Rubrique BAC

Offre d'emploi Formation AGENT DE PISTE CLASS AIRPORT

Formation
AGENT DE PISTE 

Description des tâches / conditions de travail

• L'agent de piste est l'assistant de l'agent de trafic. Avant un atterrissage il prépare tout le matériel dont il a besoin pour traiter l'avion au sol : chariots à bagages, tapis roulants, camionnettes, élévateurs, tracteurs. Il assure ensuite le rangement de ces engins. L'agent de piste guide l'appareil vers sa zone de parking. Il pose les cales sous les roues du train d'atterrissage après l'arrêt complet. Avec de l'expérience, il peut pratiquer lui-même le tractage et le repoussage des avions. Cet agent est responsable du matériel qu'il utilise.
  
  Il travaille dans une zone aéroportuaire, sur les pistes et par tous les temps, très souvent en horaires décalés et variables, week-ends et jours fériés compris. Il travaille au sein d'une petite équipe : pour chaque vol 2 à 4 agents de piste interviennent. L'agent de piste peut travailler à temps partiel. Ses employeurs sont les compagnies aériennes ou des entreprises de sous-traitance.

Il doit également :

• avoir un casier judiciaire vierge car il a accès en zone de douane et aux avions ;
• être en excellente condition physique ;
• avoir une bonne maîtrise de soi et des capacités d'anticipation ;
• être rapide et efficace sur le plan manuel.
   

L'agent ou assistant de piste travaille sur les pistes d'un aéroport. Dès qu'un avion se pose il passe à l'action et le guide dans ses manoeuvres au sol. Il le place et le cale. Il effectue le chargement et le déchargement des bagages. Il est aussi en charge du Push Back.

Programme de Formation :

Formation théorique : 91 Heures

• Sensibilisation Badge
• Marchandises dangereuses
• Formation sureté C02 et C03
• Formation Théorique AGENT DE PISTE AEROPORTUAIRE
• Formation en ANGLAIS (21h) : "PISTE et AEROPORTUAIRE"
• Formation départ au casque.

Stage pratique : 139 Heures

• Application concrète sur "site Aéroportuaire" de 1 mois (Selon disponibilité
  des compagnies partenaires et scoring du candidat.)
• Suivi professionnel systématique, "coaching" et propositions de stages au candidat selon
  ses notations, son assiduité et selon les critères d'exigence souhaîtés par les compagnies
  aériennes partenaires.