :

- Connaissances des pathologies psychiatriques

- Connaissances des techniques d’entretien

- Connaissances et maitrise des soins somatiques

- Connaissances juridiques en lien avec les soins psychiatriques

- connaissance clinique de la psychiatrie ainsi que de la nouvelle loi du 5 juillet 2011 (SL - SPI – SDT – SDRE)

- Connaissance des paramètres vitaux

1 à 2 ans d’exercice en psychiatrie en intra hospitalier

- SAVOIR THEORIQUE – SAVOIR FAIRE

- Expérience du contexte intra et extra hospitalier de psychiatrie

- Gestion de la crise et de l’urgence psychiatrie

- Maîtriser les actes techniques de base

- Maîtrise des démarches administratives : hospitalisation sous contrainte, organisation du départ des patients (admissions/sorties – procédures écrites…)

- Connaître le fonctionnement hospitalier soins généraux

- SAVOIR ETRE

- Diplomatie

- Prendre des initiatives

- Contrôle de soi

- Dynamisme

- Organisation – Méthode

- Sociabilité

- Savoir partager son expérience

- Savoir faire face aux situations d’urgence et de crise

Horaires : 8h30 – 16h30 et 13h30 – 21h30

Adresser les candidatures (lettres de motivation et CV) par courrier : recrutement@ch-pgv.fr

ou à M. ARDON – Coordinateur général des soins (tel : 01 42 11 70 66)

POSTE CADRE DE SANTE

Le groupe hospitalier Paul Guiraud assure une mission de service public en psychiatrie adulte réparti sur 13 secteurs de psychiatrie générale :

- six se situent dans le Val-de-Marne ;

- et sept dans les Hauts-de-Seine.

Il dessert plus de 920.000 habitants et dispose pour cela de 55 structures extrahospitalières. 1.954 personnels y assurent cette mission.

Paul Guiraud est l’un des trois hôpitaux psychiatriques les plus importants de France. Près de 21.000 patients sont traités chaque année, dont 80 % à l’extérieur.

Les équipes médicales sont investies dans de nombreux travaux de recherche. Le caractère pluridisciplinaire des équipes soignantes contribue à une meilleure prise en charge des patients.

S’y ajoute :

1 unité pour malades difficiles (UMD) de 80 lits

1 service médico-psychologique régional (SMPR) à la prison de Fresnes de 47 lits

1 Pôle addiction : le CSAPA Liberté

1 fédération de thérapie familiale

1 fédération de soins somatiques

2 instituts de formation : 1 en soins infirmiers (I.F.S.I.) et 1 pour les aides-soignants (I.F.A.S.).

L’établissement est présent ou contribue aux urgences psychiatriques des hôpitaux Bicêtre, Antoine Béclère et Ambroise Paré. Un nouvel hôpital à Clamart sera inauguré début 2012.

Pour le déploiement de son unité à Fresnes, le Groupe hospitalier Paul Guiraud recrute

un Cadre de santé H/F

POSTE IDE

Le groupe hospitalier Paul Guiraud assure une mission de service public en psychiatrie adulte réparti sur 13 secteurs de psychiatrie générale :

- six se situent dans le Val-de-Marne ;

- et sept dans les Hauts-de-Seine.

Il dessert plus de 920.000 habitants et dispose pour cela de 55 structures extrahospitalières. 1.954 personnels y assurent cette mission.

Paul Guiraud est l’un des trois hôpitaux psychiatriques les plus importants de France. Près de 21.000 patients sont traités chaque année, dont 80 % à l’extérieur.

Les équipes médicales sont investies dans de nombreux travaux de recherche. Le caractère pluridisciplinaire des équipes soignantes contribue à une meilleure prise en charge des patients.

S’y ajoute :

1 unité pour malades difficiles (UMD) de 80 lits

1 service médico-psychologique régional (SMPR) à la prison de Fresnes de 47 lits

1 Pôle addiction : le CSAPA Liberté

1 fédération de thérapie familiale

1 fédération de soins somatiques

2 instituts de formation : 1 en soins infirmiers (I.F.S.I.) et 1 pour les aides-soignants (I.F.A.S.).

L’établissement est présent ou contribue aux urgences psychiatriques des hôpitaux Bicêtre, Antoine Béclère et Ambroise Paré. Un nouvel hôpital à Clamart sera inauguré début 2012.

Pour le déploiement de son unité à Fresnes, le Groupe hospitalier Paul Guiraud recrute

un IDE HF

Mission :

Rattaché à la direction des soins vous êtes affecté au Centre de Soins d’Accompagnement et de Prévention en Addictologie.

Cette unité est chargée du suivi des personnes addictives. Elle se déploie sur la maison d’arrêt des hommes(MAH) ; la maison d’arrêt des femmes(MAF) et au centre pour peines aménagées (CPA) du centre pénitentiaire de Fresnes.

Au quotidien, vous assurez l’accueil, l’évaluation clinique et les soins aux personnes détenues présentant une problématique addictive (à l’alcool et/ou aux drogues illicites) et assurez la délivrance des traitements de substitution. Vous aidez à leur observance et participez à la commande et à la gestion des stocks médicamenteux selon le protocole établi avec la pharmacie.

Au sein de l’équipe pluridisciplinaire, vous participez à l’élaboration d’un projet de prise en charge individualisée et assurez la liaison avec les équipes de soins de l’UCSA et les unités de soins du SMPR.

Parallèlement, vous êtes contributeur des actions de prévention et de réduction des risques et vous participez à la formation, l’information et l’encadrement des stagiaires.

Compétences requises :

Vous avez des connaissances en psychopathologie et possédez des capacités à intégrer de nouveaux champs conceptuels, cliniques en lien avec les problématiques addictives. Vous maîtrisez l’outil informatique.

Vous avez un sens inné de l’écoute et de l’observation tout en gardant votre réactivité.

Vous êtes autonomes et savez vous organiser.

Vous aimez le travail en équipe.

Vous avez une expérience en psychiatrie et/ou avez réellement envie d’évoluer dans le secteur, l’hôpital Paul Guiraud met en place des programmes de projets de carrière uniques permettant aux collaborateurs de s’épanouir professionnellement et personnellement.

Organisation : 8h30 – 16h30 ou 7h30 – 15h30. Présence du lundi au vendredi. Une permanence infirmière le week-end, à tour de rôle (une fois toutes les six semaines). Prime de risque :

97 € brut par mois.

Le Groupe GIEA ASSURANCES

Spécialisé en assurances de personnes

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CONSEILLERS COMMERCIAUX - H/F

débutant ou confirmé, reconversion professionnelle

Postes ouverts également aux séniors

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Après une formation conseil-produits, vous développez et assurez le suivi de votre portefeuille clients apportant des solutions personnalisées en fonction de leur situation et en suivant l'évolution de leurs besoins en matière d'assurances et prévention dont les exclusivités produits GIEA.

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ayant une bonne connaissance en mécanique VEHICULES LEGERS et POIDS LOURDS.

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Emploi à TC

Cadre d’emploi INGENIEUR

Grade TOUS

Fonction DIRECTEUR DES SERVICES TECHNIQUES

Poste à pouvoir rapidement

Date limite de réception des candidatures : 10 février 2012

Description des missions :

Sous l’autorité du DGS, vous assurez la direction, la coordination et l’animation de l’ensemble des services techniques et urbanisme de la commune :

- encadrement des agents du service (environ 20 agents) avec l’appui de 4 responsables des services (management du personnel, organisation du travail et des plannings, gestion des demandes de congés…)

- étude des besoins d’intervention dans différents domaines, accompagnement des responsables de services, sous les directives des élus référents. Contrôle du travail effectué en régie ou par des intervenants extérieurs ;

- Pilotage des projets techniques, conseil et assistance auprès des élus et du DGS : Pilotage des études, projets ; programmation des opérations, mise en œuvre et intégration des diagnostics accessibilité et énergétique ; Réalisation de certaines études préalables ; Pilotage, contrôle et suivi des procédures de MP en termes de travaux ou dans le domaine des ST ; Rédaction de certains cahiers des charges techniques ; Elaboration et suivi du budget des services

- Interlocuteur des partenaires de la commune pour les compétences transférées (voiries, éclairage public…)

- Urbanisme : pilotage du service urbanisme pour les procédures complexes (révision du PLU, modifications, …)

- garant de la conformité des ERP en termes de normes sécurité/incendie, suivi des recommandations

- Coordination de l’astreinte technique et du déneigement

Profil souhaité :

Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités et vous disposez si possible d’une expérience similaire. Bonnes connaissances en matière d’urbanisme, voiries, économie de la construction. Vous maîtrisez les procédures de marchés publics. Vous êtes capable de réaliser des études préalables et de rédiger des cahiers des charges.

Vous aimez encadrer des équipes, vous avez des capacités à motiver, négocier, mobiliser les acteurs au service de l’intérêt général.

Rigueur, autonomie dans le travail, bonne capacité d’adaptation et réactivité, force de proposition.

Bon relationnel, égal intérêt pour le terrain et pour le travail administratif.

Pratique courante des outils informatiques.

Informations complémentaires

Traitement indiciaire + régime indemnitaire+titres restaurants + véhicule de service + téléphone portable

Personne à contacter : Anne-Laure CHALET, DGS, 04 78 40 95 55

Le CENTRE HOSPITALIER « Les Cygnes » de LORMES

RECRUTE H/F

AIDES SOIGNANTS

Pour ses services : Médecine 15 lits

Soins de Suite et de Réadaptation 15 lits

E.H.P.A.D. 96 lits (Etablissement d’Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes)

Postes à Temps complet

Rémunération, primes et avantages sociaux de la fonction publique hospitalière

Locaux neufs et cadre agréable.

Les candidatures sont à adresser à :

Monsieur le Directeur

Centre Hospitalier « Les Cygnes »

8 rue du Panorama

58 140 LORMES

(: 03.86.22.30.00 ; 2 : 03.86.22.30.96 ;

E-mail :hopitallocal.lormes@wanadoo.fr

La Mairie de CASTELGINEST (31)

(11 000 habitants)

recrute par voie statutaire

un Directeur financier (h/f)

Placé sous l'autorité du Maire et sous la responsabilité directe du D.G.S. ou du D.G.S.A.

Missions

· Direction du Service Finances – Comptabilité (3 agents),

· Participation à la définition des orientations financières et stratégiques,

· Assistance et conseil auprès des élus,

· Elaboration du budget principal en collaboration avec le DGS et le DGSA,

· Mise en œuvre du budget et contrôle des exécutions budgétaires,

· Contrôle de gestion,

· Réalisation d’analyses financières rétrospectives et prospectives,

· Planification pluriannuelle des investissements et du budget,

· Gestion de la dette et de la trésorerie,

· Gestion des relations avec les services comptables de l’Etat,

· Suivi des demandes de subvention,

· Suivi des contentieux.

Profil demandé :

· Formation supérieure, de préférence dans le domaine des finances publiques,

· Expérience en gestion des collectivités territoriales d’au moins 3 ans,

· Expérience d’encadrement et d’animation de service,

· Maîtrise des progiciels comptables et des outils bureautiques (élaboration des analyses financières et des documents budgétaires),

· Qualités d’analyse et de rédaction,

· Force de proposition.

Grade souhaité

Attaché territorial titulaire

Conditions d’emploi

Poste à temps complet.

Rémunération statutaire et 13ème mois, régime indemnitaire en fonction de l'expérience du candidat.

Commune adhérente au CNAS.

Contacts

M. Nicolas BÉGUÉ, Directeur Général des Services au 05.61.37.75.40.

Merci d'adresser votre CV avec lettre manuscrite avant le 20 janvier 2012 à Monsieur le Maire, Mairie de Castelginest, Grand Place du Général de Gaulle CS 20243 31142 CASTELGINEST ou par Internet à nicobegu@mairie-castelginest.fr

Laissez-vous séduire par Saint-Nazaire ; ville surprenante qui a su depuis 150 ans attirer et développer une diversité de talents pour porter les projets les plus ambitieux.

Son histoire, marquée par l’innovation, peut être aussi la vôtre : être acteur de St-Nazaire, c’est avant tout vouloir participer à la construction du nouveau Projet de Développement Durable au service de nos 68 000 habitants.

Nous recrutons, par voie de mutation ou détachement, au sein de la Direction de la Logistique, pour le Pôle Ressources Humaines, Relations aux Habitants, Services Logistiques, un (h/f) :

Responsable du service Propreté des locaux/Manutention

Cadre A

Rattaché à la Direction des Services Logistiques, vous assurez le management et le pilotage du service Propreté des locaux/Manutention composé de 130 agents. Véritable partenaire interne des autres entités, ce service comprend 2 unités, l’une dédiée au nettoyage courant des locaux et la seconde aux travaux de nettoyage plus techniques, à l’activité de manutention/festivités et au magasin central.

Vous pilotez le service dans une vision globale et transversale :

• maîtrise de l’organisation et de la bonne gestion du service • arbitrage sur la prise en charge de nouvelles prestations • participation aux démarches et réflexions transversales • participation aux différentes étapes du projet de conception et réalisation d’un nouveau bâtiment

destiné à accueillir les activités des services de la Direction Logistique • mise en œuvre des décisions hiérarchiques.

Vous assurez le management :

• accompagnement et soutien à l’encadrement intermédiaire • dialogue social au sein du service • association des agents à la résolution de problématiques dans le cadre de groupes de travail • organisation et animation des réunions de services.

Vos compétences d’organisation renforcent vos aptitudes à manager dans un état d’esprit participatif. Doté d’un bon relationnel, vous êtes reconnu pour votre diplomatie et votre rigueur. Vous avez une expérience en logistique et/ou en techniques de nettoyages et possédez des connaissances en matière de sécurité et législation du travail, ainsi que dans la réglementation liée aux marchés publics. Vous maîtrisez Excel, Word, Powerpoint et des notions sur Access seraient appréciées.

Ouvert en priorité aux titulaires Cadre A (filière administrative et technique).

Veuillez adresser votre candidature jusqu’au 31 janvier 2012, sous réf. RSPLM/CAPI/0112 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - BP 416

44606 St-Nazaire cedex ou par mail à : emplois@mairie-saintnazaire.fr

www.mairie-saintnazaire.fr/mairie/saint-nazaire-recrute/

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Nous recherchons un(e) assistant(e) technique au sein de notre service préparation.